二零二五年度广告销售团队绩效合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度广告销售团队绩效合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.合同目的与依据2.1合同目的2.2合同依据3.合同期限3.1合同开始日期3.2合同结束日期4.广告销售团队绩效目标4.1绩效指标4.2绩效目标设定4.3绩效目标考核方式5.绩效考核与评定5.1绩效考核周期5.2绩效考核内容5.3绩效评定标准5.4绩效评定流程6.绩效奖励与惩罚6.1绩效奖励方案6.2绩效惩罚措施7.绩效奖金发放7.1奖金发放时间7.2奖金发放方式7.3奖金发放条件8.绩效考核结果的应用8.1绩效考核结果应用范围8.2绩效考核结果应用方式9.合同变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件9.3合同变更与解除程序10.违约责任10.1违约行为定义10.2违约责任承担10.3违约赔偿标准11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.合同附件12.1附件一：广告销售团队绩效指标明细表12.2附件二：广告销售团队绩效奖励方案12.3附件三：广告销售团队绩效考核评定标准13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同终止程序14.其他约定事项14.1法律适用14.2合同语言14.3合同份数第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]2.合同目的与依据2.1合同目的本合同旨在明确甲乙双方在2024年度广告销售工作中的权利、义务和责任，激励乙方团队完成广告销售目标，提高广告销售收入。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国广告法》及相关法律法规制定。3.合同期限3.1合同开始日期本合同自2024年1月1日起生效。3.2合同结束日期本合同至2024年12月31日止。4.广告销售团队绩效目标4.1绩效指标本合同约定的绩效指标包括广告销售收入、广告客户数量、广告投放效果等。4.2绩效目标设定广告销售收入目标：[具体金额]广告客户数量目标：[具体数量]广告投放效果目标：[具体效果指标]4.3绩效目标考核方式绩效目标考核采取季度考核和年度考核相结合的方式。5.绩效考核与评定5.1绩效考核周期季度考核：每个季度结束后15个工作日内完成；年度考核：年度结束后30个工作日内完成。5.2绩效考核内容考核内容包括但不限于广告销售收入完成情况、广告客户满意度、广告投放效果等。5.3绩效评定标准根据绩效考核内容，设定相应的评分标准，评分结果作为绩效奖金发放的依据。6.绩效奖励与惩罚6.1绩效奖励方案根据绩效考核结果，对完成绩效目标的乙方团队给予一定的绩效奖金。6.2绩效惩罚措施8.绩效考核结果的应用8.1绩效考核结果应用范围绩效考核结果应用于乙方团队的奖金发放、晋升、培训等方面。8.2绩效考核结果应用方式绩效考核结果作为乙方团队奖金发放的主要依据，并与晋升、培训等激励措施相结合。9.绩效奖金发放9.1奖金发放时间季度奖金：每个季度结束后30个工作日内发放；年度奖金：年度考核结束后45个工作日内发放。9.2奖金发放方式奖金通过银行转账方式直接发放至乙方指定的账户。9.3奖金发放条件奖金发放条件为乙方团队完成或超额完成本合同约定的绩效目标。10.合同变更与解除10.1合同变更条件在合同履行过程中，如遇法律法规、政策调整或市场环境变化，双方可协商一致变更合同内容。10.2合同解除条件（1）一方严重违约，另一方在通知解除后15日内未采取补救措施；（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行；（3）经双方协商一致，决定解除合同。10.3合同变更与解除程序合同变更需经双方书面确认，合同解除需提前30日书面通知对方。11.违约责任11.1违约行为定义（2）违反合同约定的保密义务；（3）违反合同约定的竞业禁止义务。11.2违约责任承担发生违约行为，违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.3违约赔偿标准违约赔偿标准根据实际损失和合同约定进行确定。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交[仲裁委员会名称]仲裁。12.2争议解决程序仲裁程序按照[仲裁委员会名称]的仲裁规则进行。13.