二零二五年度高端酒店管理合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度高端酒店管理合同合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.乙方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________3.其他相关方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方与乙方在2024年度内关于高端酒店管理方面的合作事宜，确保双方在合同期限内按照约定履行各自的权利和义务，实现合作共赢。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规及政策规定，经双方友好协商一致，达成如下协议。三、定义与解释3.1专业属于（1）位于交通便利、环境优美的地区；（2）拥有高品质的硬件设施和服务；（3）提供个性化、高品质的服务；（4）具有较高的市场知名度和口碑。3.2关键词解释（1）甲方：指本合同中的委托方，即高端酒店的业主或经营者；（2）乙方：指本合同中的受托方，即负责高端酒店管理的专业机构；（3）合同期限：指本合同约定的合作时间，自合同生效之日起至2024年12月31日止；（4）管理费：指乙方根据合同约定，向甲方收取的管理费用；（5）服务质量：指乙方在合同期限内提供的服务达到甲方要求的水平。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，提供符合高端酒店标准的管理服务；（2）甲方有权对乙方提供的服务进行监督和检查，确保服务质量；（3）甲方应按照合同约定，向乙方支付管理费用；（4）甲方应积极配合乙方的工作，提供必要的支持。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权按照合同约定，对甲方提供的高端酒店进行管理；（2）乙方应按照合同约定，确保服务质量，提高酒店的市场竞争力；（3）乙方应按照合同约定，向甲方支付管理费用；（4）乙方应遵守国家法律法规和行业规范，确保酒店运营合法合规。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地点本合同约定的履行地点为甲方所拥有的高端酒店。5.3合同履行方式（1）酒店日常运营管理；（2）酒店市场营销与推广；（3）酒店服务质量监控；（4）酒店成本控制与预算管理。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未采取补救措施或继续违约。6.3终止程序（1）任何一方要求终止合同时，应提前30日书面通知对方；（2）终止合同后，双方应按照约定，对未履行完毕的义务进行结算。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照约定，对未履行完毕的义务进行结算；（2）合同终止后，双方应相互返还已支付的管理费用；（3）合同终止后，双方应相互退还所提供的资料和设备。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本管理费：根据酒店规模和服务内容，按月或年支付的基本管理费用；（2）运营支持费：包括市场营销、品牌推广、客户关系管理等支持性服务的费用；（3）特殊服务费：因特殊需求产生的额外服务费用，如宴会策划、设备维护等；（4）其他费用：根据实际情况，经双方协商一致后产生的其他费用。7.2支付方式（1）银行转账：甲方应在每月/年度的支付日之前，将应支付的管理费用通过银行转账方式支付至乙方指定的账户；（2）现金支付：经双方协商一致，甲方也可选择现金支付方式。7.3支付时间（1）基本管理费：甲方应于每月/年度的第一个工作日支付上一个月/年度的基本管理费；（2）运营支持费：甲方应于每月/年度的第一个工作日支付上一个月的运营支持费；（3）特殊服务费：甲方应在乙方完成特殊服务后，根据服务内容和质量，在规定的时间内支付相应的特殊服务费。7.4支付条款（1）甲方应确保支付款项的准确性和及时性，否则乙方有权暂停或终止提供服务；（2）支付款项应以人民币计价，如需支付外币，甲方应承担汇率风险；（3）乙方应在收到甲方支付款项后，向甲方开具正规发票。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按合同约定支付管理费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付未付款项的1%每日；（2）甲方未按时提供相关资料或配合乙方工作，导致乙方无法正常履行管理职责，甲方应承担由此产生的损失。8.2乙方违约（1）乙方未按合同约定提供管理服务，应向甲方支付违约金，违约金为合同金额的1%每日；（2）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）双方违约行为给对方造成损失的，应根据实际损失承担赔偿责任；（2）赔偿金额应按照《中华人民共和国合同法》的相关规定计算。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均属保密内容。9.