2025年度企业安全防范与安保人员派遣协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度企业安全防范与安保人员派遣协议本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同依据的法律、法规1.2合同订立目的与原则2.协议双方基本情况2.1发包方基本信息2.2派遣方基本信息3.派遣人员数量与资质3.1派遣人员数量及配置3.2派遣人员资质要求4.派遣人员服务内容4.1安全防范工作内容4.2安保工作内容5.服务期限与工作时间5.1服务期限5.2工作时间及班次安排6.服务费用及支付方式6.1服务费用构成6.2费用支付方式及时间7.人员管理与培训7.1人员管理要求7.2人员培训及考核8.安全责任与义务8.1发包方安全责任8.2派遣方安全责任9.保密条款9.1信息保密范围9.2违反保密条款的责任10.违约责任10.1违约情形及责任10.2违约金及赔偿11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定13.1不可抗力条款13.2合同附件14.合同生效与签署14.1合同生效条件14.2合同签署时间及地点第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同依据的法律、法规本合同订立依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。1.2合同订立目的与原则本合同旨在明确双方在2025年度内就企业安全防范与安保人员派遣事宜的权利义务，确保企业安全，遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。2.协议双方基本情况2.1发包方基本信息名称：X有限公司地址：省市区路号法定代表人：X2.2派遣方基本信息名称：安保服务有限公司地址：省市区路号法定代表人：X3.派遣人员数量与资质3.1派遣人员数量及配置本次派遣安保人员共名，具体配置如下：（1）巡逻安保人员：名（2）监控安保人员：名（3）应急安保人员：名3.2派遣人员资质要求（1）具备国家规定的保安员资格证书；（2）身体健康，无犯罪记录；（3）年龄在18至45周岁之间；（4）具备一定的沟通协调能力。4.派遣人员服务内容4.1安全防范工作内容（1）负责企业内部巡逻、监控、检查；（2）协助处理突发事件，确保企业安全；（3）对企业内部人员进行安全培训。4.2安保工作内容（1）负责企业门口、重要部门及重点区域的安保工作；（2）维护企业内部秩序，确保员工安全；（3）协助企业处理外来人员管理事宜。5.服务期限与工作时间5.1服务期限本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.2工作时间及班次安排（1）工作时间：每天8小时，每周40小时；（2）班次安排：采取三班倒工作制，具体班次根据企业实际情况确定。6.服务费用及支付方式6.1服务费用构成（1）人员工资：根据派遣人员数量及实际工作情况确定；（2）社会保险及福利：按照国家规定缴纳；（3）管理费：按合同约定比例收取；（4）其他费用：如培训费、装备费等。6.2费用支付方式及时间（1）支付方式：按月支付；（2）支付时间：每月5日前支付上月费用。7.人员管理与培训7.1人员管理要求（1）派遣方负责对派遣人员进行日常管理，确保其履行合同约定；（2）派遣方对派遣人员的人事调动、离职等事宜负责处理；（3）派遣方对派遣人员的工资、福利待遇负责；7.2人员培训及考核（1）派遣方对派遣人员进行岗前培训，确保其掌握相关技能及知识；（2）定期对派遣人员进行考核，提高其业务水平；（3）对考核不合格的派遣人员，派遣方有权进行调整或解聘。8.安全责任与义务8.1发包方安全责任（1）确保企业内部安全设施齐全，符合国家标准；（2）提供必要的工作条件和安全保障；（3）对安保人员提供必要的工作指导和支持；（4）对安保人员的合法权益予以保护。8.2派遣方安全责任（1）派遣具备相应资质的安保人员；（2）对派遣人员进行安全教育和培训；（3）确保安保人员遵守国家法律法规和本合同约定；（4）对派遣人员的行为负责，如发生违法行为，承担相应法律责任。9.保密条款9.1信息保密范围（1）涉及企业商业秘密的信息；（2）涉及合同双方隐私的信息；（3）涉及企业内部管理的信息。9.2违反保密条款的责任（1）任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任；（2）泄露信息给第三方造成损失的，应承担赔偿责任。10.违约责任10.1违约情形及责任（1）派遣方未按约定派遣人员，应支付违约金；（2）发包方未按约定支付费用，应支付滞纳金；（3）任何一方未履行合同约定的其他义务，应承担相应责任。