二零二五宾馆股权转让与员工安置合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五宾馆股权转让与员工安置合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1股权转让方1.2股权受让方1.3双方法定代表人或授权代表2.股权转让的具体内容2.1股权转让比例2.2股权转让价格及支付方式2.3股权转让的生效条件3.股权转让款的结算3.1款项支付时间及方式3.2款项支付违约责任4.股权转让后的公司治理结构4.1公司董事会、监事会成员构成4.2公司总经理、副总经理等高级管理人员任命5.员工安置的具体内容5.1员工安置原则5.2员工安置方案5.3员工安置实施步骤6.员工安置费用的承担6.1安置费用计算方法6.2费用支付方式及时间6.3费用支付违约责任7.合同期限及终止条件7.1合同生效日期7.2合同终止条件7.3合同解除条件8.保密条款8.1保密信息范围8.2保密期限8.3违约责任9.知识产权归属9.1合同标的知识产权归属9.2未经许可使用知识产权的违约责任10.违约责任10.1违约行为界定10.2违约责任承担10.3违约金计算方法11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.法律适用12.1合同适用法律12.2法律变更及适用13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效日期14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1股权转让方1.1.1公司名称：酒店管理有限公司1.1.2注册地址：省市区路号1.1.3法定代表人：1.1.4联系电话：138xxxx55551.2股权受让方1.2.1公司名称：投资集团有限公司1.2.2注册地址：省市区路号1.2.3法定代表人：1.2.4联系电话：139xxxx66661.3双方法定代表人或授权代表1.3.1股权转让方授权代表：1.3.2股权受让方授权代表：赵六2.股权转让的具体内容2.1股权转让比例2.1.1股权转让方将持有二零二五宾馆60%的股权2.1.2股权受让方将获得二零二五宾馆60%的股权2.2股权转让价格及支付方式2.2.1股权转让价格为人民币壹仟万元整2.2.2股权转让款支付方式：一次性支付2.3股权转让的生效条件2.3.1双方签署股权转让协议2.3.2股权转让款到账2.3.3相关工商变更手续办理完毕3.股权转让款的结算3.1款项支付时间及方式3.1.1股权转让款于协议签署之日起10个工作日内支付3.1.2支付方式：银行转账3.2款项支付违约责任3.2.1若受让方未按时支付股权转让款，应向转让方支付违约金，违约金为每日千分之五3.2.2若转让方未按时提供股权转让文件，应向受让方支付违约金，违约金为每日千分之五4.股权转让后的公司治理结构4.1公司董事会、监事会成员构成4.1.1董事会成员：（董事长）、（董事）、赵六（董事）4.1.2监事会成员：（监事长）、陈七（监事）4.2公司总经理、副总经理等高级管理人员任命4.2.1总经理：赵六4.2.2副总经理：陈七5.员工安置的具体内容5.1员工安置原则5.1.1员工安置遵循公平、公正、公开的原则5.1.2确保员工合法权益不受侵害5.2员工安置方案5.2.1对在职员工进行重新安置，提供与原岗位相匹配的工作5.2.2对不能安置的员工提供经济补偿5.3员工安置实施步骤5.3.1对在职员工进行岗位评估和培训5.3.2根据评估结果进行岗位调整和安置5.3.3对不能安置的员工进行经济补偿6.员工安置费用的承担6.1安置费用计算方法6.1.1经济补偿：按员工在本公司的工龄和月工资计算6.1.2培训费用：按实际发生费用计算6.2费用支付方式及时间6.2.1安置费用于协议签署之日起60个工作日内支付6.2.2支付方式：银行转账6.3费用支付违约责任6.3.1若受让方未按时支付安置费用，应向转让方支付违约金，违约金为每日千分之五6.3.2若转让方未按时提供安置方案，应向受让方支付违约金，违约金为每日千分之五8.