2025年度高校与企业人才培养协议示范文本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高校与企业人才培养协议示范文本本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2合同解释2.双方信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.合作目标3.1人才培养目标3.2项目目标4.合作内容4.1人才培养计划4.2教育资源共享4.3实践教学安排5.教学安排5.1教学内容5.2教学方式5.3教学时间6.教学资源6.1教材与资料6.2教学设备6.3实验室与场地7.教师与管理7.1教师选聘7.2教师管理7.3管理人员安排8.学员选拔与培养8.1学员选拔8.2培养计划8.3培养成果评估9.学员权益9.1学员权益保障9.2学员培训费用9.3学员就业保障10.质量监控10.1质量标准10.2质量监控措施10.3质量问题处理11.保密与知识产权11.1保密条款11.2知识产权归属12.违约责任12.1违约行为12.2违约责任承担13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.合同生效、变更与终止14.1合同生效14.2合同变更14.3合同终止第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.3“人才培养”指乙方在甲方提供的条件下，对甲方指定学员进行的专业技能和综合素质培养。1.1.4“实践教学”指乙方在甲方提供的条件下，为甲方指定学员提供的实习、实训等实践活动。1.1.5“项目”指本合同约定的具体人才培养项目。1.2合同解释1.2.1本合同所有条款及附件均以中文为准，如有歧义，以甲方解释为准。2.双方信息2.1甲方基本信息2.1.1甲方全称：[甲方全称]2.1.2甲方地址：[甲方地址]2.1.3甲方联系人：[甲方联系人]2.1.4甲方联系电话：[甲方联系电话]2.2乙方基本信息2.2.1乙方全称：[乙方全称]2.2.2乙方地址：[乙方地址]2.2.3乙方联系人：[乙方联系人]2.2.4乙方联系电话：[乙方联系电话]3.合作目标3.1人才培养目标3.1.1甲方希望通过乙方提供的专业培训，提升学员的专业技能和综合素质。3.1.2乙方希望通过本合作，提升自身在人才培养领域的品牌影响力。3.2项目目标3.2.1甲方希望项目结束后，学员能够满足甲方岗位需求，提高工作效率。4.合作内容4.1人才培养计划4.1.1乙方根据甲方需求，制定详细的人才培养计划。4.1.2人才培养计划应包括课程设置、教学方式、师资力量、考核方式等内容。4.2教育资源共享4.2.1甲方提供教学场地、设施设备等教育资源。4.2.2乙方提供专业课程、师资力量等教育资源。4.3实践教学安排4.3.1乙方为甲方指定学员提供实习、实训等实践活动。4.3.2实践教学应与人才培养计划相衔接，确保学员在实践中提升技能。5.教学安排5.1教学内容5.1.1教学内容应涵盖甲方所需的专业知识和技能。5.1.2教学内容应根据甲方需求和学员实际情况进行调整。5.2教学方式5.2.1教学方式包括理论教学、实践教学、案例教学等。5.2.2乙方应根据教学内容的需要，灵活运用多种教学方式。5.3教学时间5.3.1教学时间应按照人才培养计划执行。5.3.2甲方和乙方应协商确定具体的教学时间表。6.教学资源6.1教材与资料6.1.1乙方负责提供符合甲方需求的教学教材和资料。6.1.2教材和资料应具有权威性、实用性。6.2教学设备6.2.1甲方提供必要的教学设备。6.2.2乙方应确保教学设备的正常运行。6.3实验室与场地6.3.1甲方提供必要的实验室和场地。6.3.2乙方应合理使用实验室和场地。7.教师与管理7.1教师选聘7.1.1乙方负责选聘具备丰富教学经验和专业知识的教师。7.1.2教师选聘应经过甲方同意。7.2教师管理7.2.1乙方应对教师进行定期考核和评估。7.2.2乙方应确保教师的教学质量。7.3管理人员安排7.3.1乙方应安排专门的管理人员负责项目实施。8.学员选拔与培养8.1学员选拔8.1.1学员选拔应遵循公平、公正、公开的原则。8.1.2甲方负责选拔符合项目要求的学员。