高尔夫球场护林员招聘合同

高尔夫球场护林员招聘合同合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（雇员）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。第二条工作内容2.1乙方担任甲方高尔夫球场的护林员，主要负责：（1）保护球场绿化植被，防止人为破坏；（2）监测球场生态环境，确保球场生态平衡；（3）巡查球场，发现并处理安全隐患；（4）协助甲方完成其他与球场绿化相关的工作。第三条工作时间3.1乙方每周工作__天，工作时间分别为：（1）早班：__时至__时；（2）晚班：__时至__时。3.2乙方国家法定节假日加班，应按照甲方规定的加班工资标准支付。第四条劳动报酬4.1乙方工资为每月人民币____元（人民币大写：____________________元整），每月__日发放上月工资。4.2乙方工资包括基本工资、岗位工资、加班工资及各项津补贴等。4.3乙方如因违反甲方规章制度、失职渎职等原因导致甲方经济损失的，乙方应承担相应赔偿责任。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。5.3乙方在工作期间，应按照甲方要求参加各类培训，提高业务能力。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等涉及甲方利益的信息。6.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第七条合同的变更、解除和终止（1）提前解除合同的，甲方应支付乙方一个月工资的经济补偿；（2）乙方主动解除合同的，甲方有权扣除乙方尚未履行的合同期工资。7.2一方违反合同规定，导致合同无法履行，对方有权解除合同。7.3合同期满或双方约定的合同终止条件出现，本合同自行终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.乙方背景调查报告5.甲方高尔夫球场护林员职责说明6.甲方高尔夫球场护林员工作规范7.甲方高尔夫球场护林员培训资料8.甲方社会保险缴纳证明9.甲方保密协议10.合同解除/终止证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意提前解除合同2.乙方未按约定完成工作任务，造成甲方经济损失3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等4.乙方违反国家法律法规，导致甲方遭受处罚或损失5.甲方未按约定支付乙方工资、加班费、社会保险等6.甲方未按约定提供培训、休假等福利待遇7.甲方未按约定提供劳动保护，导致乙方受到伤害三、法律名词及解释：1.甲方：指高尔夫球场运营管理的企业2.乙方：指担任高尔夫球场护林员的个人3.合同期限：指双方签订的合同有效期限4.工作时间：指乙方在甲方高尔夫球场工作的具体时间5.劳动报酬：指乙方在甲方工作的工资及福利待遇6.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险7.违约行为：指双方在履行合同过程中违反约定或法律法规的行为四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确到岗时间要求；如有必要，依法解除合同。3.乙方泄露甲方秘密：立即启动保密协议，要求乙方停止泄露行为，并承担违约责任。4.乙方违反法律法规：依法解除合同，向相关部门报告，追究乙方法律责任。5.甲方未支付工资、加班费等：及时支付相关费用，如有损失，要求甲方承担。6.甲方未提供培训、休假等福利：与甲方沟通，要求履行合同约定；如有必要，依法维权。7.甲方未提供劳动保护：要求甲方提供必要的劳动保护措施，如发生事故，依法追究甲方责任。五、所有应用场景：1.高尔夫球场运营管理企业与护林员之间签订的劳动合同2.护林员职责的履行与评价3.护林员工资