2025年度舞蹈表演团体舞蹈教师及临时工聘用协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度舞蹈表演团体舞蹈教师及临时工聘用协议书本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用期限及工作地点2.1聘用期限2.2工作地点3.职责与义务3.1甲方职责3.2乙方职责4.工作内容与要求4.1舞蹈表演团体工作内容4.2临时工工作内容5.薪酬待遇5.1薪酬标准5.2薪酬支付方式5.3奖金及福利6.工作时间与休息6.1工作时间6.2休息时间7.培训与考核7.1培训内容7.2考核标准8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定事项12.1甲方提供的工作条件12.2乙方提供的个人资料13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.合同附件14.1附件一：舞蹈表演团体舞蹈教师岗位职责14.2附件二：临时工岗位职责第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：X舞蹈表演团体1.1.2甲方住所：X市X区X路X号1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方联系电话：02156781.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份证号码：XXXX1.2.3乙方联系方式：138xxxxxxxx2.聘用期限及工作地点2.1聘用期限2.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效，期限为一年。2.1.2协议期满后，如双方同意续签，可另行签订协议。2.2工作地点2.2.1乙方应在甲方指定的X舞蹈表演团体工作地点工作。3.职责与义务3.1甲方职责3.1.1甲方负责为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。3.1.2甲方负责乙方在履行职责过程中的培训和教育。3.1.3甲方负责按照本协议约定支付乙方薪酬。3.2乙方职责3.2.1乙方应遵守国家法律法规及甲方规章制度。3.2.2乙方应按照甲方要求，完成舞蹈表演团体的各项表演任务。3.2.3乙方应积极参加甲方组织的培训活动。4.工作内容与要求4.1舞蹈表演团体工作内容4.1.1乙方作为舞蹈教师，负责舞蹈编排、教学和辅导。4.1.2乙方负责带领舞蹈表演团体进行各类演出和比赛。4.1.3乙方应确保舞蹈表演质量，提升团队整体水平。4.2临时工工作内容4.2.1乙方作为临时工，负责协助舞蹈教师进行日常教学工作。4.2.2乙方负责协助舞蹈表演团体进行各类演出和比赛的后勤保障工作。5.薪酬待遇5.1薪酬标准5.1.1乙方作为舞蹈教师，月薪为人民币X元。5.1.2乙方作为临时工，月薪为人民币X元。5.2薪酬支付方式5.2.1甲方每月底前支付乙方上一个月的薪酬。5.2.2薪酬支付方式为银行转账。5.3奖金及福利5.3.1甲方根据乙方工作表现，给予相应的奖金和福利。5.3.2乙方享有国家法定节假日及带薪年假。6.工作时间与休息6.1工作时间6.1.1乙方每日工作时间为8小时，每周工作5天。6.1.2工作时间可根据甲方工作需要适当调整。6.2休息时间6.2.1乙方享有国家法定休息日及带薪年假。6.2.2甲方应保证乙方每周至少休息1天。7.培训与考核7.1培训内容7.1.1甲方为乙方提供舞蹈教学、表演等方面的培训。7.1.2甲方定期组织乙方参加各类专业培训活动。7.2考核标准7.2.1甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括舞蹈教学、表演能力等。7.2.2考核结果作为乙方薪酬调整和晋升的依据。8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1乙方因个人原因提出解除本协议，需提前一个月书面通知甲方。8.1.2甲方因乙方严重违反本协议约定，有权解除本协议。8.2合同终止条件8.2.1本协议约定的聘用期限届满，如双方无续签意向，本协议自行终止。8.2.2乙方因健康原因无法继续履行工作职责，经甲方确认，本协议可提前终止。9.违约责任9.1甲方违约责任9.1.1甲方未按时支付乙方薪酬，应按中国人民银行同期贷款利率支付违约金。9.1.2甲方未提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，应承担相应的法律责任。9.2乙方违约责任9.2.1乙方未履行工作职责，造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任。9.2.2乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。10.保密条款10.1保密内容10.1.1乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、技术资料等。