二零二五年度货车司机劳动合同（含车辆安全驾驶及风险控制协议）

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度货车司机劳动合同（含车辆安全驾驶及风险控制协议）甲方（雇主）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（司机）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同描述1.工作内容乙方同意在甲方提供的车辆上担任货车司机，负责货物的运输工作。乙方应遵守国家相关法律法规，确保车辆安全行驶，遵守交通规则，服从甲方管理。2.工作时间乙方应按照甲方的工作安排，完成规定的运输任务，具体工作时间由甲方根据业务需求确定。乙方每周工作时间不超过法定工作时间，甲方应保证乙方享有法定的休息日和节假日。二、薪资待遇1.薪资结构乙方的薪资包括基本工资、运输提成、奖金等。基本工资按照约定标准支付，运输提成根据运输任务的完成情况计算，奖金根据公司规定和乙方表现发放。2.薪资支付甲方应按月支付乙方的工资，具体支付日期由双方约定。三、车辆安全驾驶及风险控制1.安全驾驶乙方应严格遵守交通法规，确保车辆安全行驶，避免交通事故的发生。乙方应定期进行车辆检查，确保车辆技术状况良好，符合安全行驶要求。甲方应提供必要的安全驾驶培训，提高乙方安全意识。2.风险控制乙方在运输过程中，如遇突发情况，应立即采取措施，确保货物和人员安全。乙方应遵守公司风险控制规定，如遇不可抗力因素导致的损失，甲方将按照规定进行赔偿。四、合同期限及终止1.合同期限本合同自双方签订之日起生效，有效期为______年。合同期满，如双方无异议，本合同可自动续签。2.合同终止任何一方违反合同约定，另一方有权终止合同。合同终止后，乙方应按照约定完成手头工作，并办理相关手续。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权监督乙方的工作表现，包括驾驶技能、工作态度等。有权根据工作需要调整乙方的驾驶任务和工作内容。义务：为乙方提供符合安全标准的驾驶车辆和必要的驾驶培训。保障乙方的合法权益，包括但不限于工资待遇、休息休假等。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供安全的工作环境和驾驶条件。有权在合同规定的时间内获得工资和其他福利待遇。义务：遵守交通法规和公司规章制度，确保安全驾驶。及时向甲方报告工作情况，包括车辆状况和行驶过程中遇到的问题。六、检验与验收1.检验方式乙方在每次驾驶任务完成后，应自行检查车辆状况，确保车辆安全。甲方应定期对乙方的工作表现进行评估，包括驾驶技能、安全记录等。2.验收标准验收标准以国家相关驾驶安全标准和公司内部规定为准。如验收不合格，甲方应在验收后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施。七、付款方式与期限1.薪资支付乙方的薪资按照约定时间支付，具体支付日期由双方约定。甲方应保证按时足额支付乙方的薪资。2.绩效奖金（如有）根据乙方的工作表现和公司业绩，甲方将按季度或年度支付绩效奖金。绩效奖金的具体标准和支付时间由双方另行约定。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按时支付薪资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方未提供安全的工作环境或驾驶条件，导致乙方遭受损失，甲方应承担相应责任。2.乙方违约责任若乙方违反交通法规或公司规章制度，导致事故或损失，乙方应承担全部责任。若乙方未能完成工作任务或工作表现不符合要求，甲方有权根据合同约定采取相应措施。九、合同的变更与解除1.变更本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。2.解除除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。十一、争议解决1.协商本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交具有管辖权的劳动争议仲裁委员会进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作内容以及其他机密信息（包括但不限于工作计划、客户信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：