公办教师聘用合同

公办教师聘用合同通用合同编号：__________甲方（聘用单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受聘教师）：姓名：性别：身份证号码：户籍地址：通讯地址：联系方式：一、合同主体1.甲方（聘用单位）甲方是依法设立的教育机构，具有聘用教师的资格和能力。甲方有权根据教育教学工作的需要，确定聘用教师的岗位和职责。2.乙方（受聘教师）乙方具备相应的教师资格和专业知识，符合甲方聘用教师的条件。乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成教育教学工作任务。二、聘用岗位及职责1.聘用岗位甲方聘用乙方担任[具体学科]教师。乙方的工作地点为[具体工作地点]。2.岗位职责乙方应按照甲方的教学计划和要求，认真备课、授课、批改作业，辅导学生，提高教学质量。乙方应积极参与教学研究和教学改革，不断提高自身的教学水平和专业素养。乙方应关心学生的身心健康，尊重学生的人格，促进学生的全面发展。三、聘用期限1.合同期限本合同自[起始日期]起至[终止日期]止，有效期为[X]年。合同期满前，双方应提前[X]个月通知对方是否续签合同。如双方同意续签，应在合同期满前办理续签手续。2.试用期本合同试用期为[X]个月，自[起始日期]起至[终止日期]止。试用期内，甲方对乙方的工作表现进行考核。如乙方考核不合格，甲方有权解除本合同。四、工作条件和工作纪律1.工作条件甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括教学设备、教材、办公用品等。甲方应按照国家有关规定，保障乙方的工作安全和健康。2.工作纪律乙方应遵守甲方的工作纪律，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。乙方应遵守甲方的教学管理制度，认真履行教学职责，不得擅自调课、停课、缺课。乙方应保守甲方的商业秘密和教学机密，不得泄露甲方的教学资料、学生信息等。五、薪酬待遇1.工资待遇乙方的月工资为[具体工资数额]元。甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。乙方的工资待遇应根据甲方的绩效考核制度进行调整，绩效考核结果优秀的，甲方应给予相应的奖励；绩效考核结果不合格的，甲方应给予相应的处罚。2.福利待遇甲方应为乙方提供节假日福利、年终奖金等福利待遇。甲方应为乙方提供定期的体检和培训机会，提高乙方的身体素质和专业素养。六、工作时间和休假1.工作时间乙方的工作时间为每周[X]小时，每周工作[X]天。甲方有权根据教学工作的需要，调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方。2.休假制度乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、病假、婚假、产假、丧假等休假权利。乙方请假应提前向甲方提出申请，并按照甲方的请假制度办理请假手续。七、培训与发展1.培训机会甲方应为乙方提供定期的培训机会，包括教学技能培训、专业知识培训、教育管理培训等。乙方应积极参加甲方组织的培训活动，不断提高自身的教学水平和专业素养。2.职业发展甲方应为乙方提供良好的职业发展空间，鼓励乙方积极进取，不断提升自己的职业能力。乙方在工作中表现优秀的，甲方应给予晋升、加薪等奖励，以激励乙方的工作积极性和创造性。八、考核与评价1.考核制度甲方应建立健全教师考核制度，对乙方的工作表现进行定期考核。考核内容包括教学质量、教学效果、教学态度、职业道德等方面。考核结果应作为乙方薪酬调整、晋升、奖惩的重要依据。2.评价标准教学质量：乙方的教学应符合教学大纲的要求，教学内容充实，教学方法得当，教学效果良好。教学效果：乙方所教学生的学习成绩应有所提高，学生的综合素质应得到全面发展。教学态度：乙方应认真备课、授课，批改作业，辅导学生，对学生关心爱护，尊重学生的个性差异。职业道德：乙方应遵守教师职业道德规范，廉洁奉公，诚实守信，团结协作，敬业奉献。九、合同的变更、解除和终止1.合同变更本合同的变更应经双方协商一致，并签订书面变更协议。如因法律法规的变更或甲方的教学工作需要，甲方有权对本合同的相关条款进行变更，但应提前通知乙方。2.合同解除双方可以协商解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度或工作纪律的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定提供工作条件或支付工资待遇的；未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。3.合同终止本合同期满，双方未续签合同的，本合同自行终止。乙方达到法定退休年龄或依法享受基本养老保险待遇的，本合同自行终止。乙方死亡或被人民法院宣告死亡的，本合同自行终止。法律法规规定的其他情形。十、违约责任1.甲方违约责任如甲方未按照本合同约定提供工作条件或支付工资待遇的，应按照法律法规的规定向乙方支付赔偿金。如甲方违反本合同约定解除本合同的，应按照法律法规的规定向乙方支付经济补偿金。2.乙方违约责任如乙方未按照本合同约定履行岗位职责或违反甲方的规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予乙方相应的处罚，直至解除本合同。如乙方违反本合同约定解除本合同的，应按照法律法规的规定向甲方支付违约金。十一、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方的商业秘密、教学机密、学生信息等予以保密。保密内容包括但不限于教学资料、教学方法、教学计划、学绩、学生档案等。2.保密期限本合同的保密期限为自本合同生效之日起至本合同终止之日止。如双方另有约定，保密期限以双方约定为准。十二、争议解决1.协商解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁或诉讼如双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。仲裁或诉讼期间，双方应继续履行本合同中不涉及争议的其他条款。十三、其他事项1.通知与送达本合同履行过程中，双方如需通知对方，应以书面形式送达对方。通知的送达地址以本合同中双方约定的通讯地址为准。如一方通讯地址发生变更，应及时通知对方，否则视为未变更。2.合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。十四、附则1.合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.未尽事宜本合同如有未尽事宜，双方应按照法律法规的规定和