




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度医疗健康领域实习生实习协议书范本本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生出生日期1.4实习生身份证号码1.5实习生联系方式1.6实习生家庭住址2.实习单位基本信息2.1单位名称2.2单位地址2.3单位负责人2.4单位联系方式3.实习岗位及要求3.1实习岗位名称3.2实习岗位职责3.3实习岗位要求4.实习期限4.1实习开始时间4.2实习结束时间4.3实习期限延长5.实习地点5.1实习单位地址5.2实习单位部门6.实习内容6.1实习任务6.2实习目标6.3实习计划7.实习待遇7.1实习工资7.2实习补贴7.3实习保险8.实习考核8.1考核方式8.2考核标准8.3考核结果9.实习纪律9.1实习时间9.2实习态度9.3实习行为10.实习期间权益保障10.1实习生权益10.2实习单位责任11.实习变更及终止11.1实习岗位变更11.2实习期限变更11.3实习终止条件12.违约责任12.1实习生违约责任12.2实习单位违约责任13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定14.1合同生效14.2合同附件14.3合同解除14.4合同生效日期第一部分:合同如下:1.实习生基本信息1.1实习生姓名:1.2实习生性别:男1.3实习生出生日期:1998年5月20日1.4实习生身份证号码:561998052056781.5实习生联系方式:13856781.6实习生家庭住址:省市区街道号2.实习单位基本信息2.1单位名称:医疗健康科技有限公司2.2单位地址:省市区街道号2.3单位负责人:2.4单位联系方式:02156783.实习岗位及要求3.1实习岗位名称:医疗健康信息管理实习生3.2实习岗位职责:3.2.1协助收集和整理医疗健康数据3.2.2参与医疗健康信息系统的开发和维护3.3实习岗位要求:3.3.2熟悉医疗健康领域知识4.实习期限4.1实习开始时间:2025年7月1日4.2实习结束时间:2025年9月30日4.3实习期限延长:如因特殊情况需延长实习期限,双方需提前一个月协商一致,并签订补充协议5.实习地点5.1实习单位地址:省市区街道号5.2实习单位部门:信息技术部6.实习内容6.1实习任务:6.1.1完成导师布置的实习任务6.1.2参与部门例会及培训活动6.1.3参与项目讨论和决策6.2实习目标:6.2.1掌握医疗健康信息管理的基本技能6.2.3增强团队合作与沟通能力6.3实习计划:6.3.1第一月:熟悉工作环境、了解部门职责、参与日常任务6.3.2第二月:参与项目讨论、协助导师完成数据分析任务8.实习待遇8.1实习工资:每月人民币3000元,按月支付,银行转账方式发放。8.2实习补贴:包括交通补贴每月人民币500元,餐费补贴每月人民币400元,按月支付。8.3实习保险:实习期间,实习单位将为实习生购买意外伤害保险,保险费用由实习单位承担。9.实习考核9.1考核方式:实习期间,实习生的工作表现将由导师和部门负责人进行定期考核。9.2考核标准:考核将基于实习生的出勤率、工作质量、团队协作、创新能力等方面。9.3考核结果:实习结束后,实习单位将出具实习考核报告,内容包括实习生的考核结果和反馈意见。10.实习纪律10.1实习时间:实习生应按照实习单位的工作时间要求,按时上下班。10.3实习行为:实习生在实习期间应遵守国家法律法规、实习单位的规章制度以及社会公德。11.实习期间权益保障11.1实习生权益:实习生享有法律法规规定的实习生合法权益,包括但不限于人身安全、劳动权益等。11.2实习单位责任:实习单位应保障实习生的合法权益,提供必要的工作条件和安全保障。12.实习变更及终止12.1实习岗位变更:如因特殊原因需要变更实习岗位,双方应协商一致,并签订变更协议。12.2实习期限变更:如因特殊原因需要变更实习期限,双方应协商一致,并签订变更协议。12.3实习终止条件:12.3.1实习生因个人原因提出终止实习,需提前一个月书面通知实习单位。12.3.2实习单位因实习生严重违反实习纪律或考核不合格等情况,有权提前终止实习。13.违约责任13.1实习生违约责任:实习生如违反本协议约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿实习单位损失。13.2实习单位违约责任:实习单位如违反本协议约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿实习生损失。