专用2024版企业员工保密协议版A版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL专用2024版企业员工保密协议版A版本合同目录一览1.定义与术语解释1.1保密信息1.2商业秘密1.3竞争对手1.4保密协议2.保密义务2.1员工保密义务2.2保密期限2.3保密范围2.4保密措施3.保密协议的生效与终止3.1签署保密协议3.2保密协议的生效条件3.3保密协议的终止条件3.4终止后的保密义务4.违约责任4.1违反保密协议的后果4.2赔偿责任4.3追究违约责任的方式5.争议解决5.1争议解决方式5.2管辖法院5.3法律适用6.保密协议的修改与补充6.1修改保密协议6.2补充保密协议7.保密协议的继承与转让7.1继承保密协议7.2转让保密协议8.保密协议的保密性8.1保密协议的内容保密8.2保密协议的签署过程保密8.3保密协议的终止保密9.员工的权利与义务9.1获取保密信息的权利9.2遵守保密协议的义务9.3保密协议对员工权益的影响10.企业的权利与义务10.1提供保密信息的义务10.2保障员工遵守保密协议的义务10.3对违反保密协议行为的追究责任11.保密协议的监督与执行11.1监督机构11.2执行措施11.3监督机构的权利与义务12.保密协议的培训与告知12.1保密协议培训12.2保密协议告知12.3培训与告知的记录保存13.保密协议的保密措施13.1物理保密措施13.2技术保密措施13.3管理保密措施14.其他约定14.1双方的其他约定14.2双方签字盖章14.3合同附件第一部分：合同如下：第一条定义与术语解释1.1保密信息保密信息是指在本合同有效期内，员工在企业工作过程中接触到的、不为公众所知晓的、能够给企业带来经济利益或者竞争优势的任何信息，包括但不限于技术秘密、经营秘密、管理秘密、客户名单、招投标文件、财务数据等。1.2商业秘密商业秘密是指企业依法采取保密措施、不为公众所知晓、能够带来经济利益、具有实用性并经企业明确标识的信息。1.3竞争对手竞争对手是指在同一行业领域内，与企业存在直接或间接竞争关系的企业或者其他组织。1.4保密协议保密协议是指企业与员工签订的，约定员工在在职期间及离职后一定期限内，对企业的保密信息予以保密，并约定违约责任和争议解决方式的书面协议。第二条保密义务2.1员工保密义务员工应当对在企业工作过程中接触到的保密信息予以严格保密，不得向任何第三方泄露、复制、传播或利用保密信息。2.2保密期限本合同项下的保密义务自员工入职之日起生效，至员工离职后五年内终止。2.3保密范围员工应当保密的信息范围包括：企业商业秘密、企业内部管理信息、企业技术秘密、企业客户信息等，具体保密信息范围由企业根据实际情况予以明确。2.4保密措施员工应当遵守企业制定的保密措施，包括但不限于：不得擅自携带保密信息离开企业、不得将保密信息告知竞争对手、不得在互联网上发布保密信息等。第三条保密协议的生效与终止3.1签署保密协议双方应当在签订劳动合同时同时签署本保密协议，保密协议与劳动合同具有同等法律效力。3.2保密协议的生效条件保密协议自双方签字或者盖章之日起生效。3.3保密协议的终止条件保密协议终止的条件如下：（一）劳动合同终止；（二）员工提前离职；（三）员工因违约行为导致保密协议解除；（四）法律规定的其他情形。3.4终止后的保密义务保密协议终止后，员工仍然应当对在保密协议有效期内接触到的保密信息予以保密，并承担相应的违约责任。第四条违约责任4.1违反保密协议的后果员工违反保密协议的，企业有权要求员工承担违约责任，并要求员工支付违约金。4.2赔偿责任员工违反保密协议给企业造成经济损失的，员工应当承担相应的赔偿责任。4.3追究违约责任的方式企业有权通过法律途径追究员工违反保密协议的违约责任，包括但不限于要求支付违约金、赔偿损失等。第五条争议解决5.1争议解决方式双方因履行保密协议发生争议的，可以协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.2管辖法院本合同纠纷的管辖法院为员工所在地的中级人民法院。5.3法律适用本合同的签订、效力、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第六条保密协议的修改与补充6.1修改保密协议保密协议的修改应当由双方协商一致，并以书面形式进行。6.2补充保密协议双方可以在保密协议有效期内，就保密协议未涉及的事项签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。第八条保密协议的保密性8.1保密协议的内容保密员工应当对保密协议的内容予以保密，不得向任何第三方泄露保密协议的内容。