二零二五年度酒店安保服务与劳务派遣合作协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度酒店安保服务与劳务派遣合作协议书本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同双方1.3合同签订日期1.4合同有效期2.服务内容2.1安保服务范围2.2劳务派遣人员职责2.3服务时间及班次安排3.服务质量要求3.1安全管理3.2服务标准3.3应急处理4.服务费用及支付方式4.1服务费用计算方法4.2支付方式及时间4.3付款凭证5.人员管理5.1人员选拔与培训5.2人员考核与奖惩5.3人员调配与调整6.合同变更与解除6.1合同变更6.2合同解除6.3解除合同后的处理7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任7.3违约赔偿8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决期限8.3争议解决费用9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.其他约定10.1不可抗力10.2合同生效10.3合同附件11.合同附件清单11.1附件一：安保服务人员名单11.2附件二：服务费用明细表11.3附件三：人员培训计划12.合同份数及送达12.1合同份数12.2合同送达13.合同签署13.1签署时间13.2签署地点13.3签署人员14.合同附件签署14.1附件一签署14.2附件二签署14.3附件三签署第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称：本合同名称为“二零二五年度酒店安保服务与劳务派遣合作协议书”。1.2合同双方：1.2.1甲方：酒店管理有限公司1.2.2乙方：安保服务有限公司1.3合同签订日期：二零二五年一月一日1.4合同有效期：自二零二五年一月一日起至二零二五年十二月三十一日止2.服务内容2.1安保服务范围：2.1.1室内安全巡逻2.1.2客房安全检查2.1.3事件应急处理2.1.4酒店周边安全监控2.2劳务派遣人员职责：2.2.1负责酒店区域的安全巡逻和监控2.2.2负责处理酒店区域内发生的突发事件2.2.3负责协助酒店维护秩序，保障宾客安全2.3服务时间及班次安排：2.3.1服务时间为每日24小时不间断2.3.2班次安排根据酒店实际需求进行配置3.服务质量要求3.1安全管理：3.1.1乙方应确保派遣人员具备相应的安保资质和技能3.1.2乙方应定期对派遣人员进行安全意识教育和技能培训3.2服务标准：3.2.1派遣人员应遵守国家法律法规和酒店规章制度3.3应急处理：3.3.1乙方应制定应急预案，并定期进行演练3.3.2派遣人员应熟悉应急处理流程，确保在紧急情况下能够迅速有效地进行处理4.服务费用及支付方式4.1服务费用计算方法：4.1.1根据服务范围和派遣人员数量，按月计算服务费用4.1.2服务费用包括派遣人员的工资、社会保险、福利等费用4.2支付方式及时间：4.2.1甲方应在每月前五个工作日内向乙方支付当月服务费用4.2.2甲方支付服务费用时，应出具付款凭证4.3付款凭证：4.3.1甲方支付服务费用后，乙方应向甲方提供相应的付款凭证5.人员管理5.1人员选拔与培训：5.1.1乙方负责选拔具备相应资质和技能的安保人员5.1.2乙方应对选拔的安保人员进行岗前培训5.2人员考核与奖惩：5.2.1甲方对乙方派遣的安保人员进行定期考核5.2.2乙方根据考核结果对安保人员进行奖惩5.3人员调配与调整：5.3.1甲方根据酒店实际需求，可向乙方提出人员调配申请5.3.2乙方应在接到甲方申请后五个工作日内予以回复6.合同变更与解除6.1合同变更：6.1.1任何一方需变更合同内容，应提前三十日书面通知对方6.1.2双方协商一致后，可签订补充协议，作为本合同的附件6.2合同解除：6.2.1在合同有效期内，任何一方不得擅自解除合同6.2.2如因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同6.3解除合同后的处理：6.3.1解除合同后，双方应妥善处理剩余事务6.3.2乙方应将派遣人员安全撤离酒店，并结清相关费用8.争议解决8.1争议解决方式：8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议8.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼8.2争议解决期限：8.2.1双方应在发生争议后三十日内进行协商8.2.2如协商未果，任何一方均有权在争议发生后六十日内向人民法院提起诉讼8.3争议解决费用：8.3.1争议解决过程中产生的所有费用，包括但不限于诉讼费、律师费等，由败诉方承担9.保密条款9.1保密内容：9.1.1双方在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等9.1.2合同内容及其相关文件9.2保密期限：9.2.1本合同终止后，双方仍应遵守保密义务，保密期限自合同签订之日起五年9.3违约责任：9.3.1如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任10.