14.其他约定14.1合同生效:本协议自双方签字盖章之日起生效。14.2合同附件:本协议附件包括但不限于实习考核标准、实习计划、实习补贴明细等。14.3合同解除:本协议解除需双方协商一致,并签订解除协议。14.4合同生效日期:本协议自2025年6月15日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义:本合同所指的第三方,包括但不限于中介机构、担保机构、技术服务提供方等,其参与本合同事项,需经甲乙双方协商一致,并签订相应的合作协议。15.2第三方责任:第三方在介入本合同事项时,应承担相应的责任,包括但不限于:15.2.1中介机构:负责提供匹配的实习生资源,并协助甲乙双方进行实习生的选拔和安排。15.2.2担保机构:负责对实习生的实习表现进行监督,并对实习生的违约行为承担一定的责任。15.2.3技术服务提供方:负责提供实习所需的软硬件技术支持,并确保技术服务的质量和稳定性。15.3第三方权利:15.3.1中介机构:有权根据协议约定收取中介服务费用。15.3.2担保机构:有权根据协议约定收取担保服务费用。15.3.3技术服务提供方:有权根据协议约定收取技术服务费用。15.4第三方与其他各方的划分说明:15.4.1第三方与实习生之间的关系:第三方与实习生之间不存在劳动合同关系,实习生与实习单位之间存在实习协议关系。15.4.2第三方与实习单位之间的关系:第三方与实习单位之间存在合作协议关系,双方根据协议约定履行各自的权利和义务。15.4.3第三方与甲乙方之间的关系:第三方与甲乙方之间存在合作关系,双方根据协议约定共享利益和承担风险。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额:第三方在介入本合同事项时,其责任限额由甲乙双方在合作协议中约定,并在本合同中予以明确。16.2责任限额的确定:16.2.1根据第三方提供的服务类型和内容,评估可能产生的风险和损失。16.2.3甲乙双方协商一致,确定最终的责任限额。16.3超过责任限额的处理:16.3.1若第三方在介入本合同事项过程中造成损失,超过责任限额的部分,由甲乙双方根据实际情况协商解决。16.3.2若协商不成,可依法向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。17.第三方介入的程序17.1第三方介入申请:甲乙双方任何一方有意引入第三方介入时,应提前书面通知对方,并提供第三方的基本信息和合作协议草案。17.2第三方介入协商:甲乙双方就第三方介入的相关事宜进行协商,包括服务内容、费用、责任限额等。17.3第三方介入协议:甲乙双方与第三方协商一致后,签订合作协议,明确各方的权利和义务。17.4第三方介入实施:第三方按照合作协议约定,介入本合同事项,履行相关职责。18.第三方介入的变更和终止18.1第三方介入变更:若第三方介入后需要变更服务内容、费用或责任限额等,甲乙双方应重新协商并签订补充协议。18.2第三方介入终止:若第三方介入不再符合本合同或合作协议的要求,甲乙双方可协商终止第三方介入,并签订终止协议。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.实习生个人信息表要求:包含实习生的姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式、家庭住址等基本信息。说明:用于记录实习生的基本信息,以便于实习单位进行管理。2.实习岗位说明书要求:详细描述实习岗位的职责、要求、工作内容等。说明:帮助实习生了解实习岗位的具体要求,明确实习目标。3.实习计划表要求:列出实习期间的主要任务、时间安排、考核标准等。说明:用于指导实习生的实习过程,确保实习目标的实现。4.实习考核报告要求:记录实习生的实习表现、考核结果、反馈意见等。说明:用于评估实习生的实习效果,为实习生提供改进建议。5.实习补贴明细表要求:记录实习生的工资、补贴、保险等费用明细。说明:用于明确实习生的待遇,确保实习生获得应有的报酬。6.第三方合作协议要求:明确第三方介入的具体内容、费用、责任等。说明:用于规范第三方在实习过程中的行为,保障各方权益。7.实习终止协议要求:明确实习终止的原因、程序、责任等。说明:用于规范实习终止的过程,确保各方权益得到保障。说明二:违约行为及责任认定:1.实习生违约行为及责任认定:违约行为:未按时到岗、擅自离岗、违反实习纪律等。责任认定:实习生应承担违约责任,赔偿实习单位因违约行为造成的损失。示例:实习生因个人原因擅自离岗,实习单位根据合同约定,要求实习生赔偿因空缺岗位造成的经济损失。