2024年公司安全管理制度范本（32篇）

2024年公司安全管理制度范本（32篇）

2024年公司安全管理制度范本（精选32篇）

2024年公司安全管理制度范本篇1

进一步加强力源车辆管理，规范车辆使用程序，削减车辆运行

成本，提高车辆利用率，结合公司用车实际，特制定本方法。

一、管理职责

1、办公室是公司机动车辆管理的职能部门，负责对公司现有车

辆的管理和考核，负责对单位车辆费用进行管理考核。

2、本方法适用于公司全部统配车辆。

二、车辆管理与使用

（一）车辆管理

1、全部车辆（属公司加油的）统一由办公室管理调度，除公司主

要领导车辆可实行定向服务，其他车辆一律由办公室统配、统调。

单位用车在县城的必需经办公室签字同意，出县城的必需经总经理

签字批准。

2、全部统配车辆回县城后，白天一律停放在公司办公区院内，

夜间停放在供电公司食堂前西侧，并仔细填写《车辆回场登记表》，

驾驶员及保卫值班人员签字，夜间严禁车辆停放在各小区院内，违

者按有关规定惩罚C

3、公司全部车辆实行定点加油。办公室负责管理加油卡，加油

站实行招标的方法确定，除外出长途车外（其他特别状况经办公室同

意），一律不准在其他地方加油，加油点统肯定为石油公司第六加油

站。

4、公司所配车辆每月20日由办公室、财务部共同抄表，核算

百公里耗油，每季度清帐一次。

5、公司所配车辆经公司车辆修理认定机构认定确需修理时，原

则到公司指定地点修理，凡因该指定地点设备、技术等缘由无法修

理的，经公司主要领导批准，报办公室后可到其它地方修理，并统

一开具增值税专用发票。如因工作需要执行出车任务的车辆发生故

障时，报办公室批准后可在当地修理。

5、车辆全部费用报销前必需办公室审核签字后方可报销，凡未

经办公室签字的车辆，发生的修理费公司一律不予报销。

6、公司车辆发生责任事故，除执行交通管理部门规定的惩罚外,

另根据公司有关条款进行严格考核驾驶员，惩罚款项从安全保证金

中扣除。

7、办公室应支配好公司行政及防汛值班车辆，以确保事故抢险、

突发大事等用车。

8、办公室建立健全车辆管理制度，严格掌握各项费用指标，完

备车辆管理台帐、档案。

（二）车辆使用

1、用车单位提前一天向办公室提出申请，填写用车申请单，说

明时间、去向、工作任务、人员，由办公室依据工作轻重缓急合理

支配车辆。

2、各单位在提出用车申请时县外动身经公司总经理批准。

三、车辆费用核算

1、公司机关部室及生产单位车辆费用指标由办公室牵头会同财

务部核定，公司经理办公会讨论同意后下达实施。

2、机关部室和生产单位的本年度用车里程，要结合用车单位工

作性质和业务范围，在适当压缩的状况下核定，车辆里程核定后，

原则上不进行追加，超支自负，特别状况须公司经理批准。

3、用车单位在出车前要与驾驶员一起核定车辆里程表，并做好

记录。用车结束后，用车单位当场在派车单上签字，当日内用公里

票按四舍五入的方法结算。两个及以上用车单位共同用一辆车时，

费用由用车单位协商担当。

4、用车单位在租用车辆时间超过半天，用车里程不足30公里

时以30公里计算，一天内以至少60公里计算。

5、如公司车辆数量不足，需要租车时，必需经办公室车辆专管

人联系领导后确定C

四、安全管理

1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，定期开展安全分析会、

班组周安全活动，乐观开展安全竞赛和事故预防活动。依据季节变

化状况准时提出留意事项及预防措施。

2、办公室每月召开一次安全分析会，总结本月来安全工作状况,

并制定安全措施。

3、出车前、驾驶途中及返回后应随时检查车辆，发觉问题准时

处理，保证行车安全。

4、行驶中严格遵守操作规程，交通法规，严禁超速行驶、强行

超车等违章行为。

5、坚持安全工作“三提前”、“三从严”的方针，即思想工作

提前做，事故苗头提前抓，安全措施提前定；思想教育工作从严，执

行任务从严，查处事故从严。

6、确保车辆安全运行，车辆完好率100%o

五、驾驶员管理

1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，不断学习各项交通法

规，遵守公司的各项管理规章制度，提高个人的'思想素养和业务技

能。

2、仔细执行交通法规和公司的各项规章制度及奖罚方法。

3、任何驾驶员不得将自己所驾车辆交给其它人驾驶，违者按奖

罚条例处理。

4、严禁酒后开车、违章行车，凡因违章执行的罚款一律不得报

销。

5、车辆停放，应停放在指定地点和车库，驾驶员私自将车停在

家属区和公司外的，按奖罚条例办理。

六、奖惩条例

（一）嘉奖

1、按公司《安全奖惩管理》规定，驾驶员每实现一个万公皇无

事故嘉奖100元。

2、全年无违章违纪的嘉奖100元。

3、为加强内部管理，降低运营成本，提高驾驶员节油的自觉性,

对运营车辆实行耗油考核(车辆百公里耗油标准见附表一)，超用自

付，节省可按节油价值的30%进行嘉奖，动身补助实行每公里5分。

(二)惩罚

1、发生交通事故

(1)负全部责任者，公司除名。

(2)负主要责任者，公司除名或留用察看一年。

(3)负同等责任者，给行政记大过处分，下岗培训一年。