10.2保密期限10.2.1乙方对本协议约定的保密内容，在合同解除或终止后仍应保持保密，保密期限为自本协议签订之日起五年。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决本协议执行过程中发生的争议。11.1.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1本协议争议解决机构为甲方所在地人民法院。12.其他约定事项12.1甲方提供的工作条件12.1.1甲方为乙方提供必要的工作场所、设备和工具。12.1.2甲方保障乙方的人身安全，提供必要的安全防护措施。12.2乙方提供的个人资料12.2.1乙方应向甲方提供真实、准确的个人资料。12.2.2乙方对提供资料的真实性负责，如有虚假，甲方有权解除本协议。13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.1.1本协议经双方签字盖章后生效。13.2合同变更程序13.2.1本协议的任何变更，必须经双方书面同意，并签订书面变更协议。14.合同附件14.1附件一：舞蹈表演团体舞蹈教师岗位职责14.2附件二：临时工岗位职责[此处省略附件内容]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中“第三方”指除甲方和乙方之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、技术支持方等。15.2第三方介入的情形15.2.1在本合同履行过程中，如需第三方介入，应事先征得甲方和乙方的书面同意。15.3第三方责权利15.3.1第三方根据其介入的具体事项，享有相应的权利，并承担相应的义务。15.3.2第三方的权利包括但不限于：提供中介服务、担保服务、技术支持等。15.3.3第三方的义务包括但不限于：按照约定提供专业服务、确保服务质量、承担相应的法律责任等。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方介入后，其与甲方、乙方之间的关系由双方另行签订的协议或合同约定。15.4.2第三方介入的事项不影响本合同中甲方与乙方权利义务的履行。16.第三方责任限额16.1第三方责任16.1.1第三方在本合同履行过程中，因故意或重大过失造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.1.2第三方责任的赔偿范围包括但不限于：直接经济损失、间接经济损失、精神损害赔偿等。16.2责任限额16.2.1第三方责任限额由甲方、乙方和第三方在书面协议中约定。16.2.2若未约定责任限额，第三方责任限额以人民币X万元为上限。16.3责任承担16.3.1第三方责任限额内的损失，由第三方承担。16.3.2超出责任限额的损失，由甲方和乙方按照本合同约定承担。17.第三方介入的合同变更17.1第三方介入导致合同变更的，甲方、乙方和第三方应重新签订书面协议，明确各方的权利义务。17.2新协议与本合同内容不一致的，以新协议为准。18.第三方介入的合同解除18.1如第三方介入导致本合同无法继续履行，甲方、乙方和第三方均可根据本合同约定解除合同。18.2解除合同后，各方应根据本合同约定和实际履行情况，处理相关事宜。19.第三方介入的争议解决19.1第三方介入引发的争议，由甲方、乙方和第三方协商解决。19.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。20.第三方介入的其他事项20.1第三方介入的其他事项，由甲方、乙方和第三方另行协商解决。[此处省略第三方介入的详细协议内容]第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：舞蹈表演团体舞蹈教师岗位职责详细要求：详细列出舞蹈教师的工作职责、工作内容、工作要求等。说明：本附件作为合同附件，用于明确舞蹈教师的工作职责和标准。2.附件二：临时工岗位职责详细要求：详细列出临时工的工作职责、工作内容、工作要求等。说明：本附件作为合同附件，用于明确临时工的工作职责和标准。3.附件三：薪酬支付明细表详细要求：详细列出乙方每月应得的薪酬、奖金、福利等。说明：本附件作为合同附件，用于明确乙方的薪酬结构。4.附件四：培训计划详细要求：详细列出乙方参加的培训内容、时间、地点等。说明：本附件作为合同附件，用于明确乙方的培训安排。5.附件五：保密协议详细要求：详细列出保密内容、保密期限、保密责任等。说明：本附件作为合同附件，用于明确乙方的保密义务。6.附件六：合同变更协议详细要求：详细列出合同变更的内容、双方同意的条款等。说明：本附件作为合同附件，用于记录合同变更的详细情况。7.附件七：合同解除协议详细要求：详细列出合同解除的原因、双方同意的条款等。说明：本附件作为合同附件，用于记录合同解除的详细情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照约定时间完成舞蹈编排或教学工作。