保密条款8.1保密信息范围8.1.1双方在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、财务信息等8.1.2本合同内容、签订情况、履行情况等8.2保密期限8.2.1保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年8.3违约责任8.3.1若一方违反保密义务，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任8.3.2违约方应向守约方支付违约金，违约金为泄露信息价值的50%9.知识产权归属9.1合同标的知识产权归属9.1.1二零二五宾馆的商标、专利、著作权等知识产权归受让方所有9.1.2转让方应保证其转让的股权不侵犯第三方的知识产权9.2未经许可使用知识产权的违约责任9.2.1若未经许可使用受让方的知识产权，应立即停止侵权行为9.2.2侵权方应向受让方支付赔偿金，赔偿金为侵权行为所造成的实际损失10.违约责任10.1违约行为界定10.1.1一方未按合同约定履行义务的行为10.1.2一方故意或过失导致合同无法履行或履行不符合约定10.2违约责任承担10.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等10.3违约金计算方法10.3.1违约金按实际损失的一定比例计算，最高不超过合同总金额的10%11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议11.1.2协商不成的，提交仲裁委员会仲裁11.2争议解决机构11.2.1仲裁委员会11.3争议解决程序11.3.1争议发生后，一方应在争议发生之日起30日内向对方发出书面通知11.3.2争议解决期间，双方应继续履行合同义务12.法律适用12.1合同适用法律12.1.1本合同适用中华人民共和国法律12.2法律变更及适用12.2.1如中华人民共和国法律发生变更，本合同仍继续有效，但变更后的法律适用于合同履行13.合同生效13.1合同生效条件13.1.1双方签署并加盖公章13.1.2双方法定代表人或授权代表签字13.2合同生效日期13.2.1本合同自双方签署并加盖公章之日起生效14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.3本合同自双方签字盖章之日起生效，任何一方不得擅自变更或解除14.4本合同未尽事宜，按照中华人民共和国相关法律法规执行第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与范围1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方同意介入合同履行，提供专业服务或协助的独立第三方机构或个人。1.2第三方介入的范围包括但不限于中介服务、法律咨询、财务审计、技术支持等。2.第三方介入的同意与授权2.1甲乙双方同意，在合同履行过程中，若需要第三方介入，应事先书面通知对方，并经对方同意。2.2第三方介入前，甲乙双方应授权第三方代表其履行合同中的特定义务或享受特定权利。3.第三方的责任与义务3.1第三方应按照甲乙双方授权的范围和方式，履行其职责。3.2第三方应遵守相关法律法规，确保其行为符合合同约定。3.3第三方在介入过程中产生的费用，由甲乙双方按合同约定承担。4.第三方的责任限额4.1第三方在介入过程中因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。4.2第三方的责任限额为介入服务总金额的10%，且最高不超过人民币壹佰万元整。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙双方之间是独立的合同关系，第三方不承担甲乙双方之间的任何责任。5.2第三方与甲乙双方之间的争议，应通过协商解决，协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。6.第三方介入的合同条款6.1第三方介入的合同条款应包括：6.1.1第三方的名称、地址、联系方式等基本信息6.1.2第三方的服务内容、期限、质量标准等6.1.3第三方的费用计算方法、支付方式等6.1.4第三方的责任与义务6.1.5第三方的责任限额6.2第三方介入的合同条款应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。7.第三方介入的变更与解除7.1甲乙双方有权根据合同履行情况，与第三方协商变更或解除第三方介入的合同。7.2第三方介入合同的变更或解除，应书面通知甲乙双方，并经甲乙双方同意。