2025年度安全文化建设责任实施合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度安全文化建设责任实施合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方法定代表人或授权代表1.4合同双方联系方式2.合同签订背景及目的3.安全文化建设责任内容3.1安全文化建设总体目标3.2安全文化建设具体措施3.3安全文化建设实施步骤3.4安全文化建设考核评估4.责任分配与实施4.1责任主体4.2责任内容4.3责任期限4.4责任考核5.资金保障5.1资金来源5.2资金使用5.3资金监督6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.合同变更与解除7.1合同变更条件7.2合同解除条件7.3合同解除程序8.违约责任8.1违约行为8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止程序11.其他约定事项12.合同附件12.1附件一：安全文化建设实施方案12.2附件二：责任分配表12.3附件三：考核评估标准13.合同签署14.合同份数与保管第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1甲方：[甲方全称]1.1.2乙方：[乙方全称]1.2合同双方地址1.2.1甲方地址：[甲方详细地址]1.2.2乙方地址：[乙方详细地址]1.3合同双方法定代表人或授权代表1.3.1甲方法定代表人/授权代表：[甲方代表姓名]1.3.2乙方法定代表人/授权代表：[乙方代表姓名]1.4合同双方联系方式1.4.1甲方联系方式：[甲方联系电话]1.4.2乙方联系方式：[乙方联系电话]2.合同签订背景及目的2.1签订背景2.1.1甲乙双方根据国家及行业有关安全文化建设的法律法规和政策要求2.1.2为了加强企业安全文化建设，提高员工安全意识2.2签订目的2.2.1明确甲乙双方在安全文化建设中的责任和义务2.2.2共同推进安全文化建设工作，确保安全生产3.安全文化建设责任内容3.1安全文化建设总体目标3.1.1提高员工安全意识3.1.2建立健全安全管理制度3.1.3降低安全事故发生率3.2安全文化建设具体措施3.2.1定期开展安全教育培训3.2.2加强安全宣传与教育3.2.3建立安全检查与隐患排查机制3.3安全文化建设实施步骤3.3.1第一阶段：宣传发动，提高认识3.3.2第二阶段：制度建设，规范行为3.3.3第三阶段：考核评估，持续改进3.4安全文化建设考核评估3.4.1考核评估指标3.4.2考核评估周期3.4.3考核评估结果应用4.责任分配与实施4.1责任主体4.1.1甲方责任4.1.2乙方责任4.2责任内容4.2.1甲方责任内容4.2.2乙方责任内容4.3责任期限4.3.1责任期限为2025年度4.4责任考核4.4.1考核方式4.4.2考核结果5.资金保障5.1资金来源5.1.1甲方承担5.1.2乙方承担5.2资金使用5.2.1资金使用范围5.2.2资金使用审批程序5.3资金监督5.3.1资金使用监督5.3.2资金使用报告6.保密条款6.1保密内容6.1.1甲乙双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密6.2保密期限6.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止之日止6.3违约责任6.3.1违约责任承担方式6.3.2违约赔偿标准8.合同变更与解除8.1合同变更条件8.1.1因不可抗力导致合同无法履行8.1.2因法律法规、政策调整导致合同内容需要变更8.2合同解除条件8.2.1一方严重违约8.2.2合同目的无法实现8.3合同解除程序8.3.1提前通知对方8.3.2书面确认8.3.3协商解决争议9.违约责任9.1违约行为9.1.1未按合同约定履行安全文化建设责任9.1.2未按合同约定使用资金9.1.3未经同意泄露对方商业秘密9.2违约责任承担9.2.1按照合同约定承担违约责任9.2.2造成的损失由违约方承担9.3违约赔偿9.3.1确定赔偿金额9.3.2支付赔偿金的时间10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1协商解决10.1.2协商不成，提交仲裁委员会仲裁10.2争议解决机构10.2.1仲裁委员会名称10.3争议解决程序10.3.1仲裁申请10.3.2仲裁审理10.3.3仲裁裁决11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章11.1.2合同经有关部门审批11.2合同终止条件11.2.1合同期限届满11.2.2合同解除11.3合同终止程序11.3.1书面通知对方11.3.2双方签署合同终止确认书12.其他约定事项12.1合同的补充与修改12.1.1任何补充或修改必须以书面形式12.1.2补充或修改经双方签字盖章后生效12.2合同文件的份数与效力12.2.1合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份12.2.2各份合同具有同等法律效力13.