2.实习单位违约行为及责任认定:违约行为:未按时支付实习工资、未提供必要的工作条件、违反实习协议等。责任认定:实习单位应承担违约责任,赔偿实习生因违约行为造成的损失。示例:实习单位未按时支付实习工资,实习生可根据合同约定,要求实习单位支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定:违约行为:未履行合作协议、提供的服务不符合约定等。责任认定:第三方应承担违约责任,赔偿甲乙双方因违约行为造成的损失。示例:第三方未按约定提供技术服务,导致实习生无法正常实习,甲乙双方可要求第三方赔偿相应损失。全文完。2025年度医疗健康领域实习生实习协议书范本1合同目录第一章总则1.1合同目的1.2适用范围1.3定义和解释1.4合同签订与生效1.5合同解除与终止1.6合同的修改与补充1.7争议解决方式1.8其他约定第二章实习生基本条件2.1实习生资格要求2.2实习生选拔程序2.3实习生体检与培训2.4实习生档案管理第三章实习单位及实习岗位3.1实习单位介绍3.2实习岗位设置3.3实习岗位职责3.4实习岗位要求第四章实习期限与时间安排4.1实习期限4.2实习时间安排4.3实习时间调整第五章实习内容与任务5.1实习内容概述5.2实习任务分配5.3实习成果要求5.4实习过程监督第六章实习待遇与保障6.1实习工资与补贴6.2实习期间保险6.3实习期间休息与休假6.4实习期间福利第七章实习生权益与义务7.1实习生权益7.2实习生义务7.3实习生行为规范7.4实习生违纪处理第八章实习考核与评价8.1实习考核方式8.2实习考核内容8.3实习考核结果8.4实习考核申诉第九章合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止程序9.4合同解除与终止后的处理第十章违约责任10.1违约责任概述10.2违约责任认定10.3违约责任承担10.4违约责任追究第十一章保密条款11.1保密信息范围11.2保密义务11.3保密措施11.4违约责任第十二章合同解除后的处理12.1合同解除后的工资结算12.2合同解除后的保险处理12.3合同解除后的档案处理12.4合同解除后的其他处理第十三章附则13.1合同附件13.2合同份数13.3合同生效日期13.4合同解释权13.5其他约定合同编号_________第一章总则1.1合同目的为促进医疗健康领域人才培养,提高实习生实践能力,根据国家相关法律法规和政策,特制定本协议。1.2适用范围本协议适用于2025年度在医疗健康领域开展实习活动的实习生与实习单位之间。1.3定义和解释(1)“实习生”指经实习单位选拔、体检合格,并签订本协议的人员;(2)“实习单位”指提供实习岗位、安排实习工作的单位;(3)“实习岗位”指实习生在实习期间从事的具体工作;(4)“实习期限”指实习生在实习单位实习的时间;(5)“实习内容”指实习生在实习期间应完成的工作任务。1.4合同签订与生效实习生与实习单位应在本协议签订之日起,按照本协议约定履行各自的权利和义务。1.5合同解除与终止1.5.1合同解除条件(1)实习生因健康原因无法继续实习;(2)实习单位因业务调整或实习生不符合实习条件等原因要求解除合同;(3)实习生违反本协议约定,经实习单位书面通知后仍未改正。1.5.2合同终止条件(1)实习期限届满;(2)实习生完成实习任务,经实习单位认可;(3)实习单位因业务调整等原因终止实习。1.6合同的修改与补充本协议的修改与补充,经双方协商一致,以书面形式作出,并作为本协议的附件。1.7争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.8其他约定本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。第二章实习生基本条件2.1实习生资格要求(1)具有国家承认的学历;(2)身体健康,符合实习岗位要求;2.2实习生选拔程序(1)实习单位发布实习岗位信息;(2)有意向的实习生报名;(3)实习单位对报名者进行选拔,确定实习生名单。2.3实习生体检与培训(1)实习生在签订本协议前需进行体检,体检合格者方可参加实习;(2)实习单位对实习生进行岗前培训,内容包括实习岗位知识、职业道德、安全知识等。2.4实习生档案管理实习单位应建立实习生档案,包括个人简历、体检报告、实习考核结果等。第三章实习单位及实习岗位3.1实习单位介绍实习单位应向实习生介绍单位的基本情况、组织架构、业务范围等。3.2实习岗位设置实习单位应根据实习生专业背景和实习需求,设置相应的实习岗位。