湖南省单位2025年度劳动合同争议解决与执行合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME湖南省单位2025年度劳动合同争议解决与执行合同甲方（采购方）：甲方名称：湖南省单位甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、争议解决1.双方应友好协商解决劳动合同中发生的任何争议。2.若协商不成，任何一方均有权将争议提交至长沙市劳动争议仲裁委员会进行仲裁。3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。二、合同执行1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.任何一方不得擅自变更或解除本合同，如需变更或解除，应书面通知对方，并经双方协商一致。3.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。三、合同履行1.乙方应按照合同约定的时间和地点，完成合同规定的劳动义务。2.甲方应按照合同约定，支付乙方劳动报酬。3.双方应遵守国家有关劳动法律法规，维护劳动者的合法权益。四、违约责任1.若甲方未按时支付乙方劳动报酬，应按中国人民银行同期贷款利率支付违约金。2.若乙方未按合同约定完成劳动义务，应向甲方支付违约金。3.因一方违约给对方造成损失的，应承担赔偿责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作表现进行监督和考核，确保其符合合同约定的要求。有权在乙方违反合同规定时，采取相应的纠正措施。义务：为乙方提供符合合同规定的劳动条件和工作环境。按时足额支付乙方工资，并依法为其缴纳社会保险和住房公积金。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方履行合同约定的义务，包括但不限于提供必要的劳动工具和资料。有权在甲方未履行合同义务时，要求甲方承担相应的法律责任。义务：严格按照合同规定的工作内容和标准完成工作任务。服从甲方的工作安排和规章制度。六、争议解决1.争议解决方式双方应通过友好协商解决劳动合同履行过程中发生的争议。若协商不成，任何一方均有权将争议提交至湖南省劳动争议仲裁委员会进行仲裁。2.争议解决程序提交仲裁申请的一方应在争议发生后______个工作日内向仲裁委员会提交书面仲裁申请。另一方应在收到仲裁申请之日起______个工作日内提交答辩书。七、合同解除与终止1.合同解除合同解除应当提前______个工作日书面通知对方，并说明理由。因乙方严重违反合同规定或甲方出现法定解除情形，甲方有权单方面解除合同。2.合同终止合同终止后，双方应按照合同约定办理工作交接手续，并结算工资和福利待遇。八、保密条款1.保密内容双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密和经营信息，均属保密内容。2.保密义务双方对本合同中的保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。3.保密期限本合同的保密期限自合同签订之日起______年。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违反合同规定或甲方出现法定解除情形，甲方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于材料价格、工程设计方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：___