(4)负次要责任者，给行政记大过处分，下岗培训半年。

2、发生责任性车辆肇事的，造成经济损失5万元及以下的，根

据损失额的12%对驾驶员进行罚款，构成事故的按公司《安全生产

奖惩规定》的相应条款进行考核惩罚。

(三)有下列行为的赐予50-200元罚款

1、未经批准不参与安全例会、安全学习活动的。

2、驾驶员年审复考不合格的。

3、机动车辆及驾驶员各类证件不按时参与审验的。

4、责任心不强造成证件丢失含补办费用自付的。

5、违反交通法规，被交通管理机关惩罚的罚款自付。

6、把机动车辆交给他人驾驶的。

7、不按规定将机动车停放在指定地点。

8、未经单位领导批准公车私用的。

9、未经公司领导批准，中层干部私自开车的。

10、利用出车之便绕道办私事的。

11、行车中责任心不强、措施不当，造成装载货物丢失的。

12、只要酒后驾驶车辆发生交通肇事，不分事故责任一律取消

驾驶资格，并赐予除名。

七、车辆收费标准

公司内部用车行驶里程按每公里1.3元计算。

八、指标考核与兑现

1、办公室负责对公司车辆使用定额的核定和考核工作，并对各

单位车辆费发生状况报财务部审核后，纳入成本费用预算考核，半

年统一兑现奖惩。节余部分奖用车单位，超支自负。

2、考核兑现时，如某部室当季度有预算外用车，而本部室预算

内车辆费还有节余，不进行节余嘉奖。

2024年公司安全管理制度范本篇2

一、步行安全

1、步行走人行道，过公路走人行横道（斑马线）。

2、不在公路上追赶嬉闹。

3、行走时不勾肩搭背。

4、三人及以上应成列行走。

5、进出教室不推挤。

二、骑车安全

1、红灯停、绿灯行，遵守交通规章。

2、靠右骑车，且骑在非机动车道或靠路边骑车。

3、不逆向骑车、不带人骑车。

4、不骑飞车，不骑单放、双放把手骑车。

5、骑车应集中留意力，不谈天、不追赶，亲密留意四周车辆及

行人。

6、雨天不打伞骑车，要用雨披。

7、自行车要常常保养、检修，确保刹车灵验。

三、乘车安全

1、不乘坐超载、无牌证和安全性能不良的车辆。

2、乘车时，不把头、手伸车窗外。

3、不与驾驶员谈天，不做影响行车安全的事。

4、排队上车、下车，先下后上。

四、其他安全

1、拐弯骑车要减速，穿行公路请下车。

2、晚上骑车须当心，看清路面很重要。

3、骑车不带重东西，扣动响铃要准时。

2024年公司安全管理制度范本篇3

幼儿园应高度重视交通安全管理工作。交通安全涉及千家万户,

要从维护社会稳定的高度动身，以对全园师生高度负责的精神，各

司其职，各负其责，仔细做好本园交通安全管理。

一、所用车辆应取得准运证件，幼儿接送车辆的驾驶员必需取

得由市公安局车辆管理部门发放的《机动车辆驾驶资格证》且3年

以上，否则一律不得从事接送业务。

二、严禁接送专用车超载，严格根据车辆的核定人数载客。不

得搭载本园幼儿以外的,其他乘客。严禁将车辆转交他人驾驶。

三、加强接送专用车管理。要严格坚持接送专用车定期检查保

养，驾驶员定期安全教育。坚持接送专用车”专人负责制”、“驾

驶员安全责任制”等制度，确保各项制度落实到位。

四、完善校门口道路交通安全设施。设置警示标志、人行横道

线、减速带、振荡减速标线、移动式警示牌等交通安全设施。加强

幼儿上学、放学时段的交通管理，维持学校门口的交通秩序。

五、加强对幼儿的交通安全教育，不断提高幼儿的安全意识和

遵守交通法规的自觉性。教育幼儿在车上不得将头、手等伸出车窗

外，过公路，要做到一停、二看、三通过，不乱坐无照车辆、非法

车辆。

六、劝说接送司机准时修理车辆，不允许酒后驾车，开快车，

要做到“宁停三分，不抢一秒”绝不允许发生上下班途中的安全责

任事故。一经发觉将上级主管部门进行举报。

2024年公司安全管理制度范本篇4

为加强校内交通管理，维护校内秩序，保障师生员工安全，特

制定本规定。

一、校外车辆未经允许不得进入校内为，特别状况需经主管部

门同意、登记后方可进入。

二、进入校内内的'全部人员、车辆都必需遵守有关交通法规和

本规定。

三、各种车辆进出校门必需听从门卫执勤人员指挥，自觉接受

门卫检查；禁止同学在校内骑自行车。

四、各种车辆进入校内，须按规定路线、速度行驶；机动车进入

校内后车速不超过每小时25公里，严禁鸣笛，严禁超速。

五、各种车辆不得在校内随便停放。非本校机动车辆，未经允

许夜间不得在校内停放，经允许过夜停放的车辆，应在指定地点停

放。

六、校内内严禁学车、练车、无证驾驶、酒后驾驶。

七、机动车辆出门要自觉接受检查，对载有货物的车辆要履行

手续后方可放行。

八、举办校内大型活动，应根据有关规定，支配专人指挥车辆

在活动场所四周指定位置有序停放；

九、如遇校内施工，施工单位须在施工现场设置明显的安全警

不标志。

十、不允许同学乘坐无牌、无证、无营运手续、农用车辆及技

术状况不好的机动车辆。

十一、对违反以上规定者，视情节赐予批判教育和处分。

2024年公司安全管理制度范本篇5

1.目的

为规范公司内交通安全管理，有效掌握交通事故发生，保障员工

安全和财产免受损害，特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于公司范围内机动车及驾驶员、厂区道路的管理。

