高等院校2025年度聘用兼职教授及讲座教授合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME高等院校2025年度聘用兼职教授及讲座教授合同甲方（聘用方）：甲方名称：高等院校名称甲方地址：高等院校地址甲方联系方式：高等院校联系方式法定代表人（如有）：高等院校法定代表人乙方（被聘用方）：乙方名称：乙方姓名乙方地址：乙方地址乙方联系方式：乙方联系方式法定代表人（如有）：乙方法定代表人一、聘用职务与期限1.聘用职务乙方被聘用为甲方2025年度兼职教授或讲座教授。2.聘用期限聘用期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。二、工作内容与要求1.工作内容乙方应按照甲方要求，承担兼职教授或讲座教授的职责，包括但不限于：（1）参与甲方组织的学术活动、讲座、研讨会等；（2）指导研究生进行科研工作；（3）协助甲方开展教学、科研工作。2.工作要求三、薪酬与待遇1.薪酬甲方将按照国家有关规定和双方协商一致的原则，支付乙方兼职教授或讲座教授的薪酬。2.待遇甲方将为乙方提供必要的工作条件和待遇，包括但不限于：（1）提供必要的办公场所和设施；（2）提供一定的学术交流机会；（3）根据工作表现给予相应的奖励。四、合同解除与终止1.合同解除任何一方在合同期内如需解除合同，应提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致后解除。2.合同终止（1）聘用期限届满；（2）乙方因故无法继续履行合同；（3）甲方因故无法继续履行合同。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方进行工作考核，并依据考核结果对乙方的工作进行评价。有权根据工作需要调整乙方的教学任务和科研方向。义务：为乙方提供必要的工作条件和学术资源，确保乙方能够顺利开展工作。按照合同约定支付乙方的薪酬，并保障乙方的合法权益。2.乙方权利与义务权利：有权获得甲方提供的薪酬和其他福利待遇。有权根据工作需要提出合理的工作条件和资源需求。义务：认真履行教学和科研工作职责，按时完成工作任务。遵守学术道德和职业道德，维护学校声誉。六、考核与评价1.考核方式甲方将按照合同约定对乙方的教学和科研工作进行定期考核，考核方式包括但不限于教学质量评价、科研成果评估等。2.评价标准评价标准以合同约定的教学和科研目标、学校相关规章制度以及国家相关标准为准。如考核结果不合格，甲方有权要求乙方改进工作，直至达到合同要求。七、薪酬支付与福利1.薪酬支付乙方的薪酬将按照合同约定的时间和方式支付，具体金额和支付时间由双方另行书面约定。2.福利待遇甲方将为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。八、合同解除与终止1.合同解除任何一方在合同期内如需解除合同，应提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致后解除。2.合同终止（1）聘用期限届满；（2）乙方因故无法继续履行合同；（3）甲方因故无法继续履行合同。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、学术成果以及其他机密信息（包括但不限于教学计划、研究成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：____