其他约定10.1不可抗力：10.1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等10.1.2发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减少损失10.2合同生效：10.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效10.3合同附件：10.3.1本合同附件包括但不限于人员名单、服务费用明细表、人员培训计划等11.合同附件清单11.1附件一：安保服务人员名单11.2附件二：服务费用明细表11.3附件三：人员培训计划12.合同份数及送达12.1合同份数：12.1.1本合同一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力12.2合同送达：12.2.1本合同经双方签字盖章后，由甲方送达乙方，乙方签收确认13.合同签署13.1签署时间：13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效13.2签署地点：13.2.1本合同签署地点为酒店管理有限公司13.3签署人员：13.3.1甲方代表：13.3.2乙方代表：14.合同附件签署14.1附件一签署：14.1.1附件一由甲方代表和乙方代表共同签署14.2附件二签署：14.2.1附件二由甲方代表和乙方代表共同签署14.3附件三签署：14.3.1附件三由甲方代表和乙方代表共同签署第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：15.1.1第三方是指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，参与合同相关事宜的任何个人或组织，包括但不限于中介方、评估机构、监理单位等。15.1.2第三方应当具备相应的资质和能力，能够独立承担法律责任。15.2第三方介入的情形：15.2.1合同履行过程中，因技术、管理、资金等方面的原因，甲乙双方同意引入第三方提供专业服务或协助。15.2.2出现合同争议，甲乙双方同意由第三方进行调解或仲裁。15.2.3甲方或乙方在履行合同过程中，需要第三方提供担保或信用支持。15.3第三方责权利：15.3.1第三方应根据合同约定或甲乙双方的要求，履行相应的职责。15.3.2第三方享有合同中约定的权利，包括但不限于获取报酬、获取信息等。15.3.3第三方应遵守国家法律法规和合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。15.4第三方与其他各方的划分说明：15.4.1第三方与甲方、乙方之间是独立的合同关系，第三方对甲方、乙方的责任仅限于其与甲方、乙方签订的合同范围内。15.4.2第三方在履行合同过程中，如涉及甲乙双方之间的权利义务关系，应遵循甲乙双方之间的合同约定。15.4.3第三方在履行合同过程中，如出现违约行为，应承担相应的法律责任。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额：16.1.1第三方因履行合同而产生的责任，其责任限额由甲乙双方在合同中约定。16.1.2如合同未约定责任限额，第三方的责任限额按国家相关法律法规执行。16.1.3第三方责任限额包括但不限于直接损失、间接损失、违约金等。17.第三方介入的流程17.1第三方介入的申请：17.1.1甲乙双方任何一方均可向对方提出引入第三方的申请。17.1.2提出申请的一方应提供第三方的资质证明和相关资料。17.2第三方介入的审批：17.2.1甲乙双方应共同审议第三方介入的申请，并在五个工作日内作出是否同意的决定。17.2.2如甲乙双方对第三方介入有异议，应通过协商解决。17.3第三方介入的实施：17.3.1第三方介入后，应按照合同约定或甲乙双方的要求，履行相关职责。17.3.2第三方在履行职责过程中，应定期向甲乙双方报告工作进展情况。17.4第三方介入的终止：17.4.1第三方介入的终止，需经甲乙双方同意。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：安保服务人员名单详细要求：包含人员姓名、岗位、联系方式、工作年限、资质证明等。说明：该名单应详细列出所有参与酒店安保服务的人员信息，以便甲方进行人员管理和监督。2.附件二：服务费用明细表详细要求：列出各项服务费用，包括但不限于人员工资、福利、社会保险、安保设备维护费等。说明：费用明细表应清晰展示各项费用的计算依据和金额，确保甲方对服务费用的合理性和透明度。3.附件三：人员培训计划详细要求：包括培训内容、培训时间、培训讲师、培训效果评估等。说明：培训计划应确保乙方派遣人员具备必要的安保技能和服务知识，提升服务质量。4.附件四：应急预案详细要求：包括突发事件类型、应急响应程序、人员职责、物资准备等。说明：应急预案应确保在突发事件发生时，能够迅速有效地进行处置，保障酒店及宾客的安全。