2025年度全国企业员工职业技能提升培训类合同模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度全国企业员工职业技能提升培训类合同模板甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、培训项目描述1.培训内容与目标培训项目1：名称为______，目标为______（详细说明如提升技能、知识更新等）。培训项目2（如有）：名称为______，目标为______。培训内容应符合国家相关标准以及甲方特定的培训要求（如行业规范、企业需求等）。2.培训质量要求乙方提供的培训应具备培训合格证明文件，如培训证书、培训记录等。培训的质量应满足甲方员工职业技能提升的需求，包括但不限于培训效果、师资力量、课程设置等方面的要求。乙方保证所提供培训在正常使用条件下，自培训结束之日起______年内（具体时长）不出现因培训质量问题导致的员工技能下降或不适。二、培训人数与费用1.培训人数甲方预计参加培训的人数如下：培训项目1：人数为______人。培训项目2（如有）：人数为______人。实际参加培训人数以甲方最终书面通知为准，但通知应在培训开始前______天（具体时长）发出。2.培训单价与总价培训项目1的单价为______元/人，培训项目2（如有）的单价为______元/人。本合同培训总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计人数计算得出，最终总价以实际参加人数和相应单价结算为准。三、培训时间与地点1.培训时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始首批培训。对于后续培训（如有）的时间，乙方应根据甲方员工需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内安排。2.培训地点乙方将培训地点安排在甲方位于______（详细地址）的培训场所或甲方另行书面指定的地点。四、培训安排与实施1.培训安排乙方负责制定详细的培训计划，包括培训时间、培训内容、培训师资等。甲方应按照培训计划安排员工参加培训，并配合乙方完成培训过程中的各项工作。2.培训实施乙方应确保培训过程按照培训计划顺利进行，包括但不限于培训师资、培训场地、培训资料等。乙方应定期向甲方汇报培训进度和效果，并接受甲方的监督和评估。九、保密条款1.保密信息双方在本合同中交流的任何技术、商业或财务信息，以及与培训相关的任何其他信息，均被视为保密信息。2.保密义务双方均有义务对保密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。3.保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同终止后______年为止。十、争议解决1.争议解决方式双方应友好协商解决合同执行过程中发生的争议。协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。2.争议解决费用任何因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，解决费用由败诉方承担。十一、合同解除1.合同解除条件如一方违反本合同约定的义务，另一方有权解除合同，并要求赔偿因此造成的损失。2.解除通知解除合同的一方应提前______天（具体时长）书面通知对方。十二、合同终止1.合同终止条件本合同履行完毕或双方协商一致解除合同后，合同终止。2.合同终止通知合同终止后，双方应相互确认并书面通知对方。十三、其他1.合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。2.合同变更本合同的任何变更，必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。十四、附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于培训内容、学员信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______合同签署地点：______2025年度全国企业员工职业技能提升培训类合同模板1甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、培训项目描述1.培训课程内容培训1：名称为______，内容包括______（详细说明如技能提升、知识普及等）。培训2（如有）：名称为______，内容包括______。培训应符合国家相关职业技能标准以及甲方企业实际需求。2.培训质量要求乙方提供的培训应具备相应的培训资质证明文件，如培训证书、师资证明等。培训的质量应满足甲方企业员工职业技能提升的需求，包括但不限于专业知识、技能操作、职业素养等方面的提升。乙方保证所提供培训在正常培训条件下，学员完成培训后，能够达到预期培训目标。二、培训数量与费用1.培训数量甲方预计安排的培训数量如下：培训1：人数为______（人）。培训2（如有）：人数为______（人）。实际培训人数以甲方最终书面通知为准，但通知应在培训开始前______天（具体时长）发出。2.培训单价与总价培训1的单价为______元/人，培训2（如有）的单价为______元/人。本合同培训总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计培训人数计算得出，最终总价以实际培训人数和相应单价结算为准。三、培训时间与地点1.培训时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始首批培训。对于后续批次（如有）的培训，乙方应根据甲方企业进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内开始。2.培训地点乙方将培训地点安排在甲方位于______（详细地址）的培训场所或甲方另行书面指定的地点。四、培训组织与实施1.培训组织乙方负责培训的组织与实施，包括但不限于培训计划制定、师资安排、培训资料准备等。甲方应提供必要的培训设施和设备，确保培训顺利进行。2.培训效果评估培训结束后，乙方应向甲方提供培训效果评估报告，包括但不限于学员满意度、技能提升情况等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的培训进行评估和检查，如发现培训不符合要求，有权要求乙方进行改进或重新培训。