虚拟股权激励协议（2025年度）-创业团队分红合约

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME虚拟股权激励协议（2025年度）——创业团队分红合约甲方（激励方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被激励方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、股权激励描述1.股权激励方案甲方同意向乙方提供虚拟股权激励，具体方案如下：激励股权数量：______股激励股权比例：______%激励股权价值：______元/股激励股权锁定期：______个月2.激励股权权利参与公司分红参与公司决策股权激励期间，乙方应遵守公司规章制度，不得违反法律法规和公司章程。二、分红合约1.分红比例乙方获得的激励股权分红比例为______%，具体分红金额根据公司年度利润情况确定。2.分红时间公司每年进行一次分红，分红时间为每年的______月______日。三、交割时间与地点1.交割时间甲方应在股权激励方案生效后的______个工作日内，将激励股权交割给乙方。2.交割地点股权激励交割地点为甲方公司所在地。四、协议期限与终止1.协议期限本协议有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.协议终止乙方因违反公司规章制度被解雇乙方因个人原因退出公司双方协商一致解除本协议五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的虚拟股权激励方案进行评估和调整，如发现方案不符合公司利益，有权要求乙方调整或取消。有权根据公司经营状况和业绩调整乙方分红比例。义务：在合同规定的时间内按照约定向乙方支付分红。保障乙方在股权激励期间的权利，不得无故解除股权激励协议。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照合同约定的时间和比例支付分红。有权参与公司决策，行使股权激励所赋予的权利。义务：按照公司规章制度和股权激励协议的要求履行职责。保守公司商业秘密，不得泄露给第三方。六、分红核算与支付1.核算方式分红核算以公司年度财务报表为准，乙方分红金额根据实际完成的工作量和业绩进行核算。2.支付方式分红支付采用银行转账方式，甲方应在每个分红周期结束后______个工作日内支付给乙方。七、协议变更与解除1.协议变更如双方协商一致，可以对本协议进行变更，变更内容应以书面形式生效。2.协议解除乙方严重违反公司规章制度或股权激励协议，经甲方警告无效。公司因经营不善或重大变故，经双方协商一致同意解除协议。八、争议解决1.争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于分红方案、公司战略等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年_