10.2违约金及赔偿（1）违约金为未履行义务部分的1%；（2）赔偿金额根据实际损失确定，最高不超过合同总金额的20%。11.合同解除与终止11.1合同解除条件（1）合同约定的解除条件成就；（2）一方严重违约，另一方有权解除合同；（3）出现不可抗力事件，经双方协商一致解除合同。11.2合同终止条件（1）合同约定的服务期限届满；（2）双方协商一致终止合同；（3）出现法律、法规规定的终止情形。12.争议解决12.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议；（2）协商不成的，提交合同约定的仲裁机构仲裁；（3）仲裁机构作出的裁决为终局裁决，对双方具有约束力。12.2争议解决机构仲裁机构为仲裁委员会。13.其他约定13.1不可抗力条款（1）因不可抗力导致合同无法履行或部分无法履行，双方互不承担责任；（2）发生不可抗力事件，一方应及时通知另一方，并提供相关证明。13.2合同附件（1）人员派遣名单；（2）安保人员培训计划；（3）安全防范工作措施；（4）费用明细表。14.合同生效与签署14.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同签署时间及地点本合同于2025年1月1日在省市区路号签署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术服务或其他辅助服务的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入方式（1）中介方：为甲乙双方提供人员派遣中介服务的第三方；（2）咨询方：为甲乙双方提供安全防范与安保咨询服务的第三方；（3）技术服务方：为甲乙双方提供技术支持、设备维护等服务的第三方。15.3第三方介入程序（1）甲乙双方协商确定需要第三方介入的事项；（2）甲乙双方共同与第三方签订相关协议；（3）第三方按照协议约定履行职责。16.甲乙双方额外条款16.1甲方额外条款（1）甲方在第三方介入的情况下，应确保第三方提供的服务符合合同约定；（2）甲方对第三方提供的服务质量负责；（3）甲方应向第三方支付约定的服务费用。16.2乙方额外条款（1）乙方在第三方介入的情况下，应配合第三方履行职责；（2）乙方对第三方提供的服务质量进行监督；（3）乙方应向第三方支付约定的服务费用。17.第三方责任限额17.1第三方责任范围第三方在本合同中的责任限于其提供的服务范围，不包括因甲乙双方违约或其他非第三方原因造成的损失。17.2第三方责任限额（1）第三方因自身原因造成甲方损失的，赔偿金额不超过合同总金额的5%；（2）第三方因自身原因造成乙方损失的，赔偿金额不超过合同总金额的5%；（3）第三方因自身原因造成甲乙双方共同损失的，赔偿金额不超过合同总金额的5%。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间为服务合同关系，甲方为服务接受方，第三方为服务提供方。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间为服务合同关系，乙方为服务接受方，第三方为服务提供方。18.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方之间为合作关系，第三方协助甲乙双方履行合同义务。19.第三方介入后的合同变更19.1合同变更程序（1）甲乙双方协商确定合同变更内容；（2）甲乙双方与第三方协商，由第三方签署合同变更协议；（3）甲乙双方与第三方共同签署合同变更后的协议。19.2合同变更生效合同变更协议经甲乙双方与第三方签字盖章后生效。20.第三方介入后的争议解决20.1争议解决方式第三方介入后的争议解决方式同第12条“争议解决”。20.2争议解决机构第三方介入后的争议解决机构同第12条“争议解决机构”。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.人员派遣名单详细要求：列出所有派遣人员的姓名、职务、岗位、入职时间、合同期限等信息。说明：人员派遣名单是合同履行的重要依据，用于确认派遣人员的身份和岗位。2.安保人员培训计划详细要求：包括培训内容、培训时间、培训讲师、培训效果评估等。说明：培训计划确保派遣人员具备必要的技能和知识，提高服务质量和效率。3.安全防范工作措施详细要求：列出企业内部安全防范的具体措施，如巡逻路线、监控点设置、应急预案等。说明：安全防范工作措施是保障企业安全的重要手段，需根据实际情况进行调整。4.费用明细表详细要求：详细列出各项费用的构成，如人员工资、社会保险、管理费等。说明：费用明细表是合同履行中费用支付的重要依据，确保双方对费用有明确了解。5.合同变更协议详细要求：记录合同变更的内容、变更原因、变更日期等信息。说明：合同变更协议是合同履行过程中对合同内容进行修改的正式文件。6.