有权根据企业实际情况调整培训计划，但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内接收符合要求的培训，并按照合同约定支付培训费用。为乙方提供培训所需的场地和设施，确保培训顺利进行。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求提供培训后，有权要求甲方按照约定支付培训费用。如因甲方原因导致培训延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、地点、内容和质量提供培训。对甲方提供的与培训相关的企业信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。六、培训评估与反馈1.评估方式乙方应在培训结束后对学员进行评估，确保培训效果达到预期目标。甲方应在培训结束后______个工作日内（具体时长）向乙方提供培训反馈，包括但不限于培训满意度、技能提升情况等。2.反馈标准反馈标准以本合同约定的培训内容、质量要求以及国家相关标准为准。如反馈不合格，甲方应在反馈后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如重新培训等。七、付款方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据培训进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培训后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有培训且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付培训费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故取消培训，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、师资费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、地点、内容或质量提供培训，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的培训不符合合同要求，应负责免费重新培训，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因培训质量问题给甲方企业造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于培训内容、企业内部资料等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______合同签署地点：______2025年度全国企业员工职业技能提升培训类合同模板3本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培训目的和目标3.培训内容和方法3.1培训课程设置3.2培训方式3.3培训师资4.培训时间安排4.1培训起止时间4.2培训周期4.3培训班次5.培训地点6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额6.2费用构成6.3支付方式6.4付款时间7.培训人员资格要求8.培训效果评估8.1评估方式8.2评估时间8.3评估结果应用9.合同变更与解除9.1合同变更9.2合同解除10.违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任11.争议解决方式11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及期限12.1合同生效条件12.2合同期限13.合同附件13.1附件一：培训课程表13.2附件二：培训师资介绍13.3附件三：培训费用明细表14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：___________1.1.2甲方地址：___________1.1.3甲方联系人：___________1.1.4甲方联系电话：___________1.1.5甲方电子邮箱：___________1.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：___________1.2.2乙方地址：___________1.2.3乙方联系人：___________1.2.4乙方联系电话：___________1.2.5乙方电子邮箱：___________2.培训目的和目标2.1提升员工职业技能水平2.2增强企业核心竞争力2.3促进员工个人职业发展3.培训内容和方法3.1培训课程设置3.1.1培训课程名称：___________3.1.2培训课程内容：___________3.1.3培训课程课时：___________3.2培训方式3.2.1线上培训3.2.2线下培训3.2.3混合式培训3.3培训师资3.3.1师资资质：___________3.3.2师资经验：___________3.3.3师资评价：___________4.培训时间安排4.1培训起止时间：2025年_________月_________日至2025年_________月_________4.2培训周期：_________天4.3培训班次：_________班5.培训地点5.1线上培训地点：___________5.2线下培训地点：___________6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额：___________元6.2费用构成6.2.1培训课程费用：___________元6.2.2师资费用：___________元6.2.3场地费用：___________元6.2.4其他费用：___________元6.3支付方式6.3.1甲方应在合同签订后_________日内支付培训费用总额的___________%6.3.2剩余培训费用应在培训开始前_________日内支付6.3.3逾期支付将按___________%的日利率计收滞纳金7.培训人员资格要求7.1参加培训人员需具备一定的相关工作经验7.3参加培训人员需遵守培训纪律，积极参与培训活动8.