3.3实习岗位职责(1)实习生在实习期间应遵守实习单位的规章制度;(2)完成实习单位安排的实习任务;(3)积极参与实习单位组织的各项活动。3.4实习岗位要求(1)实习生应具备一定的专业知识和技能;第四章实习期限与时间安排4.1实习期限实习期限为6个月,自实习生到岗之日起计算。4.2实习时间安排实习生应按照实习单位的安排,参加实习活动。4.3实习时间调整实习生因特殊原因需调整实习时间,应提前向实习单位申请,经批准后方可调整。第五章实习内容与任务5.1实习内容概述(1)参与临床实践;(2)参与医疗护理工作;(3)参与科研活动;(4)参与医院管理。5.2实习任务分配实习单位应根据实习生的专业背景和实习需求,合理分配实习任务。5.3实习成果要求实习生应按照实习单位的要求,完成实习任务,并取得一定的实习成果。5.4实习过程监督实习单位应加强对实习生实习过程的监督,确保实习生按照实习任务要求完成实习。第六章实习待遇与保障6.1实习工资与补贴实习单位应按照国家规定和实习岗位要求,支付实习生实习工资和补贴。6.2实习期间保险实习单位应按照国家规定,为实习生购买意外伤害保险。6.3实习期间休息与休假实习生在实习期间享有国家规定的休息与休假权利。6.4实习期间福利实习单位可根据实际情况,为实习生提供一定的福利待遇。第八章实习考核与评价8.1实习考核方式实习考核采取定期考核与日常考核相结合的方式,考核内容包括实习态度、实习技能、实习成果等。8.2实习考核内容(1)实习态度:包括出勤情况、工作态度、团队合作等;(2)实习技能:包括专业知识掌握程度、实际操作能力等;(3)实习成果:包括实习报告、参与项目成果等。8.3实习考核结果实习考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。8.4实习考核申诉实习生对考核结果有异议,可在收到考核结果之日起五个工作日内向实习单位提出申诉。第九章合同解除与终止9.1合同解除条件(1)实习生自愿提出解除合同;(2)实习单位因不可抗力导致实习无法继续。9.2合同终止条件(1)实习生因个人原因无法继续实习;(2)实习单位因业务调整终止实习。9.3合同解除与终止程序合同解除或终止,双方应提前通知对方,并按照国家相关法律法规办理手续。9.4合同解除与终止后的处理(1)实习生应结清实习工资和补贴;(2)实习单位应退还实习生已缴纳的保证金;(3)双方应妥善处理实习期间产生的债权债务。第十章违约责任10.1违约责任概述本协议双方应严格履行各自义务,如一方违约,应承担相应的违约责任。10.2违约责任认定违约责任认定依据本协议约定及国家相关法律法规。10.3违约责任承担违约方应承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.4违约责任追究违约责任追究由受损害方提出,经协商不成,可向人民法院提起诉讼。第十一章保密条款11.1保密信息范围保密信息包括但不限于实习单位的技术秘密、商业秘密、客户信息等。11.2保密义务实习生在实习期间及实习结束后,均应履行保密义务,未经实习单位同意,不得泄露保密信息。11.3保密措施实习生应采取必要措施,确保保密信息的安全。11.4违约责任实习生违反保密义务,造成实习单位损失的,应承担相应的违约责任。第十二章合同解除后的处理12.1合同解除后的工资结算合同解除后,实习生应按照实际工作天数计算工资,并结清工资。12.2合同解除后的保险处理合同解除后,实习单位应办理实习生保险关系的转移或终止手续。12.3合同解除后的档案处理合同解除后,实习单位应将实习生的档案及时归档。12.4合同解除后的其他处理合同解除后,双方应按照国家相关法律法规和本协议约定,妥善处理其他事宜。第十三章附则13.1合同附件本协议附件包括但不限于实习岗位说明书、实习考核标准等。13.2合同份数本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。13.3合同生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。13.4合同解释权本协议的解释权归签订本协议的双方所有。13.5其他约定本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。合同方签字:实习生(签名):____________________日期:_____________________________实习单位(盖章):____________________日期:_____________________________多方为主导时的,附件条款及说明1.