超龄用工免责协议版（2025年度企业用工安全评估）

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME超龄用工免责协议版（2025年度企业用工安全评估）甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、协议内容1.协议名称与目的协议名称为“超龄用工免责协议”，目的在于明确在2025年度企业用工安全评估中，因超龄用工可能产生的免责事项。2.免责范围乙方在2025年度企业用工安全评估中，对于超龄用工所涉及的风险和责任，除法律法规明确规定外，均免除责任。二、评估内容与标准1.评估内容协议涉及的评估内容包括但不限于：超龄用工的年龄界定、用工风险分析、安全防护措施等。2.评估标准评估标准依据国家相关法律法规及行业标准执行，同时结合企业实际情况进行综合评估。三、协议期限与生效1.协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，即2025年度。2.协议生效条件双方签字盖章后，本协议即刻生效。四、协议解除与终止1.协议解除在协议有效期内，如遇国家法律法规政策调整或企业实际情况发生重大变化，经双方协商一致，可解除本协议。2.协议终止本协议期满后自动终止，如需续签，双方应重新签订协议。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方在2025年度企业用工安全评估中的工作进行监督和检查，确保评估的准确性和公正性。有权要求乙方提供相关评估报告和记录，以便进行审核。义务：为乙方提供必要的资料和协助，确保评估工作的顺利进行。按照约定支付评估费用。2.乙方权利与义务权利：在完成评估工作后，有权要求甲方支付评估费用。如因甲方原因导致评估工作延迟，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照甲方要求，在规定时间内完成评估工作。确保评估结果的客观、真实、准确。六、评估程序与结果1.评估程序乙方应在接到甲方通知后______个工作日内开始评估工作。评估过程中，乙方应与甲方保持沟通，及时反馈评估进展情况。评估工作完成后，乙方应向甲方提交评估报告。2.评估结果评估结果应以书面形式提交甲方，甲方应在收到报告后______个工作日内进行审核。如评估结果存在争议，双方应协商解决；协商不成的，可依法申请仲裁或诉讼。七、费用支付与结算1.费用支付评估费用应在评估工作完成后______个工作日内支付。甲方支付费用后，乙方应向甲方提供正式的发票。2.结算评估费用结算以实际发生费用为准，双方应在合同约定的结算期限内完成结算工作。八、争议解决1.争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。九、协议的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的仲裁机构进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方评估信息、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于评估报告、工程数据等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：_____