8.1.3乙方对甲方选拔的学员进行资格审查。8.2培养计划8.2.1乙方根据甲方提供的学员信息，制定个性化的培养计划。8.2.2培养计划应包括学员的学习目标、课程设置、实践环节等。8.3培养成果评估8.3.1乙方对学员的培养成果进行定期评估。8.3.2评估内容包括学员的专业技能、综合素质、学习态度等。9.学员权益9.1学员权益保障9.1.1乙方应保障学员在学习过程中的合法权益。9.1.2学员在学习期间的人身安全由乙方负责。9.2学员培训费用9.2.1学员培训费用按照双方协商的价格执行。9.2.2培训费用包括课程费、教材费、实践费等。9.3学员就业保障9.3.1乙方协助甲方学员就业。9.3.2乙方提供就业指导、职业规划等服务。10.质量监控10.1质量标准10.1.1教学质量应达到国家规定的相关标准。10.1.2实践教学质量应满足甲方实际需求。10.2质量监控措施10.2.1乙方设立教学质量监控小组，负责日常教学质量的监督。10.2.2甲方对教学过程进行定期检查和评估。10.3质量问题处理10.3.1发现教学质量问题时，乙方应及时采取措施予以纠正。10.3.2甲方有权要求乙方对教学质量问题进行处理。11.保密与知识产权11.1保密条款11.1.1双方对本合同内容以及项目实施过程中获得的信息负有保密义务。11.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露相关信息。11.2知识产权归属11.2.1双方共同开发的技术成果归双方共有。11.2.2乙方独立完成的教学内容、教材等知识产权归乙方所有。12.违约责任12.1违约行为12.1.1任何一方未按本合同约定履行义务的行为均构成违约。12.2违约责任承担12.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应友好协商解决争议。13.1.2若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构13.2.1争议解决机构应为本合同签订地的人民法院。14.合同生效、变更与终止14.1合同生效14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同变更14.2.1合同的任何变更均需经双方书面同意。14.3合同终止14.3.1.1合同约定的期限届满；14.3.2.2双方协商一致解除合同；14.3.3.3因不可抗力导致合同无法履行；14.3.4.4一方违约，另一方依法解除合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义15.1.1“第三方”指在本合同执行过程中，经甲乙双方同意，参与合同履行并提供服务的独立第三方，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、认证机构等。15.2介入原因15.2.1第三方介入的原因包括但不限于提供专业服务、促进合同履行、解决合同争议等。16.第三方责任16.1责任范围16.1.1第三方应按照甲乙双方的要求，履行其在合同中的职责。16.1.2第三方的责任范围限于其提供的具体服务内容，不包括因甲方或乙方原因导致的损失。16.2责任限额16.2.1第三方的责任限额应根据其提供服务的内容、性质和风险进行评估，并在合同中明确。16.2.2第三方的责任限额应在合同中单独列出，并经甲乙双方确认。17.第三方选择与委托17.1选择17.1.1第三方的选择由甲乙双方协商确定。17.1.2第三方的资质、信誉和服务能力应符合甲乙双方的要求。17.2委托17.2.1甲乙双方应向第三方出具书面委托，明确第三方的职责和权限。17.2.2委托书中应包含第三方的责任范围、责任限额等内容。18.第三方与其他各方的划分18.1职责划分18.1.1第三方应明确其在合同中的职责，并与甲乙双方各自职责相区分。18.1.2第三方的职责应在合同中详细列出，避免职责重叠或遗漏。18.2权利划分18.2.1第三方在合同执行过程中的权利应与其职责相对应。18.2.2第三方的权利应在合同中明确，确保其合法权益得到保障。18.3责任划分18.3.1第三方的责任应限于其提供的服务范围，不包括因甲乙双方原因导致的损失。