培训效果评估8.1评估方式8.1.1课堂表现评估：通过课堂提问、小组讨论等方式进行8.1.2课后作业评估：对培训结束后提交的作业进行评分8.1.3考试评估：进行闭卷或开卷考试，评估学习成果8.2评估时间8.2.1课堂表现评估：培训期间每月进行一次8.2.2课后作业评估：培训结束后每周进行一次8.2.3考试评估：培训结束前进行一次综合考试8.3评估结果应用8.3.1评估结果将作为员工培训档案的记录8.3.2根据评估结果，对培训内容和方式进行适当调整8.3.3对表现优异的员工给予表彰或奖励9.合同变更与解除9.1合同变更9.1.1任何一方需变更合同内容，应提前_________日书面通知对方9.1.2经双方协商一致后，签订书面变更协议9.2合同解除9.2.1甲方在培训开始前解除合同，应支付乙方相当于培训费用总额的___________%的违约金9.2.2乙方在培训期间解除合同，甲方有权要求乙方支付相当于培训费用总额的___________%的违约金9.2.3因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担违约责任10.违约责任10.1甲方违约责任10.1.1未按时支付培训费用，应向乙方支付相当于逾期款项___________%的滞纳金10.1.2未按合同约定提供培训场地或设施，应承担相应的赔偿责任10.2乙方违约责任10.2.1未按时提供培训课程或师资，应向甲方支付相当于培训费用总额的___________%的违约金10.2.2培训内容或师资不符合合同约定，应承担相应的赔偿责任11.争议解决方式11.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议11.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼12.合同生效及期限12.1本合同自双方签字盖章之日起生效12.2合同期限为_________年13.合同附件13.1附件一：培训课程表13.1.1课程名称：___________13.1.2课程内容摘要：___________13.1.3课程时间安排：___________13.2附件二：培训师资介绍13.2.1师资姓名：___________13.2.2师资职称：___________13.2.3师资主要成就：___________13.3附件三：培训费用明细表13.3.1项目名称：___________13.3.2单价：___________元13.3.3数量：___________13.3.4金额：___________元14.其他约定事项14.1本合同一式_________份，甲乙双方各执_________份，具有同等法律效力14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力14.3本合同自双方签字盖章之日起生效，自合同期限届满或双方约定的其他终止条件成就之日起失效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1定义本合同所指的第三方，是指除甲乙双方以外的，参与本合同执行过程中的任何个人或组织，包括但不限于培训机构、师资供应商、场地提供方、技术服务提供商、咨询顾问等。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了确保本合同的顺利履行，提高培训质量，降低风险，提升效率。2.第三方责任限额2.1责任限额定义本合同中，第三方责任限额是指第三方因履行本合同义务而产生的任何直接或间接损失，甲乙双方约定第三方需承担的最高赔偿金额。2.2责任限额确定2.2.1第三方责任限额应根据第三方的业务范围、资质、能力及合同约定等因素综合确定。2.2.2第三方责任限额应在合同中明确约定，并在合同附件中详细列明。3.第三方介入条款3.1第三方选择3.1.1甲方有权自行选择第三方，并确保第三方具备履行本合同义务的能力。3.1.2乙方有权对甲方选择的第三方进行审查，并提出异议。3.2第三方资质要求3.2.1第三方应具备相应的资质证书，证明其具备履行本合同义务的能力。3.2.2第三方应提供相关证明材料，以供甲乙双方审核。3.3第三方权利义务3.3.1第三方应按照本合同约定，履行相应的义务，包括但不限于提供培训服务、师资、场地等。3.3.2第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定支付相关费用。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方4.1.1第三方与甲方之间形成合同关系，甲方对第三方的行为承担连带责任。4.1.2第三方违反本合同义务，甲方有权要求其承担相应责任。4.2第三方与乙方4.2.1第三方与乙方之间形成合同关系，乙方对第三方的行为承担连带责任。4.2.2第三方违反本合同义务，乙方有权要求其承担相应责任。4.3第三方与其他各方4.3.1第三方与其他各方之间形成合同关系，各方对第三方的行为承担相应责任。4.3.2第三方违反本合同义务，其他各方有权要求其承担相应责任。5.第三方责任承担5.1第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。5.2第三方在履行本合同过程中，因不可抗力导致合同无法履行，甲乙双方互不承担违约责任。6.第三方变更与解除6.1第三方变更6.1.1任何一方需变更第三方，应提前_________日书面通知对方。6.1.2经双方协商一致后，签订书面变更协议。6.2第三方解除6.2.1任何一方有权解除与第三方的合同关系，但应提前_________日书面通知对方。6.2.2解除合同关系后，第三方应承担相应的赔偿责任。7.第三方介入费用7.1第三方介入产生的费用，由甲乙双方按照合同约定分担。7.2第三方介入费用应在合同中明确约定，并在合同附件中详细列明。8.第三方保密条款8.1第三方应遵守本合同的保密条款，对甲乙双方提供的信息负有保密义务。8.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。9.第三方争议解决9.1第三方与甲乙双方之间发生的争议，应通过协商解决。9.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程表详细要求：列出所有培训课程名称、课程内容摘要、课程时间安排、课程目标等。附件说明：此附件为培训计划的详细安排，用于指导培训的实施。2.附件二：培训师资介绍详细要求：包括师资姓名、职称、主要成就、教学经验、培训课程等。附件说明：此附件用于展示师资队伍的资质和实力，增强甲方对培训质量的信心。3.附件三：培训费用明细表详细要求：列出所有费用项目、单价、数量、金额、支付方式等。附件说明：此附件为培训费用的详细清单，用于甲乙双方核对费用。4.附件四：培训场地及设施清单详细要求：包括场地名称、地址、容纳人数、设施设备