8.第三方介入的争议解决8.1第三方介入过程中产生的争议，应由甲乙双方与第三方协商解决。8.2协商不成的，争议提交仲裁委员会仲裁。9.第三方介入的合同终止9.2第三方介入的合同终止后，甲乙双方应根据本合同约定支付剩余服务费用。10.第三方介入的保密条款10.1第三方在介入过程中知悉的甲乙双方的商业秘密、技术秘密等，应予以保密。10.2第三方违反保密义务，泄露甲乙双方秘密的，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.股权转让协议详细要求：包括股权转让的具体内容、价格、支付方式、生效条件等。附件说明：本协议为本合同的核心附件，双方应严格按照协议内容履行股权转让。2.员工安置方案详细要求：包括员工安置原则、方案、实施步骤、费用计算方法等。附件说明：本方案为员工安置的具体操作指南，双方应共同遵守。3.第三方介入合同详细要求：包括第三方的基本信息、服务内容、费用、责任限额等。附件说明：本合同为第三方介入的详细约定，双方应确保第三方按照约定履行职责。4.保密协议详细要求：包括保密信息的范围、期限、违约责任等。附件说明：本协议用于保护双方在合同履行过程中知悉的保密信息。5.知识产权归属证明详细要求：包括知识产权的名称、类型、归属方等。附件说明：本证明用于确认合同标的知识产权的归属。6.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、机构、程序等。附件说明：本协议为双方解决争议的依据。7.合同履行情况报告详细要求：包括合同履行情况、存在的问题、改进措施等。附件说明：本报告用于监督合同履行情况，确保合同目标的实现。8.其他相关文件详细要求：包括与合同履行相关的其他文件。附件说明：根据合同履行情况，可能需要补充的其他文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为违约方未按合同约定支付股权转让款或安置费用。违约方未按合同约定提供股权转让文件或安置方案。违约方泄露对方商业秘密或技术秘密。违约方未按合同约定履行第三方介入合同。违约方未按合同约定履行保密义务。2.责任认定标准违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。违约金按实际损失的一定比例计算，最高不超过合同总金额的10%。赔偿损失包括直接损失和间接损失，由违约方承担。3.违约责任示例说明示例一：若转让方未按时支付股权转让款，应向受让方支付违约金，违约金为每日千分之五。示例二：若受让方泄露商业秘密，应立即停止侵权行为，并向转让方支付赔偿金，赔偿金为泄露信息价值的50%。示例三：若第三方未按合同约定履行职责，应向甲乙双方支付违约金，违约金为介入服务总金额的10%，且最高不超过人民币壹佰万元整。全文完。二零二五宾馆股权转让与员工安置合同1合同目录一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同双方基本信息二、股权转让1.股权转让方2.股权受让方3.股权转让比例4.股权转让价格5.股权转让方式6.股权转让时间7.股权转让手续8.股权转让费用三、股权转让款的支付1.付款方式2.付款时间3.付款条件4.付款违约责任四、股权转让的生效条件1.股权转让协议的签署2.相关政府部门的批准3.股权转让款的支付4.其他生效条件五、股权转让后的权益1.股权受让方的权益2.股权转让方的权益3.股权受让方的义务4.股权转让方的义务六、员工安置1.员工安置原则2.员工安置范围3.员工安置方式4.员工安置补偿5.员工安置时间七、员工安置款的支付1.付款方式2.付款时间3.付款条件4.付款违约责任八、员工安置的生效条件1.员工安置协议的签署2.相关政府部门的批准3.员工安置款的支付4.其他生效条件九、员工安置后的权益1.员工的权益2.员工的义务3.员工安置单位的权益4.员工安置单位的义务十、合同期限1.合同起止时间2.合同续签条件3.合同终止条件十一、违约责任1.股权转让方违约责任2.股权受让方违约责任3.员工安置方违约责任4.其他违约责任十二、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十三、合同解除1.合同解除条件2.合同解除程序3.合同解除后的处理十四、合同附件1.股权转让协议2.员工安置协议3.其他相关文件合同编号2025BHGQYAZNHTHTGHTZHTH_________一、合同概述1.