争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、机构、程序等。说明：争议解决协议是解决合同履行过程中出现的争议的重要依据。说明二：违约行为及责任认定：1.派遣方违约行为及责任认定违约行为：未按约定派遣人员，或派遣人员不符合资质要求。责任认定：派遣方应支付违约金，金额为未履行义务部分的1%。示例：若派遣方未按约定派遣人员，导致甲方遭受损失，甲方有权要求派遣方支付违约金。2.发包方违约行为及责任认定违约行为：未按约定支付费用，或未提供必要的工作条件和安全保障。责任认定：发包方应支付滞纳金，金额为应支付费用总额的1%。示例：若发包方未按约定支付费用，导致派遣方遭受损失，派遣方有权要求发包方支付滞纳金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供服务，或提供服务不符合质量要求。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据实际损失确定。示例：若第三方提供的服务导致甲方遭受损失，甲方有权要求第三方赔偿损失。4.争议解决违约行为及责任认定违约行为：未按约定参与争议解决，或未按时提交相关证据。责任认定：违约方应承担相应的法律责任，如承担仲裁费用等。示例：若一方未按约定参与争议解决，导致仲裁程序延误，该方应承担相应费用。全文完。2025年度企业安全防范与安保人员派遣协议1合同编号_________一、合同主体1.甲方（派遣方）：名称：________________地址：________________联系人：______________联系电话：____________2.乙方（接收方）：名称：________________地址：________________联系人：______________联系电话：____________3.其他相关方：名称：________________地址：________________联系人：______________联系电话：____________二、合同前言2.1背景：随着我国经济的快速发展和企业规模的不断扩大，企业对安全防范与安保工作的重视程度日益提高。为保障企业生产、经营活动的顺利进行，确保员工的生命财产安全，甲方决定与乙方签订本协议，共同开展安全防范与安保人员派遣业务。2.2目的：本协议旨在明确甲乙双方在安全防范与安保人员派遣过程中的权利、义务和责任，确保派遣人员具备专业素质，为企业提供优质、高效的安全防范与安保服务。三、定义与解释3.1专业属于：本协议中所称“安全防范与安保人员”，是指具备国家规定的安全防范与安保专业资质，能够从事安全防范与安保工作的专业人员。3.2关键词解释：（1）安全防范：指预防、制止和消除危害企业生产经营活动的各种因素，保障企业安全。（2）安保人员：指负责企业内部安全防范、巡逻、守护、检查等工作的人员。（3）派遣：指甲方将具备安全防范与安保专业资质的人员派遣至乙方企业，乙方支付相应费用的行为。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照协议约定支付派遣人员工资及福利待遇；（2）甲方有权对乙方派遣的安全防范与安保人员进行监督管理，确保其具备专业素质；（3）甲方有权对乙方派遣的安全防范与安保人员的工作情况进行评估，并提出改进意见。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方按照协议约定派遣具备专业素质的安全防范与安保人员；（2）乙方应按照协议约定支付派遣人员工资及福利待遇；（3）乙方应保障派遣人员的人身安全，提供必要的工作条件；（4）乙方应协助甲方对派遣人员的工作情况进行评估，并提出改进意见。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为2025年度，自2025年1月1日至2025年12月31日。5.2合同履行地点：乙方企业所在地。5.3合同履行方式：甲方根据乙方需求，派遣具备专业素质的安全防范与安保人员至乙方企业，乙方按照协议约定支付相应费用。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）本协议约定的期限届满；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）甲乙双方协商一致解除合同。6.3终止程序：（1）合同到期前一个月，甲乙双方应协商确定下一年度的派遣人员及费用；（2）任何一方提出解除合同，应提前一个月书面通知对方；（3）合同解除后，双方应按照约定办理相关手续。6.4终止后果：（1）合同解除后，双方应按照协议约定支付剩余费用；（2）合同解除后，双方应妥善处理派遣人员的人事关系，确保其合法权益。