商场促销活动协管员聘任协议

商场促销活动协管员聘任协议合同编号：__________地址：联系电话：身份证号：联系电话：鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意接受甲方的聘任，并同意按照本协议的约定提供服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、聘任岗位及职责（1）负责商场的促销活动的组织、协调和执行；（2）负责对促销活动的效果进行评估和反馈；（3）负责对促销活动的现场管理，确保活动的顺利进行；（4）完成甲方交办的其他工作。二、聘任期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.2乙方享受国家规定的法定节假日及年假待遇，甲方按照乙方的实际工作时间支付相应的工资。3.3乙方因病、事假等原因无法正常上班的，甲方按照乙方的实际工作时间支付相应的工资。四、劳动保护及保险4.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。4.2甲方依法为乙方参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。五、保密协议5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密，包括但不限于客户信息、经营策略、财务数据等。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本协议约定的工资的____倍。6.2若乙方提前解除本协议，应提前一个月书面通知甲方，否则乙方应支付甲方一个月工资作为违约金。七、争议解决7.1对于本协议的解释或履行发生的任何争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.甲方社会保险缴纳证明4.甲方商业秘密和机密信息清单5.甲方公司规章制度6.乙方签字确认的岗位职责说明书7.乙方签字确认的保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供服务，包括但不限于迟到、早退、擅自离岗等。2.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息，给甲方造成损失。3.乙方提前解除协议，未按照约定提前一个月书面通知甲方。4.甲方未按照约定支付乙方工资。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。6.甲方未提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。三、法律名词及解释：1.劳动合同：是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：是指劳动者按照约定提供劳动所应得的报酬。3.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险而建立的一种社会保障制度。4.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金：是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定或者依法应当承担的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按照约定提供服务：及时与乙方沟通，明确岗位职责，加强考勤管理。2.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息：与乙方沟通，要求其立即停止泄露行为，必要时依法追究其法律责任。3.乙方提前解除协议未通知甲方：提前与乙方沟通，明确解除协议的程序和条件，确保双方权益。4.甲方未按照约定支付乙方工资：按照约定及时支付工资，如遇问题及时与乙方沟通解释。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险：及时为乙方缴纳社会保险，确保乙方权益。6.甲方未提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件：及时改进，提供符合规定的劳动保护设施和劳动条件。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会。2.乙方接受甲方的聘任，并按照约定提