18.3.2第三方的责任划分应在合同中明确，避免责任不清或推诿。19.第三方变更与退出19.1变更19.1.1如有需要，甲乙双方可协商变更第三方的职责或服务内容。19.1.2第三方变更应经甲乙双方同意，并在合同中予以记录。19.2退出19.2.1如第三方因故退出合同，甲乙双方应协商确定替代方案或终止合同。19.2.2第三方退出合同应提前通知甲乙双方，并履行必要的交接手续。20.第三方违约处理20.1违约情形20.1.1第三方违反合同约定，导致合同无法履行或履行不符合约定的，构成违约。20.2违约责任20.2.1第三方违约的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。20.2.2违约责任的具体内容应在合同中明确。21.第三方争议解决21.1争议解决方式21.1.1第三方与其他各方之间的争议，应通过协商解决。21.1.2协商不成的，可提交仲裁机构仲裁或向人民法院提起诉讼。21.2争议解决机构21.2.1第三方争议解决机构应由合同双方共同选定，并在合同中明确。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.人才培养计划书详细要求：包括课程设置、教学方式、师资力量、考核方式等，需符合甲方需求。说明：人才培养计划书是实施人才培养的指导文件，应由乙方制定并经甲方审核通过。2.教学资源清单详细要求：列出教材、教学设备、实验室等资源清单，并说明其规格、数量等。说明：教学资源清单用于明确双方提供的资源，确保教学活动的顺利进行。3.教师名单及资质证明详细要求：列出参与教学的教师名单，并提供其学历、职称、教学经验等资质证明。说明：教师名单及资质证明用于确保教学质量的稳定性。4.学员名单及选拔标准详细要求：列出选拔的学员名单，并说明选拔的标准和程序。说明：学员名单及选拔标准用于确保学员的选拔符合项目要求。5.实践教学安排表详细要求：列出实践教学的时间、地点、内容等安排。说明：实践教学安排表用于明确实践教学的具体实施计划。6.质量监控报告详细要求：定期提交教学质量监控报告，包括教学效果、学员反馈等。说明：质量监控报告用于评估教学质量和及时发现问题。7.第三方服务协议详细要求：如第三方介入，需签订第三方服务协议，明确双方的权利和义务。说明：第三方服务协议用于规范第三方在合同中的行为。8.违约责任确认书详细要求：发生违约行为时，双方需签署违约责任确认书，明确违约责任。说明：违约责任确认书用于明确违约责任，保障双方的合法权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲方未按约定提供学员或学员信息不准确。乙方未按约定提供教学资源或教学资源不符合要求。乙方未按约定完成教学任务或教学质量不符合要求。第三方未按约定履行服务义务或服务质量不符合要求。2.责任认定标准甲方违约：根据违约程度，甲方需承担违约金或赔偿损失。乙方违约：根据违约程度，乙方需承担违约金或赔偿损失。第三方违约：根据违约程度，第三方需承担违约金或赔偿损失。3.违约示例说明甲方未按约定提供学员，导致乙方无法按计划开展教学活动。甲方需支付违约金。乙方未按约定提供符合要求的教材，影响学员学习效果。乙方需提供替代教材或赔偿损失。第三方未按约定提供技术服务，导致甲方无法正常使用系统。第三方需支付违约金。全文完。2024年度高校与企业人才培养协议示范文本1本合同目录一览1.协议概述1.1协议名称1.2协议编号1.3协议签订日期1.4协议生效日期1.5协议终止日期2.人才培养目标2.1人才培养总体目标2.2人才培养具体目标2.3人才培养质量标准3.人才培养计划3.1人才培养计划概述3.2人才培养课程设置3.3人才培养实践环节3.4人才培养考核评价4.教学资源4.1教学资源共享4.2教学资源更新4.3教学资源使用规范5.人才培养经费5.1经费来源5.2经费分配5.3经费使用监督6.人才培养师资6.1师资力量配置6.2师资队伍建设6.3师资待遇保障7.人才培养基地建设7.1基地建设目标7.2基地建设内容7.3基地建设进度8.人才培养成果转化8.1成果转化途径8.2成果转化政策8.3成果转化效益9.人才培养合作交流9.1合作交流机制9.2合作交流内容9.3合作交流成果10.