七、费用与支付7.1费用构成：（1）基本工资：根据派遣人员的岗位和资质，按照国家规定的标准支付；（2）岗位补贴：根据派遣人员的岗位特点和工作强度，支付相应的岗位补贴；（3）社会保险：甲方按照国家规定为派遣人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；（4）住房公积金：甲方按照国家规定为派遣人员缴纳住房公积金；（5）其他费用：根据派遣人员的实际工作表现和公司政策，支付其他可能的费用。7.2支付方式：（1）基本工资、岗位补贴等直接费用，乙方应在每月的一个工作日前支付；（2）社会保险和住房公积金，乙方应按照国家规定的时间和比例支付；（3）其他费用，根据双方协商的结果，按照约定的方式和时间支付。7.3支付时间：（1）基本工资、岗位补贴等直接费用，乙方应在每月的一个工作日前支付；（2）社会保险和住房公积金，乙方应按照国家规定的时间和比例支付；（3）其他费用，根据双方协商的结果，按照约定的方式和时间支付。7.4支付条款：（1）乙方应在支付费用时提供详细的支付凭证，包括但不限于银行转账记录、支票等；（2）甲方有权要求乙方提供支付凭证的复印件或扫描件，以备查验；（3）若乙方未按时支付费用，甲方有权要求乙方支付相应的滞纳金，滞纳金按中国人民银行同期贷款利率计算。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按照协议约定派遣具备专业素质的安全防范与安保人员，乙方有权要求甲方承担违约责任；（2）甲方未按照协议约定支付派遣人员的费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金和赔偿损失；（3）甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按时支付派遣人员的费用，甲方有权要求乙方支付滞纳金和赔偿损失；（2）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，乙方有权要求乙方承担相应的法律责任；（3）乙方违反合同约定，导致派遣人员无法正常工作，乙方有权要求乙方承担违约责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约方应按照协议约定的赔偿标准支付赔偿金额；（2）赔偿金额应包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、精神损害赔偿等；（3）赔偿方式可根据双方协商结果，采用货币赔偿、实物赔偿或其他方式。九、保密条款9.1保密内容：本协议中涉及的保密内容包括但不限于：（1）双方企业的商业秘密；（2）派遣人员的个人信息；（3）合同内容及其变更情况。9.2保密期限：保密期限自本协议签订之日起至合同终止后的两年内。9.3保密履行方式：（1）双方应采取有效措施，防止保密内容的泄露；（2）未经对方同意，不得将保密内容告知任何第三方；（3）员工离职时，应遵守保密条款，不得将保密内容带至新的工作单位。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：地震、洪水、台风、火灾等；（2）战争：战争、军事冲突、恐怖袭击等；（3）政府行为：政府命令、法律变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方；（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同；（3）不可抗力事件解除后，双方应尽快恢复合同履行。10.4不可抗力实例：（1）地震导致甲方办公地点无法正常运营；（2）战争导致乙方无法按时支付派遣人员的费用；（3）政府政策变更导致合同内容需要调整。十一、争议解决11.1协商解决：发生争议时，双方应友好协商，寻求解决方案。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成时，双方可选择调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定：（1）未经对方同意，任何一方不得转让本合同；（2）经双方协商一致，本合同可以转让。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家安全、社会公共利益的事项；（2）涉及个人隐私的事项；（3）法律法规规定的其他不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）甲方保留对派遣人员的最终管理权，包括但不限于对派遣人员的工作表现、行为规范等方面的监督和管理；（2）乙方保留对派遣人员的工作内容、工作时间的调整权，以适应企业实际需求。