2024版劳动合同书（样本）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版劳动合同书（样本）本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或负责人1.3合同双方联系方式2.合同签订背景和依据2.1合同签订背景2.2合同签订依据3.合同期限3.1合同开始日期3.2合同结束日期3.3合同续签条件4.工作内容和工作地点4.1工作内容描述4.2工作地点5.工作时间和休息休假5.1工作时间安排5.2休息时间规定5.3休假规定6.劳动报酬6.1基本工资6.2绩效奖金6.3其他福利待遇7.社会保险和住房公积金7.1社会保险缴纳标准7.2住房公积金缴纳标准8.劳动合同解除和终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除和终止合同后的处理9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决方式10.1争议解决途径10.2争议解决机构11.合同生效条件12.合同附件12.1合同附件一12.2合同附件二13.其他约定事项14.合同签订日期及签字盖章第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]1.2合同双方法定代表人或负责人甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方法定代表人：[法定代表人姓名]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[联系电话]；[电子邮箱]乙方联系方式：[联系电话]；[电子邮箱]2.合同签订背景和依据2.1合同签订背景鉴于甲方需要乙方担任[职位名称]一职，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经友好协商，达成一致，签订本合同。2.2合同签订依据依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，结合甲乙双方实际情况，特订立本合同。3.合同期限3.1合同开始日期本合同自[开始日期]起生效。3.2合同结束日期本合同期限为[合同期限]，即自[开始日期]至[结束日期]。3.3合同续签条件合同到期前一个月，如双方同意，可协商续签本合同，续签期限为[续签期限]。4.工作内容和工作地点4.1工作内容描述乙方在甲方处担任[职位名称]一职，负责[具体工作内容]。4.2工作地点乙方工作地点为甲方指定的工作地点，具体地址为[工作地点地址]。5.工作时间和休息休假5.1工作时间安排乙方实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。5.2休息时间规定乙方享有国家规定的休息日及法定节假日休息。5.3休假规定乙方享有带薪年休假、病假、事假等休假待遇，具体按照国家及甲方相关规定执行。6.劳动报酬6.1基本工资乙方的基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。6.2绩效奖金乙方根据甲方绩效考核结果，可获得绩效奖金，具体金额及发放时间由甲方另行规定。6.3其他福利待遇乙方享有国家规定的各项社会保险及住房公积金，具体缴纳标准及福利待遇按照国家及甲方相关规定执行。8.合同解除和终止8.1合同解除条件8.1.1乙方解除合同条件（1）乙方有权在合同期限内提出解除合同，但应提前[提前通知期限]天书面通知甲方。（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或社会保险、住房公积金的，乙方有权解除合同。（3）甲方违反法律法规，侵害乙方合法权益的，乙方有权解除合同。8.1.2甲方解除合同条件（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育不改的，甲方有权解除合同。（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方有权解除合同。（3）乙方劳动合同期满，双方同意不再续签的，甲方有权终止合同。8.2合同终止条件（1）乙方达到法定退休年龄；（2）乙方死亡或者被宣告死亡；（3）合同约定的终止条件成就。8.3解除和终止合同后的处理8.3.1乙方解除或终止合同后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿金。8.3.2乙方解除或终止合同后，甲方应依法办理相关社会保险手续。9.违约责任9.1违约情形（1）甲方未按约定支付劳动报酬或社会保险、住房公积金的；（2）甲方未按照合同约定提供工作条件的；（3）乙方未按约定履行工作职责的。9.2违约责任承担9.2.1甲方违约的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.2.2乙方违约的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.争议解决方式10.1争议解决途径双方发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2争议解决机构劳动争议仲裁委员会为解决争议的法定机构。11.合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.