人才培养信息共享10.1信息共享范围10.2信息共享方式10.3信息共享责任11.人才培养协议变更与解除11.1协议变更条件11.2协议解除条件11.3协议变更与解除程序12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担12.3违约争议解决13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决程序13.3争议解决地点14.附则14.1协议附件14.2协议生效条件14.3协议解释权14.4协议其他约定第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议名称：《2024年度高校与企业人才培养协议》1.2协议编号：20240011.3协议签订日期：2024年1月1日1.4协议生效日期：自双方签字盖章之日起生效1.5协议终止日期：2024年12月31日第二条人才培养目标2.1人才培养总体目标：培养适应企业发展需求的高素质技术技能人才2.2人才培养具体目标：2.2.1提高学生专业技能水平2.2.2培养学生创新精神和实践能力2.2.3增强学生职业道德和社会责任感2.3人才培养质量标准：2.3.1符合国家相关教育标准和行业规范2.3.2学生毕业率不低于95%2.3.3就业率不低于90%第三条人才培养计划3.1人才培养计划概述：双方共同制定人才培养计划，明确培养目标和具体实施步骤3.2人才培养课程设置：3.2.1根据企业实际需求，设置专业课程和选修课程3.2.2专业课程由企业专家参与授课，确保实践性和实用性3.2.3选修课程由高校教师授课，注重培养学生综合素质3.3人才培养实践环节：3.3.1安排学生参加企业实习、实训和项目实践3.3.2实习、实训和项目实践期间，学生应达到企业要求的工作标准和质量3.3.3定期组织学生参加企业举办的各类技能竞赛和创新创业活动3.4人才培养考核评价：3.4.1建立健全考核评价体系，包括理论考核、实践考核和综合评价3.4.2考核评价结果作为学生毕业、就业的重要依据第四条教学资源4.1教学资源共享：4.1.1双方共享教学资源，包括教材、课件、实验设备等4.1.2教学资源更新由企业负责，高校协助4.1.3教学资源使用规范由双方共同制定4.2教学资源更新：4.2.1每年至少更新一次教材和课件4.2.2实验设备更新周期不超过三年4.2.3教学资源更新应确保与行业发展趋势和企业需求保持一致4.3教学资源使用规范：4.3.1教学资源仅限于教学和培训使用4.3.2未经许可，不得擅自复制、传播或转让4.3.3对教学资源的使用情况进行定期检查第五条人才培养经费5.1经费来源：5.1.1高校提供基本教学经费5.1.2企业提供专项培养经费5.2经费分配：5.2.1教学经费主要用于课程开发、师资培训和实验设备购置5.2.2培养经费主要用于学生实习、实训和项目实践补贴5.3经费使用监督：5.3.1双方共同设立经费使用监督小组5.3.2定期对经费使用情况进行审计和评估5.3.3发现违规使用经费的行为，应及时纠正并追究责任第六条人才培养师资6.1师资力量配置：6.1.1高校提供具备专业教学能力的教师6.1.2企业提供具备实际工作经验的技术专家6.2师资队伍建设：6.2.1定期组织教师参加企业实践和培训6.2.2定期组织企业专家参与高校教学和科研活动6.3师资待遇保障：6.3.1高校教师待遇按照国家相关规定执行6.3.2企业专家待遇由双方协商确定，并确保合理报酬第七条人才培养基地建设7.1基地建设目标：建立符合企业需求的高素质人才培养基地7.2基地建设内容：7.2.1建设符合国家标准的教学楼、实验室和实训基地7.2.2购置先进的实验设备和技术设施7.2.3建立完善的实习、实训管理制度7.3基地建设进度：7.3.12024年第一季度完成教学楼、实验室建设7.3.22024年第二季度完成实训基地建设7.3.32024年第三季度完成设备和技术设施购置第八条人才培养成果转化8.1成果转化途径：8.1.1推动学生参与企业科研项目和技术攻关8.1.2鼓励学生将创新成果应用于实际生产8.1.3建立产学研合作平台，促进科技成果转化8.2成果转化政策：8.2.1对学生参与的科研项目提供资金支持8.2.2对学生