股东权利分配协议书范本_第1页
股东权利分配协议书范本_第2页
股东权利分配协议书范本_第3页
股东权利分配协议书范本_第4页
股东权利分配协议书范本_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

股东权利分配协议书范本合同编号:__________甲方:姓名:身份证号:地址:联系方式:电子邮箱:乙方:姓名:身份证号:地址:联系方式:电子邮箱:丙方:姓名:身份证号:地址:联系方式:电子邮箱:鉴于各方共同意愿,为明确股东权利分配,依据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规的规定,经友好协商,各方就股东权利分配事宜达成如下协议:一、引言1.1协议背景本协议旨在规范[公司名称](以下简称“公司”)股东之间的权利分配关系,保证公司的稳定运营和股东的合法权益。1.2协议目的通过本协议的签订,明确股东的权利和义务,规范公司的治理结构,提高公司的运营效率,实现公司的可持续发展和股东利益的最大化。二、定义与解释2.1定义在本协议中,除非上下文另有明确规定,下列术语具有以下含义:“公司”:指[公司名称]。“股东”:指本协议各方,即甲方、乙方和丙方。“股权”:指股东对公司的出资份额及由此享有的权益。“股东会”:指公司的最高权力机构,由全体股东组成。“董事会”:指公司的决策机构,由股东会选举产生。“监事会”:指公司的监督机构,由股东会选举产生(如有)。2.2解释规则本协议的解释应遵循以下规则:(1)本协议的标题仅为方便阅读而设,不应影响本协议的解释。(2)本协议中的条款应按照其上下文进行解释,如有歧义,应按照诚实信用原则进行解释。三、股东及股权信息3.1股东名单本公司的股东为甲方、乙方和丙方。3.2股权比例甲方持有公司[X]%的股权,乙方持有公司[X]%的股权,丙方持有公司[X]%的股权。四、股东权利4.1表决权(1)股东按照其持有的股权比例享有表决权。(2)股东会会议由股东按照出资比例行使表决权,但公司章程另有规定的除外。(3)股东会的决议须经代表二分之一以上表决权的股东通过,但涉及公司重大事项的决议须经代表三分之二以上表决权的股东通过。4.2分红权(1)股东按照其持有的股权比例享有分红权。(2)公司的利润分配方案由董事会制定,经股东会审议通过后实施。(3)公司在弥补亏损和提取法定公积金后,方可向股东分配利润。4.3知情权(1)股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。(2)股东可以要求查阅公司会计账簿,但应当向公司提出书面请求,说明目的。公司有合理根据认为股东查阅会计账簿有不正当目的,可能损害公司合法利益的,可以拒绝提供查阅,并应当自股东提出书面请求之日起十五日内书面答复股东并说明理由。五、股东会5.1股东会的组成与召开(1)股东会由全体股东组成,是公司的最高权力机构。(2)股东会会议分为定期会议和临时会议。定期会议每年召开[X]次,临时会议由代表十分之一以上表决权的股东,三分之一以上的董事,监事会或者不设监事会的公司的监事提议召开。(3)股东会会议由董事会召集,董事长主持;董事长不能履行职务或者不履行职务的,由副董事长主持;副董事长不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上董事共同推举一名董事主持。董事会不能履行或者不履行召集股东会会议职责的,由监事会或者不设监事会的公司的监事召集和主持;监事会或者监事不召集和主持的,代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。5.2股东会的职权(1)决定公司的经营方针和投资计划。(2)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项。(3)审议批准董事会的报告。(4)审议批准监事会或者监事的报告。(5)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案。(6)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案。(7)对公司增加或者减少注册资本作出决议。(8)对发行公司债券作出决议。(9)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议。(10)修改公司章程。5.3股东会决议(1)股东会会议应当对所议事项的决定作成会议记录,出席会议的股东应当在会议记录上签名。(2)股东会的决议分为普通决议和特别决议。普通决议须经代表二分之一以上表决权的股东通过,特别决议须经代表三分之二以上表决权的股东通过。六、董事会6.1董事会的组成(1)公司设董事会,成员为[X]人,由股东会选举产生。(2)董事会设董事长一人,由董事会选举产生。6.2董事会的职权(1)召集股东会会议,并向股东会报告工作。(2)执行股东会的决议。(3)决定公司的经营计划和投资方案。(4)制订公司的年度财务预算方案、决算方案。(5)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案。(6)制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案。(7)制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案。(8)决定公司内部管理机构的设置。(9)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项。(10)制定公司的基本管理制度。6.3董事会决议(1)董事会会议由董事长召集和主持;董事长不能履行职务或者不履行职务的,由副董事长召集和主持;副董事长不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持。(2)董事会会议应有过半数的董事出席方可举行。董事会作出决议,必须经全体董事的过半数通过。(3)董事会决议的表决,实行一人一票。(4)董事会应当对会议所议事项的决定作成会议记录,出席会议的董事应当在会议记录上签名。七、监事会(如有)7.1监事会的组成(1)公司设监事会,成员为[X]人,其中职工代表[X]人。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。