2025年度销售总监职位签约合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度销售总监职位签约合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同签订双方名称及地址1.2合同签订双方法定代表人及联系方式1.3合同签订双方授权代表及联系方式2.合同签订背景及目的2.1合同签订背景2.2合同签订目的3.职位及职责3.1职位名称3.2职位职责3.3职位权限4.薪酬及福利4.1基本工资4.2绩效奖金4.3其他福利待遇5.工作时间及地点5.1工作时间5.2工作地点5.3工作方式6.培训与发展6.1培训计划6.2发展机会6.3职业发展规划7.绩效考核7.1绩效考核标准7.2绩效考核周期7.3绩效考核结果应用8.保密条款8.1保密事项8.2保密期限8.3违约责任9.竞业限制9.1竞业限制范围9.2竞业限制期限9.3违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除与终止程序11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序13.合同生效及变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.其他14.1合同附件14.2其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同签订双方名称及地址甲方：有限公司地址：省市区路号乙方：地址：省市区路号1.2合同签订双方法定代表人及联系方式甲方法定代表人：联系方式：1385乙方法定代表人：联系方式：139678901.3合同签订双方授权代表及联系方式甲方授权代表：联系方式：13723456乙方授权代表：赵六联系方式：136567892.合同签订背景及目的2.1合同签订背景鉴于甲方业务发展需要，特设立销售总监一职，以加强销售团队的管理和提升销售业绩。2.2合同签订目的本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，确保销售总监职位顺利履行职责，实现甲乙双方共同利益。3.职位及职责3.1职位名称销售总监3.2职位职责（1）负责制定公司销售战略和销售计划；（2）领导销售团队，实现销售目标；（3）管理销售渠道，拓展市场；（4）协调内外部资源，提升销售业绩；（5）监督、评估和激励销售人员；（6）执行公司相关政策，确保销售工作合规。3.3职位权限（1）对销售团队进行日常管理；（2）制定销售政策和制度；（3）审批销售预算；（4）参与公司重大决策；（5）其他由公司授予的权限。4.薪酬及福利4.1基本工资甲方同意支付乙方基本工资，金额为人民币万元/年。4.2绩效奖金根据乙方年度销售业绩，甲方将支付乙方一定比例的绩效奖金，具体比例及金额由双方另行约定。4.3其他福利待遇（1）五险一金；（2）带薪年假；（3）公司提供的工作餐；（4）其他由公司规定的福利待遇。5.工作时间及地点5.1工作时间乙方应遵守甲方规定的工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。5.2工作地点乙方应在甲方指定的工作地点履行职责，具体地点为：省市区路号。5.3工作方式乙方应采用甲方认可的工作方式，包括但不限于远程办公、现场办公等。6.培训与发展6.1培训计划甲方将为乙方提供必要的培训，包括但不限于产品知识、销售技巧、团队管理等。6.2发展机会6.3职业发展规划甲方将协助乙方制定个人职业发展规划，并为其提供必要的支持。8.保密条款8.1保密事项乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密事项负有保密义务。8.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后三年止。8.3违约责任若乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任，并立即停止泄露或使用保密信息。9.竞业限制9.1竞业限制范围乙方离职后，在省市范围内，不得从事与甲方同业竞争的业务，不得加入与甲方有竞争关系的公司。9.2竞业限制期限竞业限制期限自乙方离职之日起一年。9.3违约责任若乙方违反竞业限制义务，乙方应向甲方支付违约金，金额为人民币万元。10.合同解除与终止10.1合同解除条件（1）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；（2）甲方因经营不善等原因，决定解散或破产，合同自行解除；（3）双方协商一致，可以解除合同。10.2合同终止条件合同期满或双方协商一致，合同终止。10.3解除与终止程序合同解除或终止前，双方应就相关事宜进行协商，达成一致后，办理合同解除或终止手续。