合同背景（1）股权转让方为甲公司，股权受让方为乙公司。（2）甲公司拥有二零二五宾馆100%的股权。（3）乙公司有意向购买甲公司持有的二零二五宾馆股权。2.合同目的（1）明确股权转让的具体事宜。（2）确保股权转让双方的权益。（3）妥善安置二零二五宾馆员工。3.合同双方基本信息（1）甲公司：公司名称、法定代表人、注册资本、住所地等。（2）乙公司：公司名称、法定代表人、注册资本、住所地等。二、股权转让1.股权转让方（1）甲公司同意将其持有的二零二五宾馆100%的股权转让给乙公司。2.股权受让方（1）乙公司同意购买甲公司持有的二零二五宾馆100%的股权。3.股权转让比例（1）股权转让比例为100%。4.股权转让价格（1）股权转让价格为人民币壹亿元整。5.股权转让方式（1）股权转让方式为现金支付。6.股权转让时间（1）股权转让时间为本合同签订之日起30日内。7.股权转让手续（1）股权转让双方应按照国家相关法律法规办理股权转让手续。（2）股权转让手续包括但不限于股权转让协议的签署、工商变更登记等。三、股权转让款的支付1.付款方式（1）乙公司应采用银行转账方式支付股权转让款。2.付款时间（1）乙公司应在股权转让协议签署后5个工作日内支付首期股权转让款人民币伍仟万元整。（2）剩余股权转让款人民币伍仟万元整应在股权转让手续办理完毕后10个工作日内支付完毕。3.付款条件（1）股权转让协议签署后，乙公司支付首期股权转让款。（2）股权转让手续办理完毕后，乙公司支付剩余股权转让款。4.付款违约责任（1）若乙公司未按时支付股权转让款，应向甲公司支付违约金，违约金按未支付股权转让款的每日万分之五计算。四、股权转让的生效条件1.股权转让协议的签署（1）股权转让双方签署本股权转让协议。2.相关政府部门的批准（1）股权转让双方需获得相关政府部门的批准。3.股权转让款的支付（1）乙公司支付完毕全部股权转让款。4.其他生效条件（1）双方完成股权转让手续。五、股权转让后的权益1.股权受让方的权益（1）乙公司成为二零二五宾馆的股东，享有股东权益。2.股权转让方的权益（1）甲公司获得股权转让款。3.股权受让方的义务（1）乙公司应遵守国家相关法律法规。4.股权转让方的义务（1）甲公司应协助乙公司办理股权转让手续。六、员工安置1.员工安置原则（1）员工安置应遵循公平、合理、合法的原则。2.员工安置范围（1）所有在股权转让日前已在二零二五宾馆工作的员工。3.员工安置方式（1）员工可继续在二零二五宾馆工作。（2）员工可根据自身情况选择其他工作机会。4.员工安置补偿（1）员工安置补偿标准按国家相关法律法规执行。5.员工安置时间（1）员工安置工作应在股权转让协议签署后30日内完成。七、员工安置款的支付1.付款方式（1）员工安置款采用银行转账方式支付。2.付款时间（1）员工安置款应在员工安置工作完成后5个工作日内支付。3.付款条件（1）员工安置工作完成后，乙公司支付员工安置款。4.付款违约责任（1）若乙公司未按时支付员工安置款，应向员工支付违约金，违约金按未支付员工安置款的每日万分之五计算。八、合同期限1.合同起止时间（1）本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为十年。2.合同续签条件（1）在合同到期前六个月，如双方均无异议，可协商续签本合同。3.合同终止条件（1）合同到期自然终止。（2）因一方违约导致合同无法履行。（3）经双方协商一致，决定终止合同。九、违约责任1.股权转让方违约责任（1）未按时支付股权转让款，应向受让方支付违约金。（2）未协助受让方办理股权转让手续，应承担相应的法律责任。2.股权受让方违约责任（1）未按时支付股权转让款，应向转让方支付违约金。（2）未按时支付员工安置款，应向员工支付违约金。3.员工安置方违约责任（1）未按时支付员工安置款，应向员工支付违约金。（2）未妥善安置员工，应承担相应的法律责任。4.其他违约责任（1）任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。十、争议解决1.争议解决方式（1）双方应通过友好协商解决合同争议。（2）协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。2.争议解决机构（1）无。3.争议解决程序（1）争议发生后，双方应尽快协商解决。