责任认定标准：乙方应承担延迟完成工作的责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：若乙方因个人原因导致舞蹈编排工作延迟一周完成，乙方应赔偿甲方因延迟而产生的额外费用。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。责任认定标准：乙方应承担泄露商业秘密的责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：若乙方在工作中泄露甲方客户信息，乙方应赔偿甲方因信息泄露造成的损失。3.违约行为：甲方未按时支付乙方薪酬。责任认定标准：甲方应承担延迟支付薪酬的责任，并支付乙方按中国人民银行同期贷款利率计算的违约金。示例说明：若甲方未在每月底前支付乙方薪酬，甲方应向乙方支付延迟支付期间的违约金。4.违约行为：甲方未提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。责任认定标准：甲方应承担提供不合格工作条件的环境的责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。示例说明：若甲方未提供符合安全标准的工作场所，导致乙方受伤，甲方应赔偿乙方医疗费用等损失。全文完。2024年度舞蹈表演团体舞蹈教师及临时工聘用协议书1本合同目录一览1.聘用原则1.1舞蹈教师聘用标准1.2临时工聘用标准2.舞蹈教师职责2.1教学职责2.2艺术指导职责2.3团队管理职责3.临时工职责3.1舞台表演职责3.2舞台管理职责4.聘用期限4.1舞蹈教师聘用期限4.2临时工聘用期限5.薪酬待遇5.1舞蹈教师薪酬结构5.2临时工薪酬结构6.工作时间与休息6.1工作时间安排6.2休息时间规定7.考核与评价7.1舞蹈教师考核标准7.2临时工考核标准8.社会保险与福利8.1社会保险缴纳8.2福利待遇9.违约责任9.1舞蹈教师违约责任9.2临时工违约责任10.保密条款10.1信息保密10.2商业秘密11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定13.1法律适用13.2合同生效13.3合同附件14.签署与生效日期第一部分：合同如下：1.聘用原则1.1舞蹈教师聘用标准1.1.1舞蹈教师需具备相关专业学历或资格证书。1.2临时工聘用标准1.2.2临时工需具备较强的舞台适应能力和应变能力。1.2.3临时工需遵守工作纪律，服从工作安排。2.舞蹈教师职责2.1教学职责2.1.1负责制定教学计划，组织舞蹈教学活动。2.1.2对学生进行个别辅导，提高学生的舞蹈水平。2.1.3定期评估学生的学习进度，及时调整教学方案。2.2艺术指导职责2.2.1参与舞蹈编排，提出艺术指导意见。2.2.2协助导演完成舞蹈排练，确保排练质量。2.2.3参与舞蹈作品的创作和修改。2.3团队管理职责2.3.1负责团队内部沟通，协调团队成员之间的关系。2.3.2组织团队活动，增强团队凝聚力。2.3.3监督团队成员的工作表现，提出改进建议。3.临时工职责3.1舞台表演职责3.1.1按照排练要求，完成舞蹈表演任务。3.1.2在表演过程中，确保动作准确、到位。3.1.3配合其他舞者，完成舞蹈作品的完整性。3.2舞台管理职责3.2.1负责舞台道具的搬运和摆放。3.2.2协助舞台工作人员完成舞台布置。3.2.3在演出过程中，负责舞台安全。4.聘用期限4.1舞蹈教师聘用期限4.1.1舞蹈教师聘用期限为一年，自签订合同之日起生效。4.1.2合同期满后，可根据实际情况续签。4.2临时工聘用期限4.2.1临时工聘用期限根据实际工作需求确定，一般为短期合同。4.2.2临时工合同到期后，可根据工作需要续签。5.薪酬待遇5.1舞蹈教师薪酬结构5.1.1舞蹈教师薪酬包括基本工资、课时费、奖金等。5.1.2基本工资根据舞蹈教师职称和教学经验确定。5.1.3课时费按照舞蹈教师授课课时计算。5.2临时工薪酬结构5.2.1临时工薪酬包括基本工资和加班费。5.2.2基本工资根据临时工的工作性质和完成情况确定。6.工作时间与休息6.1工作时间安排6.1.1舞蹈教师工作时间根据排练和教学安排确定。6.1.2临时工工作时间根据演出和舞台需求确定。6.2休息时间规定6.2.1舞蹈教师每周休息两天，具体休息日由双方协商确定。6.2.2临时工休息时间根据工作安排和实际情况确定。8.社会保险与福利8.1社会保险缴纳8.1.1舞蹈教师和临时工均需按照国家规定缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.1.2社会保险的缴纳比例按照国家及地方相关政策执行，由雇主和雇员分别承担相应部分。8.2福利待遇8.2.1舞蹈教师享有国家法定节假日、年假、产假等休假待遇。8.2.2临时工享有国家法定节假日休息，具体休息安排由雇主根据工作需要确定。9.违约责任9.1舞蹈教师违约责任9.1.1舞蹈教师未经允许擅自离职，应赔偿雇主因此遭受的直接经济损失。9.1.2舞蹈教师违反保密协议，泄露公司秘密，应承担相应的法律责任。9.2临时工违约责任9.2.1临时工未经允许擅自离职，应赔偿雇主因此遭受的直接经济损失。9.2.2临时工违反工作纪律，造成严重后果，应承担相应的法律责任。10.