取得的创新成果给予奖励8.2.3对企业采纳的科技成果给予一定的技术支持或费用减免8.3成果转化效益：8.3.1提高学生实践能力和创新精神8.3.2推动企业技术进步和产品升级8.3.3促进高校与企业之间的技术交流与合作第九条人才培养合作交流9.1合作交流机制：9.1.1定期组织双方人员开展交流座谈9.1.2建立信息共享平台，及时交流人才培养信息9.1.3联合举办学术研讨会和技能竞赛9.2合作交流内容：9.2.1人才培养计划的制定与实施9.2.2教学资源的使用与更新9.2.3师资队伍的建设与培训9.3合作交流成果：9.3.1共同培养一批高素质技术技能人才9.3.2推动产学研合作项目落地9.3.3提升双方在人才培养领域的知名度和影响力第十条人才培养信息共享10.1信息共享范围：10.1.1人才培养计划、课程设置、教学资源等信息10.1.2学生实习、实训、项目实践等情况10.1.3师资队伍建设和培训信息10.2信息共享方式：10.2.1通过电子邮件、电话等方式进行日常沟通10.2.2定期召开信息共享会议10.2.3建立信息共享平台10.3信息共享责任：10.3.1双方应确保信息真实性、准确性和及时性10.3.2对共享信息负有保密责任10.3.3对信息共享中出现的问题及时协商解决第十一条人才培养协议变更与解除11.1协议变更条件：11.1.1双方协商一致11.1.2出现不可抗力因素11.2协议解除条件：11.2.1协议约定的解除条件成就11.2.2一方严重违约11.3协议变更与解除程序：11.3.1双方协商一致后，签署变更或解除协议11.3.2协议变更或解除后，应及时通知相关方第十二条违约责任12.1违约情形：12.1.1未履行协议约定的义务12.1.2违反协议约定的条件和程序12.1.3给对方造成经济损失12.2违约责任承担：12.2.1承担违约责任，赔偿对方经济损失12.2.2采取补救措施，消除违约影响12.2.3按照法律规定承担其他法律责任12.3违约争议解决：12.3.1双方协商解决12.3.2协商不成的，提交仲裁委员会仲裁12.3.3也可以直接向人民法院提起诉讼第十三条争议解决13.1争议解决方式：13.1.1协商13.1.2仲裁13.1.3诉讼13.2争议解决程序：13.2.1协商：在争议发生后，双方应友好协商，寻求解决争议的方案13.2.2仲裁：协商不成的，任何一方均可向约定的仲裁委员会申请仲裁13.2.3诉讼：协商和仲裁均不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼13.3争议解决地点：13.3.1协商或仲裁地点为双方约定的地点13.3.2诉讼地点为争议发生地或被告住所地第十四条附则14.1协议附件：14.1.1人才培养计划14.1.2教学资源清单14.1.3师资队伍名单14.1.4争议解决条款的具体内容14.2协议生效条件：14.2.1双方签字盖章14.2.2协议内容符合法律法规14.3协议解释权：14.3.1协议的解释权归双方共同享有14.4协议其他约定：14.4.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决14.4.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在甲乙双方签订的《2024年度高校与企业人才培养协议》中，为了实现人才培养目标，提供专业服务或协助的独立第三方机构、个人或组织。1.2.1人才招聘与派遣机构1.2.2教学资源供应商1.2.3实习实训基地提供方1.2.4产学研合作平台1.2.5法律、财务咨询机构第二条第三方责任限额2.1第三方在履行本协议过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。2.2.1第三方责任限额不超过其在本协议项下获得的报酬或服务费用的两倍。2.2.2第三方责任限额不得低于100万元人民币。2.2.3甲乙双方可根据实际情况协商确定更高的责任限额。第三条第三方责权利3.1第三方的权利：3.1.1第三方有权根据本协议约定，向甲乙双方收取相应的服务费用。3.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持，以完成其服务任务。