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同终止后两年。9.3保密履行方式（1）双方均应采取必要措施，防止保密内容的泄露；（2）未经对方同意，任何一方不得以任何形式泄露、披露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、罢工等社会事件；（3）政府政策调整、法律法规变动等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方；（2）在不可抗力事件持续期间，双方应协商解决合同履行问题；（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（1）地震导致酒店设施损坏，影响正常运营；（2）战争导致酒店周边交通中断，影响客户入住。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼或申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将合同权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等特殊情况的合同；（2）合同约定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同中未明确约定的权利，仍归各自所有者保留；（2）甲方保留对酒店品牌、形象、知识产权的最终决定权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对酒店经营策略、重大决策的最终决定权；（2）乙方在履行合同过程中，如发现酒店存在重大安全隐患，有权立即停业整改，直至消除隐患。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）合同的修改和补充，应经双方协商一致；（2）修改和补充的内容应以书面形式，作为合同附件。14.2修改和补充效力合同的修改和补充具有同等法律效力，与本合同具有同等约束力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应相互提供必要的协助，确保合同顺利履行；（2）双方应定期召开会议，沟通工作进展，解决存在的问题。15.2协作与配合方式（1）双方应通过书面、电话、电子邮件等方式进行沟通；（2）双方应按照约定的时间、地点，参加相关会议。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于高端酒店管理合作的完整协议，任何一方不得以任何形式修改、补充或变更本合同。16.3增减条款本合同中未列明的条款，双方可另行协商签订补充协议。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的酒店基本信息表2.乙方提供的服务内容明细表3.双方签订的补充协议4.酒店运营数据统计报表5.双方沟通会议纪要6.不可抗力事件证明文件7.违约金支付凭证8.保密协议9.其他双方认为有必要作为附件的文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按合同约定支付管理费用；乙方未按合同约定提供管理服务；任何一方泄露对方商业秘密；任何一方未履行保密义务；任何一方未按照合同约定进行沟通和协作。2.违约行为的认定：甲方未支付管理费用，经乙方催告后仍不支付的，视为违约；乙方未提供合同约定的管理服务，经甲方催告后仍不提供的，视为违约；任何一方泄露对方商业秘密，经对方确认后，视为违约；任何一方未履行保密义务，经对方确认后，视为违约；任何一方未按照合同约定进行沟通和协作，经对方催告后仍不改正的，视为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.违约金：指因违约行为而支付给对方的赔偿金，用以弥补对方因违约所受到的损失。3.保密协议：指双方就保密事项达成的协议，约定双方对特定信息保密的义务。4.仲裁：指双方自愿将争议提交仲裁机构进行裁决，以解决争议的一种方式。5.诉讼：指一方当事人向人民法院提起诉讼，请求法院判决解决争议的一种方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付管理费用。解决办法：乙方应提前提醒甲方支付，如甲方仍不支付，乙方可暂停部分或全部服务，并要求支付违约金。2.问题：乙方未按合同约定提供管理服务。解决办法：甲方应及时通知乙方，要求乙方改正，如乙方不改正，甲方可要求赔偿损失。3.问题：双方沟通不畅。解决办法：双方应定期召开会议，及时沟通，确保信息畅通。4.问题：合同条款不明确。解决办法：双方应协商明确合同条款，必要时可签订补充协议。5.问题：不可抗力事件发生。解决办法：双方应及时通知对方，并协商解决合同履行问题。如合同无法履行，双方互不承担责任。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体：（1）名称：____________________（2）地址：____________________（3）联系人：____________________（4）联系电话：____________________2.