2025年个人委托人事代理合同简单版（2篇）

2025年个人委托人事代理合同简单版甲方（委托方）：【委托人名称】乙方（受托方）：【代理人名称】鉴于甲方因【委托事由】的需要，拟委托乙方处理【具体办理事项】，双方经友好协商，达成以下协议，共同遵守：第一条委托内容1.1甲方授权乙方全权处理【具体事项】，乙方有权执行与该事项相关的所有权利和义务。1.2乙方应严格遵循甲方的要求与指示，以谨慎、认真的态度执行委托任务，确保相关事项的顺利完成。第二条代理权限2.1乙方的代理范围涵盖【具体事项】的全程，包括但不限于【详细流程】。2.2乙方有权代表甲方与相关方进行沟通，签署文件，办理手续等与委托事项相关的所有事宜。第三条代理期限3.1本协议自双方签字之日起生效，至【委托事项完成之日】终止。3.2如委托事项因不可抗力或其他不可预见因素导致无法按期完成，乙方应及时通知甲方并重新商定处理事宜。第四条费用支付4.1乙方完成委托事项后，甲方应按双方约定的报酬方式支付代理费用。4.2代理费用将以【具体支付方式】进行，具体金额为【金额】。第五条保密责任5.1乙方应妥善保管甲方提供的所有信息和资料，不得向任何第三方透露。5.2乙方在代理过程中获取的甲方机密信息，应在合同终止后立即归还甲方，不得擅自使用或转移。第六条违约责任6.1如一方违反协议导致对方损失，违约方应承担相应的赔偿责任。6.2若乙方因操作不当或疏忽导致委托事项出错或延误，应对甲方因此产生的所有损失负责。第七条争议解决7.1双方对协议执行产生争议时，应首先通过友好协商解决。协商无果时，任一方可按照【争议解决方式】提起诉讼。7.2在争议解决期间，协议的其他条款仍具有效力，双方应继续履行无争议的条款。第八条其他条款8.1本协议正本两份，双方各执一份，具有同等法律效力。8.2本协议自双方签字之日起生效。8.3本协议内容以中文为准，对协议条款的解释和修改需双方协商一致。（以下无正文，为签署页）甲方（委托方）：乙方（受托方）：签署日期：签署日期：2025年个人委托人事代理合同简单版（二）个人委托人事代理合同甲方（委托方）：地址：联系电话：乙方（代理方）：地址：联系电话：依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方基于平等、自愿的原则，就甲方委托乙方进行人事代理事宜，达成如下协议：第一条委托事项甲方特此委托乙方，在合同规定期限内，代理甲方处理包括但不限于招聘、培训、考勤、薪酬福利、劳动关系等人事事务。第二条服务内容1.招聘：乙方将根据甲方提供的招聘需求，通过发布招聘广告、筛选简历、组织面试等方式，为甲方推荐合适的员工候选人，并协助甲方确定最终录用人员。2.培训：乙方将依据甲方提出的员工培训需求，协助甲方设计培训计划，组织培训活动，提供必要的培训资源，并协助甲方进行培训效果评估。3.考勤：乙方将为甲方提供先进的考勤系统，并负责员工考勤的日常管理、考勤数据的统计及报表的生成。4.薪酬福利：乙方将根据甲方的具体要求，设计薪酬福利方案，并负责薪酬福利的发放及员工绩效评估工作。5.劳动关系：乙方将协助甲方建立健全的劳动关系管理体系，包括制定相关规章制度，处理劳动纠纷，以及劳动合同的签订、变更等事务。第三条服务期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年，具体起止日期见合同附件或补充协议。第四条报酬甲方应向乙方支付的服务费用为人民币____元（大写：____），具体支付方式、时间节点等事项，由双方根据实际情况协商确定。第五条法律责任1.如因乙方过错导致甲方遭受经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。2.如因甲方原因导致本合同无法继续履行的，甲方应承担全部法律责任。第六条保密条款1.甲乙双方应对在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密及与本合同有关的其他敏感信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得擅自泄露或用于其他非法目的。2.本合同终止后，双方仍应继续履行保密义务。第七条变更和解除1.本合同经甲乙双方协商一致，可依法进行变更。2.如需提前解除本合同，双方应提前____天以书面形式通知对方，并就合同解除后的相关事宜进行妥善处理。第八条争议解决因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他1.本合同是双方就人事代理事宜达成的完整协议，双方应严格遵守。2.对于本合同