合同附件13.1附件一：广告销售团队绩效指标明细表13.2附件二：广告销售团队绩效奖励方案13.3附件三：广告销售团队绩效考核评定标准14.其他约定事项14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同语言本合同以中文书写，具有同等法律效力。14.3合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指任何非甲乙双方的独立第三方，包括但不限于中介方、咨询方、技术支持方、服务提供方等。15.2第三方介入方式1.提供专业咨询服务；2.协助甲乙双方进行市场调研；3.提供技术支持或服务；4.协助甲乙双方进行合同履行过程中的协调工作。15.3第三方介入程序1.第三方介入需经甲乙双方书面同意；2.甲乙双方应与第三方签订书面合作协议，明确合作内容、责任划分及费用支付等事项；3.第三方介入后，甲乙双方应保持与第三方的良好沟通，确保合作顺利进行。16.第三方责任与义务16.1第三方责任限额1.第三方在履行本合同过程中，因其自身原因导致的损失，由第三方自行承担；2.因第三方责任导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过[具体金额]。16.2第三方义务1.第三方应按照合作协议约定，履行其职责，确保工作质量；2.第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方；3.第三方应遵守相关法律法规，不得从事违法活动。17.第三方权利17.1第三方权利1.第三方有权要求甲乙双方按照合作协议支付相关费用；2.第三方有权根据合作协议约定，获取甲乙双方提供的相关资料和信息；3.第三方有权在合同履行过程中，提出合理化建议。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分1.甲乙双方对本合同承担连带责任，第三方不承担任何责任；2.第三方在履行本合同过程中，仅对其自身行为承担责任，不涉及甲乙双方的责任。18.2费用承担1.第三方提供的服务费用由甲乙双方按照合作协议约定分担；2.因第三方原因导致的额外费用，由第三方自行承担。18.3信息共享1.甲乙双方与第三方之间的信息共享，仅限于合作协议约定的范围内；2.甲乙双方不得将第三方提供的信息用于其他目的。19.第三方变更与退出19.1第三方变更1.第三方变更需经甲乙双方书面同意；2.第三方变更后，原合作协议自动失效，双方应根据新合作协议继续履行合同。19.2第三方退出1.第三方退出需提前[具体天数]书面通知甲乙双方；2.第三方退出后，甲乙双方应根据合同约定，继续履行合同。20.特别条款20.1如第三方介入涉及知识产权、商业秘密等敏感信息，甲乙双方应确保第三方遵守相关法律法规，并采取必要措施保护甲乙双方的合法权益。20.2本合同中关于第三方介入的条款，如有与法律法规相冲突之处，以法律法规为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：广告销售团队绩效指标明细表要求：详细列出各项绩效指标的具体数值、计算方法、考核周期等。说明：本附件作为绩效考核的依据，应与合同一并签订。2.附件二：广告销售团队绩效奖励方案要求：明确奖金的计算方式、发放时间、发放条件等。说明：本附件作为奖金发放的依据，应与合同一并签订。3.附件三：广告销售团队绩效考核评定标准要求：详细列出各项指标的评定标准、评分细则等。说明：本附件作为绩效考核的评定标准，应与合同一并签订。4.附件四：第三方合作协议要求：明确第三方介入的具体内容、双方的权利义务、费用支付等。说明：本附件作为第三方介入的依据，应与合同一并签订。5.附件五：保密协议要求：明确双方在合同履行过程中应遵守的保密义务、保密期限等。说明：本附件作为保密协议，应与合同一并签订。6.附件六：争议解决协议要求：明确争议解决的方式、程序、期限等。说明：本附件作为争议解决依据，应与合同一并签订。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：违反合同约定的保密义务，泄露商业秘密；违反合同约定的竞业禁止义务，从事与合同相竞争的业务；未按合同约定支付费用；故意或重大过失导致合同无法履行。2.责任认定标准：违约行为的认定以事实为依据，双方应提供相关证据；违约责任的大小根据违约行为对合同履行的影响程度和损失大小来确定；违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.违约责任示例：若第三方违反保密协议，泄露甲乙双方的商业秘密，甲乙双方均有权要求第三方承担赔偿责任，赔偿金额不低于[具体金额]；若甲方未按合同约定支付奖金，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按未支付奖金的[具体比例]计算。