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文档简介
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度劳动合同解除通知范本:离职员工离职手续办理服务协议甲方(服务提供方):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(服务接受方):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、服务内容1.服务描述服务项目:离职员工离职手续办理服务内容包括但不限于:协助办理离职证明、档案转移、社保关系转移等。乙方应按照甲方的要求,在规定时间内完成所有服务内容。2.服务质量要求乙方提供的服务应满足甲方的要求,确保离职手续办理的顺利进行。乙方应确保在办理过程中,遵守相关法律法规,保护甲方的合法权益。二、服务期限与费用1.服务期限本服务协议的有效期为______年(具体时长),自______年______月______日起至______年______月______日止。2.服务费用本服务协议的服务费用为______元(大写:______),该费用包含乙方提供所有服务项目的费用。三、服务交付与验收1.服务交付乙方应在服务期限内,按照甲方的要求,完成所有服务内容的交付。甲方在收到乙方完成的服务后,应进行验收,并在______个工作日内向乙方提出验收意见。2.验收标准乙方提供的服务应满足甲方的需求,符合国家相关法律法规和行业标准。四、保密与违约责任1.保密乙方在提供服务过程中,应对甲方的商业秘密和保密信息予以保密,不得泄露给任何第三方。2.违约责任任何一方违反本服务协议的约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权要求乙方按照服务协议的规定提供离职手续办理服务,并对服务质量进行监督。有权在乙方未能履行服务协议时,要求乙方承担相应的违约责任。义务:应按照服务协议的约定支付服务费用。为乙方提供服务提供必要的条件,如提供必要的办公场所和设备等。2.乙方权利与义务权利:有权根据服务协议的要求提供服务,并收取相应的服务费用。有权在甲方未能履行服务协议时,要求甲方承担相应的违约责任。义务:按照服务协议的规定,认真履行离职手续办理服务,确保服务质量。保护甲方的隐私和商业秘密,不得泄露给任何第三方。六、服务结果与责任1.服务结果乙方应确保按照服务协议的要求,完成所有离职手续办理服务,并达到甲方的预期目标。如服务结果不符合协议要求,乙方应在甲方提出后,采取措施进行整改,直至符合要求。2.服务责任乙方应对其提供的服务结果负责,如因乙方原因导致服务结果不符合协议要求,乙方应承担相应的责任。七、争议解决1.争议解决方式双方发生争议时,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。2.争议解决程序争议发生后,双方应尽力通过协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他1.本服务协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年(具体时长)。2.本服务协议未尽事宜,由双方另行协商解决。3.本服务协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。九、合同的变更与解除1.变更本服务协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本服务协议的组成部分,具有与本服务协议同等的法律效力。2.解除除本服务协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本服务协议。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本服务协议,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本服务协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行服务协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决服务协议的履行问题,如变更服务协议内容或解除服务协议等。十一、争议解决1.协商本服务协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在服务协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于服务费用、服务流程等)予以保密。2.保密期限保密期限自服务协议签订之日起至服务协议履行完毕后______年(具体时长)止。十三、合同生效与有效期1.生效本服务协议自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本服务协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):______签
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