2025年度离职人员解除劳动合同及商业秘密保护协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度离职人员解除劳动合同及商业秘密保护协议甲方（用人单位）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（离职人员）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、解除劳动合同1.根据双方协商一致，现双方同意解除乙方与甲方之间的劳动合同。2.解除劳动合同的具体日期为______年______月______日。二、商业秘密保护1.乙方同意在离职后继续履行保密义务，保护甲方商业秘密。2.乙方承诺在离职后不得泄露、披露或使用甲方的商业秘密。三、离职手续及待遇1.乙方应在合同解除之日起______个工作日内办理完所有离职手续。2.甲方将按照国家相关规定和双方约定，支付乙方离职补偿金等相关费用。四、其他1.本协议自双方签字盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权根据乙方的工作表现和公司规定进行考核，有权对乙方的工作进行调整。有权在乙方离职后，对乙方在公司期间接触的商业秘密进行保密措施的监督和检查。义务：按照国家有关法律法规和公司规章制度，保障乙方在劳动合同期间的合法权益。在乙方离职后，提供相应的离职证明和相关手续，协助乙方办理离职手续。2.乙方权利与义务权利：在离职前，有权要求甲方按照合同约定支付工资、经济补偿金等。有权在离职后，继续享有依法应由公司提供的离职福利待遇。义务：按照合同约定和公司规章制度，履行工作职责，保守公司商业秘密。在离职时，按照公司要求妥善交接工作，确保工作交接的顺利进行。六、商业秘密保护1.保密内容乙方应保护的公司商业秘密包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。乙方同意在离职后继续遵守保密义务，不得以任何形式泄露或使用公司商业秘密。2.保密期限乙方承诺自离职之日起______年内（具体时长）不得泄露或使用公司商业秘密。七、经济补偿1.经济补偿金根据国家相关法律法规和公司政策，甲方应向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的计算方法和支付时间由双方另行书面约定。2.其他补偿如有其他应支付给乙方的补偿，由双方根据实际情况另行协商确定。八、争议解决1.争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。如协商不成，任何一方均可向乙方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁裁决不服，可依法向人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工资待遇、离职原因等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年____