3.引用法规标准

3.1.《工业企业厂内运输安全规程》

3.2.劳动部发1995(161)号《厂内机动车辆安全管理规定》

3.3.《中华人民共和国道路交通安全法》

4.术语和定义

4.1.机动车：指由公安车辆部门办理了中华人民共和国机动车行

驶证、牌的机动车c

4.2.厂内机动车：是指悬挂厂内牌照，只限在厂区内行驶的汽车、

铲车、吊车、叉车、电瓶车、工程装卸车等。

5.职责

5.1.安保科负责公司交通安全管理工作，对厂内机动车的交通事

故处理工作，并提出对驾驶员的处理看法。

5.2.各部门的'设备管理部门负责厂内机动车取证、年检工作并

建立好台帐。

5.3.人力资源部建立厂内机动车驾驶人员的台帐。

5.4.安全环保部负责联系厂内机动车驾驶员外部培训工作。

5.5.机动车使用部门负责机动车驾驶员日常教育及管理，负责维

护、保养和日常管理。

5.6.驾驶员仔细遵守交通规章和操作规程，对所驾机车、车辆进

行日常检查，维护保养。

6.掌握制度

6.1.机动车管理

6.1.1.机动车必需由取得相应资质驾驶证（作业证）的驾驶员驾

驶。

6.1.2.机动车安全性能要求

6.1.2.1.无牌照的车辆和带病车一律禁止行驶。

6.1.2.2.机动车辆制动器、转向器、喇叭、照明信号装置应保

持齐全、灵敏、牢靠。

6.1.2.3.车辆各部位应无漏油、漏水、漏电、漏气现象。

6.1.2.4.电瓶车的电器线路、设备绝壕良好，开关必需完备，安

全牢靠。

6.1.3.各部门的设备管理部门每年组织厂内机动车年度检查，保

存有关记录，检验不合格的车辆，整改复验合格后，方可使用。

6.1.4.车辆大修按《设备管理规定》执行。

6.1.5.外单位机动车入厂，必需接受公司门卫检查登记，在厂区

道路行驶必需按限速标志规定严格掌握车速，不得随便停放，保障公

司员工正常作业安全。

6.1.6.机动车驾驶员上路行驶必需严格遵守《中华人民共和国

道路交通安全法》规定。在厂区内行驶，必需根据本规定。

6.1.7.机动车驾驶员工作时，必需随身挟带有效的驾驶证或复印

件。所驾车辆要与准驾车类型相符；不准酒后驾车。

6.1.8.驾驶员不准驾驶安全装置不全或部件失灵的车辆；不准将

车辆交给非驾驶员驾驶;对违章指挥有权拒绝执行。

6.1.9.工作前应仔细检查车辆，坚持做好“三检。机动车在厂内

行车速度不超过15公里/小时，通过路口、进入车间、库房时不得超

过5公里/小时。

6.1.10.驾驶车辆时不得进行吸烟、饮食等阻碍安全行车的活动,

驾驶室不准超额坐人；不准随便停车。

6.2.厂区道路管理。

6.2.1.任何单位在厂区道路施工，施工现场必需设置明显警告标

志和安全防围设施C

6.2.2.在厂区道路两旁植树，设置宣扬牌和横跨道路管线等，不

准遮挡路灯、交通标志，不准防碍安全视距和车辆、行人通行。

6.3.交通事故预防和处理

6.3.1.公司机动车在厂区外发生交通事故，由安保科代表公司帮

助地方公安交警部门处理。

6.3.2.厂内机动车在厂区道路发生交通事故，由安保科会同有关

部门按规定进行处理。

2024年公司安全管理制度范本篇6

一、为确保师生在校内外的人生安全，特制订本制度。

二、切实加强对同学进行交通安全教育，培育同学良好的,交通

安全意识，做到教育“常规化、细实化”。

三、校外行走严格遵循道路交通规章；做到路上不玩耍、不追赶、

不打闹；按时上、下学；发生意外准时求助，同学间要相互关心。

四、校内不准追赶，上下楼梯靠右行走；做到不跑、不挤、不推、

不抢，按次序行走C

五、年龄不满十二周岁不准骑车，家校路程不超过1000米不准

骑车。

六、定期检修保养车辆，确保骑车安全。

七、校内不准骑自行车，进入校门后一律下车推行，到指定位

置停放，摆放整齐有序。

八、进出学校的汽车必需减速慢行，车速不得超过5公里/每小

时；上下学时禁止车辆通行;校内禁止按喇叭；车辆到指定车位停放。

九、定期进行同学上下学出行状况调查，杜绝乘坐“黑车”现

象。

十、每位老师要做好管理工作，发觉问题准时对同学进行教育,

关心同学改正错误C

2024年公司安全管理制度范本篇7

随着企业不断发展壮大，员工人数日渐增多且素质参差不齐，

工作之外引发的意外事故时有发生！为了有效防止和消除一切事故

隐患，落实“四不伤害”责任，确保员工工作期间及工作外安全，

杜绝由于自身过失给自己造成伤害，公司现对员工安全防范管理制

度修订如下：

1、凡来公司应聘人员必须持有县级以上医院体检证明，并将体

检单交公司人力资源部后，方可录用。

2、新录用员工，必须接受公司三级安全教育，并经考试合格后,

方可签订劳动合同C

3、公司员工必须遵守劳动合同及公司各项规章制度，安全防范

管理制度。否则，公司有权依照规章制度进行行政或经济处罚，造

成损失由本人按责赔偿。

4、公司给每位员工提供住宿和就餐、洗浴场所，员工必须按要

求在公司内食宿，若私自离开公司、外出，在家中或途中发生的一

切意外事故责任均由其本人负责。

5、公司员工休假时间统一规定为：公司后勤、职能部门人员每

周轮换休假，周六、周日轮换单休时，必须当面填写交接单；生产

线员工在大倒班时回家视每周正常休假。所有员工在休假期间所发

生的一切人身伤亡或疾病医疗事故责任自行负责。

6、东区员工上下班，必须列队通过天桥。横穿马路经保卫人员

劝阻仍不听的员工，所导致发生的.一切意外交通事故责任自负。

7、公司员工骑摩托车必须要有合法执照，车辆必须有牌照，有

保险，行驶必须要戴上头盔，自觉遵守交通规则。

8、员工的私有财产本人应妥善保管。公司车棚为员工无偿存放

车辆，员工停放摩托车和自行车，存放时要实行多锁管护，以防被

盗。在车棚不加锁，不按顺序存放整齐，不在公司登记备案的车辆

发生失窃，后果自负。

9、员工在工作范畴外或不遵守公司管理制度造成后果，均由员

工自行负责。

10、员工必须严格遵守、执行公司安全管理制度，按车间岗位

工艺流程以及安全规定进行操作，确保人身安全。

11、生产线员工正常上班8个小时期间，必须穿戴规定要求的

劳动防护用品，按规范操作，否则，发生不安全事故，责任自负。

12、各车间负责人，在每班班前会上，要严查员工精神状态，

规范员工安全操作行为，对精神不佳员工一律不许上岗。

13、本制度从一年—月一日开始执行。同时陕社水司发自行废

止。

2024年公司安全管理制度范本篇8

为了确保全校师生的人身安全，切实防止师生伤亡事故的发生,

确保一方平安，其中交通安全是一个重要的方面，为此，依据我校

所处的地理位置的‘特别性，特制定交通安全管理制度如下：

1、全体师生要仔细学习交通安全常识和留意事项，执行交通法

规，增加交通安全熟悉

2、校内严禁自行车骑行，机动车规定线路进入校门，避开校内

交通事故发生。

3、放学高峰城要求同学将自行车推行到校门口公路后才骑行，

避开在校内因拥挤或在校门口外因同学横穿公路引起交通事故。

4、中午和下午放学时，值日老师要准时到校门口送学，维持同

学出校门过公路的秩序。

5、出入校门口横穿道路时，要留意车辆，不准追赶、猛跑;不

准在车辆接近突然横穿。

6、骑自行车，不行双手离把或者扶身并行相互追赶或曲折兑驶。

7、自行车转弯前，必需减速慢行，向后远眺伸手示意，不准突

然猛拐。

8、学校每学期开学初都聘请交通和公安干警来校对同学进行交

通安全、法制治安教育，杜绝一切交通隐患。

2024年公司安全管理制度范本篇9

第一条、幼儿园应建立健全交通安全管理工作制度和安全应急

机制。

其次条、各校应本着教育在先，预防在前的原则，坚持不懈地

抓好同学道路交通安全教育。学校应当将交通安全教育纳入课堂教

学内容，结合中学校生的特点，落实交通安全教育进教材、进课堂

的要求第三条、有同学接送车辆的学校必需按规定取得由省公安厅

负责制作的'同学接送车标志牌，要严格执行接送车辆和驾驶人员的

准入制度，建立接送车辆和驾驶人员档案。

第四条、学校应通过学校家长会等多种形式，对同学家进步行交