当甲方为主导时,增加的多项条款及说明:附件一:甲方主导条款1.1实习生选拔与安排甲方负责根据实习生专业背景和实习需求,选拔合适的实习生,并安排实习岗位。1.2实习内容调整甲方有权根据实际情况,对实习内容进行调整,确保实习生的实习体验与专业发展。1.3实习指导与监督甲方应指定专人负责实习生的实习指导与监督,确保实习生在实习过程中能够得到充分的支持与指导。1.4实习成果评价甲方应制定实习生实习成果评价标准,并对实习生实习成果进行评价。1.5实习费用承担甲方负责支付实习生在实习期间的生活费、住宿费等费用。1.6实习生权益保障甲方应保障实习生的合法权益,包括但不限于实习工资、福利待遇、安全保障等。2.当乙方为主导时,增加的多项条款及说明:附件二:乙方主导条款2.1实习生岗位安排乙方负责根据实习生的专业背景和实习需求,提供实习岗位,并安排实习内容。2.2实习内容制定乙方应制定详细的实习内容,明确实习生的实习目标、任务和考核标准。2.3实习指导与培训乙方应提供必要的实习指导与培训,帮助实习生快速适应实习岗位。2.4实习成果验收乙方应设立专门的实习生实习成果验收流程,确保实习成果符合预期。2.5实习待遇与保障乙方应按照国家规定和行业惯例,为实习生提供合理的实习待遇和保障。2.6实习生表现反馈乙方应定期向实习生提供实习表现反馈,帮助实习生了解自己的实习成果。3.当有第三方中介时,增加的多项条款及说明:附件三:第三方中介条款3.1中介职责第三方中介负责实习生与实习单位的对接,包括但不限于实习生选拔、岗位推荐、合同签订等。3.2中介费用第三方中介的服务费用由乙方支付,具体费用标准由双方另行协商确定。3.3中介保密第三方中介在服务过程中,应严格保密实习生的个人信息和实习单位的商业秘密。3.4中介责任第三方中介应对实习生和实习单位的合法权益进行保护,如因中介原因导致实习生或实习单位权益受损,中介应承担相应的责任。3.5中介监督实习生和实习单位有权对第三方中介的服务进行监督,如发现中介存在违规行为,可向相关部门投诉。3.6中介解除如实习生或实习单位对第三方中介的服务不满意,可向中介提出解除服务请求,中介应积极配合。3.7中介变更如第三方中介发生变更,应及时通知实习生和实习单位,并取得双方的同意。附件及其他补充说明一、附件列表:1.甲方主导条款2.乙方主导条款3.第三方中介条款4.实习岗位说明书5.实习考核标准6.实习生个人信息保密协议7.实习生实习费用明细表二、违约行为及认定:违约行为:1.实习生未按约定时间到岗或提前离职;2.实习生未按实习内容完成工作任务;3.实习生泄露实习单位商业秘密;4.实习单位未按约定支付实习工资;5.实习单位未提供安全的工作环境;6.第三方中介未履行保密义务;7.第三方中介未按约定提供服务。违约行为认定:1.实习生违反本协议约定,经实习单位或第三方中介书面通知后仍未改正,视为违约;2.实习单位未履行本协议约定,经实习生或第三方中介书面通知后仍未改正,视为违约;3.第三方中介违反本协议约定,经实习生或实习单位书面通知后仍未改正,视为违约。三、法律名词及解释:1.甲方:指提供实习岗位、安排实习工作的单位。2.乙方:指经实习单位选拔、体检合格,并签订本协议的人员。3.实习生:指在实习单位进行实习的人员。4.实习单位:指提供实习岗位、安排实习工作的单位。5.第三方中介:指在实习生与实习单位之间提供对接服务的第三方机构。6.违约:指一方未履行本协议约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:实习生对实习内容不满意。解决办法:实习单位应与实习生沟通,调整实习内容,确保实习生在实习过程中获得有益的经验。2.问题:实习单位未按时支付实习工资。解决办法:实习生可向实习单位提出书面要求,实习单位应在规定时间内支付工资。3.问题:实习生泄露实习单位商业秘密。解决办法:实习生应立即停止泄露行为,并承担相应的法律责任。4.问题:第三方中介未履行保密义务。解决办法:实习生或实习单位可向中介提出书面投诉,中介应立即采取措施纠正。五、所有应用场景:1.医疗机构与医学院校实习生之间的实习协议。2.医疗健康领域企业与企业实习生之间的实习协议。3.第三方中介机构与实习生之间的实习协议。4.实习生与实习单位之间的实习协议。全文完。2025年度医疗健康领域实习生实习协议书范本2合同编号_________一、合同主体甲方:[甲方名称]地址:[甲方地址]联系人:[甲方联系人]联系电话:[甲方联系电话]乙方:[乙方名称]地址:[乙方地址]联系人:[乙方联系人]联系电话:[乙方联系电话]二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方在医疗健康领域拥有丰富的资源和经验,乙方希望借助甲方平台,提升自身专业技能和实际操作能力,双方经友好协商,特订立本协议,明确双方的权利、义务和责任。