网络安全维护责任书_第1页
网络安全维护责任书_第2页
网络安全维护责任书_第3页
网络安全维护责任书_第4页
网络安全维护责任书_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

网络安全维护责任书合同编号:__________甲方(单位名称):法定代表人:地址:联系方式:电子邮箱:乙方(单位名称):法定代表人:地址:联系方式:电子邮箱:一、总则1.背景与目的信息技术的迅速发展,网络安全问题日益凸显。为了加强网络安全管理,保障网络系统的正常运行和信息的安全,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,经友好协商,签订本《网络安全维护责任书》。2.适用范围本责任书适用于甲乙双方在网络安全维护方面的权利和义务,包括但不限于网络系统的建设、运营、维护和管理等环节。3.定义与解释(1)“网络安全”是指通过采取必要的措施,防范对网络的攻击、侵入、干扰、破坏和非法使用以及意外,使网络处于稳定可靠运行的状态,以及保障网络数据的完整性、保密性、可用性的能力。(2)“网络系统”是指由计算机、网络设备、软件等组成的,用于实现信息传输、处理和存储的系统。二、网络安全责任主体1.甲方的责任与义务(1)甲方应制定并完善网络安全管理制度,明确网络安全责任,保证网络安全工作的顺利开展。(2)甲方应定期对网络系统进行安全评估和检测,及时发觉并消除安全隐患。(3)甲方应加强对员工的网络安全教育和培训,提高员工的网络安全意识和防范能力。(4)甲方应配合乙方进行网络安全维护工作,提供必要的支持和协助。2.乙方的责任与义务(1)乙方应按照国家法律法规和相关标准,为甲方提供专业的网络安全维护服务。(2)乙方应制定详细的网络安全维护方案,明确维护工作的目标、任务和措施。(3)乙方应定期对甲方的网络系统进行安全检测和防护,及时发觉并处理安全问题。(4)乙方应建立应急响应机制,在发生网络安全事件时,能够及时采取有效的措施进行处理,将损失降到最低。三、网络安全管理要求1.安全管理制度(1)甲方应建立健全网络安全管理制度,包括但不限于人员管理制度、设备管理制度、数据管理制度等。(2)乙方应协助甲方完善安全管理制度,并对制度的执行情况进行监督和检查。2.人员安全管理(1)甲方应对员工进行背景审查,保证员工无违法犯罪记录和不良信用记录。(2)甲方应定期对员工进行网络安全知识培训,提高员工的安全意识和操作技能。(3)乙方应遵守甲方的人员管理制度,对乙方工作人员进行严格管理,保证其行为符合甲方的要求和相关法律法规。3.访问控制管理(1)甲方应建立访问控制制度,对网络系统的访问进行严格管理,防止未经授权的访问。(2)乙方应按照甲方的访问控制制度,对网络系统进行维护和管理,保证访问的合法性和安全性。四、网络安全技术要求1.网络架构安全(1)甲方应保证网络架构的合理性和安全性,避免存在单点故障和安全漏洞。(2)乙方应根据甲方的网络架构,制定相应的安全防护措施,提高网络的安全性和可靠性。2.系统安全防护(1)甲方应及时对操作系统、数据库系统等进行更新和补丁安装,保证系统的安全性。(2)乙方应协助甲方对系统进行安全防护,包括安装防火墙、入侵检测系统、防病毒软件等。3.数据安全保护(1)甲方应加强对数据的管理和保护,采取加密、备份等措施,保证数据的安全性和完整性。(2)乙方应协助甲方制定数据安全保护方案,并对数据的存储、传输和使用进行安全监控。五、网络安全监测与预警1.监测机制(1)甲方应建立网络安全监测机制,对网络系统的运行状态进行实时监测。(2)乙方应利用专业的监测工具和技术,对甲方的网络系统进行监测,及时发觉安全隐患和异常情况。2.预警流程(1)当监测到安全隐患或异常情况时,乙方应及时向甲方发出预警信息,并提供详细的预警报告。(2)甲方应根据预警报告,及时采取相应的措施,消除安全隐患,防止安全事件的发生。3.应急响应预案(1)甲方应制定应急响应预案,明确在发生网络安全事件时的应急处置流程和责任分工。(2)乙方应协助甲方完善应急响应预案,并在发生安全事件时,按照预案的要求进行应急处置。六、网络安全培训与教育1.培训计划(1)甲方应根据网络安全工作的需要,制定年度网络安全培训计划。(2)乙方应根据甲方的培训计划,制定详细的培训方案,包括培训内容、培训方式、培训时间等。2.培训内容(1)网络安全法律法规和政策(2)网络安全基础知识和技能(3)网络安全管理和技术(4)网络安全事件应急处置3.考核与评估(1)甲方应对员工的培训效果进行考核和评估,保证培训工作取得实效。(2)乙方应协助甲方进行考核和评估工作,提供必要的技术支持和服务。