3.2第三方的义务：3.2.1第三方应按照本协议约定，提供专业、高效的服务。3.2.2第三方应确保其提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准。3.2.3第三方应承担因自身原因造成的损失，并承担相应的赔偿责任。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲乙双方之间的关系为服务合同关系，第三方不参与甲乙双方的权利义务关系。4.2第三方在履行本协议过程中，不得损害甲乙双方的合法权益，否则应承担相应的法律责任。4.3第三方与其他各方的责任划分如下：4.3.1甲乙双方应承担因自身原因造成的损失。4.3.2第三方应承担因自身原因造成的损失。4.3.3因第三方原因导致甲乙双方损失的，第三方应向甲乙双方承担赔偿责任。第五条第三方介入的程序5.1甲乙双方在需要第三方介入时，应提前30日向对方书面告知，并说明第三方介入的原因、目的和预期效果。5.2甲乙双方应共同协商确定第三方的选择和介入方式，并签署补充协议。5.3第三方介入后，甲乙双方应保持沟通，及时协调解决相关问题。第六条第三方介入的终止6.1如第三方在履行本协议过程中，出现严重违约行为，甲乙双方有权终止其服务。6.2第三方介入服务完成后，甲乙双方应进行评估，并根据实际情况决定是否继续合作。第七条第三方介入的费用7.1第三方介入的费用包括但不限于服务费用、差旅费、资料费等。7.2第三方介入的费用由甲乙双方根据实际情况协商确定，并在补充协议中明确。第八条第三方介入的保密8.1第三方在履行本协议过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和敏感信息。8.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第九条本协议的适用9.1本协议关于第三方介入的修正条款适用于本协议的全部内容。9.2如本协议与第三方介入的修正条款存在冲突，以本协议的修正条款为准。第十条其他10.1本协议的修正条款由甲乙双方共同签署，并自签署之日起生效。10.2本协议的修正条款不影响本协议其他条款的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：《2024年度高校与企业人才培养计划》说明：详细列出人才培养的具体课程、实习实训安排、考核评价标准等。2.附件二：《教学资源共享清单》说明：详细列出双方共享的教学资源，包括教材、课件、实验设备等。3.附件三：《师资队伍建设计划》说明：详细列出师资力量的配置、培训计划、待遇保障等。4.附件四：《人才培养基地建设方案》说明：详细列出基地建设的目标、内容、进度、资金预算等。5.附件五：《产学研合作项目清单》说明：详细列出双方共同参与的研究项目、技术攻关项目等。6.附件六：《信息共享平台使用协议》说明：详细规定信息共享平台的使用规则、数据安全、保密措施等。7.附件七：《争议解决程序指南》说明：详细规定争议解决的途径、程序、仲裁机构等。8.附件八：《第三方介入协议》说明：详细规定第三方介入的条件、程序、责任、费用等。9.附件九：《违约责任认定标准》说明：详细列出各种违约行为及相应的责任认定标准。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲乙双方未按约定履行人才培养计划；1.2甲乙双方未按约定提供教学资源；1.3第三方未按约定提供专业服务；1.4甲乙双方未按约定支付费用；1.5第三方泄露商业秘密或敏感信息；1.6违反保密协议；1.7未按约定进行信息共享；1.8未按约定进行争议解决。2.责任认定标准：2.1甲乙双方未按约定履行人才培养计划，导致人才培养目标无法实现，应承担违约责任，赔偿对方损失。2.2甲乙双方未按约定提供教学资源，导致教学质量下降，应承担违约责任，赔偿对方损失。2.3第三方未按约定提供专业服务，导致人才培养效果不达预期，应承担违约责任，赔偿甲乙双方损失。2.4甲乙双方未按约定支付费用，应承担违约责任，支付滞纳金。2.5第三方泄露商业秘密或敏感信息，应承担违约责任，赔偿甲乙双方损失。2.6违反保密协议，应承担违约责任，赔偿甲乙双方损失。