全文完。二零二四年度广告销售团队绩效合同范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.合同甲方信息1.2.合同乙方信息2.合同背景及目的2.1.合同签订背景2.2.合同目的与意义3.合同期限3.1.合同生效日期3.2.合同终止日期4.广告销售团队组织架构4.1.团队人员构成4.2.团队职责与分工5.广告销售目标与任务5.1.销售目标设定5.2.销售任务分配6.绩效考核标准与方法6.1.绩效考核指标6.2.绩效考核方法7.绩效考核结果运用7.1.绩效考核结果公示7.2.绩效考核结果应用8.奖励与惩罚措施8.1.奖励措施8.2.惩罚措施9.绩效合同变更与解除9.1.合同变更条件9.2.合同解除条件10.违约责任与争议解决10.1.违约责任10.2.争议解决方式11.合同附件11.1.广告销售任务分解表11.2.绩效考核指标明细表12.合同生效与签署12.1.合同生效条件12.2.合同签署流程13.合同解除与终止13.1.合同解除流程13.2.合同终止流程14.其他约定事项14.1.保密条款14.2.法律适用与争议解决第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.合同甲方信息1.1.1.甲方名称：________1.1.2.甲方法定代表人：________1.1.3.甲方住所地：________1.1.4.甲方联系方式：电话________，邮箱________1.2.合同乙方信息1.2.1.乙方名称：________1.2.2.乙方法定代表人：________1.2.3.乙方住所地：________1.2.4.乙方联系方式：电话________，邮箱________2.合同背景及目的2.1.合同签订背景乙方作为甲方指定的广告销售团队，经双方友好协商，达成共识，签订本合同。2.2.合同目的与意义本合同旨在明确双方在广告销售业务中的权利、义务和责任，确保广告销售工作的顺利进行，提高广告销售业绩，实现双方的共赢。3.合同期限3.1.合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。3.2.合同终止日期：合同期限为一年，自合同生效之日起计算。4.广告销售团队组织架构4.1.团队人员构成4.2.团队职责与分工（1）________：负责市场调研，制定广告销售策略。（2）________：负责客户关系维护，拓展新客户。（3）________：负责广告产品销售，完成销售目标。5.广告销售目标与任务5.1.销售目标设定乙方在合同期限内，实现广告销售收入不低于______万元。5.2.销售任务分配（1）________：负责______行业广告销售，任务指标为______万元。（2）________：负责______行业广告销售，任务指标为______万元。（3）________：负责______行业广告销售，任务指标为______万元。6.绩效考核标准与方法6.1.绩效考核指标（1）广告销售收入；（2）客户满意度；（3）市场占有率；（4）新客户开发数量。6.2.绩效考核方法（1）每月对乙方进行业绩考核，考核结果作为绩效奖金发放依据；（2）每季度对乙方进行综合评估，评估结果作为年终奖发放依据；（3）考核结果与绩效奖金挂钩，具体分配比例由双方另行协商确定。7.绩效考核结果运用7.1.绩效考核结果公示乙方每月、每季度的绩效考核结果将在公司内部进行公示。7.2.绩效考核结果应用（1）绩效考核结果作为绩效奖金发放的依据；（2）考核结果与晋升、调薪等人事变动挂钩。8.奖励与惩罚措施8.1.奖励措施8.1.1.完成或超额完成销售目标的，甲方将根据完成情况给予乙方相应的奖励，奖励金额为销售目标超额部分的_____%。8.1.2.在广告销售过程中，对乙方个人或团队在创新、服务、业绩等方面表现突出的，甲方将给予额外奖励，奖励形式包括但不限于奖金、晋升机会、荣誉证书等。8.2.惩罚措施8.2.2.若乙方违反合同约定，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。8.2.3.乙方如有严重违反职业道德或公司规章制度的行为，甲方有权解除合同，并保留依法追究乙方法律责任的权利。9.绩效合同变更与解除9.1.合同变更条件在合同履行过程中，如遇市场环境、法律法规等不可抗力因素发生变化，影响合同履行，双方可协商变更合同内容。9.2.合同解除条件9.2.1.双方协商一致，可以解除合同。9.2.2.乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。