合同签署13.1合同签署日期13.1.1[签署日期]13.2合同签署地点13.1.1[签署地点]14.合同份数与保管14.1合同份数14.1.1合同一式[份数]份14.2合同保管14.2.1双方各保留一份合同正本14.2.2合同副本由甲乙双方分别妥善保管第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定义1.1.1第三方是指在甲乙双方合同关系中，提供专业服务、咨询或中介等角色的独立第三方机构或个人。1.1.2第三方不包括甲乙双方的关联方或员工。1.2第三方介入目的1.2.1提高安全文化建设效果1.2.2优化资源配置1.2.3确保合同履行质量2.第三方介入程序2.1第三方选择2.1.1甲乙双方共同决定选择第三方2.1.2第三方应具备相应的资质和经验2.2第三方合同签订2.2.1第三方与甲乙双方分别签订服务合同2.2.2服务合同应明确服务内容、费用、期限等条款2.3第三方介入时间2.3.1第三方介入时间应与甲乙双方合同期限一致2.3.2第三方介入时间可根据实际需要调整3.第三方责任与权利3.1第三方责任3.1.1第三方应按照服务合同约定，履行专业服务、咨询或中介等职责3.1.2第三方对因自身原因造成的服务瑕疵或失误承担责任3.1.3第三方对因不可抗力导致的服务无法履行不承担责任3.2第三方权利3.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料3.2.2第三方有权获得合同约定的服务费用3.2.3第三方有权在合同约定范围内对甲乙双方提出建议4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分4.1.1第三方对甲方负责，确保服务质量和效果4.1.2甲方对第三方的服务进行监督和评估4.2第三方与乙方的划分4.2.1第三方对乙方负责，确保服务质量和效果4.2.2乙方对第三方的服务进行监督和评估4.3第三方与甲乙双方的共同责任4.3.1第三方在甲乙双方共同监督下履行职责4.3.2甲乙双方应共同确保第三方服务的顺利进行5.第三方责任限额5.1责任限额确定5.1.1第三方责任限额应根据服务合同约定确定5.1.2责任限额应考虑第三方服务的性质、规模和风险5.2责任限额调整5.2.1如有特殊情况，甲乙双方可协商调整第三方责任限额5.2.2调整后的责任限额应以书面形式通知第三方6.第三方介入与合同履行6.1第三方介入不影响甲乙双方合同履行6.1.1第三方介入不改变甲乙双方在合同中的权利和义务6.1.2甲乙双方应继续履行合同约定的责任6.2第三方介入与合同变更6.2.1如因第三方介入导致合同需要变更，甲乙双方应协商一致6.2.2合同变更应以书面形式通知第三方7.第三方介入的终止7.1第三方介入终止条件7.1.1合同期限届满7.1.2合同解除7.1.3第三方服务完成7.2第三方介入终止程序7.2.1第三方服务完成后，甲乙双方应确认服务效果7.2.2第三方应提交服务报告7.2.3第三方介入终止应以书面形式通知甲乙双方8.第三方介入的争议解决8.1第三方介入争议解决方式8.1.1协商解决8.1.2协商不成，提交仲裁委员会仲裁8.2第三方介入争议解决机构8.2.1仲裁委员会名称8.3第三方介入争议解决程序8.3.1仲裁申请8.3.2仲裁审理8.3.3仲裁裁决第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：安全文化建设实施方案详细要求：包括安全文化建设的目标、措施、步骤、考核评估标准等内容。说明：本附件为安全文化建设的指导性文件，用于指导甲乙双方实施安全文化建设工作。2.附件二：责任分配表详细要求：明确甲乙双方在安全文化建设中的具体责任和分工。说明：本附件为责任分配的具体体现，确保各方明确自身责任。3.附件三：考核评估标准详细要求：包括考核指标、评估方法、评估周期等内容。说明：本附件为考核评估工作的依据，用于评估安全文化建设的效果。4.附件四：第三方服务合同详细要求：包括第三方服务内容、费用、期限、责任等内容。说明：本附件为第三方介入的具体协议，明确第三方在合同中的权利和义务。5.附件五：安全文化建设相关文件详细要求：包括安全管理制度、安全培训材料、安全宣传资料等。说明：本附件为安全文化建设的相关文件，用于支撑安全文化建设的实施。6.附件六：资金使用报告详细要求：包括资金使用情况、使用效果、存在问题等内容。说明：本附件为资金使用情况的记录，用于监督资金使用的合理性和有效性。7.附件七：争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、解决机构、解决程序等内容。说明：本附件为争议解决的指导性文件，用于指导甲乙双方解决合同履行过程中的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按合同约定履行安全文化建设责任未按合同约定使用资金未经同意泄露对方商业秘密未按合同约定提供信息或资料未按合同约定完成第三方服务2.