第三方责任：（1）第三方应按照合同约定，向甲方提供优质的服务，确保酒店运营的顺利进行；（2）第三方应遵守国家法律法规和行业规范，不得损害甲方和乙方的合法权益。3.第三方权利：（1）第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定支付服务费用；（2）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的支持，以确保其服务的顺利实施。4.第三方义务：（1）第三方应保证提供的服务质量，如因服务质量问题导致甲方和乙方的损失，第三方应承担相应责任；（2）第三方应妥善保管甲方和乙方的商业秘密，不得泄露。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付管理费用；（2）乙方有权要求甲方提供必要的支持，如市场推广、品牌建设等；（3）乙方有权在合同期限内对酒店进行必要的升级改造。2.乙方利益条款：（1）乙方有权获得甲方支付的额外奖励，如酒店业绩达成目标等；（2）乙方有权在合同期限内获得甲方提供的培训和技术支持。3.甲方的违约及限制条款：（1）甲方未按合同约定支付管理费用，应向乙方支付违约金；（2）甲方不得擅自更改合同约定的管理服务内容；（3）甲方不得损害乙方的合法权益，如泄露乙方商业秘密等。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方权利：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供管理服务；（2）甲方有权对乙方提供的服务进行监督和检查；（3）甲方有权在合同期限内对酒店进行必要的调整和改造。2.甲方利益条款：（1）甲方有权获得乙方提供的优质管理服务，提升酒店品质；（2）甲方有权在合同期限内获得乙方提供的优惠条件，如价格折扣等。3.乙方的违约及限制条款：（1）乙方未按合同约定提供管理服务，应向甲方支付违约金；（2）乙方不得擅自更改合同约定的服务内容；（3）乙方不得损害甲方和酒店的合法权益，如泄露酒店商业秘密等。全文完。二零二四年度高端酒店管理合同1合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同双方1.3合同签订日期1.4合同期限1.5合同目的第二章酒店管理范围2.1管理区域2.2管理内容2.3管理目标第三章双方权利与义务3.1甲方权利3.2甲方义务3.3乙方权利3.4乙方义务第四章管理费用与支付方式4.1管理费用总额4.2费用构成4.3支付方式4.4支付时间第五章人员管理5.1人员配置5.2人员培训5.3人员考核5.4人员待遇第六章财务管理6.1财务报表6.2财务审计6.3财务风险控制6.4财务结算第七章酒店设施与维护7.1设施维护责任7.2设施维修保养7.3设施更新改造第八章营销与推广8.1营销策略8.2推广活动8.3品牌建设第九章法律法规与政策9.1法律法规遵守9.2政策调整应对9.3合同变更第十章违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3违约处理第十一章争议解决11.1争议解决方式11.2争议处理期限11.3争议处理机构第十二章合同解除12.1解除条件12.2解除程序12.3解除后果第十三章合同终止13.1终止条件13.2终止程序13.3终止后果第十四章其他条款14.1不可抗力14.2合同生效14.3合同附件14.4合同解释合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称：二零二四年度高端酒店管理合同1.2合同双方：甲方：[甲方名称]乙方：[乙方名称]1.3合同签订日期：[签订日期]1.4合同期限：自[起始日期]至[终止日期]1.5合同目的：明确甲乙双方在高端酒店管理方面的权利、义务及责任，确保酒店运营的顺利进行。第二章酒店管理范围2.1管理区域：包括但不限于酒店客房、餐饮、前厅、客房部、工程部、人力资源部、财务部等。2.2管理内容：制定和实施酒店管理制度；确保酒店服务质量符合行业标准；优化酒店运营流程，提高效率；监督和管理酒店员工；管理酒店固定资产和无形资产；2.3管理目标：提升酒店品牌形象；实现酒店经济效益和社会效益的统一；满足宾客需求，提高宾客满意度。第三章双方权利与义务3.1甲方权利：对酒店进行全面管理；指导乙方进行酒店运营；收取乙方支付的管理费用；监督乙方履行合同义务。3.2甲方义务：向乙方提供必要的支持；保障乙方在酒店管理中的合法权益；及时支付乙方管理费用；协助乙方解决运营中的问题。3.3乙方权利：按照合同约定进行酒店管理；获得甲方支付的管理费用；参与酒店管理决策；享有甲方提供的支持和服务。3.4乙方义务：严格按照合同约定进行酒店管理；保证酒店运营的合规性；提高酒店服务质量；配合甲方进行酒店管理。第四章管理费用与支付方式4.1管理费用总额：[管理费用总额]4.2费用构成：管理人员工资及福利；设施设备维护保养费用；营销推广费用；其他管理费用。4.3支付方式：乙方每月[日期]前向甲方支付上月的管理费用；甲方应在收到乙方支付的管理费用后[日期]内确认收到。4.4支付时间：支付时间为每月[日期]。