8.2保密协议的签署过程保密双方应当对保密协议的签署过程予以保密，不得向任何第三方泄露签署过程的相关信息。8.3保密协议的终止保密双方应当对保密协议的终止原因和终止时间予以保密，不得向任何第三方泄露。第九条员工的权利与义务9.1获取保密信息的权利员工有权根据企业的工作需要，获取与工作相关的保密信息。9.2遵守保密协议的义务员工应当遵守保密协议的约定，对企业的保密信息予以保密，并不得违反保密协议约定的范围和方式使用保密信息。9.3保密协议对员工权益的影响员工应当了解并承认，保密协议的履行可能会对员工的个人权益产生一定影响，包括但不限于限制员工的工作机会和职业发展。第十条企业的权利与义务10.1提供保密信息的义务企业有权向员工提供需要保密的信息，并确保员工能够正确理解和遵守保密协议。10.2保障员工遵守保密协议的义务企业应当采取必要的措施，保障员工遵守保密协议，并对员工违反保密协议的行为予以追究。10.3对违反保密协议行为的追究责任企业有权对员工违反保密协议的行为予以追究，并要求员工承担违约责任和赔偿损失。第十一条保密协议的监督与执行11.1监督机构企业设立专门的保密管理部门，负责对员工履行保密协议的情况进行监督。11.2执行措施企业有权采取必要的措施，确保员工履行保密协议，包括但不限于定期检查、技术监控等。11.3监督机构的权利与义务保密管理部门有权对员工履行保密协议的情况进行监督，并有权要求员工提供相关资料和说明。第十二条保密协议的培训与告知12.1保密协议培训企业应当定期组织员工进行保密协议的培训，确保员工充分了解保密协议的内容和履行保密协议的要求。12.2保密协议告知企业应当在员工入职时，向员工明确告知保密协议的内容和履行保密协议的要求。12.3培训与告知的记录保存企业应当保存有关保密协议培训和告知的记录，以证明企业已经履行了告知义务。第十三条保密协议的保密措施13.1物理保密措施企业应当采取物理保密措施，保护企业的保密信息，包括但不限于限制进入保密区域、加锁存储设备等。13.2技术保密措施企业应当采取技术保密措施，保护企业的保密信息，包括但不限于加密存储、访问控制等。13.3管理保密措施企业应当采取管理保密措施，保护企业的保密信息，包括但不限于制定保密管理制度、定期检查等。第十四条其他约定14.1双方的其他约定双方可以在保密协议的有效期内，就保密协议未涉及的事项进行其他约定，并以书面形式进行。14.2双方签字盖章本保密协议自双方签字或者盖章之日起生效。14.3合同附件本保密协议的附件包括：保密信息清单、保密措施清单等。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：保密信息清单详细列出企业需要员工保密的所有信息，包括技术秘密、经营秘密、管理秘密、客户名单等，对每项保密信息进行分类和编号，并注明信息的保密等级和保密期限。附件二：保密措施清单详细列出企业采取的保密措施，包括物理保密措施、技术保密措施、管理保密措施等，对每项保密措施进行详细说明，并注明实施主体和实施时间。附件三：保密协议培训记录记录员工参加保密协议培训的时间、地点、培训内容等信息，证明企业已经履行了对员工的保密培训义务。附件四：保密协议告知记录记录企业向员工告知保密协议内容的时间、地点、告知方式等信息，证明企业已经履行了对员工的保密告知义务。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.泄露保密信息2.复制或传播保密信息3.利用保密信息获取不正当利益4.违反保密措施5.未按要求参加保密培训6.未履行保密告知义务责任认定：1.泄露保密信息：根据泄露信息的性质和严重程度，要求员工承担违约金责任，赔偿因泄露信息给企业造成的损失。2.复制或传播保密信息：要求员工立即停止复制或传播行为，并承担相应的违约金责任。3.利用保密信息获取不正当利益：要求员工归还不正当利益，并承担相应的违约金责任。4.违反保密措施：要求员工立即改正，并承担相应的违约金责任。5.未按要求参加保密培训：要求员工参加补课，并在一定期限内通过考试，否则承担违约金责任。6.未履行保密告知义务：要求员工承担相应的违约金责任，并补行告知义务。示例说明：如员工泄露了企业的核心技术秘密，导致企业遭受重大经济损失，企业可以要求员工承担高额的违约金责任，并依法追究其法律责任。说明三：法律名词及解释：1.保密信息：指不为公众所知晓的，能够给企业带来经济利益或者竞争优势的任何信息。2.商业秘密：指企业依法采取保密措施、不为公众所知晓、能够带来经济利益、具有实用性并经企业明确标识的信息。3.保密协议：指企业与员工签订的，约定员工在在职期间及离职后一定期限内，对企业的保密信息予以保密，并约定违约责任和争议解决方式的书面协议。4.违约责任：指违反合同约定的一方应当承担的法律责任