违约责任认定标准：违约行为发生违约行为对合同履行造成影响违约行为的严重程度3.违约责任认定示例：甲方未按合同约定开展安全教育培训，导致员工安全意识下降，发生安全事故。根据合同约定，甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。乙方未按合同约定使用资金，导致资金使用不合理。根据合同约定，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于退还资金、支付违约金。全文完。2025年度安全文化建设责任实施合同1合同目录一、合同概述1.合同签订背景2.合同目的3.合同期限二、双方当事人信息1.甲方基本信息2.乙方基本信息三、安全文化建设责任范围1.安全文化建设目标2.安全文化建设内容3.安全文化建设方法四、双方权利与义务1.甲方权利与义务2.乙方权利与义务五、安全文化建设实施计划1.实施步骤2.实施时间表3.实施责任人六、安全文化建设考核与评估1.考核指标2.评估方法3.考核与评估时间七、安全管理措施1.安全教育培训2.安全规章制度3.安全隐患排查治理八、安全生产责任追究1.违约责任2.安全事故责任追究3.法律责任九、合同变更与解除1.变更条件2.解除条件3.变更与解除程序十、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决期限十一、合同终止与解除1.终止条件2.解除条件3.终止与解除程序十二、合同附件1.安全文化建设责任实施计划书2.安全管理制度3.安全事故应急预案十三、合同生效与终止1.生效条件2.终止条件3.生效与终止时间十四、其他1.合同份数2.合同附件清单3.合同签署日期合同编号_________一、合同概述1.合同签订背景2.合同目的本合同旨在通过双方共同努力，加强企业安全文化建设，提高员工安全意识，降低安全事故发生率，保障企业安全生产。3.合同期限本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。二、双方当事人信息1.甲方基本信息（此处填写甲方名称、地址、法定代表人等）2.乙方基本信息（此处填写乙方名称、地址、法定代表人等）三、安全文化建设责任范围1.安全文化建设目标（1）提高员工安全意识（2）完善安全管理制度（3）降低安全事故发生率2.安全文化建设内容（1）安全教育培训（2）安全规章制度（3）安全文化活动（4）安全信息化建设3.安全文化建设方法（1）定期开展安全培训（2）制定并落实安全规章制度（3）举办安全文化活动（4）利用信息化手段加强安全管理四、双方权利与义务1.甲方权利与义务（1）有权要求乙方按照合同约定履行安全文化建设责任（2）负责提供必要的安全文化建设资金和资源（3）对乙方履行合同情况进行监督和考核2.乙方权利与义务（1）按照合同约定履行安全文化建设责任（2）定期向甲方汇报安全文化建设工作进展（3）配合甲方开展安全文化建设活动五、安全文化建设实施计划1.实施步骤（1）制定安全文化建设方案（2）组织实施安全文化建设活动（3）监督、检查安全文化建设效果2.实施时间表（1）2025年1月：制定安全文化建设方案（2）2025年2月至6月：组织实施安全文化建设活动（3）2025年7月至12月：监督、检查安全文化建设效果3.实施责任人（1）甲方：安全管理部门负责人（2）乙方：安全文化建设负责人六、安全文化建设考核与评估1.考核指标（1）员工安全意识提升率（2）安全管理制度完善率（3）安全事故发生率降低率2.评估方法（1）定期检查（2）抽样调查（3）专家评审3.考核与评估时间（1）每季度进行一次考核与评估七、安全管理措施1.安全教育培训（1）开展新员工入职安全培训（2）定期组织安全知识培训（3）开展安全技能培训2.安全规章制度（1）建立健全安全管理制度（2）严格执行安全操作规程（3）加强安全监督检查3.安全隐患排查治理（1）定期开展安全隐患排查（2）及时治理安全隐患（3）对排查出的隐患进行跟踪管理八、安全生产责任追究1.违约责任（1）如乙方未履行合同约定的安全文化建设责任，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。（2）违约金按合同金额的10%计算，乙方应在接到甲方书面通知后15日内支付。2.安全事故责任追究（1）如因乙方责任导致安全事故发生，乙方应承担相应的事故责任，包括但不限于赔偿损失、承担法律责任等。（2）安全事故责任追究的具体事宜按照国家相关法律法规及企业内部规定执行。3.法律责任（1）如任何一方违反合同约定，造成对方损失的，应依法承担相应的法律责任。（2）合同纠纷解决过程中，任何一方不得擅自采取影响合同履行或损害对方利益的行为。九、合同变更与解除1.变更条件（1）经双方协商一致，可对合同内容进行变更。（2）变更内容应以书面形式签订补充协议，作为合同的一部分。2.解除条件（1）如一方违反合同约定，严重损害对方利益，对方有权解除合同。（2）合同约定的解除条件成就时，任何一方均可解除合同。3.变更与解除程序（1）变更或解除合同，双方应提前30日书面通知对方。