物业公司劳动合同范本

第第页合同编号:________物业公司劳动合同范本一甲方：__________乙方：__________签订时间：__________签订地点：__________温馨提示：本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考，当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整，切勿套用，订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士，感谢您的阅读下载！PAGE页码7/NUMPAGES总页数7一、主体与目的本合同（以下简称“本合同”）由以下当事人于中华人民共和国法律框架内签订：甲方（以下简称“物业公司”）：________物业公司地址：____________________________乙方（以下简称“员工”）：__________身份证号：____________________鉴于物业公司为物业管理服务的企业，根据业务发展需要，拟聘请员工负责物业管理相关工作；且鉴于员工愿意接受物业公司的聘请，为明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方本着平等自愿、公平公正的原则，签订本合同。本合同之目的为确立甲乙双方在劳动关系中的权利、义务及责任，确保物业公司的正常运营，提高服务质量，同时保障员工的合法权益，为双方创造稳定、和谐的工作环境。在此基础上，双方将共同努力，促进物业管理服务质量的提升，实现双方共赢。二、价格与支付条款1.标的物价格：乙方作为物业公司员工，甲方应按照国家相关法律法规及物业行业标准，结合乙方的工作经验、技能水平及岗位职责，向乙方支付相应的劳动报酬。具体工资标准如下：-基本工资：人民币______元/月；-绩效奖金：根据物业公司绩效考核办法及乙方的实际工作业绩发放；-加班费：按照国家规定的工作时间及加班费标准支付。2.支付方式：甲方应采用银行转账方式，每月__日（如遇节假日提前至最近工作日）将上月工资支付至乙方指定的银行账户。3.支付账户：-开户行：____________________-账户名：____________________-账号：______________________4.甲方支付给乙方的工资应包含以下内容：-法定工作时间内的工资；-法定节假日加班工资；-婚丧假、年假等带薪假期间的工资；-社会保险及住房公积金个人承担部分。5.如遇特殊情况，如甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权向甲方提出书面催款，甲方应在接到催款通知后5个工作日内支付完毕。如甲方逾期未支付，乙方有权依法向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。6.乙方同意，如甲方因不可抗力因素导致无法按时支付工资，甲方应立即通知乙方，并在不可抗力因素消除后尽快补发工资。在此期间，乙方不得以此为由解除劳动合同。三、履行期限与地点、双方权利与义务、违约责任1.履行期限：本合同自双方签字之日起生效，试用期__个月，自劳动合同生效之日起计算。试用期满后，如甲方对乙方工作表现满意，本合同继续有效，至双方另有约定或法定解除情形出现为止。2.履行地点：乙方的工作地点为甲方的办公场所或甲方指定的物业管理项目地点。如有需要，乙方应服从甲方的工作地点调整。3.双方权利与义务：a.甲方的权利与义务：-甲方有权按照国家法律法规和公司规章制度对乙方进行管理和考核；-甲方应按时足额支付乙方工资及福利待遇；-甲方应必要的工作条件，保障乙方的人身安全；-甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。b.乙方的权利与义务：-乙方有权获得甲方的劳动报酬和福利待遇；-乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，遵守公司规章制度；-乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方；-乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或参与与甲方业务有竞争关系的工作。4.违约责任：a.甲方的违约责任：-如甲方未按约定支付乙方工资或福利待遇，应依法支付迟延支付期间的赔偿金；-如甲方违法解除劳动合同，应依法承担相应的赔偿责任。b.乙方的违约责任：-如乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密或违反竞业禁止义务，应承担相应的违约责任；-如乙方在试用期内提前解除合同，应提前__天书面通知甲方，否则应赔偿甲方因此产生的损失。本合同的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。四、保密条款、争议解决、合同变更与解除1.保密条款：a.双方在合同履行过程中知悉的对方的商业秘密、客户信息、技术秘密等非公开信息，应予以严格保密；b.保密期限自合同生效之日起至合同终止后__年止；c.未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或泄露对方的保密信息；d.若违反保密义务，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。2.争议解决：双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。3.合同变更与解除：a.本合同的变更或解除，需双方协商一致，并以书面形式确认；b.在以下情况下，甲方可以解除本合同：-乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；-乙方严重违反甲方公司规章制度的；-乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；-乙方被依法追究刑事责任的。c.在以下情况下，乙方可以解除本合同：-甲方未按照本合同约定支付工资或相应福利待遇的；-甲方未按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；-甲方违法解除劳动合同的。d.合同解除或终止后，双方仍应遵守本合同中的保密条款，并依法办理相关手续。本合同未尽事宜，可由双方另行协商，签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。五、通知与送达、其他条款、签字盖章1.通知与送达：a.本合同项下的任何通知、文件或通信，应以书面形式进行，并通过挂号信、特快专递、电子邮件或传真等方式送达对方。b.通知自发出之日起，经过三日即视为送达，除非送达被拒绝或通讯地址变更未通知对方。c.双方的通讯地址和联系方式如有变更，应立即书面通知对方，否则对方按照原通讯地址和联系方式发送的通知视为有效送达。2.其他条款：a.本合同未尽事宜，可由双方协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。b.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。c.本合同的任何条款如与法律、法规相抵触，该条款将按法律规定执行，但不影响其他条款的效力。d.本合同自双方签字盖章之日