2024食品企业员工保密协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024食品企业员工保密协议本合同目录一览1.定义与术语1.1保密信息1.2商业秘密1.3竞争对手1.4保密期限2.保密义务2.1员工保密义务2.2保密信息的使用与保护2.3保密信息的披露与传播3.保密协议的生效与终止3.1协议的生效3.2协议的终止3.3终止后的保密义务4.违约责任4.1违反保密协议的责任4.2赔偿责任4.3追究违约责任的方式5.争议解决5.1争议的解决方式5.2适用法律5.3争议解决的地点6.保密协议的修改与补充6.1协议的修改6.2协议的补充7.权利与义务的转让7.1权利的转让7.2义务的转让8.第三方受益人8.1第三方受益人的权益8.2第三方受益人的责任9.员工的权利与义务9.1员工的权利9.2员工的义务10.保密协议的解除10.1解除的条件10.2解除的程序11.违约金的计算与支付11.1违约金的计算方式11.2违约金的支付程序12.强制执行12.1协议的强制执行12.2强制执行的方式13.保密协议的副本13.1副本的使用与保管13.2副本的法律效力14.其他条款14.1通知与送达14.2合同的完整性14.3法律合规性第一部分：合同如下：第一条定义与术语1.1保密信息（1）技术信息：包括产品设计、生产工艺、配方、技术数据、研究开发资料等；（2）经营信息：包括市场计划、营销策略、客户名单、财务预算、成本资料、价格政策等；（3）管理信息：包括管理方法、员工培训资料、内部管理制度、操作流程等；（4）其他应当保密的信息：双方约定的其他需要保密的信息。1.2商业秘密商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。1.3竞争对手竞争对手是指在相同或者相似行业中，与本公司存在或者可能存在竞争关系的企业。1.4保密期限保密期限是指双方约定的一段时间，在此期限内，员工应对保密信息承担保密义务。保密期限自合同签订之日起计算，具体期限由双方在合同中约定。第二条保密义务2.1员工保密义务员工在合同期间及终止后的一定期限内，应对公司保密信息承担保密义务。保密期限内，员工不得向任何第三方披露、使用或者允许他人使用保密信息。2.2保密信息的使用与保护员工在接触保密信息时，应严格遵守公司的保密规定，确保保密信息的安全。员工不得复制、打印、传播或者以其他方式泄露保密信息，除非工作需要且经公司许可。2.3保密信息的披露与传播员工在保密期限内，未经公司书面同意，不得以任何形式披露、传播或者允许他人使用保密信息。如因国家法律、法规或者政策要求，需要披露保密信息，员工应提前通知公司，并尽可能保护公司的利益。第三条保密协议的生效与终止3.1协议的生效本保密协议自双方签字或者盖章之日起生效。3.2协议的终止（1）合同期满，双方未续签；（2）员工提前解除劳动合同；（3）公司依法解除劳动合同；（4）双方约定的其他终止情况。3.3终止后的保密义务保密协议终止后，员工仍应继续承担对已知保密信息的保密义务，直至保密期限届满。第四条违约责任4.1违反保密协议的责任员工违反本保密协议，泄露、使用或者允许他人使用保密信息的，应承担违约责任。4.2赔偿责任员工违反保密协议，给公司造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据公司损失的大小和员工违规程度确定。4.3追究违约责任的方式公司有权要求员工停止违约行为，消除影响，并按照合同约定承担违约责任。如员工不履行赔偿责任，公司有权向法院提起诉讼，追究员工的违约责任。第五条争议解决5.1争议的解决方式双方在履行本保密协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.2适用法律本保密协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。5.3争议解决的地点争议解决的地点为合同签订地或者公司所在地。第六条保密协议的修改与补充6.1协议的修改双方可以在保密协议生效后，协商一致对协议进行修改。修改后的协议经双方签字或者盖章确认后生效。6.2协议的补充双方可以在保密协议生效后，协商一致对协议进行补充。补充协议经双方签字或者盖章确认后与本协议具有同等法律效力。第七条权利与义务的转让7.1权利的转让未经对方书面同意，任何一方不得将本保密协议的权利转让给第三方。7.2义务的转让员工在保密期限内如需转让保密义务，应事先书面通知公司，并取得公司书面同意。未经公司同意的转让行为无效。第八条第三方受益人8.1第三方受益人的权益本保密协议涉及的保密信息可能涉及第三方的合法权益。如涉及第三方权益的保密信息，员工在保密期限内使用、披露该等信息时，应遵守相关法律法规，尊重第三方的合法权益。