11.违约责任11.1违约情形（1）乙方未按照合同约定履行职责；（2）甲方未按照合同约定支付薪酬；（3）双方其他违约行为。11.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。12.争议解决12.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中的争议，协商不成时，提交仲裁委员会仲裁。12.2争议解决程序仲裁委员会按照其仲裁规则进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决。13.合同生效及变更13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同变更程序任何变更本合同内容，均需双方书面同意，并签署书面协议。14.其他14.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方简历、工作计划等。14.2其他约定事项本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签署补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入条款15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人、企业、组织或其他实体，包括但不限于中介方、咨询机构、技术支持服务提供商等。15.2第三方介入方式15.2.1中介方若甲乙双方同意，可引入中介方协助合同履行，中介方应具备相应的资质和信誉，其服务内容、费用及责任应在合同中明确。15.2.2咨询机构甲乙双方可聘请咨询机构提供专业意见或服务，咨询机构的服务内容、费用及责任应在合同中明确。15.2.3技术支持服务提供商若合同履行过程中需要技术支持，甲乙双方可引入技术支持服务提供商，其服务内容、费用及责任应在合同中明确。15.3第三方责任限额15.3.1责任界定第三方在合同履行过程中产生的责任，应根据其提供的服务内容、合同约定及法律法规进行界定。15.3.2责任限额（1）中介方：中介方因未尽到中介义务导致合同履行受阻，其责任限额不超过中介服务费用的%。（2）咨询机构：咨询机构因提供错误意见或服务导致合同履行受阻，其责任限额不超过咨询服务费用的%。（3）技术支持服务提供商：技术支持服务提供商因提供的技术服务存在缺陷导致合同履行受阻，其责任限额不超过技术服务费用的%。15.4第三方权利（1）中介方有权根据合同约定收取中介服务费用。（2）咨询机构有权根据合同约定收取咨询服务费用。（3）技术支持服务提供商有权根据合同约定收取技术服务费用。15.5第三方义务（1）中介方应尽到中介义务，协助甲乙双方履行合同。（2）咨询机构应提供专业、可靠的咨询意见或服务。（3）技术支持服务提供商应提供符合合同约定的技术服务。15.6第三方与其他各方的划分说明15.6.1责任划分第三方在合同履行过程中产生的责任，由其自行承担，甲乙双方不承担连带责任。15.6.2保密义务第三方应遵守保密条款，对甲乙双方的商业秘密、技术秘密等保密事项负有保密义务。15.6.3争议解决第三方与其他各方的争议，应通过协商、调解或仲裁等方式解决。15.7第三方变更若甲乙双方同意更换第三方，应书面通知对方，并签订补充协议，明确新的第三方责任。15.8第三方介入的合同履行15.8.1合同履行第三方介入后，甲乙双方应按照合同约定继续履行合同，第三方不得干预甲乙双方的正常业务往来。15.8.2费用承担第三方介入产生的费用，由甲乙双方根据合同约定及实际发生情况分担。15.9第三方介入的合同终止若第三方介入导致合同无法履行，甲乙双方可协商解除合同，并按照合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方简历要求：详细列出乙方的教育背景、工作经历、专业技能等，以证明乙方具备履行合同职责的能力。2.附件二：销售总监岗位职责说明书要求：详细说明销售总监的职责、权限、工作内容等，作为合同附件，用于明确双方对岗位职责的理解。3.附件三：薪酬福利明细表要求：详细列出乙方的基本工资、绩效奖金、福利待遇等，确保双方对薪酬福利的构成有明确的认识。4.附件四：培训与发展计划要求：详细列出甲方为乙方提供的培训计划，包括培训内容、时间、地点等，以促进乙方职业发展。5.附件五：绩效考核标准要求：详细列出绩效考核的标准、周期、方法等，确保双方对绩效考核有统一的理解。6.附件六：保密协议要求：乙方签署保密协议，承诺对甲方商业秘密、技术秘密等保密事项进行保密。7.附件七：竞业限制协议要求：乙方签署竞业限制协议，承诺在合同期间及离职后一定期限内，不从事与甲方同业竞争的业务。8.附件八：合同签订证明要求：双方签字盖章的合同副本，作为合同生效的证明。