保密条款10.1信息保密10.1.1双方对本合同内容以及在工作中接触到的商业秘密负有保密义务。10.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露合同内容或商业秘密。10.2商业秘密10.2.1本合同中涉及的商业秘密包括但不限于技术信息、经营策略、客户信息等。10.2.2双方应采取必要措施保护商业秘密，防止其泄露。11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致，可以解除本合同。11.1.2出现不可抗力因素，导致合同无法履行，双方可以解除合同。11.2合同终止条件11.2.1舞蹈教师或临时工因个人原因无法继续履行合同，可以申请终止合同。11.2.2雇主因经营需要，可以提前一个月通知舞蹈教师或临时工终止合同。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。12.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院解决。13.其他约定13.1法律适用13.1.1本合同适用中华人民共和国法律。13.2合同生效13.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于：聘用协议、保密协议、工作职责说明书等。14.签署与生效日期14.1签署14.1.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2生效日期14.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义1.1第三方介入是指在合同履行过程中，为协助甲乙双方实现合同目的，引入的具有专业能力、技术支持或资源优势的独立第三方。2.第三方介入的类型2.1中介方：为甲乙双方提供信息对接、资源匹配等服务的第三方。2.2技术支持方：为甲乙双方提供技术支持、设备维护等服务的第三方。2.3资源整合方：为甲乙双方整合资源、提供市场推广等服务的第三方。3.第三方介入的程序3.1第三方介入需经甲乙双方同意，并由双方签订相关合作协议。3.2第三方介入的具体事宜，包括服务内容、费用、期限等，应在合作协议中明确。4.甲乙双方的额外条款及说明4.1甲乙双方同意，在合同履行过程中，如需第三方介入，应提前向对方通报，并经双方同意。4.2第三方介入的协议内容不得违反本合同的其他约定。4.3第三方介入产生的费用，由甲乙双方按协议约定分担。5.第三方的责任限额5.1第三方的责任限额根据其提供的专业服务内容、技术支持程度等因素确定。5.2第三方的责任限额不得超过合作协议中约定的金额。5.3如第三方在履行协议过程中出现违约行为，应承担相应的违约责任。6.第三方的责权利界定6.1责任：第三方应按照协议约定，履行相应的服务义务，确保服务质量。6.2权利：第三方有权根据协议约定，获取相应的服务费用。6.3利益：第三方有权享受甲乙双方为其提供的相关便利和支持。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲乙双方的关系为合作关系，不属于合同当事人。7.2第三方在履行协议过程中，应遵守国家法律法规、行业规范和职业道德。7.3第三方在履行协议过程中，应尊重甲乙双方的合法权益，不得损害甲乙双方的利益。7.4第三方在履行协议过程中，如涉及第三方与其他各方的权利义务关系，由第三方自行解决。8.第三方介入的终止8.1第三方介入协议到期或终止时，甲乙双方应相互通知，并按照协议约定办理相关手续。8.2第三方介入协议终止后，第三方应将其服务内容、技术支持等移交给甲乙双方或指定的其他第三方。9.第三方介入的争议解决9.1第三方介入协议履行过程中，如出现争议，应通过协商解决。9.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.第三方介入的保密条款10.1第三方在履行协议过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和相关信息。10.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.舞蹈教师及临时工聘用协议书详细要求：协议书需包括双方基本信息、聘用期限、薪酬待遇、工作职责、违约责任等内容。说明：本附件为主要合同文件，双方签字（或盖章）后生效。2.舞蹈教师及临时工岗位职责说明书详细要求：说明书需详细列出舞蹈教师及临时工的岗位职责、工作流程、考核标准等。说明：本附件为工作指导文件，用于明确双方职责和工作要求。3.薪酬结构及支付方式说明详细要求：说明薪酬结构、支付时间、支付方式等内容。说明：本附件为薪酬支付依据，用于明确薪酬待遇。4.社会保险及福利待遇明细详细要求：明细社会保险及福利待遇的具体内容。说明：本附件为福利待遇依据，用于明确双方享受的福利待遇。5.保密协议详细要求：明确双方保密义务、保密内容、违约责任等。说明：本附件为保密协议，用于保护双方商业秘密。6.第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的类型、服务内容、费用、期限等。