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文档简介

海南省艺术团聘用合同签订指南合同编号:__________甲方(用人单位):海南省艺术团地址:________________________联系电话:____________________联系人:____________________乙方(劳动者):________________身份证号码:__________________联系电话:____________________住址:________________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事宜,经充分协商,特订立本聘用合同,以共同遵守。第一条聘用岗位及职责1.1乙方应聘的岗位为:________________。(1)____________________________;(2)____________________________;(3)____________________________;(4)____________________________;(5)____________________________。第二条聘用期限本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条劳动报酬3.2乙方享受国家规定的节假日待遇,以及甲方规定的其他福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间__小时,执行____制度。4.2乙方按国家规定享受带薪年休假。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方政府的有关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。第七条保密协议7.1乙方同意在合同期内及合同终止后,对甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息予以保密,并不得以任何方式泄露给第三方。第八条合同的解除和终止8.1在合同期内,甲乙双方协商一致可以解除本合同。8.2乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:(1)严重违反甲方规章制度的;(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)未经甲方同意,乙方擅自离职的。第九条违约责任9.1甲乙双方违反本合同的,应当承担违约责任,给对方造成损失的,应当赔偿损失。第十条争议解决10.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。11.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):海南省艺术团乙方(劳动者):________________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件(如有)4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同样本8.甲方规章制度复印件9.社会保险缴纳证明复印件10.其他与合同相关的文件和资料二、违约行为及认定:1.乙方未按合同约定提供劳动力的,视为违约。2.乙方未按合同约定履行岗位职责的,视为违约。3.乙方违反保密协议的,视为违约。4.乙方未经甲方同意擅自离职的,视为违约。5.甲方未按合同约定支付劳动报酬的,视为违约。6.甲方未按合同约定提供劳动保护的,视为违约。7.甲方未按合同约定缴纳社会保险的,视为违约。8.其他双方在合同中约定的违约行为。三、法律名词及解释:1.劳动合同:是指用人单位与劳动者之间建立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.用人单位:是指依法成立,具有独立法人资格的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。3.劳动者:是指具有劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。4.劳动报酬:是指劳动者按照合同约定获得的工资、奖金、津贴、补帖等。5.社会保险:是指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险而设立的一种社会保障制度。6.违约行为:是指合同当事人违反合同约定,导致合同不能履行或者造成对方损失的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方未提供身份证复印件等材料。解决办法:通知乙方尽快提供相关材料,否则将影响合同的履行。2.问题:甲方未按时支付工资。解决办法:及时与甲方沟通,要求按时支付工资,必要时可向劳动监察部门投诉。3.问题:乙方擅自离职。解决办法:与乙方沟通,要求其遵守合同约定,如乙方仍不履行,可依法解除合同并追究其违约责任。4.问题:甲方未提供劳动保护。解决办法:要求甲方按照合同约定提供劳动保护,如甲方不履行,可以向劳动监察部门投诉。5.问题:甲方未缴纳社会保险。解决办法:要求甲方按照合同约定缴纳社会保险,如甲方不履行,可以向社会保险管理部门投诉。五、所有应用场景:1.海南省艺术团与新招聘的演员签订聘用合同。2.海南省艺术团与新招聘的舞蹈教练签订聘用合同。3.海南省

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