9.附件九：补充协议要求：如有必要，双方可签署补充协议，对合同内容进行补充或修改。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定履行职责，如未按时完成销售目标、未达到绩效考核标准等。责任认定标准：乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。2.违约行为：甲方未按照合同约定支付薪酬，如拖欠乙方工资、未按时发放奖金等。责任认定标准：甲方应承担违约责任，包括但不限于支付拖欠工资、支付违约金等。示例说明：若甲方拖欠乙方工资人民币万元，甲方应立即支付拖欠工资，并支付违约金人民币万元。3.违约行为：第三方介入导致合同无法履行，如中介方未能履行中介义务、咨询机构提供错误意见等。责任认定标准：第三方应承担违约责任，甲方和乙方不承担连带责任。示例说明：若中介方未能履行中介义务，导致合同无法履行，中介方应赔偿甲方损失，并支付违约金人民币万元。4.违约行为：双方未按照合同约定解决争议，如协商不成、仲裁不公等。责任认定标准：双方应承担违约责任，包括但不限于支付仲裁费用、赔偿对方损失等。示例说明：若双方协商不成，需提交仲裁解决争议，仲裁费用由败诉方承担，并赔偿对方损失。全文完。2024年度销售总监职位签约合同范本1合同目录第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限1.4合同双方第二章职位描述2.1职位名称2.2职位职责2.3工作内容2.4职位要求第三章薪酬待遇3.1基本工资3.2绩效奖金3.3期权与股权激励3.4其他福利第四章考核与评估4.1考核标准4.2评估周期4.3考核结果运用第五章培训与发展5.1培训内容5.2培训方式5.3发展计划第六章工作时间与地点6.1工作时间6.2工作地点6.3工作方式第七章保密与竞业禁止7.1保密条款7.2竞业禁止条款第八章违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担第九章合同解除9.1解除条件9.2解除程序9.3解除后的处理第十章法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式第十一章其他约定11.1通知与送达11.2合同变更11.3合同附件第十二章合同生效与终止12.1合同生效12.2合同终止第十三章合同附件13.1职位说明书13.2薪酬待遇明细表13.3其他附件第十四章合同签署14.1签署日期14.2签署人14.3签署单位合同编号_________第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限1.4合同双方第二章职位描述2.1职位名称2.2职位职责2.3工作内容2.4职位要求第三章薪酬待遇3.1基本工资3.2绩效奖金3.3期权与股权激励3.4其他福利第四章考核与评估4.1考核标准4.2评估周期4.3考核结果运用第五章培训与发展5.1培训内容5.2培训方式5.3发展计划第六章工作时间与地点6.1工作时间6.2工作地点6.3工作方式第七章保密与竞业禁止7.1保密条款7.2竞业禁止条款7.1保密条款7.1.1本合同项下，乙方同意对其在履行职务过程中知悉的公司机密信息负有保密义务。7.1.2保密信息包括但不限于公司商业计划、客户信息、技术秘密、财务数据等。7.1.3乙方不得以任何形式泄露、披露或使用保密信息，除非得到公司的书面同意。7.2竞业禁止条款7.2.1在合同有效期内及合同终止后两年内，乙方不得直接或间接参与、投资或以其他方式从事与甲方业务相同或相竞争的业务。7.2.2乙方违反本条款，应向甲方支付相当于乙方一个月基本工资的违约金。7.2.3本竞业禁止条款不限制乙方在正常商业活动中使用其个人技能和知识。第八章违约责任8.1违约情形8.1.1乙方未履行合同约定的保密义务，导致公司机密信息泄露。8.1.2乙方违反竞业禁止条款，参与或从事与甲方业务相竞争的活动。8.1.3乙方未达到合同约定的考核标准，连续两次被判定不合格。8.1.4乙方未按照合同规定的时间履行工作职责。8.2违约责任承担8.2.1乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，并赔偿由此给甲方造成的损失。8.2.2乙方违反竞业禁止条款，甲方有权要求乙方支付违约金，并采取法律手段维护自身权益。8.2.3乙方未达到考核标准，甲方有权根据合同约定进行相应的处理，包括但不限于降职、解雇等。8.2.4乙方未履行工作职责，甲方有权要求乙方进行整改，如整改无效，甲方有权解除合同。第九章合同解除9.1解除条件9.1.1乙方出现合同约定的违约情形。9.1.2合同期限届满，乙方未提出续约申请。9.1.3甲方因经营需要，经与乙方协商一致解除合同。