一级建造师2024年度聘用协议样本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL一级建造师2024年度聘用协议样本版B版本合同目录一览1.聘用双方1.1聘用方名称1.2聘用方地址1.3聘用方联系方式1.4被聘用方姓名1.5被聘用方身份证号码1.6被聘用方联系方式2.聘用期限2.1聘用开始日期2.2聘用结束日期3.工作内容3.1被聘用方工作职责3.2被聘用方工作成果要求4.薪酬待遇4.1薪酬标准4.2薪酬支付方式4.3奖金及福利5.社会保险5.1聘用双方应缴纳的社会保险种类5.2社会保险费用承担比例6.劳动保护6.1聘用方应提供的劳动保护条件6.2劳动安全卫生规定7.合同的变更、解除和终止7.1变更合同的条件7.2解除合同的条件7.3终止合同的条件8.违约责任8.1聘用双方的违约行为8.2违约责任的承担方式9.争议解决9.1争议解决方式9.2仲裁委员会的选择10.保密条款10.1保密信息范围10.2保密期限10.3保密违约责任11.知识产权归属11.1工作成果的知识产权归属11.2知识产权保护措施12.合同的生效、修改和解除12.1合同生效条件12.2合同修改程序12.3合同解除程序13.其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项14.合同的份数14.1合同正本份数14.2合同副本份数第一部分：合同如下：第一条聘用双方1.1聘用方名称：×××工程集团有限公司1.2聘用方地址：××省××市××区××路××号1.4被聘用方姓名：×××1.5被聘用方身份证号码：××××××××××××××××第二条聘用期限2.1聘用开始日期：2024年1月1日2.2聘用结束日期：2024年12月31日第三条工作内容3.1被聘用方工作职责：

3.1.1负责一级建造师的日常工作；

3.1.2参与项目施工管理，确保施工质量、安全、进度等方面的要求；

3.1.3负责项目资料的编制和归档；

3.1.4协助项目经理处理项目上的其他事宜。3.2被聘用方工作成果要求：

3.2.1按照项目要求，完成一级建造师的相关工作；

3.2.2确保项目施工过程中的质量、安全、进度等方面的要求得到有效控制；

3.2.3项目资料完整、准确、及时地编制和归档。第四条薪酬待遇4.1薪酬标准：按照行业标准和被聘用方的工作能力，月薪酬为人民币××万元整。4.2薪酬支付方式：每月5日前，聘用方通过银行转账方式支付被聘用方上月薪酬。4.3奖金及福利：

4.3.1按照项目完成情况和公司规定，给予相应的奖金；

4.3.2享受国家法定节假日休假；

4.3.3提供入职培训、技能提升等职业发展机会。第五条社会保险5.1聘用双方应缴纳的社会保险种类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。5.2社会保险费用承担比例：按照国家和地方的相关规定执行。第六条劳动保护6.1聘用方应提供的劳动保护条件：提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品，确保被聘用方的人身安全。6.2劳动安全卫生规定：被聘用方应遵守国家的劳动安全卫生规定，不得违章作业。对违反规定造成的损失，应承担相应责任。第七条合同的变更、解除和终止7.1变更合同的条件：

