虚拟股权激励协议（2025年）-房地产企业员工股权分红合约

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME虚拟股权激励协议（2025年）——房地产企业员工股权分红合约甲方（激励方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被激励方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、激励股权描述1.股权类型与比例股权1：乙方将获得甲方______%的虚拟股权。股权2（如有）：乙方将获得甲方______%的虚拟股权。股权激励应符合国家相关法律法规以及甲方公司章程的规定。2.激励条件乙方应在甲方公司工作满______年。乙方在本年度内绩效评估达到______等次。乙方保证所获得的虚拟股权在规定条件下，能够按照约定比例获得分红。二、股权分红合约1.分红金额乙方在满足激励条件后，每年可按照______元/年的标准获得股权分红。2.分红发放时间股权分红将在每年______月______日发放至乙方指定的账户。三、股权激励期限股权激励期限为______年，自协议签订之日起计算。四、协议解除与终止1.协议解除任何一方在协议签订后，如违反协议约定，另一方有权解除协议。甲方或乙方发生重大变故，导致无法继续履行协议的，经双方协商一致，可以解除协议。2.协议终止激励期限届满，协议自动终止。双方协商一致，可以提前终止协议。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作表现和绩效进行评估，如发现乙方不符合激励条件，有权终止股权激励。有权根据公司发展需要调整激励方案，但应提前通知乙方。义务：向乙方提供必要的培训和支持，帮助乙方提升工作能力和绩效。按照协议约定的时间和方式向乙方支付股权分红。2.乙方权利与义务权利：有权了解自己的股权激励方案和分红情况。有权在股权激励期间享受相应的权利，包括但不限于分红权。义务：按照协议约定履行工作职责，为公司创造价值。遵守公司规章制度，维护公司利益。六、股权分红发放1.分红发放方式股权分红将以现金形式发放至乙方指定的账户。2.分红发放时间股权分红将在每年______月______日发放。七、股权激励变更与终止1.变更双方协商一致，可以变更股权激励方案。如公司发生重大变故，可能导致股权激励方案变更，双方应协商解决。2.终止乙方离职或退休，股权激励协议终止。双方协商一致，可以提前终止股权激励协议。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议约定支付股权分红，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故终止股权激励，应向乙方支付相当于______个月股权分红的赔偿金。2.乙方违约责任若乙方未按照协议约定履行工作职责，甲方有权终止股权激励协议。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于股权激励方案、分红情况等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：_____