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文档简介

非营利组织健康促进项目预检分诊职责一、岗位概述非营利组织健康促进项目的预检分诊岗位,旨在通过有效的健康评估和分诊,确保参与者能够获得适当的医疗服务和健康指导。该岗位的职责涵盖了健康信息的收集、初步评估、分诊决策以及后续跟踪等多个方面,确保项目的高效运作和参与者的健康需求得到满足。二、核心职责1.健康信息收集:负责收集参与者的基本健康信息,包括病史、生活习惯、家族病史等,确保信息的准确性和完整性。2.初步健康评估:根据收集到的信息,进行初步的健康评估,识别潜在的健康问题和风险因素。3.分诊决策:根据评估结果,制定合理的分诊方案,决定参与者是否需要进一步的医疗检查或专业咨询。4.健康教育与指导:为参与者提供健康教育,解答健康相关问题,指导其采取适当的健康行为和生活方式。5.数据记录与管理:及时记录参与者的健康信息和分诊结果,确保数据的准确性和可追溯性,便于后续分析和评估。6.跨部门协作:与其他部门和专业人员密切合作,确保参与者能够顺利获得所需的医疗服务和支持。7.后续跟踪与反馈:对已分诊的参与者进行后续跟踪,收集反馈信息,评估分诊效果,并根据需要调整服务方案。三、具体工作内容1.参与者接待:在项目现场,负责接待参与者,介绍项目内容和流程,确保参与者了解预检分诊的目的和意义。2.健康问卷填写:指导参与者填写健康问卷,确保信息的准确性,并对填写过程中的疑问进行解答。3.体征测量:进行基本的体征测量,如血压、体重、身高等,记录相关数据,为后续评估提供依据。4.健康风险评估:运用标准化的评估工具,对参与者的健康状况进行综合评估,识别高风险人群。5.分诊结果沟通:将分诊结果及时告知参与者,解释后续步骤和建议,确保参与者理解其健康状况和所需的进一步行动。6.健康资源推荐:根据参与者的健康需求,推荐适合的健康资源和服务,如专业医生、健康讲座、支持小组等。7.数据分析与报告:定期对收集到的健康数据进行分析,撰写报告,评估项目的实施效果,为后续改进提供依据。四、岗位要求1.专业知识:具备基本的健康知识和医学常识,能够进行初步的健康评估和分诊。2.沟通能力:具备良好的沟通能力,能够与参与者建立信任关系,清晰传达健康信息和建议。3.组织能力:具备较强的组织能力,能够有效管理参与者的接待和分诊流程,确保工作高效进行。4.团队合作:具备团队合作精神,能够与其他部门和专业人员密切协作,共同推动项目的实施。5.数据管理能力:具备一定的数据管理能力,能够熟练使用相关软件进行数据记录和分析。五、工作流程1.接待参与者:在项目现场,热情接待参与者,介绍项目内容和流程。2.信息收集:指导参与者填写健康问卷,进行体征测量,收集相关健康信息。3.健康评估:对收集到的信息进行初步评估,识别潜在的健康问题。4.分诊决策:根据评估结果,制定分诊方案,决定后续的医疗服务需求。5.结果沟通:及时将分诊结果告知参与者,提供健康教育和指导。6.数据记录:

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