2025年上海市企业聘用劳务合同范文（2篇）

2025年上海市企业聘用劳务合同范文劳动合同，作为劳动双方确立权利义务关系及约定劳动关系的正式文书，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，旨在明确双方的权益与责任，现特订立本合同如下：一、雇主信息1.雇主名称：2.雇主地址：3.法定代表人：4.联系电话：二、劳务人员信息1.姓名：2.性别：3.身份证号码：4.居住地址：5.联系电话：三、劳动岗位及工作内容1.劳动岗位：雇主根据劳务人员的专业技能及经验，聘用其从事以下岗位工作，具体职责及要求详见描述。2.工作时间：双方约定一周工作40小时，并遵循国家法定工时标准。四、劳动合同期限本劳动合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。双方如有共识，可续签劳动合同。五、试用期1.试用期：本劳动合同的前____个月为试用期，期间双方均有权解除劳动合同。2.工资待遇：试用期工资支付方式及数额详见相关条款。六、劳务人员权益与责任1.劳务人员享有与劳动成果相对应的经济利益，享受国家规定的工资支付、劳动保护、职业发展等权益，并获得合法公平的工作评价和晋升机会。2.劳务人员应忠诚于雇主，维护雇主合法权益，安全、保密地完成工作任务，并遵守雇主的规章制度及劳动纪律。七、雇主权益与责任1.雇主有权根据国家法律法规合理安排劳务人员的工作任务，对其技术培训和职业发展进行安排，确保劳务人员劳动权益及劳动环境安全，并要求劳务人员遵守工作纪律及规定。2.雇主应合法支付劳务人员工资及福利待遇，为其提供良好的工作环境和劳动保护，依法参加社会保险及住房公积金等，并给予劳务人员必要的技术培训和职业发展机会。八、违约责任如一方违反本劳动合同约定，给对方造成损失，应承担相应的违约责任。若劳务人员严重违反工作纪律或有其他严重违法行为，雇主有权解除劳动合同，且不支付任何赔偿。九、劳动合同解除与终止1.双方协商一致可解除劳动合同。2.劳动合同期满，双方协商一致可续签。3.劳动合同期满双方不再续签，双方一致同意解除劳动合同。4.其他解除与终止情况，依照国家相关法律法规执行。十、争议解决在履行本合同过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成，可向有管辖权的劳动仲裁委员会或人民法院申请仲裁或提起诉讼。十一、其他事项1.本合同的变更、补充事项须经双方协商一致，并以书面形式记录。2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。2025年上海市企业聘用劳务合同范文（二）甲方（用人单位）：____法定代表人：____统一社会信用代码：____地址：____联系电话：____乙方（劳务人员）：____身份证号码：____住址：____联系电话：____鉴于甲方需聘用乙方从事特定工作，甲、乙双方经平等、自愿、协商一致，特订立本劳务合同：第一条工作内容乙方将按照甲方要求，从事以下工作：____第二条工作期限本合同的工作期限为____，自____至____止。若甲方需延长合同期限，应提前七日书面通知乙方，双方协商一致后可进行延期。第三条工作地点乙方的工作地点为甲方所在的____。若甲方需乙方至其他地点工作，应提前书面通知乙方并办理相关手续。第四条劳动报酬1.乙方的劳动报酬为每月人民币____。2.甲方将依据国家相关规定，向乙方支付劳动报酬。乙方应按时、按量、按质完成工作，并按甲方要求提供工作报告。3.甲方将根据乙方工作表现及市场行情，适当调整劳动报酬。第五条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周____，每日工作____，每周休息____。2.乙方享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期。3.乙方因公外出或加班，甲方将支付相应加班费。第六条保险和福利1.甲方应依法参加社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。2.甲方将为乙方购买必要的工作相关保险，如意外伤害保险等。3.甲方将按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。第七条保密条款1.乙方应对涉及甲方商业秘密或与甲方相关的信息予以保密，不得泄露给任何第三方。2.乙方应妥善保管甲方的机密资料和文件，不得私自使用或带离甲方工作场所。第八条合同终止1.双方一致同意解除合同的，应提前三十日书面通知对方。2.若乙方违反本合同约定，严重影响甲方利益，甲方有权立即解除合同。3.若甲方违反本合同约定，严重影响乙方权益，乙方有权提起诉讼要求甲方承担违约责任。第九条争议解决双方因履行本合同发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效，取代一切先前的口头或书面合同。2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同未尽事宜，双方可通过友好协商进行解决，并以书面形式进行补充或修改。甲方（用人单位）：