通安全教育，增加同学家长的安全乘车意识和责任，形成学校、家庭

和社会共同预防同学交通事故的联动机制。

第五条、各校要教育同学自觉遵守交通规章，教育同学不乘坐

低速载货汽车和三轮汽车、拖拉机等非客运车辆，不乘黑车、病车

和超载车。义务教育阶段学校在同学放学时尽可能支配值勤老师在

楼梯口、校门口进行安全疏导，避开因过于拥挤引发事故。有条件

的学校可以视学校门口的交通状况建立同学放学路队或佩戴小黄帽

制度。

第六条、各校应主动与交通、公安部门联系，加紧落实保障同

学交通安全的各项措施，在校内周边制造秩序良好、有安全保障的

交通环境。

2024年公司安全管理制度范本篇10

为了加强施工现场内部交通管理、防止交通运输、施工机械交

通事故的发生。特制订此制度。

一、机动车辆驾驶员和职工必需严格遵守《中华人民共和国道

路交通安全法》。

二、各级领导和全体施工人员，本项目施工单位或外单位入场

车辆都必需仔细贯彻执行、自觉遵守场内交通安全规定。

三、驾驶员应精力集中，依照场内施工便道的交通标志，谨慎

驾驶，严禁违章行车。

四、场内行车速度不大于30公里/小时，与地方道路交叉处不

大于5公里/小时。车辆应在中心道上行驶。

五、严禁在道口、施工进出口、交叉路口上停留车辆。

六、车辆通过道口、拐弯，应显示信号，要做到“一慢、二看、

三通过“，减速鸣笛，留意观看。

七、行人靠道路右侧行走，严禁与汽车及其它车辆抢道。

八、全部车辆必需避让摩托车、自行车、行人。

九、施工便道上不准堆放任何物件，随时保持便道畅通。

十、场区的一切交通标志和安全设施，任何人不得损坏或搬动,

安全巡查要随时检查标志标牌的完好牢靠。

十一、厂内行车应留意前方行人，防止伤亡事故发生。

十二、机动车辆的,七大禁令：严禁无证开车、严禁酒后开车、

严禁超速开车、严禁空挡溜车、严禁设备带病运行、严禁人货混载

行车、严禁超标（超高、超长、超重）装载行车。

十三、凡发生交通事故应保留现场，对负伤人员准时抢救，并

马上报告主管部门前往调查处理。

十四、场内交通安全，由项目部安全科负责全面管理、检查。

十五、便道所在各工程处，要确保便道的完好，准时修理，准

时养护。

十六、对本制度的贯彻执行状况，由项目部安质部实施监督。

2024年公司安全管理制度范本篇11

为提高现场施工人员的交通安全意识，强化交通安全管理，杜

绝重大、特大交通事故的发生，削减一般交通事故，提高各类机动

车辆的完好率、使用率，更好的保障施工生产，结合我单位及现场

实际状况，特制定本制度。

1、项目工程施工现场、交通道路、厂门、弯道以及单行道交叉

等禁止各种车辆停放，并结合现场的详细状况设置禁止车辆停放标

记。

2、对破路施工和跨越道路拉设绳、电缆，应报公司和监理、总

包单位批准，并设有明显的标记，夜间还应设红灯。对施工场地狭

小、车辆和行人来往频繁的道路应设置临时交通指挥。

3、严禁在道路上堆放材料、设备，禁止在路面上进行阻碍交通

的作业，如确应施工需要临时占用路面或破土施工时，必需报公司

和监理、总包单位批准后方可占用。

4、道路两旁堆放的设备材料要距离道路2nl以上，跨越道路拉

设钢丝绳或架设电缆时高度不得低于7mo

5、施工用的机动车辆和特种车辆（吊车、叉车、翻斗车等）的车

况必需良好。进厂应严格检查，并按公安、交通、管理部门的规定

定期年审，除发给的年审证外，还应持有经公司安全部门考核的司

机上岗证，司机必需持“三证”上岗。

6、运输易燃、易爆危急物品（氧气、乙烘气）的.机动车辆，还

需持省市安全部门签发的危急物品专用运输证。

7、项目工地内各种机动车辆限速行驶

1）机动车辆进出装置大门及转弯处为5km/h,直线行10-15km/ho

2）运输危急物品的机动车和进出装置的机动车，其排气管应装

阻火器，装危急物品的车辆还必需挂“危急品”标志牌。行车过程

中，保持安全车速和保持肯定的车距，严禁超车、超速、强行会车。

8、机动车辆载货规定：

1）不准超过驾驶证上核定的载货量。

2）散装及粉状或滴漏的物品，不能散荡、处处飞物、滴漏在车

外，必需用帆布等封盖严密。

3）货车不准人、货混装，除驾驶室内可以按额定人员定座外，

其它部位（驾驶室顶部、脚踏板、叶子板等处）不准载人。

9、施工作业现场及机械设备四周不准停放自行车、三轮车、自

行车必需按指定的地点停放。

10、吊车在吊装作业时，360度旋转区域和吊车扒杆底下禁上

站人。

11、吊装作业时应有专人统一指挥。

12、机动车进出本市，必需办理长途车会签制度，由项目经理

签发。

13、为提高机动车辆安全生产管理，确保现场交通安全，对施

工项目部及机动车辆驾驶人员实行奖惩制度。对全年安全无事故的

项目部及驾驶人员赐予嘉奖;对发生事故的项目部及驾驶人员除担当

事故赔尝责任外还要赐予经济上的惩罚，造成重大、特大人员伤亡

的依法移交安全机关处理并强制解聘驾驶人员等。

2024年公司安全管理制度范本篇12

一、经常性开展消防知识教育培训，利用公司政治学习、例会

等宣传学习综治的重要性，做到人人知晓，从思想上重视。

二、公司组织制定了综合治理责任书的实施细则、目标、任务、

措施等，并自觉对照执行。

三、对本部门责任范围内的工作内容、对象、工作过程实施安

保综合治理，管理责任分解到人。

四、对公司餐饮部重点做好防火、防盗、防中毒，卫生标准高,

杜绝因饭菜不卫生发生大面积食物中毒事件发生，对所有炊事员定

期开展宣传教育安全消防知识。学生公寓的值班人员、保洁员制定

了管理规定，24小时不定时检查，发现问题及时处理，做好宣传工

作，增强学生安全防范意识。对实习工厂及机修厂重点做好人身设

备安全防范，不发生人身设备安全事故，每次实习动员强调安全消

防工作。对招待所主要做好防火、防盗工作，所有服务员均会使用

消防器材，并定期进行安全消防知识的教育和培训。对水电安装公

司主要做好临时用工的施工安全教育工作。按规程进行操作，并在

施工过程中指定专人负责安全监督，杜绝人身设备安全事故。

五、对部门职工中违纪、违规、违法现象及时处理，公司无任

何违法违纪现象发生，部门无治安案件发生。

六、对部门所拥有及使用的财物、设备、场所实施完整性管理、

完好性管理，做好防火防盗工作。

七、保管好部门管理范围配备的消防器材，不在楼道、消防通

道等处放置杂物，能将部门内各种安全治安消防隐患通报安保部，

并及时采取措施消除，部门能经常开展自查活动，自查信息能及时

反馈职能部门。

八、对部门责任范围内的工作内容、工作对象、工作过程实施

安保综合管理，做好治安消防工作。综治员能积极配合做好部门综

治工作并做好记录C

2024年公司安全管理制度范本篇13

第一章总则

第一条为营造安全良好的生产、工作、生活环境，消除安全隐

患，保障员工身心健康，保护公司财产安全，特制订本办法。本办

法适用于公司各部门及外协厂商、外来联系业务的各人员。

第二条安全生产的内容主要包括安全生产责任制、安全技术措

施计划、安全生产教育、安全生产的定期和不定期检查、伤亡事故

的调查处理等。公司对员工的安全生产知识教育采取三级教育，即

分为公司教育、部门教育和班组教育三个层次进行。

第三条公司特殊岗位的员工必须要求持有国家特殊工种上岗证

方可上岗。

第四条公司综合管理部负责整个公司安全的监督管理工作和对

消防器材的配置和更换工作。各部门在各自职责范围内负责日常的

安全管理工作。

第五条公司成立义务消防队和安全事故调查小组，义务消防队

队长由综合管理部安全员兼任，成员由保安员和各部门指定兼任的

义务消防员组成；安全事故调查小组由综合管理部负责人任组长，成

员由各部负责人和公司安全员组成。

第六条公司将安全责任按区域落实到各部门，各部门再具体分

解落实，直至具体的个人，形成安全管理责任区，非责任部门在责

任区工作的人员必须服从责任部门的管理。

第七条部门负责人为本部门安全管理第一责任人，应履行以下

职责：

1.负责组织对本部门新进员工进行安全技术知识的培训；

2.负责组织学习并贯彻执行本规定及其它有关消防等安全管理

法律、法规;