七、网络安全审计与监督1.审计制度(1)甲方应建立网络安全审计制度,定期对网络安全工作进行审计。(2)乙方应配合甲方进行审计工作,提供相关的审计资料和技术支持。2.监督机制(1)甲方应建立网络安全监督机制,对网络安全工作的执行情况进行监督和检查。(2)乙方应接受甲方的监督和检查,及时整改存在的问题。3.违规处理(1)对于违反网络安全管理制度和相关法律法规的行为,甲方应按照规定进行处理。(2)乙方如发觉甲方存在违规行为,应及时向甲方提出整改建议,如甲方未及时整改,乙方有权终止服务。八、信息共享与协作1.信息共享范围(1)甲乙双方应在法律法规允许的范围内,共享网络安全相关信息,包括但不限于安全漏洞信息、安全事件信息、安全威胁信息等。(2)双方应保证共享信息的真实性、准确性和完整性。2.协作机制(1)甲乙双方应建立协作机制,共同应对网络安全威胁和挑战。(2)在发生网络安全事件时,双方应密切配合,共同进行应急处置和调查工作。3.联络与沟通(1)甲乙双方应指定专人负责联络与沟通工作,保证信息的及时传递和沟通的顺畅。(2)双方应定期召开会议,总结网络安全工作经验,研究解决存在的问题。九、知识产权与保密1.知识产权保护(1)甲乙双方在履行本责任书过程中所产生的知识产权,归各自所有。(2)双方应尊重对方的知识产权,不得擅自使用、复制或传播对方的知识产权成果。2.保密义务(1)甲乙双方应对在履行本责任书过程中所涉及的对方商业秘密、技术秘密和个人隐私等信息进行保密。(2)未经对方书面同意,任何一方不得向第三方披露或使用上述保密信息。3.保密期限本责任书的保密期限为自本责任书生效之日起[X]年。十、违约责任1.违约情形(1)甲方未按照本责任书的要求履行网络安全管理职责,导致网络安全事件发生的。(2)乙方未按照本责任书的要求提供网络安全维护服务,影响网络系统正常运行的。(3)甲乙双方违反本责任书的保密义务,泄露对方保密信息的。2.违约责任承担方式(1)对于违约方,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿对方的损失、采取补救措施、支付违约金等。(2)违约金的数额由双方协商确定,如协商不成,可按照法律法规的规定进行处理。3.赔偿范围(1)违约方应赔偿对方因违约行为所遭受的直接经济损失和间接经济损失。(2)直接经济损失包括但不限于设备损坏、数据丢失、业务中断等所造成的损失。(3)间接经济损失包括但不限于因网络安全事件导致的声誉损失、客户流失等所造成的损失。十一、争议解决1.协商解决本责任书的履行过程中如发生争议,双方应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.仲裁或诉讼(1)如果双方在协商不成的情况下,同意将争议提交仲裁机构进行仲裁,则应按照仲裁机构的仲裁规则进行仲裁。(2)如果双方选择通过诉讼解决争议,则应按照中华人民共和国相关法律法规的规定,向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.法律适用本责任书的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。十二、合同变更与解除1.变更条件(1)本责任书的任何变更或补充须经双方书面协商一致,并签署相关的变更或补充协议。(2)在法律法规发生变化或部门的要求下,双方应根据实际情况对本责任书进行相应的变更。2.解除情形(1)双方协商一致,可以解除本责任书。(2)因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因,导致本责任书无法履行或部分无法履行的,双方可以解除本责任书或部分解除本责任书。(3)一方违反本责任书的约定,经另一方书面通知后在合理期限内仍未改正的,另一方有权解除本责任书。3.通知与手续(1)本责任书的变更或解除,双方应书面通知对方,并说明变更或解除的原因和具体内容。(2)双方应按照法律法规的规定和本责任书的约定,办理相关的手续和事宜。十三、附则1.合同生效本责任书自双方签字(盖章)之日起生效,有效期为[X]年。2.合同份数本责任书一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。3.其他条款(1)本责任书未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议,补充协议与本责任书具有同等

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论