合同附件12.1合同附件一[附件一名称]，包括但不限于岗位说明书、规章制度等。12.2合同附件二[附件二名称]，包括但不限于保密协议、竞业限制协议等。13.其他约定事项13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并签订补充协议。13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同签订日期及签字盖章14.1签订日期本合同签订日期为[签订日期]。14.2签字盖章甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________[此处应附上甲方和乙方法定代表人的签字或盖章，以及合同附件的具体内容]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中，第三方是指为甲乙双方提供中介、咨询、评估、培训、技术服务等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入情形15.2.1中介服务在合同签订、履行过程中，如需引入中介机构提供中介服务，双方应另行签订中介服务协议。15.2.2咨询服务如甲乙双方同意引入第三方提供咨询服务，应签订咨询服务协议，明确咨询内容、费用及期限。15.2.3评估服务对于涉及资产评估、市场调查等评估服务，双方可引入第三方评估机构，签订评估服务协议。15.2.4培训服务如需引入第三方提供员工培训服务，双方应签订培训服务协议，明确培训内容、费用及期限。15.2.5技术服务对于涉及技术研发、设备维护等技术服务，双方可引入第三方技术服务机构，签订技术服务协议。16.第三方责任16.1第三方责任限额第三方在履行本合同过程中产生的责任，应按照其与甲乙双方签订的协议承担相应责任，责任限额由协议约定。16.2第三方责任划分16.2.1第三方责任第三方在履行协议过程中产生的责任，由第三方自行承担，但若因第三方责任导致甲乙双方合法权益受损，甲乙双方有权向第三方追偿。16.2.2甲乙双方责任甲乙双方应按照本合同约定履行各自义务，若因甲乙双方违约导致第三方合法权益受损，甲乙双方应承担相应的违约责任。16.2.3合同责任如第三方介入导致合同内容变更，甲乙双方应书面确认变更内容，并确保变更后的合同合法有效。17.第三方权利17.1第三方权利保障（1）按照协议约定收取服务费用；（2）要求甲乙双方按照协议约定提供必要条件；（3）在履行协议过程中，享有知情权、参与权、监督权。17.2第三方权利行使第三方权利行使应符合法律法规和协议约定，不得损害甲乙双方的合法权益。18.第三方介入合同的变更与解除18.1合同变更如因第三方介入需要变更合同内容，甲乙双方应书面协商一致，并签订变更协议。18.2合同解除如第三方介入导致合同无法履行，甲乙双方可协商解除合同，并签订解除协议。19.第三方介入合同的终止19.1合同终止条件（1）协议履行完毕；（2）协议约定的终止条件成就；（3）法律法规规定的终止条件。19.2合同终止后的处理合同终止后，甲乙双方应按照协议约定处理相关事宜，包括但不限于：（1）退还已支付的服务费用；（2）终止第三方服务；（3）办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位说明书详细要求：包括岗位职责、任职资格、工作内容、工作权限等。说明：岗位说明书是乙方了解工作内容、工作标准的重要依据。2.附件二：规章制度详细要求：包括公司规章制度、员工行为准则、考勤规定等。说明：规章制度是甲乙双方共同遵守的行为规范。3.附件三：保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议旨在保护甲乙双方的商业秘密。4.附件四：竞业限制协议详细要求：包括竞业限制范围、竞业限制期限、违约责任等。说明：竞业限制协议旨在保护甲方商业利益。5.附件五：中介服务协议详细要求：包括中介服务内容、服务费用、服务期限等。说明：中介服务协议是甲乙双方与中介机构签订的协议。6.附件六：咨询服务协议详细要求：包括咨询服务内容、咨询费用、咨询期限等。说明：咨询服务协议是甲乙双方与咨询机构签订的协议。7.附件七：评估服务协议详细要求：包括评估内容、评估费用、评估期限等。说明：评估服务协议是甲乙双方与评估机构签订的协议。8.附件八：培训服务协议详细要求：包括培训内容、培训费用、培训期限等。说明：培训服务协议是甲乙双方与培训机构签订的协议。9.附件九：技术服务协议详细要求：包括技术服务内容、服务费用、服务期限等。说明：技术服务协议是甲乙双方与技术服务机构签订的协议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按约定支付劳动报酬或社会保险、住房公积金。责任认定标准：甲方应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。示例：甲方未按月支付乙方工资，应支付违约金[金额]元，并赔偿乙方因延迟支付工资造成的损失。（2）甲方未按约定提供工作条件。责任认定标准：甲方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：甲方未提供乙方工作所需的办公设备，应支付违约金[金额]元，并赔偿乙方因此遭受的损失。（3）乙方未按约定履行工作职责。责任认定标准：乙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：乙方未按公司规定完成工作任务，应支付违约金[金额]元，并赔偿甲方因此遭受的损失。