5.附件五：服务质量考核标准详细要求：包括考核内容、考核方式、考核结果运用等。说明：服务质量考核标准应确保乙方派遣人员的服务质量达到合同约定的要求。6.附件六：合同签订文件详细要求：包括合同正本、签订文件、附件等。说明：合同签订文件应确保合同内容的完整性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：未按时支付服务费用未提供必要的工作条件未按照合同约定提供人员或设备乙方违约行为：未提供符合要求的安保人员未按照合同约定提供服务质量未按照合同约定进行人员培训第三方违约行为：未履行合同约定的职责未按照合同约定提供专业服务2.责任认定标准：甲方违约责任：未按时支付服务费用的，应向乙方支付滞纳金，并赔偿乙方因此遭受的损失。未提供必要工作条件的，应承担乙方因此遭受的损失。乙方违约责任：未提供符合要求的安保人员的，应向甲方赔偿相应损失。未按照合同约定提供服务质量的，应承担相应违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、重新提供服务等。第三方违约责任：未履行合同约定的职责的，应承担相应违约责任，包括但不限于赔偿甲乙双方损失、终止合同等。3.违约示例说明：甲方未按时支付服务费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金，并赔偿乙方因此遭受的利息损失。乙方派遣的安保人员不符合要求，导致酒店遭受财产损失，乙方应承担相应赔偿责任。全文完。二零二五年度酒店安保服务与劳务派遣合作协议书1合同目录一、协议概述1.协议名称2.协议签订日期3.协议生效日期4.协议终止条件5.协议履行期限二、合作双方1.双方基本信息2.双方法定代表人或授权代表3.双方联系方式三、服务内容1.安保服务范围2.安保服务标准3.安保人员配备4.安保人员培训5.安保人员职责6.安保人员考核四、劳务派遣内容1.派遣人员范围2.派遣人员职责3.派遣人员待遇4.派遣人员考核5.派遣人员解聘五、费用及支付方式1.服务费用标准2.服务费用结算周期3.服务费用支付方式4.逾期支付违约责任六、保密条款1.保密信息范围2.保密期限3.保密责任4.违约责任七、知识产权1.知识产权归属2.知识产权保护3.违约责任八、违约责任1.违约情形2.违约责任承担3.违约赔偿九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用十、协议变更1.协议变更程序2.协议变更生效3.协议变更通知十一、协议解除1.协议解除条件2.协议解除程序3.协议解除通知十二、其他约定1.不可抗力条款2.通知方式3.协议附件4.协议附件效力十三、协议签署1.签署日期2.签署地点3.签署人十四、协议附件合同编号2025一、协议概述1.协议名称：二零二五年度酒店安保服务与劳务派遣合作协议书2.协议签订日期：2025年1月1日3.协议生效日期：自双方签署之日起生效4.协议终止条件：协议履行完毕或双方协商一致解除5.协议履行期限：2025年1月1日至2025年12月31日二、合作双方1.双方基本信息：详见附件一2.双方法定代表人或授权代表：详见附件一3.双方联系方式：详见附件一三、服务内容1.安保服务范围：酒店区域内的安全巡逻、监控、应急处置等2.安保服务标准：符合国家相关法律法规及行业标准3.安保人员配备：根据酒店规模及需求配备相应数量的安保人员4.安保人员培训：定期对安保人员进行专业培训，确保其具备必要的技能和知识5.安保人员职责：维护酒店秩序，保障酒店及客人的人身和财产安全6.安保人员考核：定期对安保人员进行考核，考核内容包括业务能力、服务态度等四、劳务派遣内容1.派遣人员范围：酒店客房、餐饮、前台等岗位2.派遣人员职责：按照酒店要求完成相应岗位的工作任务3.派遣人员待遇：包括基本工资、加班费、社会保险等4.派遣人员考核：定期对派遣人员进行考核，考核内容包括工作质量、服务态度等5.派遣人员解聘：因派遣人员违反酒店规定或工作表现不佳等情况，酒店有权解聘五、费用及支付方式1.服务费用标准：详见附件二2.服务费用结算周期：每月结算一次3.服务费用支付方式：银行转账4.逾期支付违约责任：逾期支付超过30天，按每日千分之五支付违约金六、保密条款1.保密信息范围：涉及酒店商业秘密、客户信息等2.保密期限：自协议终止之日起五年3.保密责任：双方应采取必要措施保护保密信息4.违约责任：泄露保密信息，按实际损失赔偿七、知识产权1.知识产权归属：双方在合作过程中产生的知识产权归各自所有2.知识产权保护：双方应共同保护各自知识产权3.违约责任：未经对方同意擅自使用对方知识产权，按实际损失赔偿八、违约责任1.违约情形：任何一方违反本协议约定的义务2.违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等3.违约赔偿：违约赔偿金额由双方协商确定，协商不成时可向有管辖权的人民法院提起诉讼九、争议解决1.争议解决方式：协商、调解、仲裁或诉讼2.争议解决机构：如协商或调解不成，双方可选择仲裁委员会进行仲裁3.争议解决程序：详见附件三4.争议解决费用：由败诉方承担，或双方协商分担十、协议变更1.