垃圾处理预算员招聘合同

垃圾处理预算员招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（求职者）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家专业从事垃圾处理的公司，乙方愿意加入甲方担任垃圾处理预算员一职，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方作为甲方公司的垃圾处理预算员，负责对垃圾处理项目的预算编制、执行、监督和调整工作。1.2乙方需根据项目实际情况，制定合理的预算方案，确保项目在预算范围内顺利完成。1.3乙方应定期对预算执行情况进行分析，发现问题及时与上级领导沟通，并提出改进措施。1.4乙方需参与项目招投标工作，对投标文件中的预算部分进行审核和制定。第二条工作时间2.1乙方每周工作五天，工作时间分别为：周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:30至17:30。2.2乙方按照国家法定节假日规定享有休假权利。第三条劳动报酬3.1乙方月薪为人民币____元，每月____日发放工资。3.2乙方加班工资按照甲方制定的加班工资规定执行。3.3乙方享受年终奖及其他福利待遇，具体按甲方相关规定执行。第四条保密条款4.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第五条合同期限5.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第六条解除和终止合同6.1甲乙双方同意解除或终止合同的，应书面通知对方。6.2乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。6.3乙方因病因残不能继续履行工作职责的，甲方有权终止合同。6.4合同期满，双方未续约的，合同自动终止。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作经历证明4.乙方体检报告5.乙方保密协议6.乙方签字确认的劳动合同7.甲方公司规章制度8.甲方公司薪酬福利政策二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行工作职责，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，视为违约。3.乙方未经甲方同意，擅自离岗或与其他公司建立劳动关系，视为违约。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金等，视为违约。5.甲方未按照合同约定提供乙方工作条件或保障乙方合法权益，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。4.保密协议：乙方承诺在合同期限内和解除合同后一定期限内，对甲方的保密信息予以保密的协议。5.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的人员。6.用人单位：指依法成立，招用劳动者从事劳动活动的组织或个人。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中遇到不明确的工作职责或工作条件。解决办法：乙方应及时与上级领导沟通，明确工作职责和工作条件。2.问题：乙方在工作中遭受不公正待遇或权益受损。解决办法：乙方可以向人力资源部门投诉，寻求帮助，必要时可以寻求法律途径维护自身权益。3.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金等。解决办法：乙方有权向甲方提出支付要求，如甲方仍未支付，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。4.问题：甲方未按照合同约定提供乙方工作条件。解决办法：乙方有权向甲方提出提供工作条件的要求，如甲方未改善，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方作为垃圾处理公司，需要招聘专业预算员来处理垃圾处理项目的预算编制、执行、监督和调