13.2特殊权力保留：（1）在紧急情况下，乙方有权要求甲方立即派遣特定岗位的安保人员，甲方应予以配合；（2）乙方保留在合同履行期间，因企业战略调整或业务需求变化，对派遣人员进行重新调配的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）合同的修改和补充应经甲乙双方协商一致；（2）修改和补充的内容应以书面形式进行，并由双方签字盖章。14.2修改和补充效力：（1）经甲乙双方签字盖章的修改和补充内容，与本协议具有同等法律效力；（2）修改和补充的内容应作为本协议的组成部分，与本协议一并履行。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）双方应就安全防范与安保工作，相互提供必要的信息和协助；（2）双方应共同制定和实施安全防范与安保措施，确保企业安全。15.2协作与配合方式：（1）双方应定期召开会议，讨论安全防范与安保工作；（2）双方应通过书面或口头方式，及时沟通相关信息和问题。十六、其他条款16.1法律适用：本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本协议为本协议的唯一文本，具有完整性和独立性，取代了之前双方就同一事项达成的任何口头或书面协议。16.3增减条款：（1）本协议的增减条款，应经甲乙双方协商一致；（2）任何增减条款均应以书面形式进行，并由双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方（派遣方）：名称：________________地址：________________联系人：______________联系电话：____________签字：________________日期：____年__月__日乙方（接收方）：名称：________________地址：________________联系人：______________联系电话：____________签字：________________日期：____年__月__日附件及其他说明解释一、附件列表：1.派遣人员名单及资质证明2.派遣人员工资及福利待遇明细表3.安全防范与安保工作计划及措施4.保密协议5.不可抗力事件证明材料6.争议解决相关文件7.其他双方认为必要的文件二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按照协议约定派遣具备专业素质的安全防范与安保人员；未按时支付派遣人员的费用；违反保密条款，泄露乙方商业秘密。2.乙方违约：未按时支付派遣人员的费用；违反保密条款，泄露甲方商业秘密；违反合同约定，导致派遣人员无法正常工作。违约行为的认定需根据具体情况，结合协议条款和相关法律法规进行。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.保密协议：双方就保密事项达成的书面协议，约定保密内容、保密期限和保密履行方式。3.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.赔偿损失：指违约方因违约行为给对方造成的经济损失，违约方应承担相应的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：派遣人员不符合要求。解决办法：甲方应及时更换派遣人员，确保派遣人员符合协议约定。2.问题：乙方未按时支付费用。解决办法：甲方应发出书面催款通知，并保留追究乙方违约责任的权利。3.问题：保密内容泄露。解决办法：双方应立即采取补救措施，防止泄露扩大，并依法追究泄露方的责任。4.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应按照不可抗力条款的规定，暂停合同履行，并协商解决后续事宜。5.问题：争议无法通过协商解决。解决办法：双方可选择调解、仲裁或诉讼等方式解决争议，确保合法权益。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：第三方应保证其派遣的安保人员具备相应的资质和技能，符合甲方的要求。第三方应对其派遣的安保人员的行为负责，若因安保人员的行为导致甲方或他人受到损害，第三方应承担相应的法律责任。2.第三方权利：第三方有权根据合同约定收取派遣人员的工资及福利待遇。第三方有权根据甲方的要求，对派遣人员进行必要的培训和管理。3.第三方义务：第三方应确保派遣人员的稳定性和服务质量，不得随意更换派遣人员。第三方应配合甲方对派遣人员进行定期评估，确保其工作表现符合要求。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方按照合同约定支付派遣人员的工资及福利待遇。乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。乙方有权对派遣人员的工作表现进行监督和评估。2.乙方利益条款：乙方有权在合同期限内，根据企业需求调整派遣人员的数量和岗位。