协议变更程序：任何一方提出变更请求，经双方协商一致后签订书面变更协议2.协议变更生效：变更协议经双方签署后生效3.协议变更通知：变更内容应及时通知对方十一、协议解除1.协议解除条件：协议约定的解除条件成立或双方协商一致解除2.协议解除程序：一方提出解除请求，经另一方确认后，双方签署书面解除协议3.协议解除通知：解除协议经双方签署后，应及时通知对方十二、其他约定1.不可抗力条款：因不可抗力导致协议无法履行，双方互不承担责任2.通知方式：书面通知或电子邮件通知，以收到通知之日为准3.协议附件：附件一至附件三为本协议不可分割的组成部分十三、协议签署1.签署日期：2025年1月1日2.签署地点：____________________3.签署人：____________________十四、协议附件（此处列出所有附件的名称及编号）甲方（酒店）：签字：____________________日期：____________________乙方（安保服务与劳务派遣公司）：签字：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导下的服务调整权说明：甲方有权根据酒店运营需求，在不影响乙方正常服务的前提下，对安保服务内容及劳务派遣人员进行调整。2.甲方主导下的服务质量监督权说明：甲方有权对乙方提供的服务质量进行监督，包括但不限于安保人员的在岗表现、服务态度等。3.甲方主导下的培训需求权说明：甲方有权根据实际情况，要求乙方对安保人员进行专项培训，以满足特定需求。4.甲方主导下的设备更新权说明：甲方有权根据技术发展及实际需要，更新安保设备，并要求乙方配合实施。5.甲方主导下的费用调整权说明：在协议履行期间，如因政策调整、市场变化等原因导致费用变动，甲方有权根据实际情况调整服务费用。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导下的人员选派权说明：乙方有权根据协议要求，自主选派符合条件的人员提供安保服务与劳务派遣。2.乙方主导下的服务质量控制权说明：乙方负责确保所提供服务的质量，包括安保人员的专业素质、服务技能等。3.乙方主导下的服务改进权说明：乙方有权根据服务过程中发现的问题，对服务流程进行改进，以提高服务质量。4.乙方主导下的培训计划制定权说明：乙方有权根据行业标准和实际需求，制定安保人员的培训计划。5.乙方主导下的设备维护权说明：乙方负责安保设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的介入条件说明：在协议履行过程中，如发生争议或纠纷，双方可协商邀请第三方中介介入调解。2.第三方中介的选定程序说明：第三方中介的选定应经双方同意，并由双方共同委托。3.第三方中介的职责范围说明：第三方中介的职责包括但不限于调解争议、提供咨询服务等。4.第三方中介的费用承担说明：第三方中介的费用由双方按约定比例分担。5.第三方中介的保密义务说明：第三方中介在介入过程中，对所获取的保密信息负有保密义务，未经双方同意不得泄露。6.第三方中介的争议解决权说明：第三方中介有权根据双方协议，对争议进行调解，并作出具有约束力的调解决定。7.第三方中介的调解期限说明：第三方中介的调解期限为自双方同意之日起六十日内，如需延长，经双方协商一致。8.第三方中介的调解结果效力说明：第三方中介的调解结果对双方具有约束力，双方应按照调解结果履行各自义务。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：合作双方基本信息2.附件二：服务费用标准3.附件三：争议解决程序4.附件四：第三方中介选定及职责范围说明5.附件五：安保人员培训计划6.附件六：安保设备清单及维护保养记录二、违约行为及认定：1.违约行为：未按协议约定时间提供服务或派遣人员认定：经双方确认，未按时提供服务或派遣人员的行为2.违约行为：服务质量不符合协议约定标准认定：经甲方或第三方评估，服务质量未达到协议约定的标准3.违约行为：未按时支付服务费用认定：超过协议约定的支付期限未支付服务费用4.违约行为：泄露保密信息认定：未经对方同意，泄露涉及商业秘密或客户信息的行为5.违约行为：未经对方同意擅自变更协议内容认定：未按协议约定的程序和方式变更协议内容三、法律名词及解释：1.知识产权：指法律赋予创造者对其智力成果所享有的专有权利2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况3.仲裁：指双方当事人自愿将争议提交仲裁机构进行审理并作出裁决4.调解：指在第三方介入下，通过协商解决争议5.违约金：指违约方根据协议约定，应向守约方支付的一定金额的金钱四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：服务费用调整争议解决办法：双方协商确定费用调整方案，协商不成可提交第三方中介调解2.问题：服务质量问题解决办法：及时沟通，要求乙方采取措施改善服务质量，必要时可更换服务人员3.问题：人员派遣不及时解决办法：双方协商解决，如乙方原因导致，乙方应承担相应责任4.问题：保密信息泄露解决办法：立即采取措施防止信息进一步泄露，并追究相关责任5.