2025年度员工转正劳动合同模板（高新技术企业专用）

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度员工转正劳动合同模板（高新技术企业专用）甲方（用人单位）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（员工）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同期限1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.本合同期满，双方无异议，经协商一致，可以续签。二、工作岗位及工作内容1.乙方同意在甲方处担任______岗位。2.乙方应按照甲方的要求，完成其岗位的各项工作任务。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币______元。2.甲方按照国家及地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。四、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作八小时。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假等休假待遇。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果决定是否予以转正。有权根据公司发展和工作需要调整乙方的工作岗位。义务：为乙方提供必要的培训和晋升机会，保障乙方的合法权益。按时足额支付乙方的工资和各项福利待遇。2.乙方权利与义务权利：享有根据公司规定申请调岗、休假的权利。享有依法参加社会保险和享受国家法定节假日、年休假等权利。义务：遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责。积极完成公司分配的工作任务。六、试用期及转正1.试用期本合同期限包含试用期，试用期自______年______月______日起至______年______月______日止，共______个月。2.转正条件（1）能够熟练掌握岗位所需技能；（2）工作态度认真，无重大违纪行为；（3）完成工作任务，达到公司要求。七、劳动报酬1.工资乙方转正后，月工资为人民币______元。2.福利待遇乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。八、解除合同1.双方协商解除经双方协商一致，可以解除本合同。2.单方解除a.乙方严重违反公司规章制度；b.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；c.乙方被依法追究刑事责任。a.甲方未按时足额支付工资；b.甲方未履行合同约定的其他义务。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、薪酬信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同解除后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月_