乙方有权要求甲方在合同到期前一个月通知乙方，以便乙方做好人员调整准备。3.甲方的违约及限制条款：若甲方未按时支付派遣人员的工资及福利待遇，应向乙方支付违约金。若甲方违反合同约定，导致乙方利益受损，乙方有权要求甲方承担赔偿责任。甲方不得在合同期内与第三方直接建立派遣关系，否则视为违约。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可根据企业安全需求，对派遣人员进行调整和更换。甲方可要求乙方提供派遣人员的详细资料，包括个人简历、资质证明等。2.甲方的利益条款：甲方可要求乙方在合同期内保持派遣人员的稳定性，不得随意更换。甲方可要求乙方对派遣人员进行定期培训，提升其专业技能。3.乙方的违约及限制条款：若乙方未按照合同约定派遣人员，或派遣人员不符合要求，乙方应向甲方支付违约金。若乙方违反合同约定，导致甲方利益受损，乙方应承担赔偿责任。乙方不得在合同期内与甲方直接建立派遣关系，否则视为违约。全文完。2025年度企业安全防范与安保人员派遣协议2合同目录一、协议概述1.协议名称2.协议双方3.协议目的4.协议有效期5.协议生效条件二、安全防范与安保服务内容1.安全防范服务2.安保人员派遣3.服务区域与范围4.服务时间与班次5.服务标准与规范三、安保人员资质与要求1.资质要求2.人员选拔与培训3.人员配备与调整4.人员考核与评价5.人员离职与交接四、服务费用及支付方式1.服务费用构成2.费用支付方式3.费用支付时间4.费用调整机制5.违约责任与赔偿五、保密条款1.保密内容2.保密期限3.违约责任4.保密措施5.保密义务六、知识产权1.知识产权归属2.侵权责任3.保密义务4.专利与商标5.著作权七、违约责任1.违约情形2.违约责任承担3.违约赔偿4.违约解除5.违约通知八、争议解决1.争议解决方式2.争议解决程序3.争议解决机构4.争议解决费用5.争议解决期限九、协议变更与解除1.协议变更2.协议解除3.协议终止4.协议续签5.协议解除后的责任十、不可抗力1.不可抗力定义2.不可抗力事件3.不可抗力通知4.不可抗力处理5.不可抗力责任十一、通知与送达1.通知方式2.送达地址3.送达时间4.送达证明5.送达效力十二、协议附件1.安保人员名单2.服务区域与范围图3.服务标准与规范4.费用明细表5.其他附件十三、协议生效与终止1.协议生效2.协议终止3.协议解除4.协议续签5.协议终止后的责任十四、其他1.协议解释2.协议适用法律3.协议附件4.协议修订5.协议附件效力合同编号2025年度企业安全防范与安保人员派遣协议一、协议概述1.协议名称：2025年度企业安全防范与安保人员派遣协议2.协议双方：a.派遣方：[派遣方全称]b.受派方：[受派方全称]3.协议目的：明确双方在2025年度内关于安全防范与安保人员派遣的权利、义务和责任。4.协议有效期：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.协议生效条件：双方签字盖章后生效。二、安全防范与安保服务内容1.安全防范服务：a.对受派方场所进行日常安全巡查。b.对受派方场所进行安全风险评估。c.对受派方场所进行安全宣传教育。2.安保人员派遣：a.派遣符合资质要求的安保人员。b.确保安保人员具备必要的技能和培训。3.服务区域与范围：a.服务范围包括受派方所有办公场所、生产区域及附属设施。b.服务区域以受派方提供的地图为准。4.服务时间与班次：a.服务时间为每日24小时。b.班次安排根据受派方需求确定。5.服务标准与规范：a.遵守国家相关法律法规和行业标准。b.严格执行受派方内部安全管理制度。三、安保人员资质与要求1.资质要求：a.具备公安机关颁发的保安员证。b.通过专业培训，具备一定的安全防范技能。2.人员选拔与培训：a.派遣方负责安保人员的选拔和培训。b.培训内容包括法律法规、安全防范技能等。3.人员配备与调整：a.派遣方根据受派方需求进行人员配备。b.人员调整需提前通知受派方。4.人员考核与评价：a.定期对安保人员进行考核。b.考核结果作为人员调整和续约的依据。5.人员离职与交接：a.安保人员离职需提前通知派遣方。b.派遣方负责安排新人员的交接工作。四、服务费用及支付方式1.服务费用构成：a.人员工资及福利。b.设备维护及耗材费用。c.管理费用。2.费用支付方式：a.按月支付。b.支付日期为每月的[具体日期]。3.费用支付时间：a.按照约定的支付方式，在约定的时间内支付。4.费用调整机制：a.根据市场行情和物价变动，双方协商调整费用。5.违约责任与赔偿：a.任何一方未按时支付费用，应向对方支付[具体金额]的违约金。b.因违约导致对方损失的，应承担相应的赔偿责任。五、保密条款1.保密内容：a.双方在协议履行过程中知悉的对方商业秘密。b.双方在协议履行过程中涉及的技术秘密。2.保密期限：a.协议有效期内及协议终止后三年内。3.违约责任：a.