（2）协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。十一、合同解除1.合同解除条件（1）合同约定的解除条件成就。（2）因不可抗力导致合同无法履行。（3）双方协商一致解除合同。2.合同解除程序（1）一方提出解除合同，另一方应在接到通知之日起15日内答复。（2）双方协商一致解除合同，应在协商一致后签署解除协议。3.合同解除后的处理（1）解除合同后，双方应妥善处理相关事宜。（2）合同解除后，未履行完毕的义务应继续履行。十二、合同附件1.股权转让协议2.员工安置协议3.其他相关文件十三、合同份数1.本合同一式四份，双方各执两份，具有同等法律效力。十四、其他1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（转让方）签字：乙方（受让方）签字：日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.甲方主导的股权转让流程（1）甲方负责制定股权转让的具体流程和时间表。（2）甲方负责与乙公司协商确定股权转让的价格和条件。（3）甲方负责办理股权转让的相关法律手续。2.甲方对宾馆经营权的保留（1）在股权转让过程中，甲方保留对宾馆的经营权和决策权。（2）甲方有权在合同期限内对宾馆的经营策略进行调整。3.甲方对员工安置的监督（1）甲方有权监督乙公司对员工的安置工作，确保员工安置方案的合理性和合法性。（2）甲方有权要求乙公司在员工安置过程中提供相关报告和记录。4.甲方对股权转让款的监管（1）甲方有权监管股权转让款的支付和使用，确保款项的安全和合规。（2）甲方有权要求乙公司提供股权转让款的支付凭证。5.甲方对合同执行的监督（1）甲方有权监督本合同的执行情况，确保合同条款的履行。（2）甲方有权要求乙公司定期提交合同执行情况的报告。二、乙方为主导时的附加条款及说明1.乙方主导的股权转让流程（1）乙方负责制定股权转让的具体流程和时间表。（2）乙方负责与甲方协商确定股权转让的价格和条件。（3）乙方负责办理股权转让的相关法律手续。2.乙方对宾馆经营的决策权（1）在股权转让完成后，乙方获得宾馆的经营权和决策权。（2）乙方有权对宾馆的经营策略进行调整和优化。3.乙方对员工安置的自主权（1）乙方有权自主决定员工安置方案，包括员工的去留、补偿等。（2）乙方应确保员工安置方案的合理性和合法性。4.乙方对股权转让款的监管（1）乙方有权监管股权转让款的支付和使用，确保款项的安全和合规。（2）乙方有权要求甲方提供股权转让款的支付凭证。5.乙方对合同执行的监督（1）乙方有权监督本合同的执行情况，确保合同条款的履行。（2）乙方有权要求甲方定期提交合同执行情况的报告。三、有第三方中介时的附加条款及说明1.第三方中介的职责（1）第三方中介负责协助双方完成股权转让和员工安置的相关工作。（2）第三方中介应保证股权转让和员工安置的合法性和合规性。2.第三方中介的费用（1）第三方中介的费用由双方按比例承担。（2）第三方中介的费用应在合同中明确约定。3.第三方中介的保密义务（1）第三方中介应对股权转让和员工安置的相关信息保密。（2）第三方中介不得泄露任何一方的商业秘密。4.第三方中介的违约责任（1）若第三方中介未能履行其职责，导致股权转让或员工安置出现问题，应承担相应的法律责任。（2）第三方中介的违约责任应在合同中明确约定。5.第三方中介的监督（1）双方有权对第三方中介的工作进行监督，确保其履行职责。（2）第三方中介应定期向双方提交工作进展报告。附件及其他补充说明一、附件列表：1.股权转让协议2.员工安置协议3.第三方中介服务协议（如有）4.股权转让款的支付凭证5.员工安置款的支付凭证6.相关政府部门的批准文件7.法律顾问意见书8.双方协商达成的补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方未按时支付股权转让款。b.乙方未按时支付员工安置款。c.双方未按照合同约定完成股权转让或员工安置手续。d.第三方中介未能履行其职责，导致股权转让或员工安置出现问题。2.违约行为的认定：a.违约行为的发生应经一方或双方确认。b.违约行为的认定应依据合同条款和相关法律法规。c.违约行为的认定应由双方协商一致或由法院判决。三、法律名词及解释：1.股权转让：指股东将其持有的公司股份转移给其他股东或非股东的行为。2.员工安置：指公司因股权转让等原因对员工进行的安置工作，包括但不限于补偿、重新安排工作等。3.