游戏开发公司副总经理招聘简章

游戏开发公司副总经理招聘简章合同编号：__________地址：____________________联系电话：________________联系人：__________________姓名：____________________身份证号：________________联系电话：________________地址：____________________一、职位与工作内容1.1乙方担任甲方副总经理，负责协助甲方总经理进行公司日常运营管理，并参与公司重大决策的制定与执行。1.2乙方应全面了解和熟悉甲方业务，积极参与公司项目的策划、组织、实施及监督工作。1.3乙方应协助甲方拓展业务领域，提升公司市场竞争力和盈利能力。1.4乙方应遵守国家法律法规，维护公司合法权益，确保公司经营活动合规、合法。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自双方签字之日起生效。2.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约____年。三、薪酬待遇3.1乙方的年薪为人民币____元，按月平均发放。3.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方按照甲方规定的社会保险制度参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.4乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于住宿、交通、通讯等。四、违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同年薪的____%。4.2一方未经对方同意，单方面解除本合同的，应向对方支付违约金，违约金为本合同年薪的____%。五、保密条款5.1乙方同意在合同期内和合同结束后继续承担对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密义务。5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金为本合同年薪的____%。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方职业资格证明文件5.乙方工作经历证明文件6.乙方背景调查报告7.乙方健康检查报告8.双方签订的保密协议9.双方签订的竞业限制协议10.乙方劳动合同11.乙方绩效考核标准12.乙方薪酬福利方案二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行职务，视为违约。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等，视为违约。3.乙方未经甲方同意，单方面解除合同，视为违约。4.乙方未按照合同约定完成工作任务，视为违约。5.乙方违反法律法规，导致合同无法履行，视为违约。6.甲方未按照合同约定支付薪酬福利，视为违约。7.甲方未按照合同约定提供工作条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。3.保密义务：指乙方在合同期内和合同结束后继续承担对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等的保密责任。4.竞业限制：指乙方在合同结束后一定期限内，不得在与甲方从事相同或类似业务的单位工作，也不得自行从事与甲方业务相同或类似的生产、经营活动。5.法定节假日：指国家法定的休息日，包括春节、元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。6.年假：指劳动者根据国家规定和单位规章制度，每年享有的带薪休假。7.病假：指劳动者因病或非因工负伤，需要休息治疗而缺勤的工作日。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不足，工作任务。解决办法：对乙方进行培训和指导，提高其工作能力；根据实际情况调整工作任务和目标。2.问题：乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密。解决办法：立即启动违约金条款，对乙方进行处罚；必要时通过法律途径追究乙方责任。3.问题：甲方未按照合同约定支付薪酬福利。解决办法：甲方应及时足额支付乙方薪酬福利，如发生争议，可通过协商或法律途径解决。4.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为游戏开发公司，需要招聘副总经理协助总经理进行公司日常运营管理。2.乙方具备相关工作经验和能力，愿