（2）合同变更或解除后，双方应妥善处理相关事宜。十、争议解决1.争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同争议。（2）协商不成，可提交合同约定的争议解决机构。2.争议解决机构（1）合同争议提交至甲方所在地的人民法院。（2）合同争议提交至双方认可的仲裁机构。3.争议解决期限（1）自争议发生之日起60日内，双方应尽力协商解决争议。（2）如协商不成，任何一方均可向争议解决机构提起诉讼或仲裁。十一、合同终止与解除1.终止条件（1）合同期限届满，合同自动终止。（2）合同约定的终止条件成就时，合同终止。2.解除条件（1）如一方违反合同约定，严重损害对方利益，对方有权解除合同。（2）合同约定的解除条件成就时，任何一方均可解除合同。3.终止与解除程序（1）合同终止或解除，双方应提前30日书面通知对方。（2）合同终止或解除后，双方应妥善处理相关事宜。十二、合同附件1.安全文化建设责任实施计划书2.安全管理制度3.安全事故应急预案十三、合同生效与终止1.生效条件（1）本合同自双方签字盖章之日起生效。（2）本合同经双方授权代表签字盖章后生效。2.终止条件（1）合同期限届满或合同约定的终止条件成就时，合同终止。（2）合同解除后，合同终止。3.生效与终止时间（1）本合同自2025年1月1日起生效。（2）本合同于2025年12月31日终止。十四、其他1.合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.合同附件清单（此处列出合同附件清单）3.合同签署日期（此处填写合同签署日期）甲方（盖章）：授权代表（签字）：日期：乙方（盖章）：授权代表（签字）：日期：多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.甲方主导权条款（1）甲方在本合同中拥有主导权，负责制定安全文化建设的主要方针和策略。（2）乙方应遵循甲方的指导，执行甲方提出的安全文化建设计划和措施。2.甲方的监督权条款（1）甲方有权对乙方的安全文化建设工作进行定期和不定期的监督检查。（2）甲方应提供必要的监督工具和资源，以确保乙方能够有效地执行安全文化建设任务。3.甲方的调整权条款（1）甲方有权根据实际情况调整安全文化建设目标和计划，并通知乙方。（2）乙方应配合甲方的调整，确保安全文化建设工作与甲方的整体战略保持一致。4.甲方的决策权条款（1）在安全文化建设过程中，甲方有权做出重大决策，包括但不限于资源配置、人员安排等。（2）乙方应尊重甲方的决策，并在决策实施过程中提供必要的支持和配合。二、乙方为主导时的附加条款及说明1.乙方主导权条款（1）乙方在本合同中拥有主导权，负责具体实施安全文化建设计划。（2）甲方应支持乙方的实施工作，并提供必要的协助。2.乙方的执行权条款（1）乙方有权根据合同约定和实际情况，自主选择安全文化建设的方法和手段。（2）乙方应确保所采取的措施能够有效提升员工的安全意识和技能。3.乙方的报告权条款（1）乙方应定期向甲方报告安全文化建设工作的进展情况，包括已完成的工作、遇到的问题及解决方案等。（2）甲方应定期审查乙方的报告，并提供必要的反馈。4.乙方的改进权条款（1）乙方有权根据反馈和实际情况，对安全文化建设计划进行必要的调整和改进。（2）乙方应确保改进措施的实施不会影响合同约定的安全文化建设目标的实现。三、第三方中介时的附加条款及说明1.中介机构条款（2）中介应具备专业的安全文化建设知识和经验，能够公正、客观地履行职责。2.中介职责条款（1）中介负责对乙方实施的安全文化建设工作进行定期和不定期的监督，确保其符合合同约定。（2）中介应定期向甲方和乙方提交监督报告，报告内容包括但不限于监督结果、发现的问题及改进建议等。3.中介费用条款（1）中介费用由甲方承担，具体金额和支付方式在合同中约定。（2）中介费用应包含中介人员的差旅费、食宿费、交通费及工作酬金等。4.中介更换条款（1）如中介无法履行职责或存在重大失误，甲方和乙方均有权更换中介。（2）更换中介应提前通知对方，并按照合同约定办理相关手续。附件及其他补充说明一、附件列表：1.安全文化建设责任实施计划书2.安全管理制度3.安全事故应急预案4.甲方授权代表身份证明5.乙方授权代表身份证明6.中介机构资质证明（如有）7.合同变更协议（如有）8.争议解决相关文件（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按合同约定履行安全文化建设责任。乙方未按时提交安全文化建设工作进展报告。甲方未按合同约定提供必要的安全文化建设资金和资源。甲方未按合同约定进行监督检查或提出改进建议。2.违约行为的认定：乙方未履行合同约定，经甲方书面通知后仍不改正的，视为违约。甲方未履行合同约定，经乙方书面通知后仍不改正的，视为违约。三、法律名词及解释：1.违约责任：指合同当事人一方违反合同约定，应当承担的法律责任。2.争议解决：指合同当事人在合同履行过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。3.