9.2.3.因不可抗力导致合同无法履行，经双方确认后，合同自动解除。10.违约责任与争议解决10.1.违约责任任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.2.争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.合同附件11.1.广告销售任务分解表11.2.绩效考核指标明细表11.3.乙方人员名单及职责12.合同生效与签署12.1.合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2.合同签署流程（1）双方代表在合同上签字盖章；（2）甲方将合同副本发送至乙方；（3）乙方确认合同内容无误后，返回合同副本。13.合同解除与终止13.1.合同解除流程（1）一方提出解除合同意向；（2）双方协商解除合同；（3）签署合同解除协议。13.2.合同终止流程合同期限届满，合同自然终止。14.其他约定事项14.1.保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2.法律适用与争议解决本合同适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲乙双方之外的，为合同履行提供辅助服务、中介服务或咨询服务的独立法人、自然人或其他组织。15.2.第三方介入方式第三方介入合同履行，需经甲乙双方书面同意，并由甲方或乙方与第三方签订相应的服务协议。16.第三方责任限额16.1.第三方责任第三方在提供辅助服务、中介服务或咨询服务过程中，因自身原因导致合同履行受阻或造成损失的，应承担相应的法律责任。16.2.责任限额16.2.1.第三方的责任限额由甲乙双方在服务协议中约定，最高不超过服务协议约定金额的_____%。16.2.2.若第三方责任导致甲乙双方损失超过责任限额的，超出部分由甲乙双方共同承担。17.第三方介入的额外条款17.1.甲方责任17.1.1.甲方应确保第三方提供的辅助服务、中介服务或咨询服务符合合同要求。17.1.2.甲方应监督第三方在合同履行过程中的行为，确保其遵守法律法规和合同约定。17.2.乙方责任17.2.1.乙方应配合第三方开展相关工作，确保第三方能够顺利完成服务。17.2.2.乙方应向第三方提供必要的信息和资料，协助第三方完成服务。18.第三方与其他各方的划分说明18.1.第三方与甲方第三方与甲方之间的关系仅限于服务协议约定的范围内，第三方对甲方不承担任何超出服务协议约定的责任。18.2.第三方与乙方第三方与乙方之间的关系仅限于服务协议约定的范围内，第三方对乙方不承担任何超出服务协议约定的责任。18.3.第三方与合同履行第三方介入合同履行，不影响甲乙双方的权利义务，甲乙双方仍需按照合同约定履行各自义务。19.第三方介入后的合同变更19.1.合同变更在第三方介入后，如需对合同内容进行变更，甲乙双方应书面同意，并由甲方或乙方与第三方签订相应的变更协议。19.2.变更协议效力变更协议作为本合同的补充部分，与本合同具有同等法律效力。20.第三方介入后的争议解决20.1.争议解决第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。20.2.争议处理在争议解决过程中，第三方不参与争议处理，但应按照甲乙双方的要求提供必要的信息和资料。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.广告销售任务分解表详细要求：列表应包括各团队成员的销售任务、目标销售额、负责行业、客户类型等信息。说明：本附件用于明确团队成员的职责和目标，便于考核和监督。2.绩效考核指标明细表详细要求：列表应详细列出绩效考核的各项指标，包括考核内容、权重、评分标准等。说明：本附件用于明确绩效考核的具体内容，确保考核的公平性和客观性。3.乙方人员名单及职责详细要求：列出乙方团队成员的姓名、职位、职责等信息。说明：本附件用于明确团队组织架构和人员分工，便于管理和协调。4.第三方服务协议详细要求：协议应包含第三方服务内容、服务期限、费用、责任划分、保密条款等。说明：本附件用于规范第三方服务行为，明确双方权利义务。5.合同变更协议详细要求：协议应详细列出变更内容、变更原因、变更后的合同条款等。说明：本附件用于记录合同变更过程，确保变更的合法性和有效性。6.争议解决协议详细要求：协议应明确争议解决方式、争议处理流程、争议解决机构等。说明：本附件用于规范争议解决程序，确保争议得到及时有效解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲方违约行为：a.