药店员工劳动合同书（2025年度）健康与福利保障

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME药店员工劳动合同书（2025年度）健康与福利保障甲方（药店）：甲方名称：药店甲方地址：市区路号甲方联系方式：电话：X，邮箱：法定代表人（如有）：乙方（员工）：乙方名称：X乙方地址：市区路号乙方联系方式：电话：X，邮箱：法定代表人（如有）：X一、健康与福利保障1.健康保障乙方自合同生效之日起，享有甲方提供的职工医疗保险和意外伤害保险。甲方应为乙方缴纳相应的医疗保险和意外伤害保险费用。2.福利待遇（1）乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、年休假等假期。（2）乙方每月享有法定加班费，具体计算方法按国家规定执行。（3）乙方享有定期体检，甲方承担体检费用。（4）乙方在工作期间，甲方提供必要的工作防护用品。（5）乙方在试用期内，甲方按合同约定支付试用期工资。二、工作内容与职责1.工作内容乙方在甲方药店担任药品销售人员，负责药品的销售、陈列、管理等工作。2.职责（1）严格遵守国家法律法规、药品管理规定和药店各项规章制度。（2）为顾客提供优质的服务，确保顾客满意。（3）负责药品的陈列、补货、盘点等工作。（4）负责药品的储存、保管，确保药品质量。（5）参与药店组织的各项活动，提升药店形象。三、合同期限与试用期1.合同期限本合同期限为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.试用期乙方试用期为一月，自合同生效之日起计算。四、工资与福利1.工资（1）乙方试用期工资为人民币元/月。（2）试用期满后，乙方工资按国家规定和甲方薪酬制度执行。2.福利（1）乙方享有国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。（2）乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、年休假等假期。（3）乙方享有定期体检，甲方承担体检费用。（4）乙方在工作期间，甲方提供必要的工作防护用品。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。有权要求乙方遵守药店的工作纪律和规章制度。义务：为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护。按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。2.乙方权利与义务权利：享有依法参加社会保险和享受国家规定的休假权利。有权对工作条件、工作内容提出合理建议。义务：遵守药店的工作纪律和规章制度，服从管理。按照规定完成工作任务，保证工作质量。六、劳动合同的解除与终止1.合同解除（1）双方协商一致，可以解除劳动合同。（2）乙方严重违反工作纪律或规章制度，甲方有权解除劳动合同。（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除劳动合同。2.合同终止（1）劳动合同期满，双方不再续签的，合同终止。（2）乙方达到法定退休年龄或因其他原因不再符合劳动合同规定的条件，合同终止。七、劳动争议的处理1.双方发生劳动争议，应协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。九、合同的变更与解除1.变更本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。2.解除除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。十一、争议解决1.协商本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于药品价格、销售策略等）予以保密。2.保密期限保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：