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定,并遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。三、定义与解释3.1专业属于本协议中“医疗健康领域”是指与医疗、健康、护理、康复等相关行业。3.2关键词解释1.实习生:指乙方在甲方单位进行实习的人员。2.实习岗位:指乙方在甲方单位实习的具体职位。3.实习期限:指乙方在甲方单位实习的时间。4.实习报酬:指甲方按照约定向乙方支付的实习费用。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权对乙方实习生的实习表现进行考核和评价。2.甲方应提供乙方实习所需的必要工作条件,确保乙方在实习期间的人身安全和健康。3.甲方应按照约定向乙方支付实习报酬。4.2乙方的权利和义务1.乙方应遵守甲方单位的规章制度,服从甲方的管理。2.乙方应按照甲方要求完成实习任务,积极学习,提升自身专业技能。3.乙方应爱护甲方单位的财产,不得损害甲方单位的利益。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为2025年度。5.2合同履行地点乙方在甲方单位指定的实习岗位进行实习。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求,在实习期间完成实习任务,甲方负责对乙方进行实习指导和考核。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.实习期限届满;2.双方协商一致解除本协议;3.乙方违反本协议约定,甲方有权解除本协议。6.3终止程序1.实习期限届满,甲方应按照约定向乙方支付实习报酬。2.双方协商一致解除本协议,应提前30日书面通知对方。3.乙方违反本协议约定,甲方有权立即解除本协议,并要求乙方承担相应的法律责任。6.4终止后果1.本协议终止后,双方应按照约定办理相关手续。2.乙方应将甲方单位的保密信息及资料予以保密,不得泄露给任何第三方。3.本协议终止后,双方互不承担违约责任。七、费用与支付7.1费用构成1.实习报酬:甲方根据乙方实习表现和甲方规定支付给乙方的实习费用。2.实习期间的生活补贴:甲方根据乙方在实习期间的生活需要,提供的日常饮食、住宿等生活补贴。3.实习期间的社会保险和公积金:甲方按照国家规定,为乙方缴纳实习期间的社会保险和住房公积金。7.2支付方式甲方应通过银行转账或现金支付方式向乙方支付实习费用及相关补贴。7.3支付时间1.实习报酬:甲方应在乙方完成实习任务并提交实习报告后,于每月的[具体日期]前支付当月实习报酬。2.生活补贴:甲方应在乙方开始实习后的第一个月内,一次性支付生活补贴。3.社会保险和公积金:甲方应按照国家规定的时间和比例,为乙方缴纳实习期间的社会保险和住房公积金。7.4支付条款1.甲方应在支付前向乙方提供详细的费用清单,包括各项费用的具体金额。2.乙方应在收到费用后,向甲方提供相应的收据或银行转账凭证。3.如因乙方原因导致实习中断,甲方有权根据实际情况调整费用支付。八、违约责任8.1甲方违约1.如甲方未按时支付实习费用,应向乙方支付违约金,违约金为应支付金额的[具体比例]%。2.如甲方未能提供符合约定的实习条件,乙方有权解除本协议,并要求甲方承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约1.如乙方未按约定完成实习任务,甲方有权解除本协议,并要求乙方承担相应的赔偿责任。2.如乙方违反保密条款,甲方有权解除本协议,并要求乙方承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式1.甲方违约的赔偿金额应包括因违约造成的乙方实际损失和违约金。2.乙方违约的赔偿金额应包括因违约造成的甲方实际损失和违约金。3.赔偿方式为一次性支付现金或银行转账。九、保密条款9.1保密内容乙方在实习期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等,均属于本条款所指的保密内容。9.2保密期限本协议签订之日起至乙方离职后[具体年限]年为止。9.3保密履行方式1.乙方应妥善保管保密信息,不得向任何第三方泄露。2.乙方离职后,应继续履行保密义务,不得利用保密信息从事与甲方竞争的业务。