2.7未按约定进行信息共享，应承担违约责任，赔偿对方损失。2.8未按约定进行争议解决，应承担违约责任，支付争议解决费用。3.示例说明：3.1甲乙双方约定，每年共同投入100万元用于人才培养，但甲乙双方未能按约定投入，导致人才培养计划无法实施，甲乙双方应承担违约责任，赔偿对方损失。3.2第三方在提供实习实训服务时，未按约定提供必要的安全保障，导致学生受伤，第三方应承担违约责任，赔偿学生及甲乙双方损失。3.3甲乙双方约定，每月共享人才培养信息，但甲乙双方未按约定进行信息共享，导致人才培养计划无法顺利进行，甲乙双方应承担违约责任，赔偿对方损失。全文完。2024年度高校与企业人才培养协议示范文本2本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2上下文解释2.双方基本信息2.1高校基本信息2.2企业基本信息3.人才培养目标与计划3.1人才培养总体目标3.2人才培养具体计划4.教学与课程安排4.1教学内容4.2课程设置4.3教学方法5.实习与实践5.1实习机会5.2实习安排5.3实习考核6.教学资源与设施6.1教学资源6.2教学设施7.人才培养经费7.1经费来源7.2经费使用7.3经费监管8.毕业生就业与跟踪8.1毕业生就业服务8.2毕业生跟踪调查9.保密与知识产权9.1保密义务9.2知识产权归属10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.合同生效与期限12.1生效条件12.2合同期限13.合同变更与解除13.1变更条件13.2解除条件14.其他约定事项14.1通知与送达14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1本合同中，“高校”指具备高等教育资质，且与甲方签订本合同的学校。1.1.2本合同中，“企业”指与高校签订本合同，参与人才培养的企业。1.1.3本合同中，“人才培养”指高校根据企业需求，对学生进行专业知识和技能培养的过程。1.1.4本合同中，“毕业生”指按照本合同规定培养，并取得相应学历证书的学生。1.1.5本合同中，“实习”指学生在企业进行的专业实践环节。1.1.6本合同中，“经费”指用于人才培养、教学资源、实习实践等方面的资金。1.2上下文解释1.2.1本合同中，除非另有说明，所有金额以人民币计算。2.双方基本信息2.1高校基本信息2.1.1学校全称：___________2.1.2学校地址：___________2.1.3联系人：___________2.1.4联系电话：___________2.2企业基本信息2.2.1企业名称：___________2.2.2企业地址：___________2.2.3联系人：___________2.2.4联系电话：___________3.人才培养目标与计划3.1人才培养总体目标3.1.1培养符合企业需求的专业人才。3.1.2提高学生的实践能力和就业竞争力。3.1.3促进校企合作，实现双赢。3.2人才培养具体计划3.2.1人才培养方案由高校和企业共同制定，明确培养目标和课程设置。3.2.2人才培养方案应包括课程设置、实习实践、考核评价等内容。4.教学与课程安排4.1教学内容4.1.1教学内容应涵盖专业基础知识、专业技能和企业实际需求。4.1.2教学内容应根据企业需求和行业发展动态进行调整。4.2课程设置4.2.1课程设置应包括理论教学和实践教学两部分。4.2.2理论教学课程应不少于总课程数的50%。4.2.3实践教学课程应不少于总课程数的30%。4.3教学方法4.3.1采用线上线下相结合的教学方式。4.3.2鼓励采用案例教学、项目教学、讨论式教学等教学方法。5.实习与实践5.1实习机会5.1.1企业应为实习生提供必要的实习岗位和实习条件。5.1.2实习岗位应与学生的专业相关，符合实习培养目标。5.2实习安排5.2.1实习时间应不少于6个月。5.2.2实习期间，企业应为实习生提供必要的培训和指导。5.3实习考核5.3.1实习考核由企业负责，考核内容包括实习态度、工作能力、成果等。5.3.2实习考核结果应作为学生毕业资格认定的重要依据。6.教学资源与设施6.1教学资源6.1.1高校应提供必要的教学资源，包括教材、实验设备等。6.1.2企业应提供必要的实习设备和技术支持。