仲裁：指合同当事人在合同中约定，将争议提交仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。4.诉讼：指合同当事人将争议提交人民法院进行审理和判决的一种争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在实施安全文化建设过程中遇到技术难题。解决办法：甲方应提供必要的技术支持或协助乙方寻找专业机构解决技术难题。2.问题：甲方未按时提供安全文化建设资金和资源。解决办法：乙方应书面通知甲方，甲方应在接到通知后5个工作日内提供所需资金和资源。3.问题：中介机构未能履行监督职责。解决办法：甲方和乙方均有权更换中介机构，并书面通知对方。五、所有应用场景：1.企业内部安全文化建设。2.行业或地区安全文化建设合作。3.政府部门与企业合作的安全文化建设项目。4.安全文化建设咨询与服务。5.安全文化建设培训与教育。全文完。2025年度安全文化建设责任实施合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景为加强我国安全文化建设，提高全民安全意识，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，甲方决定在2025年度开展安全文化建设活动。2.2目的本合同旨在明确甲乙双方在安全文化建设责任实施过程中的权利、义务和责任，确保安全文化建设活动的顺利开展，提高全民安全意识，降低事故发生率。三、定义与解释3.1专业术语本合同中涉及的专业术语，如“安全文化建设”、“事故发生率”等，均按照国家相关法律法规及行业标准进行解释。3.2关键词解释（2）事故发生率：指在一定时间内，单位或个人因安全生产事故导致的伤亡、财产损失等指标。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方在安全文化建设责任实施过程中的工作进行监督、检查和指导。（2）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件、资料和设备，确保乙方顺利开展工作。（3）甲方有义务对乙方在安全文化建设责任实施过程中取得的成绩给予表彰和奖励。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件、资料和设备。（2）乙方有义务按照甲方要求，制定详细的安全文化建设方案，并按时完成各项工作任务。（3）乙方有义务对甲方提供的工作条件、资料和设备进行合理使用，确保不造成浪费和损坏。（4）乙方有义务对安全文化建设责任实施过程中发现的问题及时向甲方报告，并采取措施予以解决。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点5.3合同履行方式（1）开展安全教育培训活动；（2）制作安全宣传资料；（3）举办安全文化活动；（4）开展安全检查和隐患排查；（5）其他与安全文化建设相关的工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字之日起生效。6.2终止条件（1）合同履行完毕；（2）合同期限届满；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）双方协商一致解除合同。6.3终止程序（1）一方提出终止合同书面申请；（2）双方协商一致，签署终止合同协议；（3）终止合同协议生效。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照协议约定，办理相关手续；（2）合同终止后，乙方应将已完成的工作成果移交给甲方；（3）合同终止后，双方应按照法律法规和行业标准，妥善处理剩余工作。七、费用与支付7.1费用构成（1）安全文化建设项目的策划、实施和评估费用；（2）安全教育培训费用，包括但不限于讲师费用、教材费用、场地费用等；（3）安全宣传资料制作费用；（4）安全文化活动组织费用；（5）安全检查和隐患排查费用；（6）其他与安全文化建设相关的合理费用。7.2支付方式（1）甲方应在合同签订后五个工作日内，向乙方支付合同总额的30%作为预付款；（2）乙方完成安全文化建设项目第一阶段工作后，甲方应在收到乙方提交的相应阶段工作成果及发票后五个工作日内支付该阶段费用的50%；（3）乙方完成安全文化建设项目全部工作后，甲方应在收到乙方提交的最终工作成果及发票后五个工作日内支付剩余费用的20%；（4）乙方提交项目验收报告并经甲方验收合格后，甲方应在五个工作日内支付剩余费用的10%。7.3支付时间甲方支付费用的具体时间如下：（1）预付款：合同签订后五个工作日内；（2）第一阶段费用：项目第一阶段工作完成后；（3）最终费用：项目全部工作完成后；（4）验收合格费用：项目验收合格后。7.4支付条款（1）甲方应在支付费用时，向乙方提供合法有效的支付凭证；（2）乙方应在收到甲方支付凭证后五个工作日内，向甲方开具相应的正规发票；（3）双方应严格按照约定的支付时间和方式履行支付义务。八、违约责任8.1甲方违约若甲方未按约定支付费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付未付款的每日千分之五。