9.2解除程序9.2.1甲方书面通知乙方解除合同，并说明解除原因。9.2.2乙方收到解除通知后，应在规定时间内办理离职手续。9.3解除后的处理9.3.1甲方应向乙方支付合同约定的解除补偿。9.3.2乙方应按照合同约定，将公司财产和资料归还原公司。第十章法律适用与争议解决10.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一章其他约定11.1通知与送达邮寄：挂号邮寄至对方提供的地址；传真：发送至对方提供的传真号码；电子邮件：发送至对方提供的电子邮箱地址。11.2合同变更任何对本合同的变更，必须以书面形式并由双方共同签署。11.3合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。第十二章合同生效与终止12.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止本合同在合同期限届满或双方协商一致解除后终止。第十三章合同附件13.1职位说明书13.2薪酬待遇明细表13.3其他附件第十四章合同签署14.1签署日期14.2签署人14.3签署单位甲方（盖章）：授权代表（签字）：日期：乙方（盖章）：授权代表（签字）：日期：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1市场营销策略审批权条款说明：甲方保留对乙方提出的市场营销策略的最终审批权。乙方应在制定市场营销策略前，向甲方提交详细方案，甲方应在收到方案后的十个工作日内给予反馈。1.2产品定价权条款说明：甲方拥有产品的最终定价权。乙方在销售过程中，应遵循甲方制定的价格体系，不得擅自调整价格。1.3销售渠道管理条款说明：甲方对销售渠道拥有管理权，包括但不限于渠道拓展、渠道维护和渠道调整。乙方应积极配合甲方的工作，确保销售渠道的顺畅。1.4营销费用控制条款说明：甲方对营销费用拥有控制权。乙方在执行营销活动时，应遵循甲方的预算和审批程序，不得超支。1.5销售目标设定条款说明：甲方有权根据市场情况和公司战略，设定乙方年度销售目标。乙方应努力达成目标，如未达成，甲方有权根据合同约定进行相应的处理。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1创新产品推荐权条款说明：乙方有权向甲方推荐具有创新性的产品或服务。甲方应给予乙方一定的推荐权，并在产品或服务被采纳后给予相应的奖励。2.2销售团队组建权条款说明：乙方有权根据销售情况，组建和调整销售团队。甲方应支持乙方的团队建设，并提供必要的资源。2.3销售策略调整权条款说明：乙方有权根据市场反馈和销售数据，调整销售策略。甲方应尊重乙方的决策，并在必要时提供支持。2.4薪酬结构设计权条款说明：乙方有权根据公司整体薪酬策略，设计适合销售团队的薪酬结构。甲方应支持乙方的薪酬设计，并确保公平合理。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介费用支付条款说明：如合同中涉及第三方中介服务，中介费用由甲方支付。乙方应配合中介完成相关服务，并确保中介费用的合理使用。3.2中介保密义务条款说明：中介在提供服务过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。3.3中介责任条款说明：中介应保证其提供的服务符合合同约定，如因中介原因导致合同无法履行，中介应承担相应的责任。3.4中介变更条款说明：如需更换中介，双方应协商一致，并书面通知对方。中介更换后，原中介的保密义务和责任仍有效。3.5中介费用结算条款说明：中介费用结算依据中介服务合同及双方约定进行。甲方应在中介完成服务后，按照合同约定支付中介费用。附件及其他补充说明一、附件列表：1.职位说明书2.薪酬待遇明细表3.考核标准与评估细则4.培训与发展计划5.保密协议6.竞业禁止协议7.甲方公司章程及规章制度8.第三方中介服务合同9.其他双方约定的附件二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未履行保密义务，导致公司机密信息泄露。认定：通过内部调查或第三方检测，确认机密信息泄露事实，且乙方存在泄露行为。2.违约行为：乙方违反竞业禁止条款，参与或从事与甲方业务相竞争的活动。认定：通过市场调查或第三方监控，确认乙方存在竞争行为，违反竞业禁止条款。3.违约行为：乙方未达到合同约定的考核标准，连续两次被判定不合格。认定：根据年度考核结果，连续两次考核不合格，经甲方书面通知后仍未改善。4.违约行为：乙方未按照合同规定的时间履行工作职责。认定：根据工作日志或甲方记录，确认乙方未在规定时间内履行工作职责。三、法律名词及解释：1.保密义务：指合同一方对获取的另一方商业秘密负有保守秘密的义务。2.竞业禁止：指合同一方在合同期间及终止后一定期限内，不得从事与对方业务相竞争的活动。