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件1.自然灾害:地震、洪水、台风等。2.战争:包括战争状态、军事行动等。3.政府行为:政府颁布的法律法规、政策调整等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.不可抗力事件发生时,双方应及时通知对方,并提供相关证明材料。2.不可抗力事件发生导致本协议无法履行的,双方应协商解决,尽量减少损失。10.4不可抗力实例1.因地震导致甲方单位无法正常运营,导致实习无法进行。2.因战争爆发,乙方无法返回实习单位。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决本协议履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成,双方可选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意,任何一方不得转让本协议项下的权利和义务。12.2不得转让的情形1.甲方不得将本协议项下的实习岗位转让给第三方。2.乙方不得将本协议项下的实习权利和义务转让给第三方。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对乙方实习期间的表现进行评价和考核的权利。2.甲方保留对乙方实习期间所涉及的技术、商业秘密的保密权利。13.2特殊权力保留2.甲方保留在乙方实习期间,对乙方进行必要培训和指导的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本协议的修改和补充,必须以书面形式进行,并由双方签字确认。14.2修改和补充效力经双方签字确认的修改和补充,与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本协议履行过程中,相互提供必要的协助和配合,确保实习任务的顺利完成。15.2协作与配合方式1.双方应定期召开会议,讨论实习期间的工作进展和问题。2.双方应及时沟通,解决实习期间出现的困难和矛盾。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于实习事项的完整协议,取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款任何对本协议增减条款的请求,必须以书面形式提出,并由双方协商一致。十七、签字、日期、盖章甲方(盖章):法定代表人或授权代表(签字):日期:____年____月____日乙方(盖章):法定代表人或授权代表(签字):日期:____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表:1.实习生实习计划书2.实习生个人信息表3.实习生实习考核评价标准4.实习期间社会保险和公积金缴纳明细5.保密协议6.不可抗力事件证明材料7.争议解决相关文件二、违约行为及认定:违约行为及认定如下:1.甲方违约:未按时支付实习费用,认定违约。未提供符合约定的实习条件,认定违约。违反保密协议,认定违约。2.乙方违约:未按约定完成实习任务,认定违约。泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户信息,认定违约。离职后违反保密协议,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 安全生产法题库及答案
- 安全检查员考试题及答案
- 5G时代基层医疗机构信息化建设模式创新与实践案例001
- 2025年新能源物流车推广应用与运营成本效益对比研究报告
- 中国十大名酒课件
- 原地拍球课件特点
- 助产新技术课件
- 秩序维护部礼节礼貌培训
- 中国农业的农业课件
- 江西省上饶市广丰区丰溪中学2025届八年级英语第二学期期中达标检测试题含答案
- 血清CK-MB活力假性增高原因分析及临床意义课件
- 最新国家开放大学电大《调剂学》形考任务4试题及答案
- 五制配套的基层管理模式
- 有机磷农药中毒(新)课件
- 室性早搏的定位诊断与鉴别共26张课件
- 人防卷材防水层工程检验批质量验收记录表
- DB11T 716-2019 穿越既有道路设施工程技术要求
- 湿式氧化技术
- T∕CACM 1316-2019 中医内科临床诊疗指南 中风后吞咽困难
- 于新华中考专题2018
- 江苏自考精密加工与特种加工复习大全
评论
0/150
提交评论