个人兼职劳动协议范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL个人兼职劳动协议范本版B版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（兼职人员）2.兼职岗位及职责2.1兼职岗位2.2兼职职责3.工作时间及报酬3.1工作时间3.2报酬标准3.3报酬支付方式4.兼职期间保障4.1劳动保障4.2隐私保护5.合同期限5.1起始日期5.2终止日期6.合同解除及终止6.1解除条件6.2终止条件6.3解除/终止后的权益处理7.违约责任7.1甲方违约7.2乙方违约8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径9.保密条款9.1保密内容9.2泄露后果10.法律适用及争议解决10.1法律适用10.2争议解决11.其他条款11.1甲方权益11.2乙方权益12.附件12.1兼职岗位职责说明12.2报酬明细表13.签署13.1甲方签署13.2乙方签署14.生效及终止日期14.1生效日期14.2终止日期第一部分：合同如下：1.1甲方（雇主）是指在此合同中雇佣乙方（兼职人员）的个人或组织，甲方应具备合法的营业执照或相关证件，具备法律规定的雇佣资格。1.2乙方（兼职人员）是指在此合同中受雇于甲方的个人，乙方应具备完全民事行为能力，具备从事兼职工作的条件和能力。2.1乙方兼职的岗位为（具体岗位），主要职责包括（具体职责1）、（具体职责2）和（具体职责3）等。2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行兼职职责，提供优质的服务，并遵守甲方的规章制度。3.1乙方的兼职工作时间如下：（1）每周工作日：周一至周五，每天（具体工作时间）；（2）每周休息日：周六、周日；（3）国家法定节假日按照甲方规定休息。3.2乙方的兼职报酬为（具体报酬标准）元/小时（或按具体工作量计算），每月报酬合计为（具体报酬总额）。3.3甲方应在每个兼职工作月的第一个工作日内，向乙方支付上一月度的兼职报酬。4.1甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方提供劳动保障，包括社会保险、医疗保险等。4.2甲方应保护乙方的隐私权，不得泄露乙方的个人信息，除非法律另有规定。5.1本合同的起始日期为（具体起始日期），终止日期为（具体终止日期）。5.2甲方有权在合同期内提前解除合同，但应提前（具体提前通知期限）天通知乙方。5.3乙方有权在合同期内提前解除合同，但应提前（具体提前通知期限）天通知甲方。6.1如甲方违约，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。6.2如乙方违约，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。6.3如合同解除或终止，甲方应支付乙方尚未支付的兼职报酬，并依法办理相关手续。7.1甲方应遵守国家法律法规，不得要求乙方从事违法、危险或者违背乙方意愿的工作。7.2甲方应按时支付乙方的兼职报酬，不得拖欠或克扣。7.3甲方应保障乙方的劳动权益，不得侵犯乙方的人身权利和人格尊严。7.4乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，不得违反甲方的工作要求。7.5乙方应如实提供个人信息，并保证信息的真实性、准确性和完整性。7.6乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。7.7乙方在兼职期间发生的人身损害、意外伤害等事故，由乙方自行承担责任。7.8乙方在兼职期间因工作原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。（1）迟到、早退、旷工；（2）工作不负责任，造成甲方损失；（3）违反国家法律法规和甲方规章制度；（4）其他影响甲方利益的行为。8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行合同约定的其他义务。9.1乙方应保证其提供的个人信息真实、准确、完整，如有虚假，乙方应承担由此产生的一切法律责任。9.2乙方在兼职期间应遵守甲方的商业秘密和知识产权保护规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。9.3乙方在兼职期间不得以甲方名义从事任何非法活动，不得损害甲方声誉。10.甲方应按约定时间、方式支付乙方兼职报酬，否则乙方有权拒绝提供兼职服务。11.甲方有权对乙方的工作质量、态度等进行检查和考核，乙方应予以配合。12.附件为本合同的组成部分，与合同具有同等法律效力。13.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至（终止日期）。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：兼职岗位职责说明详细描述乙方在兼职岗位上应完成的任务、职责和要求。附件二：报酬明细表详细列出乙方的兼职报酬构成，包括基本工资、奖金、提成等。附件三：工作时间表详细列出乙方的兼职工作时间安排，包括工作日、休息日及法定节假日。附件四：甲方规章制度详细列出甲方公司规章制度，乙方应遵守的规定和要求。附件五：保密协议详细描述乙方的保密义务，包括保密内容、泄露后果等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方兼职报酬。2.甲方要求乙方从事违法、危险或违背乙方意愿的工作。3.甲方泄露乙方个人信息。4.乙方迟到、早退、旷工。5.乙方工作不负责任，造成甲方损失。6.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度。7.乙方泄露甲方商业秘密。8.乙方以甲方名义从事非法活动，损害甲方声誉。责任认定：1.甲方未按时支付报酬，应支付违约金，并赔偿乙方损失。2.甲方要求乙方从事违法、危险或违背乙方意愿的工作，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。3.甲方泄露乙方个人信息，应承担相应法律责任。4.乙方迟到、早退、旷工，应支付迟到、早退、旷工期间的报酬，并承担可能导致甲方损失的责任。5.乙方工作不负责任，造成甲方损失，应承担赔偿责任。6.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，应承担相应法律责任。7.乙方泄露甲方商业秘密，应支付违约金，并赔偿甲方损失。8.乙方以甲方名义从事非法活动，损害甲方声誉，应承担相应法律责任。示例说明：如甲方未按时支付乙方兼职报酬，乙方可以要求甲方在3个工作日内支付违约金，并赔偿乙方因此产生的损失。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的，确立劳动关系的协议。2.兼职人员：指在一份主要工作之外，从事另一份工作以获取额外收入的人员。3.劳动保障：指国家法律法规规定的社会保险、医疗保险等福利待遇。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权