违约责任：指合同当事人违反合同约定所应承担的法律责任。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：股权转让款支付过程中出现争议。解决办法：双方协商解决，协商不成可寻求法律途径。2.问题：员工安置方案存在争议。解决办法：参照国家相关法律法规，确保方案合理合法。3.问题：第三方中介未能履行职责。解决办法：解除与第三方中介的协议，另寻合适的中介机构。五、所有应用场景：1.公司股权转让时，涉及员工安置问题。2.公司并购或重组时，需要进行股权转让和员工安置。3.公司因经营困难，需要转让股权并安置员工。4.公司股东变更，涉及股权转让和员工安置。全文完。二零二五宾馆股权转让与员工安置合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________3.其他相关方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景和目的本合同由甲方与乙方共同签订，旨在明确宾馆股权转让与员工安置的相关事宜，保障双方的合法权益，实现宾馆的平稳过渡。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，以及国家及地方相关政策制定。三、定义与解释3.1专业术语1.宾馆股权转让：指甲方将其所持有的宾馆全部或部分股权转让给乙方。2.员工安置：指甲方在宾馆股权转让过程中，对宾馆现有员工进行合理安置，确保员工权益。3.2关键词解释1.宾馆：指具有住宿、餐饮、娱乐等综合服务功能的建筑物。2.股权转让：指股东将其所持有的公司股份按照约定的方式转让给其他股东或非股东。3.员工安置：指用人单位在变更、终止劳动合同或者员工离职时，对员工进行合理安置，包括但不限于提供经济补偿、重新安排工作等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照合同约定支付股权转让款。2.甲方有义务向乙方提供宾馆相关资料，包括但不限于财务报表、员工名单等。3.甲方有义务协助乙方办理宾馆股权转让手续。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权按照合同约定支付股权转让款。2.乙方有义务在合同约定的期限内完成宾馆股权转让手续。3.乙方有义务按照国家及地方相关政策，对宾馆现有员工进行合理安置。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，履行期限为____年。5.2合同履行地点本合同履行地点为宾馆所在地。5.3合同履行方式1.甲方应按照合同约定，将宾馆股权转让给乙方。2.乙方应按照合同约定，支付股权转让款。3.甲方应协助乙方办理宾馆股权转让手续。4.乙方应按照国家及地方相关政策，对宾馆现有员工进行合理安置。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.合同约定的履行期限届满，合同自行终止。2.双方协商一致，决定终止合同。3.因不可抗力导致合同无法履行，合同终止。6.3终止程序1.双方协商一致，终止合同，并签订终止协议。2.乙方在终止合同前，应按照合同约定支付股权转让款。3.甲方在终止合同前，应协助乙方办理宾馆股权转让手续。6.4终止后果1.合同终止后，乙方应按照合同约定，对宾馆现有员工进行合理安置。2.双方应按照合同约定，处理宾馆股权转让事宜。3.合同终止后，双方不再承担合同约定的权利义务。七、费用与支付7.1费用构成1.股权转让费：乙方应向甲方支付宾馆股权转让费，具体金额以双方协商确定。2.员工安置费用：包括但不限于经济补偿金、遣散费等，具体金额根据国家及地方相关政策确定。3.法律费用：包括但不限于律师费、公证费等，由双方各自承担。7.2支付方式1.股权转让费：乙方应通过银行转账方式向甲方支付，转账凭证作为支付证明。2.员工安置费用：乙方应根据国家及地方相关政策，按照规定的时间和方式支付给员工。3.法律费用：由双方协商确定支付方式。7.3支付时间1.股权转让费：乙方应在合同生效后____个工作日内支付。2.员工安置费用：乙方应在宾馆股权转让手续办理完毕后____个工作日内支付。3.法律费用：由双方协商确定支付时间。7.4支付章件1.股权转让费支付：乙方应提供支付凭证，甲方收到支付凭证后予以确认。2.员工安置费用支付：乙方应提供支付凭证，甲方应监督乙方履行支付义务。