现金押送员招聘合同范本

现金押送员招聘合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（押送员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方因业务发展需要，现聘请乙方担任现金押送员，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如双方同意续签，应在本合同到期前____日内书面通知对方，并签订新的合同。第二条岗位职责2.1乙方同意在甲方领导下，负责现金押送工作，确保现金安全、准时、快速地完成押送任务。2.2乙方应遵守国家法律法规，严格执行甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间按甲方制定的工作时间执行，如需加班，按照甲方加班规定执行。3.2乙方享有国家法定节假日及年假、病假、事假等休假待遇，具体按照甲方制定的员工休假制度执行。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、奖金、津贴等组成，具体金额及发放方式按照甲方制定的工资制度执行。4.2乙方的工作业绩和表现优秀，按甲方规定给予相应的奖金和晋升机会。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于节假日慰问、员工体检、培训学习等。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期内及合同结束后，对甲方的业务秘密、商业秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，如乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，甲方有权解除本合同。7.2在合同期内，如甲方因业务调整，导致乙方岗位撤销，甲方应提前____日通知乙方，并支付相应的经济补偿。7.3本合同到期，双方未达成续签意向，自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（押送员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方背景调查报告4.甲方押送任务安排5.甲方保密协议6.甲方工资制度7.甲方员工休假制度8.甲方业务秘密、商业秘密相关资料二、违约行为及认定：1.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，甲方有权解除本合同。2.乙方泄露甲方的业务秘密、商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。3.甲方未按时支付乙方工资、奖金、津贴等，乙方有权要求甲方支付。4.甲方未为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴。5.甲方未按合同约定提供福利待遇，乙方有权要求甲方履行。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.押送员：负责现金押送工作，确保现金安全、准时、快速地完成押送任务的人员。3.保密义务：乙方在合同期内及合同结束后，对甲方的业务秘密、商业秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.经济补偿：甲方因业务调整，导致乙方岗位撤销，提前通知乙方并支付的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤，如何解决？解决办法：按甲方制定的工伤处理规定，为乙方提供医疗救治，并支付相关待遇。2.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同，如何解决？解决办法：双方协商一致解除合同，按照合同约定办理相关手续。3.问题：甲方未按时支付乙方工资，如何解决？解决办法：甲方应及时支付乙方工资，如逾期支付，应支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方聘请乙方担任现金押送员。2.乙方按照甲方要求完成现金押送任务。3.甲方按照合同约定支付