未按时支付广告销售款项；b.未按合同约定提供广告产品或服务；c.未经乙方同意，擅自变更广告销售策略；d.损害乙方利益，造成乙方经济损失。乙方违约行为：b.未按合同约定提供广告销售服务；c.未经甲方同意，擅自变更销售策略；d.损害甲方利益，造成甲方经济损失。2.责任认定标准违约责任认定标准：a.违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。b.违约金金额根据违约行为造成的经济损失和合同约定确定。c.若违约行为造成对方严重经济损失，违约方应承担全部责任。3.违约责任示例示例一：若甲方未按时支付广告销售款项，导致乙方无法按时发放员工工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的经济损失。全文完。二零二四年度广告销售团队绩效合同范本2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称及地址1.2合同签订日期1.3合同有效期2.广告销售团队目标设定2.1销售目标2.2客户满意度目标2.3市场占有率目标3.绩效考核标准3.1销售业绩考核3.2客户满意度考核3.3市场占有率考核4.绩效考核方法4.1绩效考核周期4.2绩效考核方式4.3绩效考核结果评定5.绩效激励措施5.1奖金激励5.2奖励方式5.3激励政策调整6.绩效改进措施6.1绩效辅导6.2绩效培训6.3绩效改进方案7.考核结果运用7.1绩效评定结果7.2薪酬调整7.3员工晋升8.合同违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约处理9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决期限11.合同附件11.1附件一：广告销售团队目标责任书11.2附件二：绩效考核表格11.3附件三：绩效激励方案12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效时间12.3合同生效程序13.合同变更13.1合同变更条件13.2合同变更程序13.3合同变更效力14.合同其他约定14.1合同未尽事宜14.2合同解释14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称及地址1.1.1甲方：[广告主名称]1.1.2地址：[甲方详细地址]1.1.3乙方：[广告销售团队名称]1.1.4地址：[乙方详细地址]1.2合同签订日期1.2.1合同签订日期为2024年[具体日期]。1.3合同有效期1.3.1本合同自签订之日起生效，有效期为一年，至2025年[具体日期]止。2.广告销售团队目标设定2.1销售目标2.1.1乙方在本合同有效期内，广告销售总额目标为人民币[具体金额]。2.2客户满意度目标2.2.1乙方需确保客户满意度评分达到[具体评分标准]，通过问卷调查或客户反馈形式进行评估。2.3市场占有率目标2.3.1乙方需达到[具体市场占有率]，以市场调研数据为依据。3.绩效考核标准3.1销售业绩考核3.1.1销售业绩以实际销售额为准，扣除退货、折扣等因素后的净销售额。3.2客户满意度考核3.2.1客户满意度通过[具体评分方式]进行考核，具体评分标准见附件二。3.3市场占有率考核3.3.1市场占有率以乙方广告销售总额占市场总广告销售总额的比例计算。4.绩效考核方法4.1绩效考核周期4.1.1绩效考核周期为每月一次，具体考核时间为每月[具体日期]。4.2绩效考核方式4.2.1乙方需提交销售报表、客户满意度调查结果等材料，由甲方进行考核。4.3绩效考核结果评定4.3.1根据绩效考核标准，对乙方进行综合评定，评定结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。5.绩效激励措施5.1奖金激励5.1.1对于达成或超额完成销售目标的乙方，甲方将按比例发放奖金。5.2奖励方式5.2.1奖金发放方式为现金支付，具体金额由甲方根据考核结果确定。5.3激励政策调整5.3.1如有需要，甲方有权根据市场情况及公司政策调整激励政策。6.绩效改进措施6.1绩效辅导6.1.1甲方将为乙方提供必要的销售培训、市场分析等辅导，以提升销售能力。6.2绩效培训6.2.1甲方将定期组织销售培训，提升乙方业务水平和综合素质。6.3绩效改进方案6.3.1如乙方在绩效考核中不合格，甲方将协助乙方制定绩效改进方案，并跟踪改进效果。8.合同违约责任8.1违约情形8.1.1乙方未按时完成销售目标，经甲方书面通知后仍不改进的；8.1.2乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，造成甲方损失的；8.1.3乙方违反合同约定，造成甲方权益受损的。