3.法律适用：指合同争议应适用哪个国家的法律进行解决。4.争议解决方式：指合同双方解决争议的方法，如协商、调解、仲裁或诉讼。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对薪酬待遇不满，影响工作积极性。解决办法：定期与乙方沟通，了解其诉求，根据公司财务状况进行调整。2.问题：甲方对乙方市场策略的审批权过大，限制乙方发挥。解决办法：设立专门的审批流程，简化审批程序，提高审批效率。3.问题：第三方中介服务质量不达标。解决办法：与中介协商解决，必要时更换中介，确保服务质量。五、所有应用场景：1.甲方为大型企业，乙方为销售总监。2.乙方为初创企业创始人，甲方为投资方。3.甲方为创业公司，乙方为销售团队负责人。4.第三方中介为专业咨询机构，提供合同相关服务。全文完。2024年度销售总监职位签约合同范本2合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景和目的：本合同旨在明确甲方与乙方在2024年度销售总监职位签约过程中的权利、义务及合作事宜，确保双方在合同履行过程中遵循公平、公正、诚信的原则，实现互利共赢。2.2合同依据：本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业术语：1.销售总监：负责公司销售团队的日常管理工作，制定销售策略，实现销售目标。2.销售业绩：指乙方在合同期限内完成的销售业绩，包括销售额、销售量等指标。3.2关键词解释：1.合同期限：指本合同生效之日起至合同终止之日止的期限。2.合同履行：指甲方与乙方按照本合同约定，完成各自权利和义务的行为。3.终止条件：指本合同在特定条件下提前终止的情形。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行考核和奖惩。2.甲方应按照合同约定，向乙方支付报酬及福利待遇。3.甲方有义务为乙方提供必要的办公条件和工作环境。4.2乙方的权利和义务：1.乙方有权根据合同约定，要求甲方支付报酬及福利待遇。2.乙方应按照甲方的要求，完成销售总监的各项工作任务，实现销售目标。3.乙方应遵守国家法律法规，维护公司形象，保守公司商业秘密。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地点：本合同履行地点为甲方指定的工作地点。5.3合同履行方式：1.乙方应按照甲方的要求，定期向甲方汇报工作进展情况。2.甲方应按照合同约定，定期对乙方的工作进行考核。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：1.合同期满，双方协商一致解除合同。2.乙方因个人原因提出离职，经甲方同意后解除合同。3.乙方违反合同约定，给甲方造成重大损失，甲方有权解除合同。4.甲方因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致解除合同。6.3终止程序：1.双方协商一致解除合同的，应签署书面协议，明确解除合同的具体事宜。2.甲方解除合同的，应提前30日书面通知乙方。3.乙方解除合同的，应提前30日书面通知甲方。6.4终止后果：1.合同终止后，乙方应按照甲方的要求，妥善交接工作。2.甲方应按照合同约定，向乙方支付剩余报酬及福利待遇。3.合同终止后，双方应按照法律法规处理合同终止后的相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成1.基本工资：根据乙方的工作职责和甲方公司薪酬体系，乙方的基本工资为每月人民币______元。2.绩效奖金：根据乙方完成的销售业绩，甲方将按比例支付绩效奖金，具体比例和计算方法将在附件中详细说明。3.补贴：包括交通补贴、通讯补贴等，具体金额和支付条件将在附件中规定。4.福利待遇：乙方将享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。7.2支付方式1.基本工资和补贴：每月支付一次，具体支付日为每月的______日。2.绩效奖金：根据乙方完成的销售业绩，于次月______日前支付。7.3支付时间1.基本工资和补贴：每月的支付时间不得晚于每月支付日的次月______日。2.绩效奖金：应在乙方完成销售业绩后，于次月______日前支付。7.4支付条款1.甲方应确保支付给乙方的费用准确无误。2.乙方应在收到支付通知后，确认已收到相应费用。3.如乙方对支付金额有异议，应在收到支付通知后的______日内向甲方提出。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方未按时支付乙方工资和福利，应向乙方支付______的违约金。2.