2025年度销售人员劳动协议书（含品牌形象维护及市场推广）

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度销售人员劳动协议书（含品牌形象维护及市场推广）甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、协议内容描述1.协议项目与职责协议项目为2025年度销售人员工作，乙方需承担品牌形象维护及市场推广职责。乙方应熟悉甲方产品及市场情况，制定并执行销售策略，提升甲方品牌知名度和市场占有率。2.工作质量要求乙方提供的服务应达到甲方要求的质量标准，包括但不限于品牌形象维护的专业性、市场推广的实效性等。乙方应保证所提供的服务不损害甲方利益，并维护甲方合法权益。二、协议期限与薪酬1.协议期限本协议有效期为2025年度，自签订之日起至2025年12月31日止。2.薪酬待遇乙方在协议期限内将获得基本工资加提成的方式获取报酬，具体金额和提成比例由双方另行协商确定。三、工作进度与考核1.工作进度乙方应根据甲方要求，制定并提交年度销售计划、季度销售目标及月度销售报告。甲方将根据乙方提交的报告，对乙方的工作进度进行评估。2.考核标准甲方将对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于销售业绩、市场推广效果、团队协作等方面。考核结果将作为乙方薪酬调整及续签协议的依据。四、保密与违约责任1.保密条款乙方在协议期限内及协议终止后，应遵守甲方保密规定，对甲方商业秘密予以保密。乙方不得泄露甲方任何商业秘密，包括但不限于技术秘密、客户信息等。2.违约责任任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。违约方应赔偿守约方因此遭受的损失，包括但不限于直接经济损失和商誉损失。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照协议要求执行任务。有权根据市场变化和公司发展需要，调整乙方的工作内容和考核标准。义务：为乙方提供必要的工作条件和资源，保障乙方的工作顺利进行。按照协议约定支付乙方薪酬，并按时足额发放。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供与工作相关的培训和指导。有权在完成工作后，获得相应的薪酬和奖励。义务：遵守甲方的工作纪律和规章制度，认真履行工作职责。积极参与市场推广活动，维护甲方品牌形象。六、工作考核与绩效1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于销售业绩、客户满意度、市场反馈等。考核结果将作为乙方薪酬调整和晋升的依据。2.绩效奖励根据乙方的工作表现和考核结果，甲方将给予相应的绩效奖励。七、协议解除与终止1.协议解除在协议有效期内，任何一方均有权在提前______个工作日书面通知对方的情况下解除协议。2.协议终止（1）协议约定的期限届满；（2）双方协商一致解除协议；（3）因不可抗力导致协议无法履行；（4）一方严重违约，另一方有权解除协议。八、争议解决与法律适用1.争议解决双方在履行协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.法律适用本协议的签订、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于销售数据、客户信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日