餐厅员工劳动合同范本

第第页合同编号:________餐厅员工劳动合同范本一甲方：__________乙方：__________签订时间：__________签订地点：__________温馨提示：本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考，当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整，切勿套用，订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士，感谢您的阅读下载！PAGE页码7/NUMPAGES总页数7一、主体与目的本合同由以下双方于中华人民共和国法律框架内签订：甲方（以下简称“雇主”）：XX餐厅，一家在中国合法注册并具有独立法人资格的企业，地址位于XX市XX区XX路XX号。乙方（以下简称“员工”）：XX，中华人民共和国公民，身份证号码为XXXXXXXXXXXXXXXXXX，居住地址为XX市XX区XX路XX号。鉴于甲方为持续经营业务，保持餐厅的正常运作，特招聘具备相应能力的员工；鉴于乙方具备甲方所需的工作技能，愿意为甲方劳动力，双方为明确各自权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，达成以下合同目的：（1）明确双方在劳动合同期间的权利、义务和责任；（2）确保乙方为甲方稳定的劳动力，甲方为乙方劳动报酬及相应福利；（3）共同促进甲乙双方在劳动合同关系中的和谐发展，实现互利共赢。本合同背景为双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成劳动合同关系。通过本合同，双方共同维护劳动者的合法权益，促进企业的稳定发展。二、价格与支付条款1.标的物价格：甲方同意按照乙方的岗位、工作性质、工作量以及甲方制定的薪酬标准向乙方支付劳动报酬。乙方的基本工资为每月人民币XX元整（￥XX），具体薪酬结构包括但不限于基本工资、岗位工资、绩效奖金、加班费等，根据甲方的薪酬制度执行。2.支付方式：甲方采用货币形式向乙方支付劳动报酬。乙方工资支付周期为每月一次，具体支付日期为每月的XX日。3.支付账户：乙方应在合同签订之日起5个工作日内向甲方本人有效的银行账户信息，包括开户行、账户名、账号等。甲方将按照乙方的账户信息，按时足额将工资支付至乙方指定的银行账户。4.支付保障：甲方承诺按照国家相关法律法规及本合同约定，按时足额支付乙方工资。如甲方迟延支付或拖欠乙方工资，应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规承担违约责任。5.社保及福利：甲方按照国家及地方政策为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），并支付应由甲方承担的社会保险费用部分。同时，甲方根据企业实际情况，乙方相应的福利待遇，如年终奖、带薪年假等。6.薪酬调整：甲方根据企业经济效益、物价水平、国家政策等因素，有权调整乙方的薪酬标准。薪酬调整方案需提前一个月通知乙方，并经双方协商一致后生效。7.加班工资：乙方加班工资按照国家及地方政策规定执行。甲方应按照不低于乙方正常工作时间工资的150%支付延时加班工资，不低于200%支付休息日加班工资，不低于300%支付法定节假日加班工资。三、履行期限与地点、双方权利与义务、违约责任1.履行期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为固定期限，自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止，共计XX年。合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月办理续签手续。2.履行地点：乙方根据甲方工作需要，在甲方所在地（XX市XX区XX路XX号）的餐厅内履行本合同约定的岗位职责。双方权利与义务：a)甲方权利与义务：-甲方有权根据餐厅业务需要对乙方进行工作调配；-甲方应乙方必要的工作条件，包括但不限于工作场所、劳动保护、职业培训等；-甲方应按时足额支付乙方工资及社保福利；-甲方应尊重乙方的人格尊严，不得侵犯乙方的合法权益。b)乙方权利与义务：-乙方有权获得甲方的劳动报酬、社保福利及劳动保护；-乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排，完成岗位职责；-乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；-乙方如有辞职意向，应提前一个月书面通知甲方。3.违约责任：a)甲方违约：-若甲方迟延支付或拖欠乙方工资，应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规承担违约责任；-若甲方违反合同约定，侵犯乙方合法权益，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。b)乙方违约：-若乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；-若乙方擅自离职，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。本部分所述履行期限、地点、双方权利与义务以及违约责任，均依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定，对双方具有法律约束力。四、保密条款、争议解决、合同变更与解除1.保密条款：a)乙方在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、客户信息、经营策略等非公开信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或披露；b)乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任；c)本保密条款在合同终止或解除后仍然有效，直至相关信息不再具有商业价值。2.争议解决：a)双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；b)若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼；c)争议解决过程中，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。3.合同变更与解除：a)本合同签订后，如遇国家政策调整、法律法规变动等特殊情况，双方应协商一致，对合同内容进行相应变更；b)未经双方协商一致，任何一方不得单方面变更或解除合同；c)如乙方严重违反合同约定，甲方有权立即解除合同，且不承担任何违约责任；d)如甲方因经营需要，确需解除合同，应提前一个月通知乙方，并根据国家法律法规及合同约定支付相应的经济补偿。本部分所述保密条款、争议解决、合同变更与解除等事项，均遵循《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，对双方具有法律约束力。双方应严格遵守，共同维护双方的合法权益。五、通知与送达、其他条款、签字盖章1.通知与送达：a)本合同任何一方需向对方发出通知、文件或其他通信的，应以书面形式进行，并通过快递、挂号信或专人送递等方式送达对方指定的地址；b)双方指定的地址为合同履行地或双方协商确定的地址。如一方地址发生变化，应立即通知对方；c)通知自发出之日起，第三个工作日视为送达。2.其他条款：a)本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力；b)本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规；c)本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.签字盖章：a)本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效；b)甲方代表签字（或盖章）：甲方（盖章）：XX餐厅甲方代表（签字）：_______签字日期：_______年_______月_______日c)