2025年上海市劳动合同格式范文（2篇）

2025年上海市劳动合同格式范文甲方：____地址：____联系方式：____法定代表人：____签订日期：____乙方：____身份证号码：____住址：____联系电话：____鉴于甲方系位于上海市的合法注册企业，具备经营资格和必要经营条件；乙方具备相应个人资质和能力，有意在甲方公司就业。经双方平等协商，达成以下劳动合同：第一条合同目的1.1本合同旨在明确双方权益与义务，规范双方劳动关系中的行为，保障乙方合法权益，维护甲方公司正常生产经营秩序及劳动管理制度。1.2本合同的签订依据国家《劳动法》及上海市相关劳动法规，并受前述法律法规的约束。第二条职位及工作内容2.1乙方将依据甲方安排，担任____职位。2.2乙方的具体工作内容、工作时间和工作地点将依据甲方公司需求和乙方能力进行安排，并另行签订相关职位描述和工作规定文件。第三条工作时间和休假3.1乙方每周工作时间为____，每日工作____，每周休息一天（周日）。3.2遇法定节假日或甲方公司特殊情况需乙方加班，乙方将依据相关劳动法规享受加班工资或休假补偿。3.3乙方享有带薪年假，年假天数依据乙方在甲方公司连续工作时间计算，具体假期安排遵循甲方公司规定。第四条工资和福利待遇4.1乙方月工资为人民币____，支付方式为银行转账，每月支付一次。4.2乙方工资将遵循甲方公司薪酬制度和薪酬政策执行，依据乙方工作表现和工龄等因素进行评估与调整。4.3乙方享有甲方公司提供的各项福利待遇，具体待遇遵循甲方公司规定。第五条保险和社会福利5.1甲方将为乙方购买工伤保险和医疗保险，以保障乙方工作期间权益。5.2甲方将依据国家和地方政策，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。第六条保密条款6.1乙方在工作期间及离职后，均不得泄露甲方公司的商业秘密及其他机密信息，不得利用甲方公司商业秘密谋取私利。6.2乙方应妥善保管和使用甲方公司商业资料和文档，禁止私自复制和外传。第七条违约责任7.1若乙方违反本合同约定或劳动法律法规规定，甲方有权采取相应措施（列举可能的违约行为和相应处理措施）。7.2若甲方违反本合同约定或劳动法律法规规定，乙方有权要求甲方承担相应法律责任。第八条解除和终止8.1本合同经双方协商一致可终止，并须提前____书面通知对方。8.2若乙方存在以下情形之一，甲方有权解除本合同：违反本合同约定且经甲方书面警告后仍不改正；严重违反甲方公司纪律规定和行为准则；丧失继续工作能力。第九条争议解决9.1本合同的订立、履行、解释及由此产生的争议解决，均适用中华人民共和国劳动法律法规。9.2双方因本合同履行发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成，可向甲方所在地劳动争议调解委员会或劳动仲裁委员会申请调解或仲裁。第十条其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.2本合同自____起生效，并于____起开始执行。甲方：____乙方：____2025年上海市劳动合同格式范文（二）甲方：（雇主全称及详细信息）地址：（具体地址）联系方式：（电话号码及邮箱地址）乙方：（雇员全名及详细信息）姓名：（全名）身份证号码：（完整号码）联系方式：（电话号码及邮箱地址）鉴于《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，达成以下协议，旨在明确双方的权利与义务，确保劳动关系的稳定与持续：第一条合同宗旨本合同的宗旨在于明确甲乙双方在劳动关系中的权利与义务，维护双方合法权益，确保劳动关系的稳定和持久。第二条工作内容1.乙方将依据甲方的工作安排和要求，履行所在岗位的工作任务，并承担相应的责任。2.甲方有权根据市场需求和业务发展情况，对乙方的工作任务进行合理调整，并及时通知乙方。第三条工作时间乙方的工作时间实行每周五天工作制，每天工作八小时。具体的工作时间安排由甲方制定，并通知乙方。第四条劳动报酬1.乙方的劳动报酬由甲方支付，支付方式为银行转账或现金支付。2.乙方的基本工资为每月人民币（以下简称“元”）____元。3.乙方的绩效奖金根据个人和团队的绩效情况进行评定和发放，与基本工资一并支付。4.乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，具体金额和比例依据国家和地方相关规定执行。第五条保密条款1.乙方在工作期间获取的与甲方相关的商业秘密和个人隐私信息，包括但不限于客户信息、商业计划、技术资料等，应予以妥善保密。2.乙方不得将上述机密信息泄露给任何第三方，否则将依法承担相应责任。第六条劳动纪律与规章制度乙方在工作期间应遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度，并履行以下义务：1.严格遵守工作时间，不得迟到早退、旷工等。2.按照甲方的要求，认真完成岗位职责，不得懈怠工作。3.不得私自泄露甲方的商业机密和个人隐私信息。4.不得从事与甲方利益相违背的行为，包括但不限于利用职务之便谋取非法收益、行贿受贿等。第七条劳动保护1.甲方应提供安全、健康的工作环境，确保乙方的人身和财产安全。2.甲方应及时支付乙方的劳动报酬和各项福利待遇。3.甲方应提供必要的劳动保护设施和个人防护用品，确保乙方在劳动过程中的安全。第八条违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，另一方有权要求赔偿。2.如乙方违反本合同的约定给甲方造成经济损失或财产损害的，应承担相应的赔偿责任。第九条争议解决1.合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应首先通过友好协商的方式解决。2.若协商无果，可向劳动争议调解委员会或人民法院申请解决。第十条合同终止1.本合同自甲、乙双方签字并盖章之日起生效，至约定期限届满时终止。2.本合同届满后，甲乙双方如需继续合作，应重新协商并签订新的合同。3.本合同如需提前解除，应提前____天书面通知对方，经双方协商一