（4）第三方违约。责任认定标准：第三方应按照与甲乙双方签订的协议承担相应责任。示例：第三方未按约定提供服务，应支付违约金[金额]元，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。全文完。2024版劳动合同书（样本）1本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同签订时间1.3合同生效时间1.4合同期限2.劳动关系2.1劳动岗位2.2劳动地点2.3劳动时间2.4工作内容2.5工作标准3.劳动报酬3.1基本工资3.2奖金3.3加班费3.4津补贴3.5福利待遇4.工作条件4.1劳动保护4.2安全生产4.3工作环境4.4劳动工具5.试用期5.1试用期期限5.2试用期工资5.3试用期考核6.培训6.1培训内容6.2培训时间6.3培训费用6.4培训考核7.劳动合同变更7.1变更条件7.2变更程序7.3变更内容8.劳动合同解除8.1解除条件8.2解除程序8.3解除经济补偿9.劳动争议处理9.1争议解决方式9.2争议处理机构9.3争议处理期限10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任10.3违约赔偿11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3保密责任12.其他约定12.1竞业限制12.2职业禁忌12.3职业健康13.合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：培训计划13.3附件三：考核标准14.合同生效及终止14.1合同生效14.2合同终止14.3合同解除14.4合同备案第一部分：合同如下：第一条合同订立1.1合同双方基本信息甲方（用人单位名称）：____________________乙方（劳动者姓名）：____________________1.2合同签订时间：____年____月____日1.3合同生效时间：自双方签字盖章之日起生效1.4合同期限：____年____月____日至____年____月____日第二条劳动关系2.1劳动岗位：乙方在甲方担任____岗位2.2劳动地点：____市____区____街道____号2.3劳动时间：实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时2.4工作内容：乙方根据甲方要求，完成____岗位相关工作任务2.5工作标准：乙方应按照甲方规定的工作标准和操作规程进行工作第三条劳动报酬3.1基本工资：乙方基本工资为人民币____元/月3.2奖金：根据甲方规定和乙方表现，甲方给予乙方____奖金3.3加班费：乙方加班费按照国家规定计算3.4津补贴：甲方按月支付乙方____津补贴（1）社会保险：按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；（2）住房公积金：按照国家规定为乙方缴纳住房公积金；（3）带薪年休假：乙方根据在甲方的服务年限，享受国家规定的带薪年休假；（4）其他福利：根据甲方规定和乙方表现，甲方给予乙方其他福利待遇。第四条工作条件4.1劳动保护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施4.2安全生产：甲方确保乙方在工作过程中的安全生产4.3工作环境：甲方确保乙方工作环境符合国家规定标准4.4劳动工具：甲方为乙方提供必要的工作工具和设备第五条试用期5.1试用期期限：乙方试用期期限为____个月5.2试用期工资：乙方试用期工资为基本工资的____%5.3试用期考核：甲方对乙方在试用期内的工作表现进行考核，考核不合格者，甲方有权解除本合同第六条培训6.1培训内容：甲方为乙方提供岗位所需的培训内容6.2培训时间：甲方根据工作需要安排培训时间6.3培训费用：甲方承担乙方培训期间的费用6.4培训考核：乙方完成培训后，甲方对乙方进行考核，考核合格者方可上岗第七条劳动合同变更7.1变更条件：经双方协商一致，可以变更本合同内容7.2变更程序：双方应以书面形式提出变更要求，经双方签字盖章后生效7.3变更内容：变更内容包括但不限于工作内容、工作地点、劳动报酬等第八条劳动合同解除8.1解除条件：（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育仍不改正；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）乙方被依法追究刑事责任；（4）甲方因生产经营需要调整工作，经与乙方协商一致解除合同；（5）法律、法规、规章规定的其他情形。8.2解除程序：（1）甲方提出解除合同，应提前____天书面通知乙方；（2）乙方提出解除合同，应提前____天书面通知甲方；（3）双方协商一致解除合同的，应签订解除合同协议书。8.3解除经济补偿：（1）因甲方原因解除合同，甲方应按照国家规定和本合同约定支付乙方经济补偿；（2）因乙方原因解除合同，乙方应按照国家规定和本合同约定承担相应责任。第九条劳动争议处理9.1争议解决方式：（1）双方应通过友好协商解决争议；（2）协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。9.2争议处理机构：（1）双方应按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，选择合适的劳动争议处理机构；（2）仲裁委员会的仲裁裁决为终局裁决。