3.明确各自的消防管理责任并将本部门的消防管理责任落实到

具体的个人；

4.负责组织本部门安全检查，对照本规定进行各项工作的开展；

5.负责改善消防等安全条件及保护消防等安全设施；

6.发生火灾等安全事故时，及时组织扑救；

7.负责协助调查火灾等安全事故原因。

第八条本公司所有员工必须掌握以下消防小知识：

L二氧化碳灭火器适用于扑救油浸变压器、电容器、多油开关、

发电机、甲、乙、丙类液体和一般固体物等火灾。

2.水不适于扑救油、带电的火灾，发生电器火灾时，必须先切

断电源后方可用水灭火。

3.易燃液发生火灾时，可用二氧化碳灭火器、砂土、干粉灭火

器等扑救，自燃物品发生火灾时可用水、砂土扑灭，也可用干粉。

4.凡化学性质或防护、灭火方法相互抵触的化学危险品，严禁

同一仓库或同一室存放。

第二章安全生产规定

第九条公司员工工作时间严禁穿拖鞋、二头空凉鞋、裙子、短

裤（含西装短裤）、赤膊或穿背心。工作中须严格按规定穿戴劳动保

护用品，操作旋转机床、钻床不允许戴手套。

第十条生产制造部生产员工在工作中要严格按照正确的操作规

程操作各类设备。开动设备前，必须严格检查各部位是否完好，不

得对运转中的机械装置进行润滑或清理、调试，暂时离开设备或发

生故障时，必须停机并关闭电源。操作完成后，应关闭机床和电动

机，把刀具和工件从工作位置退出，清理安放好所使用的工、夹、

量具，清除切屑时应使用钩子、刷子或专门工具，严禁用手直接清

除切屑。因违章操作而造成工伤事故者，严肃追究其个人责任。

第十一条凡有外露的机械设备传动机构要有相应的安全防护装

置，并经常检查，预防脱落，运转中的机器或传动机构装置发生故

障时，操作者应立即停机。

第十二条电器焊割操作时，操作者必须严格遵守各项规程，危

险现场（周围有可燃物的）须配备灭火器材和监护人员，操作者不得

随意离开焊割现场，不得把点燃的焊割器具随意乱摆，焊割结束后,

必须关闭电、气源，防止意外事故发生。

第十三条本公司电工必须持有劳动供电部门核发的电工合格证

才能上岗，如只有低压电工证人员严禁操作高压部分。电器维修操

作人员应按《电气安装、维修的标准》和《电工手册》的规定操作,

要严格遵守操作规程。

第十四条不准乱接拉电线，严禁使用临时用电线，若确实需要,

必须经有关部门批准，由专业电工布线，且临时电线的使用时间不

得超过十四天。

第十五条各类用电设备上的照明灯座应使用安全电压；各类电

源开关，插座应完整无缺、安全可靠，200伏以上插座应安装接地

线；堆放的物品距离各类开关、插座、电源线、照明及用电设备俣持

0.8米以上，并要留人行通道作紧急使用，不准在仓库、易燃易瀑

场所擅自安装用电设备，严禁把茶具、雨具、杂物放在电器设备的

箱盖上，以防触电和火灾事故发生。

第十六条对用电设备的裸露部分，裸露导线，不论有电无电，

不得随意触摸，严禁用湿手或赤脚拉电器开关，触摸电器设备，并

采取可靠的防范措施，防止触电事故发生。第十七条电气设备和

线路不准超负荷运行，本公司电工要经常检查电器绝缘性能是否良

好，线接头是否牢固等，禁止使用不合格的保险装置。电气设施和

线路要不定期进行检查，检测时如发现火花、短路、发热及电源线

损坏等不良情况，应立即停电维修。公司要不定期组织人员对隐蔽

线路进行检查，防止事故发生。

第十八条公司配电房内须制订安全可靠的操作规程和完善的交

接班记录制度，必须配

备值班人员，要经常检测、检查所有电器设备，电器设施的各

种保护装置要保持完整、准确、灵敏，有效地预防各种不安全事故

发生。配电室内的消防设施、灭火器材要保持清洁和经常维修，发

现有损坏或有问题的应及时汇报。配电房为严禁吸烟，禁止存放任

何杂物。

第十九条除划定的吸烟区外，严禁任何人在本公司厂区内吸烟,

储存化学品和易燃的仓库严禁带火种和使用明火，机动车辆进入必

须采取防火措施。

第二十条公司范围内，严禁私带、私藏易燃易爆危险品，未经

公司批准，严禁在厂区内使用明火或燃放烟花、鞭炮。凡一切有毒

有害、易燃易爆及油类物品，要设特定地点专人保管。

第二十一条消防器材应摆放在显眼的位置并划出固定的停放点,

由公司指定专人负责管理。

第二十二条消防通道要保持畅通无阻，严禁车辆、木踏板、纸

箱其它杂物等阻塞消火栓设备系统以及安全出口。

第二十三条消防器材是消防专用器材，未发生火警时，任何部

门、人不得乱动定置的消防器材，不得挪用或蓄意损坏消防器材，

违者按消防器材价值的两倍扣罚（除特殊情况外），并按消防法有关

规定追究责任。发现有人乱动乱用消防设施和灭火器材的，任何人

都有权力和义务劝阻，并及时通知有关部门。

第二十四条各部门要根据本部门的实际情况经常性对消防器材

进行检查和维护，确保设施和器材完好有效。如发现消防器材损坏

或存在隐患的或需报废的应及时以书面的形式上报到综合管理部，

由其负责更换和重新购置。

第二十五条仓库的货物应遵守公司消防安全规定，货物必须按

要求堆放整齐并不得阻塞消防通道和安全出口，仓管员有责任有义

务统一安排一切进仓货物的摆放位置，各生产部门要给予仓库管理

人员工作上的配合C

第二十六条装货叉车及中转车辆在厂区内要遵守安全操作规程,

不得违章装运货物C装货叉车除驾驶员外严禁载人，严禁在运行中

的叉车上站人。

第二十七条在公司厂区内有基建、零星工程施工的，施工些位

必须在工程范围内划出施工区域，并悬挂警示牌。严禁公司员工擅

自进入已标明危险的施工区域，如因施工方未划定施工区域而造成

本公司员工人员伤亡的，由施工方承担一切责任。

第二十八条公司各生产部门使用的电器设备和电房内的各用电

设备必须保证要有完整的操作规程（指南）或使用说明书，对一些有

消防隐患或安全隐患的区域各部门必须标明警示牌或警示标语。

第二十九条综合管理部安全员每半个月须对消防安全进行一次

检查。检查的内容主要查看各车间、仓库为消防器材是否按规定摆

放、消防通道是否畅通、消防器材是否完好等。并将结果上报综合

管理部。综合管理部发现问题后应将问题及时通报给责任部门并要

求其限期整改，如在规定的期限内还未整改的报总经理处理。

第三十条任何人员发现火警时，都应当立即报火警“119”，

报“119”的程序是：镇定拔号、说明单位、地址、联系电话、燃烧

部位及燃烧物质的性能。任何部门、个人都应当无偿为报警提供便

利，不得阻拦报警，严禁谎报火警。

第三十一条发生火灾时，消防队未到达之前，各部门消防责任

人有权组织义务消防队员赶赴火场扑救，必要时有权决定下列事项:

1.通知部门切断电源、可燃气体和液体的输送，限制用火用电；

2.划定警戒区，实行局部交通管制；

3.待扑救火灾后安排人员保护现场。

第三章一般性处罚规定

第三十二条公司对安全生产管理贯彻“预防为主，消防结合”