问题：不可抗力导致协议无法履行解决办法：根据不可抗力条款，双方互不承担责任，协商解决后续事宜五、所有应用场景：1.酒店安保服务需求2.劳务派遣服务需求3.酒店运营需求调整4.服务质量监督与改进5.争议解决与纠纷处理全文完。二零二五年度酒店安保服务与劳务派遣合作协议书2合同编号_________一、合同主体1.1甲方（酒店方）：名称：________________________地址：________________________联系人：_____________________联系电话：_____________________1.2乙方（安保公司）：名称：________________________地址：________________________联系人：_____________________联系电话：_____________________1.3其他相关方（如有）：名称：________________________地址：________________________联系人：_____________________联系电话：_____________________二、合同前言2.1背景：鉴于甲方为提高酒店安保水平，确保酒店及宾客的人身和财产安全，现与乙方就2025年度酒店安保服务与劳务派遣事宜达成合作协议。2.2目的：本协议旨在明确双方在2025年度内就酒店安保服务与劳务派遣的相关权利、义务、责任及违约处理等事项，确保双方合作顺利进行。三、定义与解释3.1专业属于：本协议中“专业属于”指乙方负责为甲方提供专业的酒店安保服务，包括但不限于门卫、巡逻、监控、应急处置等。3.2关键词解释：（1）酒店：指甲方所拥有的、运营的或管理的各类酒店、度假村等住宿设施；（2）安保服务：指乙方为甲方提供的门卫、巡逻、监控、应急处置等安全保障服务；（3）劳务派遣：指乙方将符合甲方要求的安保人员派遣至甲方酒店工作，甲方支付乙方劳务派遣费用。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）有权要求乙方按照本协议约定提供合格的安保服务；（2）有权对乙方派遣的安保人员进行工作指导、监督和考核；（3）有权要求乙方在合同履行期间，对安保人员进行定期培训，提高其业务水平；（4）有权在合同履行期间，根据实际情况调整安保人员数量及岗位设置；（5）按约定支付乙方劳务派遣费用。4.2乙方的权利和义务：（1）按照本协议约定，为甲方提供合格的安保服务；（2）负责派遣符合甲方要求的安保人员至酒店工作；（3）对派遣的安保人员进行选拔、培训和管理，确保其具备履行职责的能力；（4）在合同履行期间，对安保人员进行定期培训，提高其业务水平；（5）按照甲方要求，调整安保人员数量及岗位设置；（6）按照约定收取劳务派遣费用。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点：本协议约定的履行地点为甲方所拥有的、运营的或管理的各类酒店、度假村等住宿设施。5.3合同履行方式：（1）乙方按照本协议约定，派遣合格的安保人员至甲方酒店工作；（2）甲方按照本协议约定，支付乙方劳务派遣费用；（3）双方按照本协议约定，共同维护酒店的安全稳定。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）本协议约定的履行期限届满；（2）双方协商一致解除本协议；（3）因不可抗力导致本协议无法履行。6.3终止程序：（1）一方提出终止本协议的，应提前30日书面通知对方；（2）双方在收到终止通知后，应立即停止履行本协议约定的义务；（3）终止本协议后，双方应按照约定处理未履行完毕的义务。6.4终止后果：（1）本协议终止后，双方应按照约定处理未履行完毕的义务；（2）本协议终止后，双方应按照约定进行财务结算；（3）本协议终止后，双方应相互尊重，不得就本协议终止前发生的争议提起诉讼。七、费用与支付7.1费用构成：本合同项下的费用构成如下：（1）基本服务费：根据乙方派遣至甲方酒店的安保人员数量及岗位设置，按照双方约定的标准计算；（2）特殊服务费：如遇甲方特殊需求，乙方提供超出基本服务范围的特殊服务，费用另计；（3）管理费：乙方为履行本合同所发生的管理费用；（4）税费：按照国家相关规定，由乙方承担的相关税费。7.2支付方式：（1）基本服务费：按月支付，甲方应在每月的约定支付日前，将基本服务费支付至乙方指定账户；（2）特殊服务费：在服务完成后，甲方应在约定的支付时间内，将特殊服务费支付至乙方指定账户；（3）管理费：按季度支付，甲方应在每季度的约定支付日前，将管理费支付至乙方指定账户；（4）税费：甲方应在乙方开具相应税务凭证后，按照规定支付税费。7.3支付时间：（1）基本服务费：每月的约定支付日前；（2）特殊服务费：服务完成后，约定的支付时间内；（3）管理费：每季度的约定支付日前；（4）税费：乙方开具税务凭证后，约定的支付时间内。7.4支付条款：（1）甲方应按照本合同约定的支付时间、方式向乙方支付费用；（2）甲方支付费用时，应注明“二零二五年度酒店安保服务与劳务派遣费用”字样；（3）乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方提供相应的发票或收据。