9.3争议处理期限：（1）自争议发生之日起____个月内，双方应协商解决争议；（2）自争议发生之日起____个月内，未达成协议的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条违约责任10.1违约行为：（1）甲方未按照约定支付工资、奖金等劳动报酬；（2）甲方未按照约定提供劳动保护和工作条件；（3）乙方未按照约定完成工作任务；（4）乙方违反保密条款；（5）双方其他违约行为。10.2违约责任：（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；（2）违约方应按照国家规定和本合同约定承担相应责任。10.3违约赔偿：（1）违约金按照《中华人民共和国合同法》的规定计算；（2）赔偿损失按照实际损失计算。第十一条保密条款11.1保密内容：（1）甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等；（2）乙方在甲方任职期间知悉的涉及甲方的其他信息。11.2保密期限：（1）自本合同签订之日起____年；（2）乙方离职后，仍应承担保密义务。11.3保密责任：（1）双方应遵守保密协议，不得泄露保密信息；（2）违约方应承担相应的法律责任。第十二条其他约定12.1竞业限制：（1）乙方离职后____年内，不得在甲方的竞争对手处工作；（2）乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金。12.2职业禁忌：（1）乙方在甲方工作期间，如患有职业禁忌疾病，应立即告知甲方；（2）甲方应根据国家规定和实际情况，对乙方进行妥善安排。12.3职业健康：（1）甲方应关注乙方职业健康，定期进行体检；（2）乙方应遵守职业健康相关制度，保护自身健康。第十三条合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：培训计划13.3附件三：考核标准第十四条合同生效及终止14.1合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同终止：合同期限届满或双方协商一致解除合同后，本合同终止。14.3合同解除：在合同有效期内，任何一方不得单方面解除合同，但经双方协商一致解除的除外。14.4合同备案：本合同自签订之日起____日内，双方应向劳动行政部门备案。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义与范围15.1定义：第三方介入是指在合同履行过程中，为协助合同双方达成合同目的，由合同一方或双方共同指定的具有专业能力、中立地位的第三方机构或个人。15.2范围：（1）合同签订前的尽职调查；（2）合同履行过程中的协调与监督；（3）合同纠纷的调解与仲裁；（4）合同变更的协商与实施；（5）合同终止后的清算与处理。第十六条第三方介入的条件与程序16.1条件：（1）合同双方一致同意引入第三方介入；（2）第三方具备相应的资质和能力；（3）第三方承诺遵守相关法律法规和合同约定。16.2程序：（1）合同双方共同确定第三方介入的事项和范围；（2）合同双方与第三方签订《第三方介入协议》；（3）第三方介入后，应按照《第三方介入协议》的规定履行职责。第十七条第三方介入的权利与义务17.1权利：（1）第三方有权要求合同双方提供必要的资料和信息；（2）第三方有权对合同履行情况进行调查和监督；（3）第三方有权提出建议和意见；（4）第三方有权在合同纠纷中提供调解或仲裁服务。17.2义务：（1）第三方应恪守独立、客观、公正的原则；（2）第三方应保守合同双方的商业秘密；（3）第三方应按照《第三方介入协议》的规定履行职责；（4）第三方应承担因自身原因造成的损失。第十八条第三方介入的责任限额18.1责任限额：（1）第三方因自身过错导致合同双方损失的，应承担相应的赔偿责任；（2）第三方介入的费用由合同双方承担，具体费用由《第三方介入协议》约定；（3）第三方介入的责任限额按照《第三方介入协议》约定，但不得超过合同总金额的____%。第十九条甲乙双方在第三方介入时的额外条款19.1甲方的额外条款：（1）甲方应保证提供的信息真实、准确、完整；（2）甲方应积极配合第三方介入工作；（3）甲方应按照《第三方介入协议》的规定支付第三方介入费用。19.2乙方的额外条款：（1）乙方应保证提供的信息真实、准确、完整；（2）乙方应积极配合第三方介入工作；（3）乙方应按照《第三方介入协议》的规定支付第三方介入费用。第二十条第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的划分：（1）第三方作为甲方的顾问或代理，不代表甲方利益，仅提供专业意见；（2）第三方与甲方之间的法律关系由《第三方介入协议》约定。20.2第三方与乙方的划分：（1）第三方作为乙方的顾问或代理，不代表乙方利益，仅提供专业意见；（2）第三方与乙方之间的法律关系由《第三方介入协议》约定。20.3第三方与合同履行的划分：（1）第三方介入的目的是协助合同履行，但不参与合同主体的权利和义务；（2）第三方介入过程中，合同双方的权利和义务仍由合同约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书要求：详细描述乙方在甲方担任的岗位的职责、工作内容、工作标准、任职资格等。说明：岗位职责说明书是合同附件，作为乙方工作依据。2.附件二：培训计划要求：列出乙方在试用期和正式工作期间应接受的培训内容、时间、地点、培训师等。