幼教机构门卫招聘协议范本

幼教机构门卫招聘协议范本合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（雇员）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为一家合法经营的幼教机构，需招聘门卫一名，乙方有意应聘此职位，双方经协商，达成如下协议：一、甲方的权利和义务1.甲方有权对乙方进行面试、考核，以确定乙方是否符合甲方招聘门卫的要求。2.甲方有权根据实际情况调整乙方的工资待遇、工作时间等。3.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度，以及履行门卫职责。4.甲方应按时足额支付乙方的工资，并为乙方缴纳社会保险。5.甲方应提供乙方必要的工作条件，包括门卫室、制服等。6.甲方应对乙方的工作成果给予认可和尊重。二、乙方的权利和义务1.乙方有权参加面试、考核，以争取获得甲方提供的门卫职位。2.乙方有权了解甲方的工资待遇、工作时间等，并在签订协议前有权提出疑问和修改意见。3.乙方有权在合同期内提出辞职，但应提前一个月书面通知甲方。4.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度，以及履行门卫职责，包括但不限于：（1）负责维护甲方大门区域的安全秩序；（2）对进出甲方大门的人员进行登记、核查；（3）负责甲方大门的钥匙管理；（4）协助甲方处理突发事件。5.乙方应保持工作环境的整洁，爱护甲方提供的制服、设施等。6.乙方应对甲方的商业秘密、内部信息等予以保密。三、合同期限本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，期满后双方可协商续签。四、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方提前辞职的，应支付甲方违约金人民币____元。五、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方简历3.甲方营业执照复印件4.甲方规章制度5.社会保险缴纳证明6.门卫工作职责说明7.制服提供证明二、违约行为及认定：1.乙方未按时履行门卫职责，如未按规定对进出人员进行登记、核查。2.乙方提前辞职未按约定提前一个月书面通知甲方。3.乙方未保持工作环境整洁，造成甲方损失。4.乙方泄露甲方商业秘密、内部信息等。5.甲方未按时足额支付乙方工资。6.甲方未为乙方缴纳社会保险。7.甲方未提供乙方必要的工作条件。三、法律名词及解释：1.幼教机构：指专门从事幼儿教育、保育工作的社会组织。2.门卫：指在幼教机构大门区域负责维护安全秩序、登记核查进出人员等工作的人员。3.违约金：指一方不履行合同约定义务时，应向对方支付的赔偿金。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位为劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.商业秘密：指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作态度消极，不履行职责。解决办法：甲方应加强对乙方的培训和监督，明确工作职责，提高乙方的工作积极性。2.乙方在工作期间发生意外伤害。解决办法：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，确保乙方在发生意外伤害时得到相应赔偿。3.乙方提前辞职，未提前通知甲方。解决办法：甲方可以在合同中约定违约金，要求乙方支付违约金作为违约赔偿。4.甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应按时足额支付乙方工资，如逾期支付，应支付给乙方相应的逾期付款违约金。五、所有应用场景：1.甲方为幼教机构，需要招聘门卫。2.乙方具备门卫相关工作经验，有意向应聘甲方门卫职位。3.双方就工资待遇、工作时间等达成一致，签