说明：本附件为第三方介入协议，用于规范第三方介入行为。7.争议解决协议详细要求：明确争议解决方式、机构、程序等。说明：本附件为争议解决协议，用于规范争议解决。说明二：违约行为及责任认定：1.舞蹈教师违约行为及责任认定违约行为：未经允许擅自离职、违反保密协议、教学质量不达标等。责任认定：赔偿雇主因违约造成的经济损失，包括但不限于培训费用、招聘费用等。示例：舞蹈教师未经允许离职，导致课程无法正常进行，雇主可要求其赔偿相应经济损失。2.临时工违约行为及责任认定违约行为：未经允许擅自离职、违反工作纪律、工作质量不达标等。责任认定：赔偿雇主因违约造成的经济损失，包括但不限于招聘费用、培训费用等。示例：临时工违反工作纪律，造成演出事故，雇主可要求其赔偿相应经济损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按协议提供服务质量、泄露商业秘密、违反保密协议等。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因违约造成的经济损失。示例：第三方泄露商业秘密，导致甲乙双方利益受损，第三方应赔偿相应经济损失。4.雇主违约行为及责任认定违约行为：未按时支付薪酬、未提供必要的劳动条件、未履行合同约定的其他义务等。责任认定：雇主应承担违约责任，赔偿雇员因违约造成的经济损失。示例：雇主未按时支付薪酬，雇员可要求雇主支付相应违约金。全文完。2024年度舞蹈表演团体舞蹈教师及临时工聘用协议书2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用职位及职责2.1舞蹈教师职位2.2临时工职位3.聘用期限3.1舞蹈教师聘用期限3.2临时工聘用期限4.工作内容与要求4.1舞蹈教师工作内容4.2临时工工作内容4.3工作要求5.工作时间与地点5.1工作时间安排5.2工作地点6.薪酬待遇6.1舞蹈教师薪酬6.2临时工薪酬6.3薪酬支付方式7.社会保险及福利7.1社会保险7.2福利待遇8.试用期8.1试用期时长8.2试用期考核9.离职与终止协议9.1离职条件9.2协议终止条件10.违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限12.法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决方式13.其他约定事项13.1不可抗力条款13.2通知方式13.3合同附件14.合同生效与签署14.1合同生效条件14.2签署时间与地点第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：舞蹈表演团体1.1.2甲方地址：省市区路号1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方联系电话：138xxxx56781.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份证号码：056781.2.3乙方联系方式：139xxxx56781.2.4乙方居住地址：省市区路号2.聘用职位及职责2.1舞蹈教师职位2.1.1职位名称：舞蹈教师2.1.2主要职责：负责舞蹈教学、编排舞蹈节目、组织排练等2.2临时工职位2.2.1职位名称：临时工2.2.2主要职责：协助舞蹈教师进行日常舞蹈排练、道具准备、场地布置等工作3.聘用期限3.1舞蹈教师聘用期限3.1.1聘用起始日期：2024年1月1日3.1.2聘用终止日期：2024年12月31日3.2临时工聘用期限3.2.1聘用起始日期：2024年2月1日3.2.2聘用终止日期：2024年6月30日4.工作内容与要求4.1舞蹈教师工作内容4.1.1每周进行不少于10次舞蹈教学4.1.2每月至少编排1个舞蹈节目4.1.3参与舞蹈表演团体的日常排练活动4.2临时工工作内容4.2.1协助舞蹈教师进行舞蹈排练4.2.2负责道具准备与维护4.2.3负责场地布置与清理4.3工作要求4.3.1乙方需具备一定的舞蹈功底和教学经验4.3.2乙方需遵守甲方规章制度，服从工作安排4.3.3乙方需保证工作质量，确保舞蹈节目顺利进行5.工作时间与地点5.1工作时间安排5.1.1舞蹈教师每周一至周日，每天上午9:00至12:00，下午14:00至18:005.1.2临时工每周一至周日，每天上午9:00至12:00，下午14:00至18:005.2工作地点5.2.1舞蹈教师工作地点：省市区路号舞蹈表演团体5.2.2临时工工作地点：省市区路号舞蹈表演团体6.薪酬待遇6.1舞蹈教师薪酬6.1.1基本工资：人民币10,000元/月6.1.2绩效奖金：根据工作表现，年终可享受10%的绩效奖金6.2临时工薪酬6.2.1基本工资：人民币6,000元/月6.2.2临时工补贴：根据工作时长，每小时人民币20元6.3薪酬支付方式6.3.1每月15日前支付上月工资6.3.2通过银行转账方式支付7.社会保险及福利7.1社会保险7.1.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险7.1.2乙方个人承担部分由甲方代扣代缴7.2福利待遇7.2.1乙方享有国家法定节假日及带薪年假7.2.2甲方为乙方提供工作期间的住宿条件7.2.3甲方为乙方提供工作期间的交通补贴8.