8.2乙方违约若乙方未按约定完成安全文化建设项目，或提交的工作成果不符合合同要求，应向甲方支付违约金，违约金为合同总额的千分之五。8.3赔偿金额和方式若任何一方违反本合同，造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿金额和方式由双方协商确定，或根据法律法规的规定予以确定。九、保密条款9.1保密内容本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、经营信息等，均属于保密内容。9.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式（1）双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露保密内容；（3）保密内容仅限于履行本合同所必需的范围。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、恐怖袭击等社会异常事件；（3）政府行为导致的合同履行障碍。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）不可抗力事件发生时，双方应及时通知对方；（2）双方应采取措施减轻不可抗力事件造成的损失；（3）因不可抗力事件导致合同无法履行或履行困难的，双方可根据实际情况协商变更或解除合同。10.4不可抗力实例（1）地震导致项目施工中断；（2）政府政策变化导致项目无法继续；（3）恐怖袭击导致项目现场安全受到威胁。十一、争议解决11.1协商解决双方应本着友好协商的原则，解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼若协商不成，任何一方可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地的人民调解委员会申请调解，或向合同签订地的仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）转让方因违约行为导致合同解除；（2）转让方涉及法律纠纷，可能影响合同履行的；（3）其他可能导致合同履行风险的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对乙方实施安全文化建设责任实施工作的监督权；（2）甲方保留对乙方提交的工作成果的验收权；（3）甲方保留对乙方违反合同约定行为的追究权。13.2特殊权力保留（1）在合同履行过程中，如遇国家法律法规及政策调整，甲方有权要求乙方及时调整工作内容和方法；（2）如遇乙方工作成果存在安全隐患，甲方有权要求乙方立即整改，直至符合安全要求。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何一方要求修改或补充合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面补充协议，作为本合同的组成部分。14.2修改和补充效力修改或补充协议自双方签字之日起生效，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协作，共同完成安全文化建设责任实施工作，包括但不限于信息共享、资源协调、技术支持等。15.2协作与配合方式（1）双方应定期召开会议，沟通工作进展，解决存在的问题；（2）双方应建立信息共享平台，及时传递相关信息；（3）双方应按照约定，提供必要的协助和支持。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律，并受中华人民共和国法律管辖。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于安全文化建设责任实施的全部协议，双方不得以任何形式修改或补充本合同内容，除非按照本合同约定的程序进行。16.3增减条款本合同如有增减条款，均应以书面形式进行，并由双方签字确认。十七、签字、日期、盖章甲方：（盖章）代表人：（签字）日期：（年月日）乙方：（盖章）代表人：（签字）日期：（年月日）附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的项目背景资料2.乙方制定的安全文化建设方案3.安全教育培训资料4.安全宣传资料5.安全文化活动策划书6.安全检查和隐患排查报告7.项目验收报告8.保密协议9.不可抗力事件证明文件10.争议解决相关文件11.其他双方约定的附件二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按约定支付费用：认定标准为逾期未支付且未提供合理理由。未按约定提供工作条件、资料和设备：认定标准为影响乙方正常工作。未按约定进行监督、检查和指导：认定标准为乙方工作成果不符合要求且未采取措施。2.乙方违约：未按约定完成安全文化建设项目：认定标准为未按时提交工作成果或成果不符合要求。提交的工作成果不符合合