3.法律费用支付：由双方协商确定支付章件。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按合同约定支付股权转让款，应向乙方支付_____%的违约金。2.甲方未按合同约定提供宾馆相关资料，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约1.乙方未按合同约定支付股权转让款，应向甲方支付_____%的违约金。2.乙方未按合同约定办理宾馆股权转让手续，应承担相应的法律责任。3.乙方未按合同约定对员工进行合理安置，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.违约金：违约方应按合同约定支付违约金，违约金不足以弥补损失的，还应赔偿对方实际损失。2.赔偿方式：违约方应按合同约定赔偿对方损失，赔偿方式包括但不限于货币赔偿、实物赔偿等。九、保密条款9.1保密内容1.宾馆股权转让相关信息。2.员工安置方案。3.双方签订的合同文本及相关附件。9.2保密期限本合同签订之日起____年内。9.3保密履行方式1.双方应严格保守本合同约定的保密内容。2.双方不得向任何第三方泄露本合同约定的保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件，双方应立即通知对方，并提供相关证明。2.不可抗力事件导致合同无法履行时，双方应协商解决，必要时可终止合同。3.不可抗力事件发生期间，双方应承担相应的责任和义务。10.4不可抗力实例地震、洪水、台风、战争、政府禁令等。十一、争议解决11.1协商解决1.双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。2.协商解决期限为自争议发生之日起____个工作日。11.2调解、仲裁或诉讼1.协商未果，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。2.双方也可协商选择仲裁机构解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得转让合同。2.经双方同意，合同可以转让给第三方。12.2不得转让的情形1.合同中明确约定不得转让的情形。2.合同履行过程中，涉及国家秘密、商业秘密等不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留1.本合同签订后，双方均不得擅自更改合同内容。2.未经对方同意，任何一方不得转让其在合同中的权利。13.2特殊权力保留1.甲方保留对宾馆经营管理和员工安置的监督权。2.乙方保留对宾馆股权转让的最终决定权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.双方协商一致后，可对本合同进行修改和补充。2.修改和补充的内容应采用书面形式，并经双方签字盖章。14.2修改和补充效力1.修改和补充的内容与本合同具有同等法律效力。2.修改和补充的内容自双方签字盖章之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应积极履行合同约定的义务，相互协作，共同完成宾馆股权转让与员工安置工作。2.双方应提供必要的协助，确保合同顺利履行。15.2协作与配合方式1.双方应按照合同约定的时间、地点和方式进行协作与配合。2.双方应保持沟通畅通，及时解决合同履行过程中出现的问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为双方之间签订的完整协议，任何一方不得以任何形式对本合同进行修改或补充。16.3增减条款本合同签订后，任何一方不得单方面增加或减少合同条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.宾馆股权转让协议书2.员工安置方案3.宾馆相关财务报表4.员工名单及基本情况5.法律费用支付凭证6.不可抗力事件证明7.争议解决协议8.合同修改和补充协议9.协作与配合记录10.其他双方认为必要的文件和资料二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按合同约定支付股权转让款，认定为违约。未按合同约定提供宾馆相关资料，认定为违约。未按合同约定办理宾馆股权转让手续，认定为违约。2.乙方违约