的原则，为引起公司广大员工对安全生产的高度重视，提高员工的

警惕性，公司对一些尚未引起安全事故但已构成安全隐患的行为将

给予一定的经济处罚。处罚对象为责任部门和直接责任人（找不到直

接责任人的则处罚责任部门）。情节严重的公司在给予经济处罚的同

时还将给予责任人辞退、开除等处分。

第三十三条公司员工工作期间不按规定穿着和使用劳保用品的、

公司生产车间的设备操作工在工作期间违章操作的或酒后上岗的将

给予50〜200元的经济处罚。

第三十四条公司电焊工违规操作的将给予100〜300元的经济

处罚。叉车上站人的或载驾驶员以外其他人员的将给予100〜200元

的罚款。

第三十五条乱拉电线、擅自安装用电或危险设施的将给予

100〜1000元的经济处罚。第三十六条在安全消防通道处或在消

防器材规定放置范围内乱堆杂物、阻塞通道和消防器材的将给予

50〜300元的经济欠罚。

第三十七条没按规定要求放置消防设备、灭火器，或配置器材

未检查维修而造成消防器材不能使用的（本部门责任范围内的）予以

警告或处以该部门100〜500元罚款，造成后果的加倍处罚。

第三十八条未发生火警时，如擅自动用消防设施、灭火器材或

者堵塞乃至损坏消防设施行为的部门或个人予以警告或者处以

100〜500元罚款，并按价赔偿。

第三十九条厂区内未在指定区域内吸烟的按公司《员工行为规

范管理办法》有关规定进行处罚，造成安全事故的将追究直接责任

相应的法律。

第四十条私带、私藏易燃易爆危险品进入公司的，违者一次罚

款100〜500元，造成事故者按消防法律规定追究责任。未经批准取

用有毒、易燃易爆及油类物品的，违者一次罚款100元以上。

第四十一条在厂区内未经批准使用明火或燃放烟花、鞭炮的，

违者一次罚款责任人（部门）300元，在存放危险品的仓库内使用火

种或明火的罚款1000元。造成安全事故的将追究直接责任人相应的

法律责任。

第四章安全事故处理办法

第四十二条安全生产事故分为一般安全事故、I级安全事故、

H级安全事故、HI级安全事故。其分级标准如下：

1.一般安全事故：

（1）造成人员轻伤的，即员工负伤后需休假1日以上，一周以内

的；

（2）公司造成直接损失在500元以上5000元以下的事故（包括公

司财产损失和工伤医疗、赔偿等，下同）。

2.I级安全事故：

（1）造成人员次重伤，但伤后有关部门评定伤残级别为5〜10级

的事故。

⑵公司造成直接经济损失在5000元以上10000元以下的事故。

3.II级安全事故：

(1)造成人员重伤，伤后有关部门评定伤残级别为1〜4级的事

故。

(2)公司造成直接经济损失在10000元以上20000元以下的事故。

4.III级安全事故：

(1)造成人员死亡的工伤事故。

(2)公司造成直接经济损失在20000元以上的事故。

第四十三条安全生产事故处理程序如下：

1.发生工伤事故后各部门要及时抢救伤员、保护现场;发生消防

事故后各部门要及时报警并组织本部门力量迅速扑火并保护好现场。

2.立即向公司领导报告事故情况，听从上级领导安排。

3.开展事故调查，出具事故调查报告，弄清事故发生的原因和

责任归属。

4.制定整改措施，加强安全生产宣传教育。

5.对事故责任人进行处罚。

第四十四条对安全生产事故的处罚规定如下：

1.根据职责权限所有的安全事故必须将责任追究到相关的责任

部门和直接责任人C

2.对于公司内发生的II和HI级安全事故，根据具体情况分析

由上级部门或董事会决定对总经理的责任追究和考核意见，同时追

究责任部门负责人和直接责任人的责任。考核办法有罚款、降职、

免职、辞退等。

3.对于公司内发生的I级安全事故和一般安全事故，根据具体

情况分析由总经理决定追究给予责任部门负责人和直接责任人的责

任。考核办法有罚款、降职等。

第五章附则

第四十五条违反《公司安全生产管理办法》的，公司综合管理

部将发出整改和考核通知书，无正当理由延期整改或不整改的部门

负责人或人员将加重处罚。

第四十六条本办法由综合管理部制订和解释，本办法自下发之

日起实施。

2024年公司安全管理制度范本篇14

为维护正常的工作秩序，确保财产安全，特制订本制度。

一、安全保卫工作，要认真落实责任制。总经理是公司安全保

卫的第一责任人，应把安全保卫工作切实提上议事日程，进行研究、

部署，对本公司的安全保卫工作负全责。

二、成立以总经理任组长、副总经理任副组长、各部门负责人

为成员的安全保卫工作领导小组，定期检查安全保卫工作，投资发

展部主任、办公室主任、市场营销部主任分别是文苑小区、会议中

心、售房市场的安全保卫责任人。发现问题，及时采取措施解决。

三、根据实际需要，办公室主任兼职安全保卫干事，负责安全

保卫工作，切实负起安全保卫责任。

四、落实防火措施，会议中心等重要场所设置的消防栓，不得

用作他用，专人应定期检查消防栓是否完好无损；配备的各种灭火器,

要按规定期限更换灭火药物；防火通道必须保持畅通，严禁堆放任何

物品堵塞防火通道C

五、抓好安全用电：

1、电线、电器残旧不符合规范的，应及时更换；

2、严禁擅自私接电源和使用额外电器，不准在办公场所使用电

炉；

3、会议中心、配电房等重地，严禁吸烟和使用明火，非专业管

理人员，不得随意进入。

六、落实防盗措施：

1、财务室要安装防盗门窗和自动报警器，下班时要接通报警器

的电源；

2、重要部门的房间要设置防盗门窗，办公房间无人时要关好门

窗和电灯；

3、公司财物不得随便放置，重要文件及贵重物品必须锁好；

4、车辆停放时应采取必要的防盗措施。

七、安全保卫人员要有高度的责任感，经常检查、督促安全保

卫措施的落实情况，发现问题，及时消除隐患。因对工作不负责任

而造成事故的，一律追究责任；情节严重构成犯罪的，移交司法部门

追究刑事责任。

八、全体员工都有遵守本制度及有关安全规范的义务。凡违章

造成事故的，一律追究责任;情节严重构成犯罪的，移交司法部门追

究刑事责任。

2024年公司安全管理制度范本篇15

为了贯彻“安全第一、预防为主、防治结合”的方针，加强雷

电灾害防御工作，防止因雷击造成的人员伤亡和财产损失，结合公

司实际制定以下制度。

一、成立防雷安全领导小组，组长：工程采购总监，副组长：

工程维修部经理，成员：工程维修部全体维修人员、物资供应部经

理、工程材料采购员。

二、由防雷安全领导小组制定雷电灾害应急预案，并在发生雷

