2025年度网约车平台聘用司机聘用合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度网约车平台聘用司机聘用合同甲方（网约车平台）：甲方名称：网约车平台甲方地址：市区路号甲方联系方式：X法定代表人（如有）：乙方（司机）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用内容1.聘用职位乙方被聘用为甲方网约车平台的驾驶员，负责执行网约车服务。2.聘用性质本合同为劳动合同，乙方为甲方全职员工。二、工作职责1.乙方应遵守国家相关法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度，确保行车安全。2.乙方应按照甲方平台规定的时间、路线、服务标准，为乘客提供优质、高效的网约车服务。3.乙方应保持车辆整洁，确保车辆符合甲方规定的要求。三、聘用期限与工资待遇1.聘用期限本合同聘用期限为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.工资待遇乙方月工资为人民币______元，按月发放。3.社会保险与福利甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、合同解除与终止1.合同解除任何一方在合同期限内，如需解除合同，应提前30天书面通知对方。2.合同终止1）合同聘用期限届满；2）乙方退休；3）乙方死亡或丧失行为能力；4）合同约定的其他终止情形。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方进行工作考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。有权根据平台运营需要调整乙方的工作任务和职责。义务：为乙方提供必要的工作培训和支持，确保乙方能够胜任工作。按时支付乙方工资和福利，保障乙方的合法权益。2.乙方权利与义务权利：有权获得与工作相关的信息和资料。有权根据工作表现和业绩获得相应的奖励。义务：严格遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。维护平台形象，提供优质服务，确保乘客满意度。六、考核与奖惩1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括服务质量、驾驶技能、工作态度等。2.奖惩措施对于表现优秀的乙方，甲方将给予物质奖励或精神表彰。对于工作表现不佳或违反规章制度的乙方，甲方将根据情况进行警告、罚款或解除聘用合同。七、合同变更与解除1.合同变更在合同履行期间，如因不可抗力或其他特殊原因需要变更合同内容，双方应协商一致，签订书面变更协议。2.合同解除1）乙方因个人原因提出解除合同；2）乙方严重违反合同约定，经甲方警告无效；3）甲方因经营需要或乙方严重违反法律法规，单方面解除合同。八、争议解决1.争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于乘客信息、运营数据等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年