说明：培训计划是合同附件，用于确保乙方具备完成工作所需的知识和技能。3.附件三：考核标准要求：明确乙方在试用期和正式工作期间的考核标准、考核周期、考核方式等。说明：考核标准是合同附件，用于评估乙方的工作表现和绩效。4.附件四：保密协议要求：详细规定双方的保密义务、保密信息的范围、违反保密义务的责任等。说明：保密协议是合同附件，用于保护双方的商业秘密。5.附件五：竞业限制协议要求：明确竞业限制的范围、期限、违反竞业限制的责任等。说明：竞业限制协议是合同附件，用于保护甲方的商业利益。6.附件六：第三方介入协议要求：详细规定第三方介入的范围、权利义务、责任限额、费用承担等。说明：第三方介入协议是合同附件，用于明确第三方介入的具体事项和责任。7.附件七：合同解除协议要求：详细规定合同解除的条件、程序、经济补偿等。说明：合同解除协议是合同附件，用于规范合同解除的相关事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定支付工资、奖金等劳动报酬。甲方未按约定提供劳动保护和工作条件。乙方未按约定完成工作任务。乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密。乙方违反竞业限制协议，在离职后从事与甲方相竞争的业务。2.责任认定标准：甲方违约：甲方应按照国家规定和本合同约定支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。乙方违约：乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.示例说明：甲方违约示例：甲方未在规定时间内支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。乙方违约示例：乙方在离职后违反竞业限制协议，在甲方竞争对手处工作，甲方有权要求乙方支付违约金，并停止违约行为。全文完。2024版劳动合同书（样本）2本合同目录一览1.合同双方的基本信息1.1合同双方的身份证明1.2合同双方的联系方式2.劳动合同的基本内容2.1劳动合同签订的时间2.2劳动合同期限2.3工作岗位和工作地点2.4工作时间和休息休假2.5劳动报酬2.6社会保险和住房公积金3.劳动合同的变更和解除3.1劳动合同变更的条件3.2劳动合同解除的条件3.3劳动合同解除的程序4.劳动合同的终止4.1劳动合同终止的条件4.2劳动合同终止的程序5.劳动者的保密义务和竞业限制5.1保密义务的内容5.2竞业限制的范围和期限6.劳动争议的处理6.1劳动争议的处理方式6.2劳动争议的解决途径7.合同的其他约定7.1不可抗力条款7.2争议解决条款7.3其他约定事项8.合同生效和终止8.1合同生效的时间8.2合同终止的时间9.合同的附件9.1附件一：劳动合同书9.2附件二：相关证明材料10.合同的签署和备案10.1合同签署的时间10.2合同备案的手续11.合同的保管11.1合同的保管方式11.2合同的保管责任12.合同的解释和补充12.1合同的解释原则12.2合同的补充条款13.合同的修改和补充13.1合同修改的条件13.2合同补充的程序14.合同的解除和终止14.1合同解除的条件14.2合同终止的条件第一部分：合同如下：第一条合同双方的基本信息1.1合同双方的身份证明1.1.1用人单位名称、住所、法定代表人或者负责人姓名、联系方式。1.1.2劳动者姓名、身份证号码、住址、联系电话。1.2合同双方的联系方式1.2.1用人单位联系方式：联系电话、电子邮箱、通信地址。1.2.2劳动者联系方式：联系电话、电子邮箱、通信地址。第二条劳动合同的基本内容2.1合同签订的时间2.1.1本合同于____年____月____日签订。2.2劳动合同期限2.2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.3工作岗位和工作地点2.3.1劳动者担任的岗位为____岗位。2.3.2工作地点为____。2.4工作时间和休息休假2.4.1工作时间：实行标准工时制，每日工作____小时，每周工作____天。2.4.2休息休假：按照国家规定享受休息日、法定节假日和年休假。2.5劳动报酬2.5.1月工资：____元，按月支付。2.5.2工资支付方式：银行转账。2.6社会保险和住房公积金2.6.1用人单位依法为劳动者缴纳社会保险和住房公积金。2.6.2具体缴纳比例和基数按照国家和地方的规定执行。第三条劳动合同的变更和解除3.1劳动合同变更的条件3.1.1双方协商一致，可以变更本合同。3.2劳动合同解除的条件3.2.1劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除本合同：a)在试用期内被证明不符合录用条件的；b)严重违反用人单位的规章制度的；c)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；d)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；e)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；f)劳动者被依法追究刑事责任的。3.3劳动合同解除的程序3.3.1用人单位依照本合同第三十二条的规定解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。