经纪人聘用劳务合同

经纪人聘用劳务合同合同编号：__________聘用方（甲方）：法定代表人：地址：联系方式：受聘方（乙方）：身份证号码：地址：联系方式：1.总则1.1合同目的本合同旨在明确甲方聘用乙方为经纪人的相关事宜，包括双方的权利与义务、劳务内容、报酬支付等，以保证双方在经纪业务合作过程中的合法权益，促进双方在相关领域的业务发展。1.2合同适用范围本合同适用于乙方在受聘为甲方经纪人期间，为甲方提供经纪服务的相关事务，涵盖乙方依据本合同所承担的各项劳务内容、报酬获取、保密责任以及与甲方之间的合作关系管理等方面。1.3定义与解释（1）“经纪服务”：指乙方为甲方或甲方指定人员在娱乐、商业、艺术等领域开展的代理、中介、策划、推广等服务，包括但不限于寻找商业机会、洽谈合作项目、安排演出、代言等活动。（2）“保密信息”：指在本合同履行过程中，一方披露给另一方的涉及商业秘密、个人隐私、未公开的业务计划等信息，无论以何种形式存在。2.双方当事人2.1聘用方（甲方）信息甲方为依法成立的[公司类型]公司，在[公司经营范围]领域开展业务，拥有良好的商业信誉和广泛的业务资源。2.2受聘方（乙方）信息乙方具备丰富的经纪业务经验、广泛的人脉资源和专业的业务能力，能够胜任甲方所提供的经纪人岗位工作。3.聘用岗位与劳务内容3.1聘用岗位甲方聘用乙方担任经纪人岗位，乙方将以甲方经纪人的身份开展工作。3.2劳务内容与职责范围（1）乙方应积极寻找适合甲方或甲方指定人员的商业机会，包括但不限于演出、代言、广告拍摄、商业活动等，并进行前期的市场调研和项目评估。（2）负责与潜在合作伙伴进行洽谈，协商合作条款，保证合作符合甲方利益和要求，在洽谈过程中充分展示甲方或甲方指定人员的优势和特色。（3）根据甲方或甲方指定人员的发展规划，制定合理的经纪推广策略，包括形象塑造、媒体宣传、社交平台运营等，提升甲方或甲方指定人员的知名度和影响力。（4）安排甲方或甲方指定人员的日常行程，保证各项活动之间的协调和衔接，避免行程冲突，并及时向甲方汇报重要行程安排。（5）处理甲方或甲方指定人员在经纪业务活动中的各种事务性工作，如合同签订、款项收付、文件管理等，保证相关工作的合规性和准确性。4.聘用期限4.1开始日期本合同自[具体日期]起开始生效。4.2结束日期本合同有效期至[具体日期]止。4.3试用期（如有）本合同设有试用期，自合同生效之日起计算，试用期为[X]个月。在试用期内，甲方将对乙方的工作能力、业务水平、职业道德等方面进行综合评估，若乙方未能达到甲方要求，甲方有权解除本合同。5.劳务报酬与支付方式5.1劳务报酬标准乙方的劳务报酬由基本工资和业绩提成两部分组成。基本工资为每月[X]元，业绩提成根据乙方为甲方或甲方指定人员促成的业务项目的收益情况，按照[具体提成比例]计算。5.2支付方式与周期（1）基本工资按月支付，甲方将在每月的[具体日期]前将工资支付至乙方指定的银行账户。（2）业绩提成在乙方促成的业务项目款项全部到账后的[X]个工作日内支付。5.3报酬调整机制（1）根据市场行情和甲方的经营状况，甲方有权在每年的[具体时间]对乙方的基本工资进行调整，调整幅度将综合考虑乙方的工作表现、业务能力以及行业平均水平等因素。（2）若乙方在业务拓展、项目管理等方面取得显著成绩，甲方可根据实际情况给予乙方额外的奖金或提高业绩提成比例，以激励乙方更好地为甲方服务。6.工作条件与劳动保护6.1工作条件提供（1）甲方应为乙方提供必要的办公场所和办公设备，以满足乙方开展经纪业务工作的需求。办公场所应具备基本的办公设施，如桌椅、电脑、电话、网络等，办公设备应保持正常运行状态。（2）甲方应为乙方提供必要的业务支持，包括但不限于提供甲方或甲方指定人员的相关资料、业务信息、协助乙方与甲方内部相关部门或人员进行沟通协调等，保证乙方能够顺利开展工作。6.2劳动保护措施（1）甲方应遵守国家有关劳动保护的法律法规，为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境，采取必要的安全防护措施，预防和减少工作中的安全风险。（2）在乙方因工作需要外出开展业务活动时，甲方应提醒乙方注意安全，如涉及高风险的活动（如极限运动项目的洽谈等），甲方应为乙方提供必要的安全培训或防护设备建议。（3）若乙方在工作过程中因工作原因遭受人身伤害或疾病，甲方应按照国家相关法律法规的规定，协助乙方进行工伤认定、医疗救治等相关事宜，并承担相应的法律责任。7.双方权利与义务7.1甲方权利与义务7.1.1甲方权利（1）有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，要求乙方按照本合同约定的劳务内容和职责范围开展工作，保证乙方的工作符合甲方的利益和要求。（2）有权根据业务发展需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作任务和职责范围，但应提前通知乙方，并保证调整后的工作任务和职责范围在合理范围内。（3）有权获取乙方在经纪业务活动中的工作进展情况和相关业务信息，乙方应及时、准确地向甲方汇报。（4）在乙方违反本合同约定或法律法规规定的情况下，有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。7.1.2甲方义务（1）按照本合同约定的支付方式和周期，按时、足额地向乙方支付劳务报酬，不得无故拖欠或克扣。