电灾害时启动预案，必须在最短时间内做到组织领导到位、技术指

导到位、物资供应到位、救援人员到位，确保高效妥善处理灾情。

三、建立健全雷电灾害报告制度，在遭受雷电灾害后由防雷安

全领导小组长及时向总经理、董事会和市气象局防雷办公室报告灾

情，并协助防雷办公室组织做好雷电灾害的调查、鉴定工作，分析

雷电灾害事故原因，提出解决方案和措施。

四、由工程维修部电工班长负责关注气象部门发出的雷暴预报,

并及时告知防雷安全领导小组组长和副组长。

五、为确保防雷设施安全有效，工程维修部应加强对防雷设施

的检查维护，如发现防雷设施损坏的，应及时告知防雷安全领导小

组组长和市气象局防雷办公室，尽快排除防雷安全隐患。在检查报

告，合格证失效前十五个工作日提前由工程维修部经理向市防雷办

公室提出检测申请，并积极配合做好防雷设施定期检测工作。

六、要加强防雷知识的宣传教育，提高公司员工防雷安全意识

和自我保护技能，制定相应的防范措施。

七、对违反法律法规导致雷击责任事故的，要依法追究有关责

任人的法律责任。

2024年公司安全管理制度范本篇16

为规范公司安全用电，消除职工承包户因电力运行事故引起的

家用电器损坏及安全事故的发生，根据《电力法》结合我连实际，

特制定以下制度：

一、公司住家户和集体在用电之前，要向电力部门提出申请，

在用设备的安装、维修要有专业操作人员进行，住家户私自不准私

拉乱接电线，以免造成用电事故的发生。

二、严禁在电线底下修建房屋、打场、堆柴草、打井、栽树，

不充许在电线和其它带电设备附近进行集体活动，防止触电伤人和

起火。在电线附近修理房屋或砍伐树木时要采取措施，对可能碰到

的线路设备，要找电工停电后进行。

三、住家户晾晒衣服的铁丝和电线要保持足够距离，坚决禁止

在电线上晾晒衣物C

四、小水泵、脱粒机、清粮机等用电设备，不准带电移动，不

准挂钩接电，不准使用破股线，不准使用地爬线，拦腰线。

五、小家户在照明设备方面严禁用手摸灯头，开关插座以及其

它家和电器金属外壳。有损坏、老化漏电及时找电工修理或更换。

严禁使用不合格灯头、灯线、开关、插座等用电设备。用电设备要

保持清洁完好，灯线不要过长或恍动。

六、坚决禁止和设电网防盗、防窃、捕鱼、狩猎、捕鼠和灭害,

严禁使用“一线一地”照明。

2024年公司安全管理制度范本篇17

本考核制度为本企业内部考核制度，为确保公司的安全生产，

特制定本制度，以便于公司对本企业自身进行自检。

第一条公司系统安全生产工作实行以责论处的原则并设立奖励

基金。对安全工作做出突出贡献的组织和个人，应予以奖励；对安

全工作严重失职、违章作业、违章指挥、违章调度造成后果的单位

和个人，应予以处罚。

第二条公司要求所有员工在进行工程施工时，都必须按照各工

程的施工组织设计进行施工，对没有施工组织设计的工程，公司将

责令项目部停止施工，并对工地主要负责人进行处罚。对有施工组

织设计而不按施工组织设计进行施工的工地，要求其立即整改。

第三条对各工地安全生产记录资料进行检查，对安全资料不全

的工地进行批评，并限期整改。

第四条安全工作的奖罚实行精神鼓励和物质奖励相结合、批评

教育与经济处罚相结合的原则，以奖惩为手段，以教育为目的。

第五条公司每年对上一年度实现安全生产目标的工地项目部进

行考核评分，为安全生产工作做出突出贡献的组织和个人予以表彰。

第六条对于有特殊贡献的部门和个人，本公司将给予适当的物

质奖励。

（一）预防、制止特大恶性事故的发生者；

（二）多年未发生死亡事故、火灾事故等重大事故的工地项目

部;

（三）改善劳动条件，控制职业危害成绩显著者；

（四）开展安全生产和工业卫生的管理、监督、教育成绩突出

者；

（六）关心、支持、帮助工地现场，有突出贡献者。

2024年公司安全管理制度范本篇18

为贯彻、落实《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》

及建设部JGJ59-99等法规和强制性标准，依据建设行政主管部门对

企业安全生产管理的要求及“企业负责”的原则，公司现将“安全

生产检查制度”、“安全技术措施交底制度”、“安全培训教育制

度”、“易燃易爆危化品管理办法”、〃安全生产违章处罚（试行）

办法”等管理制度予以发布，并从发布之日起施行。各单位、各项

目部应结合实际情况、制定本单位、本项目部的相关规章制度并严

格执行，确保企业的生产，确实做到“生产必须安全，安全促进生

产”。

安全生产检查制度

一、检查依据

检查时依据JGJ59-99标准全面进行

二、组织领导

公司成立分管生产副总经理为组长，安全保卫部、企业部、群

工部、工程管理一部、二部、工会相关成员为组员的安全生产综合

检查组。

三、检查时间、内容

1、公司每季度末对个二级单位、项巨部进行一次安全生产综合

检查，检查组全体成员参加，主要是查思想、查纪律、查制度、查

领导、查安全技术措施的执行及建设部JGJ59-99标准执行情况。

2、各个二级单位每月、项目部每周由生产副经理、项目经理组

织安全、设备、材料、行政等相关人员参加，对本单位项目部范围

内各种机械设备的运行，施工用电的管理、安全防护设施的完好、

脚手架的搭设、现场文明施工、治安消防、环保卫生、职业健康等

情况进行详细检查，对查出的问题，必须“定人员、定时间、定措

施”认真落实整改并形成资料归档。

3、班组每天开展班前喊话、班中巡视检查、班后安全小结，同

时开展自检、互检、交接检活动，各工序不留事故隐患。

四、专项、季节检查

公司除季度检查外，根据生产情况或上级要求及季节等不同情

况，不定期的进行专项、季节性检查。

1、公司对在建工程的基坑支护、高砌坡、脚手架、卸料平台、

塔吊、施工用电等进行不定期的专项检查。

2、公司拟在每年夏季重点进行防暑降温、防汛、防雷电、防火

和危险场所、部位的专项检查。

五、巡视检查

公司安全保卫部分管人员以易发事故环节和部位为重点，在施

工生产工程中不定时的巡视和抽查有关和项目部并按公司有关制度

履行监管职能。在各种检查工作中发现的隐患，由组织或检查人员

签发隐患整改通知书，并按隐患整改通知书所列整改内容，督促整

改落实情况并进行复查，完善复查资料备查。

安全技术措施交底制度

一、编制交底

1、单位工程施工前，在项目经理的主持下，由项目技术负责人

和方案编制人依据经公司审批的“施工组织设计”或“施工方案”

