人才招聘招投标操作手册

人才招聘招投标操作手册合同编号：__________地址：联系电话：地址：联系电话：鉴于：1.甲方为拓展业务，需招聘优秀人才；2.乙方具有丰富的招聘经验和专业能力，能够为甲方提供招聘服务；3.双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，协商一致，达成本合同。第一条服务内容1.1乙方负责为甲方提供人才招聘招投标操作手册的编写和培训服务。1.2乙方应根据甲方的业务需求和招聘条件，制定合适的招聘方案，并协助甲方实施。1.3乙方应确保招聘过程中的信息安全和保密，不得泄露甲方的商业秘密。第二条服务期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年。2.2乙方应在合同有效期内完成招聘招投标操作手册的编写和培训工作。第三条费用及支付3.1甲方应支付乙方人民币【】元作为服务费用。3.2甲方支付服务费用后，乙方应及时提供招聘招投标操作手册和相关培训服务。3.3双方约定以【】方式支付服务费用，付款时间为【】。第四条违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同总价款的【】%。4.2乙方未按照约定时间完成招聘招投标操作手册的编写和培训工作，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。第五条争议解决5.1双方在签订合同时，应遵守国家法律法规，如有与国家法律法规冲突的部分，以国家法律法规为准。5.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1双方应遵守合同的约定，不得擅自变更、解除或终止合同。6.2双方在合同履行过程中如需补充或修改，应签订书面协议，并经双方盖章确认。6.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.人才招聘招投标操作手册2.乙方招聘方案3.招聘过程中涉及的各种表格和文档4.培训资料和课件5.合同履行过程中的通信记录二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间完成招聘招投标操作手册的编写和培训工作，属于违约行为。2.乙方泄露甲方商业秘密，属于违约行为。3.甲方未支付服务费用，属于违约行为。4.甲方擅自变更、解除或终止合同，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中指明的委托方。2.乙方：指合同中指明的受托方。3.招聘服务：指乙方为甲方提供的招聘流程设计、执行和监督等服务。4.招投标操作手册：指乙方为甲方提供的关于招投标流程的操作指南。5.违约金：指违约方应向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方支付服务费用后，乙方未及时提供招聘招投标操作手册和相关培训服务。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方按照约定时间提供服务。如乙方仍未能履行合同，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。2.问题：乙方在招聘过程中泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方立即停止泄露行为，并承担相应的违约责任。如乙方未能停止泄露行为，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为拓展业务，需招聘优秀人才。2.甲方缺乏招聘经验和专业能力