若甲方未提供乙方应得的办公条件和环境，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约1.若乙方未履行合同约定的销售职责，导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。2.若乙方违反保密条款，泄露公司商业秘密，乙方应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.违约金或赔偿金额的具体计算方法将在附件中详细说明。a.现金支付；b.银行转账；c.其他双方约定的支付方式。九、保密条款9.1保密内容1.甲方公司的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营策略、客户信息等。2.乙方在工作中了解的甲方公司的其他保密信息。9.2保密期限1.保密期限自本合同签订之日起计算，直至乙方离职后______年。9.3保密履行方式1.乙方应严格保守保密内容，不得向任何第三方泄露。2.乙方在离职后，仍应遵守本保密条款的约定。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件1.自然灾害，如地震、洪水、台风等。2.战争、军事冲突。3.政府行为，如政策调整、法律法规变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方。2.双方应根据不可抗力事件的影响，协商解决合同履行问题。3.因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例1.地震导致甲方办公地点无法正常使用。2.政府发布政策，禁止乙方从事相关业务。十一、争议解决11.1协商解决1.双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼1.双方可自愿选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议。2.若选择仲裁，仲裁地点为______，仲裁机构为______。3.若选择诉讼，诉讼法院为______。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经甲方书面同意，乙方不得将本合同转让给任何第三方。2.甲方有权在符合法律法规的前提下，将本合同部分或全部权利义务转让给第三方。12.2不得转让的情形1.本合同项下的保密条款不得转让。2.甲方对乙方享有的违约责任不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对本合同内容的最终解释权。2.乙方在合同履行期间，未经甲方书面同意，不得将本合同项下的任何权利转让或以其他方式处分。13.2特殊权力保留1.甲方保留对乙方工作表现和业绩的评估权。2.甲方保留对乙方违反合同约定的处理权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.任何对本合同的修改或补充，必须以书面形式进行。2.修改或补充内容应经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力1.本合同的修改或补充具有与本合同相同的法律效力。2.任何修改或补充内容不得与本合同的基本原则相抵触。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互配合，共同推动本合同的履行。2.双方应积极解决合同履行过程中出现的问题。15.2协作与配合方式1.双方应通过会议、通讯等方式保持沟通，及时交流信息。2.双方应按照约定的时间和方式提供必要的文件和资料。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于2024年度销售总监职位签约的完整协议，任何附件与本合同具有同等法律效力。16.3增减条款本合同的任何增减条款，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________甲方代表（签字）：__________乙方代表（签字）：__________签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方公司薪酬体系文件2.销售业绩考核标准及计算方法3.补贴政策及支付条件4.保密协议5.争议解决机制6.不可抗力事件清单二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方工资和福利：认定为甲方违约。未提供乙方应得的办公条件和环境：认定为甲方违约。2.乙方违约行为及认定：未履行合同约定的销售职责：认定为乙方违约。违反保密条款，泄露公司商业秘密：认定为乙方违约。三、法律名词及解释：1.合同法：调整合同关系，规范合同行为，