第五章人员管理5.1人员配置：乙方负责根据酒店运营需求，合理配置管理人员和员工；甲方有权对乙方人员配置进行监督和建议。5.2人员培训：乙方应定期对员工进行培训，提高员工的服务水平和业务能力；甲方有权参与培训活动的组织和实施。5.3人员考核：乙方应建立完善的员工考核制度，对员工进行定期考核；甲方有权对考核结果进行审核和监督。5.4人员待遇：乙方应按照国家相关规定和行业标准，为员工提供合理的薪酬和福利；甲方有权对员工待遇的合理性进行监督。第六章财务管理6.1财务报表：乙方应定期向甲方提供酒店财务报表，包括但不限于收入报表、支出报表、资产负债表等；甲方有权对财务报表的真实性和准确性进行审核。6.2财务审计：乙方应接受甲方委托的审计机构进行年度财务审计；审计结果应报送甲方。6.3财务风险控制：乙方应建立健全财务风险控制体系，防范财务风险；甲方有权对财务风险控制措施进行监督。6.4财务结算：乙方应按照合同约定，及时与甲方进行财务结算；甲方有权对结算进行审核。第七章酒店设施与维护7.1设施维护责任：乙方负责酒店设施的日常维护和保养；甲方有权对设施维护工作进行监督。7.2设施维修保养：乙方应定期对酒店设施进行维修保养，确保设施正常运行；甲方有权要求乙方对设施进行必要的更新改造。7.3设施更新改造：乙方应根据酒店运营需求，提出设施更新改造计划；甲方有权对更新改造计划进行审核和批准。第八章营销与推广8.1营销策略：乙方应根据市场情况和酒店特色，制定年度营销计划；甲方有权对营销策略进行审核和指导。8.2推广活动：乙方应执行年度营销计划，开展各类推广活动；甲方有权对推广活动进行监督和评估。8.3品牌建设：乙方应注重酒店品牌形象的维护和提升；甲方有权对品牌建设活动进行监督和指导。第九章法律法规与政策9.1法律法规遵守：双方应严格遵守国家法律法规和行业政策；任何违反法律法规的行为均由责任方承担相应法律责任。9.2政策调整应对：如遇国家政策调整，双方应积极配合，协商解决可能产生的问题；甲方有权根据政策调整要求，对合同条款进行必要修改。9.3合同变更：合同任何条款的变更，均需双方书面同意并签字确认。第十章违约责任10.1违约情形：任何一方未履行合同约定的义务；任何一方违反合同约定，给对方造成损失的；任何一方未按照合同约定履行支付义务。10.2违约责任：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；违约责任的具体计算方式由双方另行协商确定。10.3违约处理：一方违约后，另一方有权要求违约方承担违约责任；如协商不成，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。第十一章争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议处理期限：双方应在争议发生后[日期]内解决争议；如超过期限仍未解决，任何一方均有权采取法律手段。11.3争议处理机构：争议处理机构为合同签订地人民法院。第十二章合同解除12.1解除条件：双方协商一致解除合同；一方违约，另一方有权解除合同；出现不可抗力情况，导致合同无法履行。12.2解除程序：双方应书面通知对方解除合同；解除合同后，双方应按照约定处理剩余事宜。12.3解除后果：合同解除后，双方应承担相应的后果，包括但不限于赔偿损失、返还财产等。第十三章合同终止13.1终止条件：合同期限届满；双方协商一致终止合同；出现合同约定的终止情形。13.2终止程序：双方应书面通知对方终止合同；终止合同后，双方应按照约定处理剩余事宜。13.3终止后果：合同终止后，双方应承担相应的后果，包括但不限于赔偿损失、返还财产等。第十四章其他条款14.1不可抗力：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况；发生不可抗力，双方应协商解决合同履行中的问题。14.2合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效；合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。14.3合同附件：酒店管理细则；人员配置表；财务报表模板；推广活动方案。14.4合同解释：本合同未尽事宜，由双方另行协商确定；本合同如有歧义，以双方协商一致的解释为准。甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方的决策权甲方作为酒店的投资方和运营主导者，享有对酒店重大决策的最终决定权。包括但不限于酒店的战略规划、管理层任命、重要财务决策等。1.2管理团队的组成甲方有权决定酒店管理团队的构成，包括总经理、部门经理等关键职位。乙方需按照甲方的要求推荐合适人选，并接受甲方的最终决定。1.3管理费用调整在合同执行期间，如遇市场变化或酒店运营成本调整，甲方有权根据实际情况调整管理费用标准，并通知乙方。1.4酒店品牌维护甲方负责维护酒店品牌形象，包括市场推广、公关活动、品牌宣传等。乙方需配合甲方的品牌维护工作，并提供必要的支持。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方的自主管理权乙方在遵守国家法律法规和合同约定的前提下，享有对酒店日常运营的自主管理权。包括但不限于员工招聘、培训、绩效考核等。