任何一方泄露保密信息，应承担相应的法律责任。4.保密措施：a.双方应采取必要的保密措施，确保保密信息的安全。5.保密义务：a.双方对本协议项下的保密信息负有保密义务。六、知识产权1.知识产权归属：a.双方在协议履行过程中产生的知识产权归各自所有。b.双方应尊重对方的知识产权。2.侵权责任：a.任何一方侵犯对方知识产权，应承担相应的法律责任。3.保密义务：a.双方对本协议项下的知识产权负有保密义务。4.专利与商标：a.双方在协议履行过程中产生的专利与商标，应按照国家相关法律法规进行申请和保护。5.著作权：a.双方在协议履行过程中产生的著作权，应按照国家相关法律法规进行保护。七、违约责任1.违约情形：a.一方未按约定履行协议义务。b.一方违反保密条款。c.一方侵犯对方知识产权。2.违约责任承担：a.违约方应承担相应的违约责任。b.违约方应向守约方支付违约金。3.违约赔偿：a.因违约造成对方损失的，违约方应承担赔偿责任。4.违约解除：a.一方违约，另一方有权解除协议。5.违约通知：a.一方违约，另一方应及时通知违约方。八、争议解决1.争议解决方式：a.双方应友好协商解决争议。b.如协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.争议解决程序：a.提起诉讼前，双方应给予对方合理的协商时间。b.诉讼过程中，双方应积极配合法院的调查和审理。3.争议解决机构：a.争议解决机构应为有管辖权的人民法院。4.争议解决费用：a.争议解决费用由败诉方承担。b.若双方均无过错，争议解决费用由双方共同承担。5.争议解决期限：a.争议解决期限为自争议发生之日起[具体期限]。九、协议变更与解除1.协议变更：a.双方协商一致，可对协议内容进行变更。b.变更后的协议内容具有同等法律效力。2.协议解除：a.如一方严重违约，另一方有权解除协议。b.协议解除后，双方应按照协议约定处理剩余事项。3.协议终止：a.协议期限届满，双方无续约意向，协议自然终止。4.协议续签：a.双方可根据实际情况，协商决定是否续签协议。5.协议解除后的责任：a.协议解除后，双方应承担相应的责任。十、不可抗力1.不可抗力定义：a.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.不可抗力事件：a.自然灾害、战争、政府行为等。3.不可抗力通知：a.发生不可抗力事件的一方应及时通知对方。4.不可抗力处理：a.不可抗力事件导致协议无法履行，双方应协商解决。5.不可抗力责任：a.因不可抗力事件导致协议无法履行，双方互不承担责任。十一、通知与送达1.通知方式：a.以书面形式发送至对方指定的地址。2.送达地址：a.派遣方：[派遣方地址]b.受派方：[受派方地址]3.送达时间：a.通知发出后[具体时间]内视为送达。4.送达证明：a.双方应保留通知的送达证明。5.送达效力：a.送达通知具有法律效力。十二、协议附件1.安保人员名单2.服务区域与范围图3.服务标准与规范4.费用明细表5.其他附件十三、协议生效与终止1.协议生效：a.双方签字盖章后生效。2.协议终止：a.协议期限届满或双方协商一致解除协议。3.协议解除：a.如一方严重违约，另一方有权解除协议。4.协议续签：a.双方可根据实际情况，协商决定是否续签协议。5.协议终止后的责任：a.协议终止后，双方应承担相应的责任。十四、其他1.协议解释：a.本协议条款如有歧义，应以双方协商一致的解释为准。2.协议适用法律：a.本协议适用中华人民共和国法律。3.协议修订：a.本协议如有修订，应以书面形式进行。4.协议附件效力：a.协议附件与本协议具有同等法律效力。甲方（派遣方）：_________________________签字：_________________________日期：_________________________乙方（受派方）：_________________________签字：_________________________日期：_________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.人员配置调整权条款：甲方有权根据实际情况，在遵守国家相关法律法规的前提下，对派遣的安保人员进行合理配置和调整。具体调整需提前[具体时间]通知乙方，并确保调整后的安保人员仍能满足乙方的基本安全需求。2.服务质量监督权条款：甲方有权对乙方提供的安全防范与安保服务进行定期或不定期的质量监督。监督内容包括但不限于安保人员的到岗情况、工作态度、技能水平等。乙方应积极配合甲方的工作。3.技术支持与培训权条款：甲方负责为乙方提供必要的技术支持和培训，包括但不限于安全防范设备的操作培训、突发事件处理培训等。培训内容和方式由甲方制定，乙方应按要求参加。4.应急预案制定权条款：甲方负责制定针对乙方场所的安全防范和应急响应预案，包括但不限于火灾、盗窃、恐怖袭击等突发事件。预案