（2）为乙方提供本合同约定的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的合法权益。（3）对乙方在工作过程中提出的合理建议和意见给予重视和考虑，积极配合乙方开展经纪业务工作。（4）在乙方因履行本合同遭受第三方侵权或纠纷时，甲方应提供必要的协助和支持，保护乙方的合法权益。7.2乙方权利与义务7.2.1乙方权利（1）有权按照本合同约定获取劳务报酬，要求甲方按时、足额支付。（2）有权在履行本合同过程中，合理使用甲方提供的工作条件和业务资源，开展经纪业务工作。（3）在甲方违反本合同约定或法律法规规定的情况下，有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。（4）有权对甲方在经纪业务管理方面提出合理的建议和意见，以促进双方合作的顺利进行。7.2.2乙方义务（1）遵守国家法律法规和行业规范，诚实守信，勤勉尽责地履行本合同约定的劳务内容和职责范围，维护甲方的良好形象和利益。（2）保守甲方的商业秘密和保密信息，不得在本合同履行期间或合同终止后，以任何方式泄露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息，除非得到甲方的书面同意。（3）不得利用甲方的资源和平台，从事与本合同约定的经纪业务无关的活动，或者为自己或第三方谋取私利。（4）在开展经纪业务工作过程中，应积极维护甲方或甲方指定人员的合法权益，避免因乙方的过错或不当行为给甲方或甲方指定人员造成损失。（5）按照甲方的要求，及时、准确地汇报工作进展情况和业务信息，提交相关工作报表和文件。8.保密条款8.1保密信息范围（1）甲方的商业计划、营销策略、财务状况、客户资源等与甲方经营业务相关的未公开信息。（2）甲方或甲方指定人员的个人隐私信息，如家庭住址、联系方式、私人行程安排等。（3）乙方在经纪业务工作过程中获取的涉及甲方或甲方指定人员的尚未公开的合作项目信息、谈判内容等。8.2保密期限保密期限自本合同生效之日起，至本合同终止后[X]年止。8.3保密义务与违约责任（1）乙方应严格遵守保密条款的规定，对保密信息进行妥善保管，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用保密信息。（2）若乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方在本合同履行期间所获取的劳务报酬总额的[X]倍。同时乙方应赔偿甲方因乙方违约行为所遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、商业机会损失、名誉损失等。（3）若乙方的违约行为构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的刑事责任。9.合同变更、解除与终止9.1合同变更（1）本合同的变更须经双方协商一致，并签订书面协议。书面协议应明确变更的内容、生效时间等相关事项。（2）在合同履行过程中，如因法律法规政策调整、不可抗力等因素导致本合同部分条款无法履行或需要变更的，双方应及时协商调整合同条款，以适应新的情况。9.2合同解除（1）经双方协商一致，可以解除本合同。解除合同的协议应明确双方的权利义务关系、合同解除后的善后事宜等内容。（2）若乙方出现下列情形之一，甲方有权解除本合同：①在试用期内被证明不符合录用条件的；②严重违反本合同约定或甲方规章制度的；③严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；④被依法追究刑事责任的；⑤法律法规规定的其他情形。（3）若甲方出现下列情形之一，乙方有权解除本合同：①未按照本合同约定按时、足额支付劳务报酬，经乙方催告后在合理期限内仍未支付的；②甲方的工作条件或劳动保护措施严重不符合国家法律法规规定或本合同约定，危及乙方人身安全或健康的；③甲方严重违反本合同约定或法律法规规定，致使乙方无法继续履行本合同的；④法律法规规定的其他情形。9.3合同终止（1）本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自行终止。（2）合同终止后，双方应按照本合同约定，办理工作交接、报酬结算等善后事宜。10.违约责任与赔偿10.1违约责任认定（1）双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反本合同条款的行为均构成违约。（2）违约行为的认定应依据本合同的具体条款、双方的实际履行情况以及法律法规的规定进行综合判断。10.2违约赔偿范围与计算方式（1）若甲方违约，甲方应赔偿乙方因此遭受的直接经济损失，包括但不限于劳务报酬损失、业务提成损失等。同时甲方还应按照本合同约定继续履行支付义务或承担其他相应的合同责任。（2）若乙方违约，乙方应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失，如业务机会损失、名誉损失、经济利益损失等。乙方还应按照本合同约定承担违约金责任或其他相应的合同责任。11.争议解决与其他条款11.1争议解决方式（1）本合同履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。（2）在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继