试用期8.1试用期时长8.1.1舞蹈教师试用期：2个月8.1.2临时工试用期：1个月8.2试用期考核8.2.1舞蹈教师试用期考核内容：教学能力、舞蹈编排能力、团队协作能力等8.2.2临时工试用期考核内容：工作态度、工作能力、团队协作能力等8.2.3考核不合格者，甲方有权解除协议，不支付违约金9.离职与终止协议9.1离职条件9.1.1乙方因个人原因提出离职，需提前一个月书面通知甲方9.1.2乙方因甲方原因提出离职，甲方应按照乙方在本单位的工作年限支付经济补偿9.2协议终止条件9.2.1乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除协议9.2.2乙方因犯罪被依法追究刑事责任，甲方有权解除协议10.违约责任10.1甲方违约责任10.1.1甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金，违约金为应支付工资的20%10.1.2甲方未按规定为乙方缴纳社会保险，应承担相应的法律责任10.2乙方违约责任10.2.1乙方未按约定履行工作职责，甲方有权解除协议，并要求乙方支付违约金，违约金为应支付工资的20%10.2.2乙方因个人原因擅自离职，未提前一个月通知甲方，应支付违约金，违约金为一个月工资11.保密条款11.1保密内容11.1.1甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等11.1.2乙方在任职期间知悉的甲方内部信息11.2保密期限11.2.1乙方在离职后3年内，对前款所述保密内容承担保密义务12.法律适用与争议解决12.1法律适用12.1.1本协议适用中华人民共和国法律12.2争议解决方式12.2.1双方应友好协商解决争议12.2.2协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼13.其他约定事项13.1不可抗力条款13.1.1因不可抗力导致本协议无法履行时，双方互不承担责任13.2通知方式13.2.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方指定的地址或电子邮箱13.3合同附件13.3.1本协议附件包括但不限于：乙方简历、工作职责说明书等14.合同生效与签署14.1合同生效条件14.1.1双方代表签字或盖章后，本协议自签署之日起生效14.2签署时间与地点14.2.1签署时间：2024年1月1日14.2.2签署地点：省市区路号舞蹈表演团体办公室第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1第三方是指在甲乙双方协议中，非甲乙双方当事人，但与本协议的签订、履行或终止有直接或间接利益关系的任何个人、法人或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于中介方、担保方、咨询服务提供方等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方的介入旨在协助甲乙双方完成本协议的签订、履行或终止，提高协议的执行效率，保障各方权益。16.第三方责任限额16.1第三方责任16.1.1第三方在本协议项下的责任限于其直接参与的部分，对于甲乙双方之间因第三方介入而产生的任何损失，第三方不承担连带责任。16.1.2第三方责任限额16.1.3第三方的责任限额由甲乙双方在协议中约定，如未约定，则以第三方直接参与部分的合理费用为限。17.第三方权利17.1第三方权利范围17.1.1第三方有权根据本协议的约定，接受甲乙双方的委托，进行必要的调查、协调和监督工作。17.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以完成其委托事项。18.第三方义务18.1第三方义务范围18.1.1第三方应遵守本协议的约定，不得损害甲乙双方的合法权益。18.1.2第三方应尽其所能，协助甲乙双方完成协议的签订、履行或终止。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分19.1.1第三方与甲方之间的权利义务关系，由双方另行签订的协议约定。19.1.2第三方在协助甲方履行本协议过程中，如造成甲方损失，甲方有权向第三方追偿。19.2第三方与乙方的划分19.2.1第三方与乙方之间的权利义务关系，由双方另行签订的协议约定。19.2.2第三方在协助乙方履行本协议过程中，如造成乙方损失，乙方有权向第三方追偿。19.3第三方与甲乙双方的共同责任19.3.1如第三方在协助甲乙双方履行本协议过程中，因第三方自身原因造成甲乙双方损失，第三方应承担相应的责任。20.第三方介入的程序20.1第三方介入的申请20.1.1甲乙双方均可向第三方提出介入申请，第三方应在收到申请后5个工作日内给予答复。20.1.2第三方同意介入后，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方