二零二五烘焙店员工劳动合同附员工健康体检协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五烘焙店员工劳动合同附员工健康体检协议甲方（用人单位）：甲方名称：二零二五烘焙店甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人：______乙方（劳动者）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人：______一、合同期限1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期满，如双方同意，可续签合同。二、工作岗位与职责1.乙方同意在甲方处担任烘焙师岗位。2.乙方应按照甲方要求完成烘焙制作工作，保证产品质量，服从工作安排。三、劳动报酬与福利1.乙方每月工资为人民币______元。2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假等假期及相应待遇。3.乙方享有国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、员工健康体检协议1.乙方在入职前需进行健康体检，体检费用由乙方承担。2.乙方在工作期间，甲方每年组织一次健康体检，体检费用由甲方承担。3.如乙方因健康原因不能履行工作职责，甲方有权根据实际情况安排调整或解除合同。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。义务：为乙方提供符合劳动法规的工作环境和劳动条件。按时足额支付乙方工资，并依法缴纳社会保险。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供必要的劳动保护和职业培训。有权依法参加工会组织，维护自身合法权益。义务：严格遵守甲方的规章制度，服从管理。完成甲方分配的工作任务，提高工作效率和质量。六、劳动纪律与考勤1.劳动纪律乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，不得违反劳动纪律。2.考勤乙方应按照甲方规定的时间上班、下班，如有特殊情况需请假，应提前向甲方提出申请。七、劳动合同的解除与终止1.解除条件任何一方违反劳动合同的约定，另一方有权解除劳动合同。2.解除程序解除劳动合同应提前______个工作日通知对方，并按照国家规定办理相关手续。八、争议解决1.争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.争议解决地点劳动争议仲裁委员会所在地为争议解决地点。二零二五烘焙店员工劳动合同附员工健康体检协议九、合同的变更与解除1.变更本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。2.解除除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。十一、争议解决1.协商本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于薪酬制度、员工培训资料等）予以保密。2.保密期限保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：_