6.2教学设施6.2.1高校应提供满足教学需要的教室、实验室等设施。6.2.2企业应提供满足实习需要的办公场所、设备等设施。8.毕业生就业与跟踪8.1毕业生就业服务8.1.1高校应为学生提供就业指导和服务，包括职业规划、简历制作、面试技巧等。8.1.2企业应为学生提供实习机会和就业岗位，并在招聘过程中优先考虑毕业生。8.2毕业生跟踪调查8.2.1高校应定期对毕业生进行跟踪调查，了解毕业生的就业状况和职业发展情况。8.2.2企业应配合高校进行跟踪调查，提供毕业生在工作中的表现和评价。9.保密与知识产权9.1保密义务9.1.1双方对本合同内容以及相关技术、商业信息负有保密义务。9.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用对方的保密信息。9.2知识产权归属9.2.1在人才培养过程中产生的知识产权，除双方另有约定外，归甲方所有。9.2.2乙方在人才培养过程中所提供的知识产权，其所有权归乙方所有。10.违约责任10.1违约情形10.1.1任何一方未按本合同约定履行义务，均构成违约。10.1.2违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.2违约责任10.2.1违约方应立即采取补救措施，修复违约行为。10.2.2因违约造成的损失，违约方应承担全部赔偿责任。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同争议。11.1.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序11.2.1争议发生后，双方应在30日内提交书面争议解决请求。11.2.2争议解决过程中，双方应保持沟通，共同努力寻求解决方案。12.合同生效与期限12.1生效条件12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.1.2本合同的有效期为________年，自合同生效之日起计算。12.2合同期限12.2.1本合同期限届满前，如双方无异议，可续签本合同。13.合同变更与解除13.1变更条件13.1.1本合同在履行过程中，如双方协商一致，可对合同内容进行变更。13.1.2变更后的合同内容应作为本合同的补充部分，与本合同具有同等法律效力。13.2解除条件13.2.1如一方违约，另一方有权解除本合同。13.2.2如发生不可抗力事件，导致本合同无法履行，双方均可解除本合同。14.其他约定事项14.1通知与送达14.1.1任何一方通知对方，应以书面形式进行，并采用___________方式送达。14.1.2通知送达日期以送达地为准，送达后即视为对方已收到通知。14.2合同附件14.2.1本合同附件为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。14.2.2附件内容包括：___________。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与范围1.1第三方是指在本合同执行过程中，根据甲乙双方或任何一方的请求，介入本合同相关事务的独立第三方机构或个人。1.2第三方介入的范围包括但不限于中介服务、技术支持、咨询服务、评估服务等。2.第三方介入的条件与程序2.1.1双方同意引入第三方介入；2.1.2第三方具备相应的资质和能力；2.1.3第三方同意接受本合同的约束。2.2第三方介入的程序：2.2.1双方协商确定第三方介入的具体事宜；2.2.2双方签署第三方介入协议，明确第三方的职责和权利；2.2.3第三方介入后，应按照本合同和相关协议履行职责。3.甲乙双方责任划分3.1第三方介入期间，甲乙双方应继续履行本合同约定的责任和义务。3.2第三方介入的职责和权利：3.2.1第三方应独立、客观、公正地履行职责；3.2.2第三方应遵守保密原则，不得泄露甲乙双方的商业秘密；3.2.3第三方在履行职责过程中，不得损害甲乙双方的合法权益。4.第三方责任限额4.1第三方在本合同履行过程中因自身原因造成损失的，其责任限额为_________人民币。4.2第三方责任限额的确定：4.2.1以第三方的注册资本或净资产为