2.2管理团队的选择乙方有权根据酒店运营需要，选择合适的管理团队。甲方应对乙方选择的团队进行评估，并在必要时提出建议。2.3管理费用调整在合同执行期间，如遇市场变化或酒店运营成本调整，乙方有权根据实际情况调整管理费用标准，并通知甲方。2.4酒店经营策略乙方有权制定酒店的经营策略，包括定价策略、市场营销策略、服务提升策略等。甲方应支持乙方的经营策略，并提供必要的资源。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介的引入双方同意在必要时引入第三方中介机构，以提供专业咨询服务。第三方中介的选定应由双方协商一致。3.2第三方中介的职责第三方中介的职责包括但不限于：对酒店管理团队的业绩进行评估；提供酒店运营管理的专业建议；协助解决双方在合同执行过程中产生的争议。3.3第三方中介的付费第三方中介的咨询费用由甲方承担，具体费用标准由双方协商确定。3.4第三方中介的报告第三方中介应定期向双方提交报告，报告内容应包括但不限于：酒店运营管理的评估结果；对酒店管理的建议；对双方争议的解决方案。3.5第三方中介的独立性第三方中介在提供咨询服务时，应保持独立性，不受任何一方的影响，确保咨询服务的客观性和公正性。3.6第三方中介的更换如双方认为第三方中介的咨询质量不满足要求，经协商一致，可以更换第三方中介。附件及其他补充说明一、附件列表：1.酒店管理细则2.人员配置表3.财务报表模板4.推广活动方案5.第三方中介的咨询服务协议6.任何双方认为需要作为合同附件的其他文件二、违约行为及认定：1.违约行为：未按时支付管理费用；未履行合同约定的管理职责；未按合同约定提供人员或设施；未按合同约定进行财务结算；未按合同约定进行营销推广；未按合同约定进行品牌维护；违反法律法规，给对方造成损失。2.违约行为的认定：违约行为应通过书面通知或正式的争议解决程序进行认定；双方应提供证据证明违约行为的存在；第三方中介或法院可对违约行为进行最终认定。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.法律法规：指国家制定或认可的法律、法规、规章等规范性文件。3.违约责任：指一方违反合同约定，应向对方承担的责任，包括赔偿损失、支付违约金等。4.争议解决：指双方在合同履行过程中产生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。5.第三方中介：指在双方同意的情况下，介入合同执行过程中的第三方机构，提供专业咨询服务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：双方对合同条款理解不一致。解决办法：通过协商或第三方调解，达成一致理解。2.问题：一方未按时支付费用。解决办法：通过书面通知要求支付，必要时采取法律手段。3.问题：酒店运营中出现安全事故。解决办法：立即启动应急预案，追究责任，并采取措施防止再次发生。4.问题：市场环境发生变化，影响酒店运营。解决办法：双方协商调整合同条款或应对策略。五、所有应用场景：1.高端酒店管理合同的签订与执行；2.甲方为投资方，乙方为酒店管理方的情况；3.乙方为投资方，甲方为酒店管理方的情况；4.引入第三方中介机构提供咨询服务的情况；5.合同履行过程中出现争议的情况。全文完。二零二四年度高端酒店管理合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.合同标的2.1酒店名称及地址2.2酒店管理范围2.3酒店管理期限3.酒店管理费用及支付方式3.1管理费用总额3.2管理费用支付方式3.3管理费用支付时间4.酒店经营管理目标4.1酒店经营目标4.2酒店服务质量标准4.3酒店品牌形象维护5.酒店资产及设备管理5.1酒店资产清单5.2酒店设备清单5.3资产及设备维护保养6.酒店人力资源管理6.1人员招聘与培训6.2人员薪酬福利6.3人员绩效考核7.酒店市场营销与推广7.1市场营销策略7.2品牌推广活动7.3合作伙伴关系8.酒店财务管理8.1财务管理制度8.2财务报表编制8.3财务审计9.酒店安全管理9.1安全管理制度9.2安全设施设备9.3应急预案10.合同违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3违约处理11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除与终止程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.合同生效及其他13.1合同生效条件13.2合同附件13.3其他约定事项14.合同签署及生效日期14.1合同签署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：集团有限公司乙方：酒店管理有限公司1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式2.合同标的2.1酒店名称及地址酒店名称：大酒店酒店地址：省市区路号2.2酒店管理范围乙方负责甲方的酒店全面管理工作，包括但不限于客房、餐饮、会议、娱乐、康乐等业务板块。2.3酒店管理期限自2024年1月1日起至2027年12月31日止，共计四年。