8.2第三方受益人的责任如员工违反本保密协议，泄露涉及第三方权益的保密信息，导致第三方遭受损失的，员工应承担相应的赔偿责任。如公司承担了第三方损失的赔偿责任，员工应对公司进行赔偿。第九条员工的权利与义务9.1员工的权利员工有权在保密期限内，按照公司的规定使用保密信息。员工有权在保密期限届满后，自由使用其在合同期间获得的经验和知识。9.2员工的义务员工在保密期限内，应对公司保密信息承担保密义务，不得泄露、使用或者允许他人使用保密信息。员工应按照公司的要求，参加保密培训，了解和掌握保密知识和技能。第十条保密协议的解除10.1解除的条件有下列情形之一的，双方可以协商解除本保密协议：（1）双方书面同意解除；（2）合同约定的保密期限届满；（3）员工因劳动合同解除或者终止，本保密协议随之解除；（4）法律、法规或者政策规定解除；（5）双方约定的其他解除条件。10.2解除的程序双方协商一致解除本保密协议的，应签署书面解除协议，明确解除事项和保密义务的继续承担等内容。第十一条违约金的计算与支付11.1违约金的计算方式员工违反本保密协议，泄露、使用或者允许他人使用保密信息的，公司有权要求员工支付违约金。违约金的计算方式为公司因员工违约遭受的损失额或者员工因违约获得的利益额，计算方法由双方在合同中约定。11.2违约金的支付程序员工应在收到公司违约金要求通知后15日内，按照约定方式支付违约金。员工逾期不支付的，公司有权向法院提起诉讼，要求员工支付违约金。第十二条强制执行12.1协议的强制执行本保密协议依法成立，对双方具有法律约束力。双方应自觉履行本保密协议的约定，如一方不履行，另一方有权依法申请强制执行。12.2强制执行的方式（1）要求员工履行保密义务；（2）要求员工支付违约金；（3）要求员工赔偿损失；（4）依法申请法院禁止员工泄露、使用或者允许他人使用保密信息；（5）法律规定的其他强制执行方式。第十三条保密协议的副本13.1副本的使用与保管本保密协议一式两份，双方各执一份。双方应妥善保管协议副本，未经对方同意，不得泄露给第三方。13.2副本的法律效力本保密协议副本具有同等法律效力，双方均应按照副本的内容履行保密义务。第十四条其他条款14.1通知与送达双方应通过书面形式互相送达与本保密协议有关的通知、文件等。通知与文件送达地址为双方约定的地址。14.2合同的完整性本保密协议是双方关于保密事项的完整协议，取代了所有之前的口头或者书面的协议和谅解。14.3法律合规性本保密协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均符合中华人民共和国法律、法规的规定。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：保密信息清单详细列出公司认为需要保密的所有信息，包括但不限于技术信息、经营信息、管理信息等。2.附件二：保密协议培训资料提供给员工的保密协议培训资料，用于教育员工理解和遵守保密协议的内容。3.附件三：保密协议履行证明提供给员工的保密协议履行证明，用于证明员工已经理解并承诺遵守保密协议。4.附件四：保密协议变更记录如果需要变更保密协议的内容，所有变更记录都应当被保存并列为附件。5.附件五：保密协议终止证明提供给员工的保密协议终止证明，用于证明保密协议已经根据合同条款终止。6.附件六：违约金计算方法说明详细说明违约金的计算方法，包括计算公式和计算依据。7.附件七：强制执行程序指南详细说明如果发生违约行为，公司将如何采取强制执行程序。说明二：违约行为及责任认定：1.员工泄露、使用或者允许他人使用保密信息。例如，员工在保密期限内，未经公司许可，向竞争对手泄露了公司的经营信息。2.员工违反保密协议的使用和保护保密信息的规定。例如，员工未采取适当措施保护公司的技术信息，导致信息被未授权人员获取。3.员工在保密期限内，未经公司同意，披露、传播或者允许他人使用保密信息。例如，员工在社交媒体上公开分享了公司的商业秘密。4.员工在保密协议终止后，继续使用或者披露保密信息。例如，员工在保密协议终止后，继续使用公司的技术信息开展与公司业务竞争的活动。5.员工未按照合同约定参加保密培训或者未能通过培训。例如，员工未能参加公司安排的保密培训，或者在培训后未能通过相应的考核。责任认定标准：对于上述违约行为，公司将根据违约的严重程度和造成的损失大小，确定违约责任。违约金将根据公司因员工违约遭受的损失额或者员工因违约获得的利益额进行计算。如果违约行为导致公司遭受重大损失，公司有权要求员工承担额外的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.保密信息：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.竞争对