第四条劳动合同的终止4.1劳动合同终止的条件4.1.1本合同期限届满；4.1.2劳动者达到法定退休年龄或者因其他原因依法享受养老保险待遇；4.1.3劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪；4.1.4用人单位被依法宣告破产；4.1.5用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散。4.2劳动合同终止的程序4.2.1劳动合同终止应当书面通知劳动者本人。第五条劳动者的保密义务和竞业限制5.1保密义务的内容5.1.1劳动者对本单位的技术秘密、商业秘密负有保密义务。5.2竞业限制的范围和期限5.2.1劳动者离职后____年内，不得在与用人单位业务相同或者相似的领域内任职或者自营业务。第六条劳动争议的处理6.1劳动争议的处理方式6.1.1双方发生劳动争议，可以协商解决。6.2劳动争议的解决途径6.2.1协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第七条合同的其他约定7.1不可抗力条款7.1.1发生不可抗力事件，双方均免除责任，但应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。7.2争议解决条款7.2.1本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，提交____人民法院诉讼解决。7.3其他约定事项7.3.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第一部分：合同如下：第八条合同生效和终止8.1合同生效的时间8.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2合同终止的时间8.2.1本合同期限届满或双方协商一致解除后，合同终止。第九条合同的附件9.1附件一：劳动合同书9.1.1本合同书一式两份，双方各执一份。9.2附件二：相关证明材料a)劳动者的身份证复印件；b)用人单位的营业执照复印件；c)其他双方认为需要作为合同附件的材料。第十条合同的签署和备案10.1合同签署的时间10.1.1本合同于____年____月____日签署。10.2合同备案的手续10.2.1本合同签署后，双方应按照国家有关规定进行备案。第十一条合同的保管11.1合同的保管方式11.1.1本合同由双方各自妥善保管。11.2合同的保管责任11.2.1双方对合同内容的真实性、完整性承担责任。第十二条合同的解释和补充12.1合同的解释原则12.1.1本合同的解释应遵循公平、诚实信用的原则。12.2合同的补充条款12.2.1本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十三条合同的修改和补充13.1合同修改的条件13.1.1本合同经双方协商一致，可以修改。13.2合同补充的程序13.2.1修改或补充合同内容，应当以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。第十四条合同的解除和终止14.1合同解除的条件14.1.1合同解除应当符合法律、法规规定的条件。14.2合同终止的条件a)合同期限届满；b)双方协商一致解除合同；c)因不可抗力导致合同无法履行；d)法律、法规规定的其他合同终止情形。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方的定义1.1第三方是指在劳动合同履行过程中，根据本合同的约定，被甲乙双方邀请或委托介入合同履行过程中的第三方机构或个人。1.2第三方包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、法律顾问等。第二条第三方的责任和权利2.1第三方在介入合同履行过程中，应遵守国家法律法规，维护甲乙双方的合法权益。2.2第三方的权利：a)第三方有权根据合同约定，对合同履行情况进行监督检查。b)第三方有权要求甲乙双方提供相关资料和信息，以协助其履行职责。c)第三方有权根据合同约定，对合同履行情况进行评估和鉴定。第三条第三方的责任限额3.1第三方因履行职责过程中出现失误或违法行为，导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的法律责任。a)第三方在介入合同履行过程中，因履行职责产生的合理费用，由甲乙双方按照合同约定承担。b)第三方因自身原因导致的损失，甲乙双方可要求第三方按照合同约定或法律规定承担相应的赔偿责任。c)第三方的责任限额不得超过其收取的介入费用的一定比例，具体比例由甲乙双方在合同中约定。第四条第三方介入的程序4.1甲乙双方协商一致，决定邀请第三方介入合同履行过程。4.2甲乙双方与第三方签订书面协议，明确第三方介入的具体事项、职责、权利和义务。a)第三方应向甲乙双方提交介入报告，报告内容应包括介入过程、检查结果、建议措施等。b)第三方应及时将介入过程中发现的问题反馈给甲乙双方，并提出解决方案。c)第三方应协助甲乙双方解决合同履行过程中出现的问题。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不参与甲乙双方的劳动合同关系。5.2第三方在介入合同履行过程中，不得干预甲乙双方的劳动合同关系，不得侵犯甲乙双方的合法权益。5.3第三方与其他各方（如劳动者、其他第三方等）的关系由第三方自行处理，甲乙双方不承担任何责任。第六条第三方介入的终止6.1当合同履行完毕，或第三