8.2违约责任8.2.1乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.3违约处理8.3.1乙方违约时，甲方有权采取包括但不限于暂停合作、解除合同等措施。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致，决定解除合同；9.1.2乙方严重违约，甲方有权解除合同；9.1.3因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除合同。9.2合同终止条件9.2.1合同期满；9.2.2双方协商一致终止合同；9.2.3因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致终止合同。9.3合同解除与终止程序9.3.1双方应书面通知对方解除或终止合同；9.3.2解除或终止合同后，双方应妥善处理合同未尽事宜。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议；10.1.2协商不成的，提交[具体仲裁机构]仲裁。10.2争议解决机构10.2.1[具体仲裁机构名称]10.3争议解决期限10.3.1争议发生后，双方应在[具体时间]内达成和解或提交仲裁。11.合同附件11.1附件一：广告销售团队目标责任书11.2附件二：绩效考核表格11.3附件三：绩效激励方案12.合同生效12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章；12.1.2合同符合法律法规要求。12.2合同生效时间12.2.1合同自双方签字盖章之日起生效。12.3合同生效程序12.3.1双方签署合同；12.3.2合同签署后，双方应及时履行合同义务。13.合同变更13.1合同变更条件13.1.1双方协商一致，认为需要变更合同内容的；13.1.2法律法规或政策发生变化，导致合同内容需要变更的。13.2合同变更程序13.2.1双方签署合同变更协议；13.2.2合同变更协议自双方签字盖章之日起生效。13.3合同变更效力13.3.1合同变更协议与原合同具有同等法律效力。14.合同其他约定14.1合同未尽事宜14.1.1双方在合同履行过程中发生的其他事项，可另行协商解决。14.2合同解释14.2.1本合同条款如存在歧义，以甲方的解释为准。14.3合同附件效力14.3.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.2第三方介入的范围包括但不限于：15.2.1市场调研与数据分析；15.2.2广告策划与创意设计；15.2.3媒介购买与投放；15.2.4售后服务与客户关系管理；15.2.5法律咨询与争议解决。16.第三方介入的程序16.1甲乙双方协商一致，决定引入第三方介入；16.2双方共同确定第三方介入的具体事项和职责；16.3双方与第三方签订相应的合作协议，明确各方的权利和义务。17.第三方介入的职责与权利17.1第三方在合同履行过程中的职责包括：17.1.1按照甲乙双方的要求，提供专业服务；17.1.2及时向甲乙双方反馈相关信息；17.1.3对合同履行过程中出现的问题提出建议和解决方案。17.2第三方在合同履行过程中的权利包括：17.2.1获取甲乙双方提供的必要信息和资料；17.2.2在合同约定范围内，对甲乙双方进行咨询和建议；17.2.3享有合同约定的报酬和服务费用。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方作为独立第三方，不参与甲乙双方的合同权利义务关系，其职责仅限于为合同履行提供专业服务。18.2第三方与甲方的关系：18.2.1第三方应遵守甲方的相关要求，保证服务质量；18.2.2第三方对甲方承担相应的法律责任。18.3第三方与乙方的关系：18.3.1第三方应遵守乙方的相关规定，确保服务符合乙方要求；18.3.2第三方对乙方承担相应的法律责任。19.第三方的责任限额19.1第三方在合同履行过程中因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。19.2第三方的责任限额如下：19.2.1第三方因自身原因导致合同无法履行，其赔偿责任不超过合同总金额的[具体百分比]；19.2.2第三方因自身原因导致甲乙双方损失的，其赔偿责任不超过损失金额的[具体百分比]。20.第三方介入的费用承担20.1第三方介入的费用由甲乙双方根据实际情况协商分担。20.2第三方介入的费用包括但不限于：20.2.1第三方服务费用；20.2.2