7.1.1聘用双方同意变更合同；

7.1.2因国家法律法规政策变化，导致合同内容需要变更；

7.1.3因不可抗力因素，导致合同无法履行。7.2解除合同的条件：

7.2.1双方协商一致解除合同；

7.2.2合同期限届满，双方未续签；

7.2.3被聘用方严重违反合同约定，聘用方提出解除合同；

7.2.4被聘用方因过失导致合同目的不能实现；

7.2.5法律、法规规定的其他解除情形。7.3终止合同的条件：

7.3.1合同期限届满，双方约定终止合同；

7.3.2合同解除后，双方约定终止合同；

7.3.3法律规定合同终止的其他情形。第八条保密条款8.1保密信息范围：被聘用方在聘用期间所接触到的聘用方的商业秘密、技术秘密、项目资料等。8.2保密期限：自合同生效之日起至合同终止或解除之日起两年。8.3保密违约责任：违反保密义务的，违约方应承担违约责任，赔偿对方因此造成的直接经济损失。第九条知识产权归属9.1工作成果的知识产权归属：被聘用方在聘用期间所创作的作品、发明、实用新型、外观设计等，除法律明确规定属于个人所有的以外，均归聘用方所有。9.2知识产权保护措施：聘用方应采取适当措施保护工作成果的知识产权，包括但不限于申请专利、著作权登记等。第十条合同的生效、修改和解除10.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同修改程序：合同的修改应由双方协商一致，并签订书面修改协议。10.3合同解除程序：合同解除应由双方协商一致，并签订书面解除协议。第十一条其他约定11.1入职培训：聘用方应提供必要的入职培训，以帮助被聘用方更好地了解聘用方的业务和职责。11.2技能提升：聘用方应提供职业发展和技能提升的机会，包括但不限于内部培训、外部培训等。第十二条违约责任12.1聘用双方的违约行为：违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的直接经济损失。12.2违约责任的承担方式：违约方应按照对方的损失程度支付违约金，或者采取其他补救措施。第十三条争议解决13.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以选择仲裁或者诉讼解决。13.2仲裁委员会的选择：如选择仲裁，双方应共同选择一个有管辖权的仲裁委员会。第十四条合同的份数14.1合同正本份数：一式两份，双方各执一份。14.2合同副本份数：根据双方需要确定，但不应少于两份。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：《一级建造师资格证书》详细要求：提供一级建造师资格证书的复印件，证书须真实有效。附件说明：证明被聘用方具备一级建造师资格的法定文件。2.附件二：《身份证复印件》详细要求：提供被聘用方的身份证复印件，身份证须真实有效。附件说明：用于确认被聘用方的身份信息。3.附件三：《学历证书复印件》详细要求：提供被聘用方的最高学历证书复印件，证书须真实有效。附件说明：证明被聘用方学历水平的法定文件。4.附件四：《职称证书复印件》详细要求：提供被聘用方的职称证书复印件，证书须真实有效。附件说明：证明被聘用方专业技能水平的法定文件。5.附件五：《劳动合同》详细要求：签订书面的劳动合同，明确双方的权利和义务。附件说明：双方签订的正式劳动合同，作为本合同的法律依据。6.附件六：《社会保险缴纳证明》详细要求：提供被聘用方在聘用期间的社会保险缴纳证明。附件说明：证明被聘用方在聘用期间的社会保险缴纳情况。7.附件七：《银行转账证明》详细要求：提供薪酬支付的银行转账证明。附件说明：证明薪酬支付的合法性和准确性。8.附件八：《项目资料》详细要求：提供被聘用方在聘用期间所参与项目的相关资料。附件说明：包括项目施工管理、质量控制、安全记录等，用于评估被聘用方的工作成果。9.附件九：《保密协议》详细要求：签订书面的保密协议，明确保密信息的范围和保密期限。附件说明：双方签订的保密协议，用于保护双方的商业秘密。10.附件十：《知识产权归属协议》详细要求：签订书面的知识产权归属协议，明确工作成果的知识产权归属。附件说明：双方签订的知识产权归属协议，用于保护工作成果的知识产权。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按照合同约定提供一级建造师资格证书、身份证复印件、学历证书复印件、职称证书复印件等法定文件。责任认定：违约方应承担违约责任，赔偿对方因此造成的直接经济损失。示例说明：如果被聘用方未能提供有效的资格证书，导致聘用方无法进行项目申报，聘用方有权要求被聘用方承担相应的违约金。2.违约行为：未按照合同约定开始或结束聘用期限。责任认定：违约方应按照对方的损失程度支付违约金，或者采取其他补救措施。示例说明：如果聘用方未能在合同约定的开始日期前提供工作岗位，导致被聘用方无法按时上班，聘用方应支付被聘用方相应的赔偿。3.违约行为：未按照合同约定完成工作内容或工作成果不符合约定的质量标准。责任认定：违约方应承担违约责任，赔偿对方因此造成的直接经济损失。示例说明：如果被聘用方的工作成果不符合项目要求，导致项目进度延误，聘用方有权要求被聘用方承担相应的违约金。4.违约行为：未按照合同约定支付薪酬或奖金。责任认定：违约方应承担违约责任，赔偿对方因此造成的直接经济损失。示例说明：如果聘用方未能按时支付被聘用方的薪酬，导致被聘用方的工作积极性受到影响，被聘用方有权要求聘用方支付相应的赔偿。5.违约行为：违反保密义务或知识产权归属约定。责任认定：违约方应承担违约责任，赔偿对方因此造成的直接经济损失。示例说明：如果被聘用方泄露了聘用方的商业秘密，导致聘用方遭受经济损失，被聘用方应承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.一级建造师：指取得一级建造师资格证书，