临时工使用管理办法：广告业

临时工使用管理办法：广告业合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（临时工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为广告业公司，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求提供临时性工作。为了保障双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本临时工使用管理办法：一、工作内容1.乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求完成指定的工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。3.乙方应按照甲方的要求，保持职业操守，保守甲方的商业秘密。二、工作时间和期限1.乙方的工作时间按照甲方的实际需要确定，甲方应提前通知乙方。2.乙方的合同期限为临时工作开始之日起至临时工作结束之日止。三、工作报酬1.乙方的工作报酬按照甲方制定的标准执行。2.乙方的工作报酬包括但不限于工资、奖金、津贴等。3.乙方的工作报酬应在乙方提供完工作服务后及时支付。四、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。2.乙方享有国家规定的休息日和节假日。3.乙方在工作过程中受到伤害的，甲方应按照相关法律法规的规定承担相应的赔偿责任。五、保密协议1.乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务。2.乙方不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。3.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、合同的解除和终止1.在合同期限内，甲方有权提前解除合同，但应提前通知乙方。2.乙方有权提前解除合同，但应提前通知甲方。3.合同期满后，本合同自动终止。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证明复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.双方签订的保密协议复印件8.甲方制定的工作规章制度复印件9.甲方提供的乙方工作所需的工具和设备清单10.乙方工作成果的相关证明材料二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求提供临时工作的，视为违约。2.乙方未按照约定时间提供工作的，视为违约。3.乙方未按照甲方要求保守商业秘密的，视为违约。4.甲方未按照约定时间支付乙方工作报酬的，视为违约。5.甲方未按照约定为乙方参加社会保险的，视为违约。6.甲方未按照约定提供乙方工作所需工具和设备的，视为违约。7.双方未按照约定履行保密义务的，视为违约。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位临时需要时，由用人单位指定的劳动者，其劳动关系由用人单位与劳务派遣单位或者其他用人单位签订。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位和劳动者依法参加的社会保障制度。4.违约行为：指合同当事人违反合同约定的义务的行为。5.违约责任：指合同当事人违反合同约定应当承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提供身份证明等材料的，乙方应尽快提供，否则甲方有权解除合同。2.乙方未按照约定时间提供工作的，甲方有权要求乙方支付违约金。3.乙方未保守商业秘密的，甲方有权要求乙方承担违约责任。4.甲方未按照约定时间支付乙方工作报酬的，甲方应尽快支付，否则乙方有权解除合同。5.甲方未按照约定为乙方参加社会保险的，甲方应尽快补交，否则将承担相应的法律责任。6.甲方未按照约定提供乙方工作所需工具和设备的，甲方应尽快提供，否则乙方有权解除合同。7.双方未按照约定履行保密义务的，双方应加强沟通和监督，确保保密信息的保密。五、所有应用场景：1.甲方为广告公司，需要临时工完成短期广告设计工作。2.甲方为活动策划公司，需要临时工协助举办各类活动。3.甲方为影视制作公司，需要临时工进行短期拍摄和后期制作。4.甲方为市场调查公司，需要