实习生培训及就业协议

实习生培训及就业协议合同编号：__________甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________联系人：____________________________联系电话：__________________________乙方（实习生）：____________________身份证号：_________________________联系电话：__________________________通信地址：__________________________鉴于甲方是一家依法成立的法人单位，乙方是一名愿意接受甲方培训并就业的实习生，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就甲方向乙方提供实习机会及就业事宜达成如下协议：一、实习期限1.1甲方向乙方提供实习机会，实习期限为______年______月______日至______年______月______日。1.2实习期间，乙方应遵守甲方的规章制度、工作规程及实习生管理相关规定。二、实习内容2.1乙方实习岗位为________________，实习内容主要包括________________。2.2甲方应根据乙方的专业背景和实习意向，为乙方安排合适的实习导师，指导乙方完成实习任务。三、实习待遇3.1实习期间，甲方应向乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、设备、资料等。3.2实习期间，乙方不享受甲方的正式员工待遇，但甲方应按月向乙方支付实习补贴，标准为人民币______元/月。3.3实习期间，乙方因公发生的交通、住宿等费用，按甲方的规定予以报销。四、就业安排4.1实习结束后，甲方根据乙方的实习表现、业务能力及岗位需求，决定是否录用乙方为正式员工。4.2甲方在实习结束后______个月内，向乙方提供就业机会的，乙方应接受甲方的就业安排。4.3乙方在收到甲方就业通知后，应按甲方要求的时间到岗上班。五、保密条款5.1乙方在实习期间及毕业后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密，不得向第三方泄露。5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。六、违约责任6.1甲乙双方应严格履行本协议，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。6.2本协议的违约金计算方式为：违约方应支付守约方人民币______元作为违约金。七、争议解决7.1凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲乙双方应友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他条款8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：____________________乙方（实习生）：____________________签订日期：__________________________一、附件列表：1.实习生培训及就业协议正本2.甲方公司规章制度3.乙方个人简历4.乙方身份证复印件5.甲方提供的实习岗位说明6.甲方提供的实习导师名单7.乙方实习期间的工作记录8.甲方实习补贴发放明细表9.乙方交通、住宿费用报销单10.甲方就业通知单二、违约行为及认定：2.乙方在实习期间违反甲方保密规定，泄露甲方商业秘密。3.甲方未在约定时间内向乙方提供就业机会。4.甲方未按约定向乙方支付实习补贴。5.乙方未按约定时间到岗上班。三、法律名词及解释：1.实习生：指在甲方公司进行实习，尚未取得甲方正式员工身份的人员。2.实习导师：指由甲方安排，负责指导乙方实习工作的正式员工。3.实习补贴：指甲方按照约定向乙方支付的，在实习期间的生活费用。4.就业机会：指甲方在实习结束后，向乙方提供的正式工作岗位。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提前终止实习：甲方应与乙方沟通，了解原因，并根据实际情况扣除乙方部分实习补贴。2.乙方泄露商业秘密：甲方应立即采取措施，要求乙方停止泄露，并追究乙方法律责任。3.甲方未提供就业机会：甲方应向乙方说明原因，并尽量安排其他岗位。4.甲方未支付实习补贴：甲方应及时支付实习补贴，并向乙方道歉。5.乙方未到岗上班：甲方应与乙方沟通，了解原因，并根据实际情况采取相应措施。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供实习机会，乙方接受甲方培训。