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金按应付款项的千分之五计算；（2）甲方违反本合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按约定提供安保服务的，应向甲方支付违约金，违约金按应提供服务费用的千分之五计算；（2）乙方违反本合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约方应向守约方支付违约金；（2）因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任，赔偿金额由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容：本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密内容。9.2保密期限：本合同约定的保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。9.3保密履行方式：（1）双方应采取保密措施，防止保密内容泄露；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害，如地震、洪水、台风等；（2）政府行为，如政策调整、战争等；（3）社会异常事件，如罢工、骚乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明；（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本合同；（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行本合同。10.4不可抗力实例：（1）自然灾害：地震、洪水、台风等；（2）政府行为：政策调整、战争等；（3）社会异常事件：罢工、骚乱等。十一、争议解决11.1协商解决：双方应友好协商解决本合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向双方认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：（1）未经对方同意，任何一方不得转让本合同或合同项下的权利和义务；（2）经双方协商一致，可以转让本合同或合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家安全、机密等特殊情况的；（2）法律法规禁止转让的。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本合同签订后，双方均保留对合同条款的修改和补充的权利；（2）任何一方不得未经对方同意，擅自转让本合同或合同项下的权利和义务。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对乙方派遣的安保人员进行考核和调整的权利；（2）乙方保留对安保服务质量和效率进行监督的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）任何一方提出修改或补充本合同的内容，应书面通知对方；（2）双方就修改或补充的内容达成一致后，应签署书面协议，作为本合同的附件。14.2修改和补充效力：（1）经双方签署的修改或补充协议，与本合同具有同等法律效力；（2）未经双方签署的修改或补充协议，不影响本合同的效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）双方应就本合同项下的相关事项进行相互协作；（2）甲方应协助乙方解决派遣安保人员在工作中的问题。15.2协作与配合方式：（1）双方应通过书面、电话或其他有效方式进行沟通；（2）双方应按照约定的时间、地点和方式进行协作。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成双方就酒店安保服务与劳务派遣事宜的全部协议，双方不得以任何形式对本合同进行修改或补充。16.3增减条款：（1）任何一方不得未经对方同意，在本合同中增减条款；（2）未经双方签署的增减条款，不影响本合同的效力。十七、签字、日期、盖章甲方（酒店方）：签字：____________________日期：____________________盖章：____________________乙方（安保公司）：签字：____________________日期：____________________盖章：____________________见证人：签字：____________________日期：____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方派遣至甲方酒店的安保人员名单及资质证明；2.双方协商确定的修改或补充协议；3.不可抗力事件的证明材料；4.双方协商确定的增减条款；5.甲方支付费用的凭证；6.乙方提供服