(2)监事会设主席一人,由全体监事过半数选举产生。7.2监事会的职权(1)检查公司财务。(2)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议。(3)当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正。(4)提议召开临时股东会会议,在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议。(5)向股东会会议提出提案。(6)依照《中华人民共和国公司法》第一百五十一条的规定,对董事、高级管理人员提起诉讼。7.3监事会决议(1)监事会每年度至少召开一次会议,监事可以提议召开临时监事会会议。(2)监事会的议事方式和表决程序,除本法有规定的外,由公司章程规定。(3)监事会决议应当经半数以上监事通过。(4)监事会应当对所议事项的决定作成会议记录,出席会议的监事应当在会议记录上签名。八、经营管理8.1公司经营方针和计划(1)公司的经营方针和计划由董事会制定,经股东会审议通过后实施。(2)公司的经营方针和计划应当符合国家法律法规和政策的要求,符合公司的发展战略和股东的利益。8.2高级管理人员的任命与职责(1)公司设经理,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,行使下列职权:主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;组织实施公司年度经营计划和投资方案;拟订公司内部管理机构设置方案;拟订公司的基本管理制度;制定公司的具体规章;提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;董事会授予的其他职权。(2)公司的财务负责人由董事会决定聘任或者解聘,负责公司的财务管理工作。九、股权转让9.1股权转让的条件(1)股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。(2)股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。(3)经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;协商不成的,按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。(4)公司章程对股权转让另有规定的,从其规定。9.2股权转让的程序(1)股权转让方与受让方签订股权转让协议。(2)股权转让方书面通知其他股东,并取得其他股东的同意。(3)公司召开股东会,对股权转让进行审议,并作出决议。(4)股权转让方和受让方按照法律法规的规定办理股权变更登记手续。十、股东权益保护10.1股东的诚信义务(1)股东应当遵守法律法规和公司章程的规定,诚实守信,不得损害公司和其他股东的利益。(2)股东应当按照其出资比例履行出资义务,不得虚假出资、抽逃出资。10.2防止利益冲突(1)股东及其关联方不得利用其在公司的地位和权利,谋取不正当利益,损害公司和其他股东的利益。(2)公司的董事、监事、高级管理人员应当遵守法律法规和公司章程的规定,忠实履行职务,不得利用职务之便为自己或者他人谋取私利,不得损害公司和股东的利益。10.3股东诉讼(1)公司董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者公司章程的规定,损害股东利益的,股东可以向人民法院提起诉讼。(2)公司的决议违反法律法规或者公司章程的规定,损害股东利益的,股东可以请求人民法院撤销该决议。十一、利润分配11.1利润分配的原则(1)公司的利润分配应当遵循公平、公正、合法的原则,按照股东的出资比例进行分配。(2)公司在进行利润分配时,应当充分考虑公司的发展需要和股东的利益,合理确定利润分配的比例和方式。11.2利润分配的时间和方式(1)公司每年进行一次利润分配,具体分配时间由董事会根据公司的经营情况和财务状况确定。(2)公司的利润分配可以采用现金分红、股票分红或者其他合法的方式进行。利润分配的具体方式由董事会提出方案,经股东会审议通过后实施。十二、保密条款12.1保密信息的定义本协议所称保密信息,是指各方在协商、签订和履行本协议过程中所知晓的涉及公司的商业秘密、技术秘密、经营信息、财务信息等未公开的信息。12.2保密义务(1)各方应当对保密信息予以保密,未经其他方书面同意,不得向任何第三方披露、使用或者允许他人使用保密信息。(2)各方应当采取必要的措施,保证保密信息的安全,防止保密信息的泄露。(3)本条款的保密义务在本协议终止后仍然有效,直至保密信息已经为公众所知悉或者不再具有商业价值。十三、违约责任13.1违约行为的认定(1)各方应当严格履行本协议的约定,如一方违反本协议的约定,即为违约。(2)违约行为包括但不限于不履行本协议约定的义务、履行义务不符合本协议的约定、违反本协议的保密条款等。13.2违约责任的承担方式(1)如一方违约,应当向守约方支付违约金,违约金的数额为违约行为给守约方造成的损失的[X]%。(2)如违约行为给守约方造成的损失超过违约金的数额,违约方还应当赔偿守约方的全部损失,包括但不限于直接损失、间接损失、可得利益损失等。(3)如一方违约,守约方有权要求违约方采取补救措施,以消除违约行为给守约方造成的影响。十四、协议的变更与解除14.1协议变更的条件和程序(1)本协议的变更须经各方协商一致,并签订书面协议。(2)如因法律法规的变更或者其他不可抗力的原因,导致本协议的部分条款无法履行或者需要变更的,各方应当协商解决。14.2协议解除的条件和程序(1)如一方违反本协议的约定,给其他方造成严重损失的,其他方有权解除本协议。(2)如因法律法规的变更或者其他不可抗力的原因,导致本协议无法履行的,各方可以协商解除本协议。(3)本协议的解除应当以书面形式通知对方,自通知到达对方之日起生效。十五、争议解决15.1争议的解决方式(1)本协议的签订、履行、变更和解除等事宜如发生争议,各方应当首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。(2)在争议解决期间,各方应当继续履行本协议中不涉及争议的其他条款。15.2法律适用本协议的签订、履行、变更和解除等事宜

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论