3.酒店管理费用及支付方式3.1管理费用总额管理费用总额为人民币壹仟万元整（￥1,000,000.00）。3.2管理费用支付方式管理费用分季度支付，每个季度末前5个工作日内，乙方需向甲方提交费用结算单，甲方应在收到结算单后10个工作日内支付相应费用。3.3管理费用支付时间每个季度的管理费用支付时间为：第一季度：2024年1月10日前第二季度：2024年4月10日前第三季度：2024年7月10日前第四季度：2024年10月10日前4.酒店经营管理目标4.1酒店经营目标酒店年营业收入达到人民币伍仟万元整（￥5,000,000.00）。4.2酒店服务质量标准参照国家旅游局发布的五星级饭店服务质量标准执行。4.3酒店品牌形象维护乙方应维护酒店品牌形象，确保酒店在市场上的良好声誉。5.酒店资产及设备管理5.1酒店资产清单详见附件一《酒店资产清单》。5.2酒店设备清单详见附件二《酒店设备清单》。5.3资产及设备维护保养乙方应按照国家相关标准和酒店设备使用说明，对酒店资产及设备进行定期维护保养。6.酒店人力资源管理6.1人员招聘与培训乙方负责酒店员工的招聘、培训、考核等工作。6.2人员薪酬福利乙方应按照国家相关法律法规和酒店实际情况，制定合理的薪酬福利制度。6.3人员绩效考核乙方应建立健全员工绩效考核制度，对员工进行定期考核，考核结果作为薪酬调整和晋升的依据。7.酒店市场营销与推广7.1市场营销策略乙方应根据市场情况和酒店定位，制定年度市场营销策略。7.2品牌推广活动乙方应定期举办品牌推广活动，提高酒店知名度。7.3合作伙伴关系乙方应积极拓展合作伙伴关系，提高酒店的市场竞争力。8.酒店财务管理8.1财务管理制度乙方应建立健全酒店财务管理制度，确保财务信息的真实、准确、完整。8.2财务报表编制乙方应按照国家财务会计制度的要求，每月编制酒店财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。8.3财务审计每年进行一次财务审计，由双方共同认可的会计师事务所进行，审计报告作为合同执行的重要依据。9.酒店安全管理9.1安全管理制度乙方应制定和完善酒店安全管理制度，包括但不限于消防安全、食品安全、客房安全等。9.2安全设施设备酒店应配备必要的安全设施设备，并确保其处于良好状态。9.3应急预案乙方应制定应急预案，包括火灾、地震、恐怖袭击等突发事件的处理措施。10.合同违约责任10.1违约情形包括但不限于未按合同约定支付管理费用、未达到经营管理目标、违反安全管理制度等。10.2违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.3违约处理违约事件发生后，双方应协商解决，协商不成的，可以向合同约定的仲裁机构申请仲裁。11.合同解除与终止11.1合同解除条件包括但不限于一方违约、不可抗力事件等。11.2合同终止条件合同到期自然终止，或双方协商一致解除合同。11.3合同解除与终止程序合同解除或终止前，双方应书面通知对方，并按照合同约定处理善后事宜。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。12.2争议解决机构协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。12.3争议解决费用争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担。13.合同生效及其他13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同附件合同附件包括但不限于酒店资产清单、酒店设备清单、人员招聘及培训计划等。13.3其他约定事项本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.合同签署及生效日期14.1合同签署日期本合同于2023年12月1日签订。14.2合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义本合同所指的第三方，是指除甲方、乙方之外的，为履行本合同提供咨询、服务、代理或其他形式的协助的个人或机构。15.2第三方介入范围第三方介入的范围包括但不限于：1.市场营销与推广服务；2.财务审计与咨询服务；3.法律咨询与代理服务；4.人力资源招聘与培训服务；5.安全管理咨询与评估服务；6.其他经甲乙双方同意的第三方服务。16.第三方介入的审批程序16.1第三方选择甲方或乙方在选择第三方时，应提前向对方通报，并征得对方的同意。16.2第三方资质审查双方应共同审查第三方的资质、信誉和服务能力，确保其符合合同要求。16.3第三方合同签订第三方合同应由甲方或乙方与第三方签订，并应包含本合同的相关条款。17.第三方责任与权利17.1第三方责任第三方在履行服务过程中，应遵守国家法律法规、行业标准及合同约定，对因自身原因造成的损失承担赔偿责任。17.2第三方权利第三方有权按照合同约定收取服务费用，并享有合同约定的其他权利。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同所指的责任限额，是指第三方因履行本合同服务过程中产生的直接损失，在法律允许的范围内，对甲方和乙方承担的最高赔偿责任。18.