中安全技术措施将编制、执行意图等要求向项目部主要管理人员进

行安全技术交底。

2、凡大型工程、群体建筑、异型结构或特殊施工方法等上述编

制交底应按分部工程、流水段、施工区段等划分做分阶段交底。

二、施工交底

1、项目部有关主要管理人员（施工负责、区段长、主管工长等）

在接受编制交底、消化施工方案的基础上，根据工程（分管）特点

及安全技术规程、规范和企业制度向施工员、工长、分包商负责人、

班组长进行详细的安全技术（操作）交底。

2、分部、分项工程的施工员或工长负责向分包商负责人、班组

长和作业班组进行具体的安全技术操作交底，施工交底过程应有项

目部其他主要管理人员参加。

三、专项交底

1、塔机装、拆、卸料平台塔拆、外脚手架塔拆、深基础施工

（含高切坡）、人（车）行道防护架塔拆、高压线分管、网防护、

防高处坠落、防坍塌等专项方案由编制人员直接向分管工长和作业

班组交底。

2、方案中安全技术措施不全面或不详细的操作方法和要求，分

管施工员或工长应以文字、图形等方式做明确详尽交代。

四、分包商负责人对所承担的工作范围的安全技术应按工序流

程不定期的向作业

1、班组进行安全技术交底，并承担班中检查、整改责任。

班组交底

2、生产班组长对作业人员的安全技术交底应在班组安全活动记

录中体现，尤其是本班组作业范围内的动态要求应在班前完全讲话、

班中安全检查、班后安全小结中做到、做细。

五、其他规定

1、本制度所列四个交底环节必须由负责人填制“交底记录单”，

交底人和接受交底人均应签字并有详细交底内容，存项目安全管理

档案备查。

2、本制度所列四个交底环节必须由负责人填制“交底记录单”，

交底人和接受交底人均应签字并有详细交底内容，存项目安全管理

档案备查。

安全培训教育制度

第一条为了贯彻、落实《安全生产法》、《建筑工程安全生产

管理条例》及建教【1997】83号《建筑企业职工安全培训教育暂行

规定》，加强企业职工安全培训、教育工作，增强职工的安全意识

和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，结合我公司实际情况特制

定本制度。

第二条企业职工必须定期接受安全培训教育，坚持先培训，后

上岗的制度。

第三条企业职工的安全教育、培训由企管部牵头组织，安全保

卫部具体组织实施C

第四条企业职工每年必须接受一次专门的安全培训。

（一）企业主管负责人、项目经理每年接受安全培训的时间不

得少于30学时。

（二）企业专职安全管理人员每年必须接受安全专业技术业务

培训，时间不得少于40学时。

（三）企业其他管理人员和技术人员每年接受安全培训时间，

不得少于30学时。

（四）企业特种作业人员（包括电工、焊工、架子工爆破工、

垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、起重信号工、施工升降机作

业人员等）在通过专业技术培训并取得特种作业操作证后。每年仍

须接受有针对性的安全培训，时间不得少于20学时。

（五）企业其他职工每年接受安全培训的时间，不得少于15学

时。

（六）企业待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接

受一次安全培训，时间不得少于20学时。

第五条企业新进场的工人，必须接受公司、项目（或分公司）、

班组的三级安全培训教育，经考核合格后，方能上岗。

（一）公司安全培训教育的主要内容是：国家和地方有关安全

生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制

度等，培训教育的时间不得少于15学时

（二）项目安全培训教育的主要内容：工地安全制度、施工现

场环境、工程施工的特点及可能存在的不安全因素等。培训教育的

时间不得少于15学时。

（三）班组安全培训教育的主要内容：本工种的安全操作规程、

事故案例剖析、劳动纪律的岗位讲评等，培训教育时间不得少于30

学时。

第六条实行安全培训教育登记制度。安全保卫部负责建立公司

主要负责人、项目经理、专职安全管理人员的安全培训教育档案，

各二级单位、项目工程部负责建立所属员工的安全培训教育档案，

没有接受安全培训教育的员工，不得在施工现场从事作业或者管理

活动。

第七条安全保卫部负责制定职工安全培训教育规划和年度并组

织实施。

第八条各级人员安全培训、教育的组织实施

（一）企业主要负责人、项目经理的安全培训工作有安全保卫部

牵头，组织参加市建委、市管理总站的培训。

（二）专职安全管理人员参加公司安全保卫部组织的，每月一

次的安全专项指导技术业务培训。

（三）企业其他管理人员、技术人员、工人的安全教育培训，

由所属二级单位、项目部负责。

（四）企业特殊工种的培训、复训工作，由企管部负责实施；

每年有针对性的安全培训由所属二级单位、项目部具体负责。

（五）企业待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，由所属

二级单位、项目部进行培训。

第九条实行总分包的工程项目，总包单位要负责统一管理分包

单位的职工安全培训教育工作，分包单位要服从总分包单位的统一

管理。

第十条公司内部组织的安全教育培训，根据中川[20_]10号文

件《员工岗位培训制度》的规定，结合实际的培训需要，采取外聘

教师，所需要培训教育经费，从企业职工教育经费中支取。

第十一条本制度所指职工含分包、劳务承包、实习生等性质的

用工。违反本制度的处罚按公司“安全生产违章处罚（试行）办法”

第一条（六）款予以处罚。

易燃易爆危化品的管理办法

一、易燃易爆、危化物品必须采取的防火、防盗措施，张贴明

显的禁火标志，严格进、出库制度，分类按间距要求存放（垛与垛

间距不小于1米，垛与墙距不小于0.5米，垛与梁、柱的间距不小

于0.3米，主要通道的宽度不小于2米）并建

好台账。

二、各种油类、危险化学爆炸物品必须按专人采购、运输，专

库存放、储存，严格领用制度等环节，建立详细的规章制度，确保

安全。

三、生产中使用易燃、易爆、危险化学爆炸物品的存放场所、

施工场所，必须符合相关规定，同时严禁烟火，作业人员必须持证

操作，远离火源。

四、电焊房、氧气房、洗件房等要与其他棚房隔离，乙快瓶和

氧气瓶要与明火相距在10米以外，乙焕瓶与氧气瓶的安全距离不小

于5米或加设隔离c

五、易燃、易爆、危险化学物品的管理，保管人员，必须懂得

相关物品的性质、火灾、危险程度、预防的各种措施和扑救火灾的

方法，定期和不定期的参加相关培训，方能上岗作业。

六、各单位必须按防火安全要求的规定，配置足够的消防器材

（灭火器、沙袋、消防桶、消防勾等）、组建、培训好一消队伍。

七、本办法所含易燃易爆及危化品为：企业生产、生活中的各

种油类及盛装体（如气罐、液化气（灌）、氧气（瓶）、油漆类等）

及其在使用过程中的管理要求。

八、各单位、刍项目根据具体情况结合实际工作参照本方法和

公司《一体化管理体系作业文件（汇编）》第75页规定制度相应实

施细则或制度。

九、违反本办法的处罚按公司《安全生产违章处罚（试行）办

法》第二条

（1）款由各级防火负责人及安全管理人员予以处罚。

安全生产违章处罚（试行）办法

一、安全管理

单位或项目有下列违章行为之一者，予以500-5000远处罚：

1、为建立健全安全生产规章制度；

2、未按规定配备专职安全员；

3、未进行安全责任目标分解；

4、施工方案、安全技术未执行分级交底制；

5、单位或项目部未进行定期安全检查；

6、作业人员未进行入场教育登记；

7、未按规定报告伤亡事故；

8、无证人员从事特种作业；

9、媒体曝光，给企业造成社会负面影响。

以上违章行为为责任人承担20%,项目部（单位）承担80机

二、文明施工

单位或项目有下列违章行为之一者，予以200-20_远处罚：

1、违反公司易燃易爆危化品管理规定的；

2、施工围挡残缺、破旧、字迹不齐、漏缺；

3、施工围挡残缺、破旧、字迹不齐、漏缺；

4、场地未硬化、集水或排水不畅通；

5、未按方案规定布置临设；

6、材料堆码零乱、无标识；

7、为划分办公区、生活区或建工程兼宿舍；

8、宿舍脏、乱、差，乱拉乱接电线，私用电器；

9、未戴安全帽、安全带、酗酒后上走者；

10、男女混住、私夹小间;

11、粉尘、噪音、污水扰民及投诉属实。

上列违章行为责任人承担30%,单位或项目部承担70%.

安全技术

有下列情况之一者，处责任人50-200远罚款；

a、未按规定配置或正确使用安全帽、安全带、安全网;

b.塔机无使用、维修、保养记录；

c.班组无安全活动记录或作假记录；

d.电工无巡查记录或作假记录；

e.无定期安全检查记录或安全值班记录；

f.违反安全纪律的其他行为。

有下列情况之一者，予以500-3000元处罚：

1、临边防护未做或未按规定设置的；

2、洞口防护未做或未按规定设置的；

3、脚手架未按规定设置连墙杆或剪力撑；

4、操作层架板未铺满，上下操作层未通道；

5、电梯井内未按规定设置割断；

6、沟、坑、槽、井无通道或爬梯，无防护；

7、塔机、平台、脚手架等设备设施无验收记录或挂牌;

8、脚手架内层间无水平防护；

9、脚手架内层间无水平防护；

10、三级箱（开关箱）为执行一机一闸或无漏电保护器；

11、在爬升外架上堆放施工料具或底部封闭不严密；

12、在二级箱内直搭用电设备，且无三级箱的；

13、爬升外架升降前后无升降记录（通知）；

14、垂直作业下方无隔离防护措施；

15、阴暗、潮湿环境或坑、并照明未使用低压的；

16、上下抛掷建筑物材料或杂物的；

17、其他严重违反安全技术规定的行为；

上列违章行为责任人承担40%,项目（单位）60%。

四、治安消防

有下列违章行为之一者，予以100-1500远处罚：

1、单位或项目部如发生盗窃案件（责任人承担直接损失40%）；

2、公款遗失或被盗（责任人承担全额赔偿）；

3、集众闹事影响生产、工作秩序、影响企业声誉；

4、发生斗殴事件（责任人承担全部医疗等费用）；

5、发生盗窃事件（自盗事件）

6、损坏消防设施设备；

7、造成火灾的。

上列违章行为责任人承担80%,项目部（单位）承担20%,根据

其性质和情况，视具体情况决定是否移交公安机关依法处理。

五、处罚程序

1、本办法由公司